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Informe de Auditoria Actividad 18
Informe de Auditoria Actividad 18
DISTRIBUIDORA LAP
2019
Objetivo general.
Objetivos específicos.
AUDITORIA INTERNA
PROCESO: MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
ITEM ¿SE OBSERVACIONES
CUMPLE?
SI NO
Existen parámetros o planes de x El método de administración por
mejoramiento para medir el objetivos permite evaluar bajo
desempeño parámetros y establecer planes de
mejoramiento.
Los procedimientos para la medición x El método de administración por
de desempeño se definen con base a objetivos está basado en las
competencias competencias laborales.
Los instrumentos para medir el x No se evidencia claramente un formato
desempeño están debidamente para realizar la evaluación
definidos
La medición del desempeño x El objetivo de la evaluación es mejorar
garantiza la efectividad en los los procesos de la entidad
procesos productivos y calidad del
servicio
La medición del desempeño está x El método de administración por
orientada a elevar la rentabilidad y objetivos tiene como fin potenciar el
garantizar la permanencia y el rendimiento de los colaboradores.
desarrollo organizacionales
La medición del desempeño evalúa x El método de administración por
iniciativas, aportes e innovación con objetivos tiene en cuenta las
respecto al mejoramiento de propuestas e iniciativas de los
procesos. colaboradores.
Hallazgos de la medición.
No conformidades.