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Esta logia celebrará sus Tenidas Ordinarias los primeros sábados de cada mes, y los
terceros en el caso de que el mes tuviese cinco sábados, excepto en los meses de julio y
agosto que se considerarán no lectivos, en el templo de la logia, en Salamanca. En los
casos de que el primer sábado sea festivo, coincida con alguna Gran Asamblea o Gran
Consejo, tanto de la G.L.E como de la G.L.P. de Castilla, se trasladará al segundo
sábado del mes. Excepcionalmente se podrán celebrar Tenidas Extraordinarias, que
deberán contar con la autorización del Gran Maestro Provincial y ser convocadas con la
debida antelación con clara expresión del motivo y orden del día.
En la última tenida del Año Masónico la logia procederá mediante votación secreta, en
Cámara de aprendiz, a la elección del Venerable Maestro, Orador, Tesorero y Guarda
Templo, en dicho orden y a mano alzada se elegirá a dos Censores de Cuentas. Ningún
hermano puede autoproponerse para desempeñar oficio como lo prescribe los RR GG
de la GLE.
Para ser Venerable Maestro debe haber ejercido como mínimo tres oficios en logia,
sendos y completos años masónicos y uno más al menos en una Vigilancia, una vez
cumplidos estos requisitos no querrá decir que al siguiente año ocupe el sitial del Rey
Salomón.
Se elegirá al Venerable Maestro por el periodo de un año masónico y podrá ser reelecto
por motivos excepcionales por un periodo más. En la Tenida Electoral y en cámara de
aprendiz, el Hermano secretario recordara todos los Hermanos que cumplan dichos
requisitos y serán posibles candidatos, siendo necesario que un Hermano proponga y al
menos otro lo secunde.
En la primera tenida del año natural se presentará en la logia un informe sobre las
cuentas a fecha 31 de agosto del ejercicio anterior (debidamente auditado por los dos
HH. elegidos como Censores de Cuentas que presentarán su informe a la logia, tanto de
la cuenta de los fondos como de la de beneficencia) así como el presupuesto para el año
en curso los cuales serán sometidos a su aprobación.
Todos los miembros activos de la Obediencia tienen el deber de sostener, con sus
aportaciones económicas las actividades de la logia, la Gran Logia Provincial y la
Gran Logia de España, así como el mantenimiento de los bienes muebles que hubiera y
que formen parte del tesoro.
A la vista del presupuesto elaborado por el Hermano Tesorero a principios de cada año
natural, se fijarán las cuotas o capitaciones a satisfacer por los HH. que será debatido en
el Consejo de Logia y sometido a votación en Tenida Abierta según lo indicado en el
último punto de este reglamento, para su aprobación en la primera tenida del año.
Todos los HH. están obligados al pago de las cuotas que se determinen, siendo los
pagos mensuales, recomendándose que los pagos se hagan a principio de mes. El pago
se hará al Hermano Tesorero, el cual librará el correspondiente recibo. Con el fin de
facilitar la tarea al Hermano Tesorero y el pago de las cuotas a todos los HH., es
aconsejable que se domicilie el pago mediante transferencia bancaria en la cuenta que la
logia tiene abierta.
Todo pago para gastos, superior a 150 UU.MM.PP., fuera del presupuesto aprobado, no
se hará sin haber sido anunciado en la convocatoria, la resolución será votada en Tenida
Abierta por la mayoría simple de los HH. asistentes, con el informe previo del Tesorero.
Todas las votaciones diferentes al ingreso de nuevos miembros deberán ser secretas,
teniendo el Venerable Maestro la potestad, de acuerdo con el Hermano Orador, de
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ofrecer otra forma de votación alternativa, como “mano alzada” u otras, si lo juzgan
oportuno y siempre que no exista inconveniente por parte de ningún Hermano.
Es necesario que se cumpla una permanencia de al menos tres meses en cada grado,
antes de cambiar a un grado superior. Las ceremonias de cambio de grado están
limitadas a un Hermano en cada tenida, salvo razones excepcionales y acuerdo del
Comité de Logia.
La baja por retiro se puede solicitar por escrito dirigido al Secretario de la logia, o de
viva voz y personalmente en Tenida Abierta. Esta solicitud no está sujeta ni a discusión
ni a votación. El solicitante del retiro tiene derecho a que le sea entregado, a la mayor
brevedad posible, un certificado de la logia de que se halla “a plomo” y de no estar
incurso en Procedimiento Masónico Sancionador alguno, si fuera este su caso. Así, se
considerará que el H. esta “a plomo” con el tesoro de la logia cuando éste haya pagado
el mes en el que pida la baja, debiendo comunicarlo con suficiente antelación para que
se tramite la baja antes de que finalice el mes.
Los HH. retrasados en el pago de las capitaciones serán apercibidos de forma fehaciente
teniendo en cuenta que si es por un periodo superior a seis meses, causarán baja
administrativa automáticamente.
