El principio de ser in líder es tener las habilidades de inspirar confianza y
compromiso, así como de motivar a los miembros del equipo para mejorar día a día lo que es notorio en el que posee autoridad moral mostrando con sus actos el reflejo de aquellos que se guían de los atributos de dicho líder ya que Un jefe podrá dar órdenes que inmediatamente serán cumplidas, tal vez por miedo a sanciones y repercusiones; pero un líder logra que sus opiniones, planteamientos, indicaciones, sean aceptadas por su equipo de trabajo. Para la presentación de un evento se necesitaba la distribución del grupo, se tenía en mente el porte de un distintivo para ayudar a los invitados, el coordinador estuvo con una advertencia días previos al evento: " quien no porte el distintivo se le quitará puntos", tanto fue la preocupación de los compañeros que optamos por adherir el distintivo al chaleco, el día esperado todo estaba preparado y organizado pero no se podía comenzar del coordinador no se tenía rastro, al salir uno de logística vio que el guardia no lo dejaba entrar porque no traía el distintivo, no pudo abrir el evento y tocó a uno de mis compañeros tomar si rol pues nuestro mayor distintivo fue nuestro acto de presencia y compromiso.