La instrucción masónica es de vital importancia, pues sin ella y sin asumir sus objetivos
el Masón no cumple con el fin de la Masonería, el Venerable Maestro con el consejo del
Hermano Orador propondrá, en la siguiente tenida a la de la Instalación e Investidura de
los Oficiales Principales, un programa de formación adecuado para elevar la Luz de los
HH. Éste se llevará con rigor, de forma que la ausencia de un 20% de las actividades de
dicho programa o la no asunción de los trabajos encomendados al completo, impedirá la
propuesta de Aumento de Salario a lo largo del Año Masónico presente, en el caso de
los aprendices y compañeros así como una llamada de atención para los maestros. La
ausencia deberá ser sólidamente justificada a juicio del H.V. responsable o del V. M. si
se trata de un M. M. Los MM.MM. disfrutarán de Tenidas de Instrucción, cuya cadencia
indicará el V. M. y con un mínimo de una al trimestre y presentarán los trabajos que le
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sean encargados por el V, M., al menos tres en el Año Masónico, y referentes a los tres
grados de la Masonería. El V. M. según observe la formación de los HH., irá indicando
reuniones periódicas, donde se tratarán temas formativos Masónicos. Como son
dirigidas por imperiosas necesidades de formación, ajuicio del V. M. y consultados los
HH. VV., acordarán un programa al efecto, donde los MM. MM. tendrán una marcada
actividad en estos trabajos. Los eximentes a estos, por motivos de otros trabajos
Masónicos, será determinado en exclusiva por el V. M., oído el Comité de Logia.
Una opción es la creación de un Comité de Instrucción, formado por el V.M., 1ºV, 2ºV,
Orador y Pasados Venerables Maestros.
Será de seda de color Rojo , llevando en el centro la alegoría de su distintivo, así como
nuestra pertenencia a la Gran Logia de España.
Ningún H. puede dar a conocer lo tratado en una tenida, ni publicar las actas o el
contenido de las mismas, sin el permiso del Gran Maestro o del Gran Maestro
Provincial, quienes siempre podrán tener acceso a las actas. Ningún H. podrá revelar la
pertenencia a la Orden de otro H, sin el permiso puntual y expreso de éste para, esa
ocasión, se halle el H. en activo o en sueños, sea de su propia logia o de cualquier otra.
Por la misma razón, deberá consultarse previamente a aparecer ante público no masón,
revestido con las decoraciones propias de los trabajos ritualísticos.
b) Con otras logias: El V.M. de la logia es la vía de relación con otras logias de la
familia masónica, pudiendo apoyarse en el Comité de Logia o delegar en cualquier H.
Tratará a todos los HH.·. con afecto, siendo indulgente con quien yerre, e inexorable
con quien falte a sabiendas, y fiel observador de las Leyes masónicas.
Debe conocer el Rito y las Liturgias de los tres grados, para que las iniciaciones resulten
brillantes y solemnes, prestigiando a la Institución. Tendrá presente que el mallete que
se le entrega como signo de autoridad, ha de servir de contrapeso en la balanza de la
justicia para que ésta triunfe y nunca para que resulte perjudicada.
VIGILANTES.
Cuando un M.·.M.·.sea elegido para uno de estos cargos, procurará tener en cuenta las
consideraciones que siguen.
Los Vigilantes en una Logia, tienen una misión difícil y delicada. Maestros de los
HH.·.de sus respectivas columnas, a ellos corresponde su enseñanza, formación y
dirección. Son los que sirven de guía a dichos HH.·., animándolos en sus primeros
pasos, enseñándoles las máximas y familiarizándolas con las prácticas y ceremonias del
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Rito; iniciándolos en los secretos y explicándoles los símbolos. Ellos son los que
corrigen sus hábitos y reprenden sus faltas; los que les ayudan en todas las ocasiones, y
los que proponen los aumentos de salarios.
En una palabra, son los preceptores, segundos padres de los HH.·.bajo su dirección,
afanándose tanto por su buen nombre, como por su bienestar. Si a esto se añade que los
Vigilantes, junto al V.·.M.·.son las luces que han de iluminar la Logia, las fuertes
columnas que sostienen el Templo, se comprenderá cuanto tacto y excepcionales
condiciones se requieren para llevar el cargo con acierto. Por lo tanto, es preciso que el
M.·.M.·.designado para este desempeño, haga todos los esfuerzos para colocarse a la
altura de las circunstancias, estudiando los Rituales, con el fin de dar mayor brillantez a
los actos.
ORADOR.
La cualidad más predominante en un buen Orador es, sin duda, el justo criterio, siendo
éste preferible a la elocuencia, pues no siempre se tiene el don de juzgar acertadamente,
en tanto que, casi siempre, se puede pronunciar bellas palabras, ya debidas a la propia
inspiración, ya repitiendo otros trabajos anteriores.
SECRETARIO.
EXPERTO.
Quien ocupe este cargo, deberá tener la suficiente experiencia y conocimiento profundo
del hombre y de la sociedad, así como de las ceremonias de iniciación, elevación y
exaltación, puesto que tiene el deber de dirigir y preparar las operaciones de la
recepción en cuanto se refiere a la persona del profano que desea ingresar en la Orden, o
de los HH.·.que deban se elevados o exaltados.
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Es indispensable que conozca perfectamente los signos, toques y palabras de cada grado,
no sólo en su Rito, sino también en otros Ritos regulares, para instruir
convenientemente a los iniciados, elevados y exaltados, y para retejar a los HH.·. que
nos sean desconocidos.
MAESTRO DE CEREMONIAS.
TESORERO.
Fdo. V. M.
Secretario