10 PUNTOS SOBRE EL LIDERAZGO

1. El Liderazgo Es Influencia
(Nota: Vea Los Cinco Niveles del Liderazgo)

2. Todo Sube Y Baja A Través Del Liderazgo

El liderazgo determina el Ministerio

3. El Liderazgo Acepta Responsabilidades

Areas de responsabilidad

(a) Prioridades
(b) Los líderes son responsables por los distintivos de la iglesia
(c) Visión - Dando pasos gigantescos con Dios

UN PASO HACIA ATRAS - Reflexione en la bondad de Dios; ore y pídale a El dirección

UN PASO HACIA EL FRENTE - Haga un compromiso de "dar"
UN PASO HACIA ABAJO - La relocalización es necesaria; la oración es esencial
UN PASO HACIA ARRIBA - Levantando fondos para realizar los sueños
UN PASO A UN LADO - La adquisición de una propiedad.
UN PASO HACIA ADENTRO - Entramos para equiparnos; salimos a evangelizar

(d) Cambios
(e) Resultados

4. Credibilidad

(El carisma te lleva hasta la entrada, la credibilidad te deja entrar)

¡La confianza es el pegamento que lo mantiene todo junto!
La credibilidad termina cuando: Lo que yo digo no concuerda con lo que yo hago

Observaciones:

(a) Grandes logros comienzan con las grandes cualidades del líder
(b) El cambio comienza en el líder, antes que comience con la gente
(c) El éxito es el resultado de hacer y ser consistente con la gente

La prueba de ácido de la credibilidad

Entre más credibilidad Ud. posee - Y más tiempo se queda, mejor se ponen las cosas
Entre menos credibilidad Ud. posee - Y más tiempo se queda, peor se ponen las cosas

5. Los Líderes Posen Una Gran Confianza En La Gente

¡Es algo maravilloso cuando la gente cree en su líder; pero aún MAS maravilloso es cuando el
líder cree en la gente!
6. Los Líderes Siempre Están Aprendiendo
¡Usted no puede viajar hacia fuera hasta que no viaje hacia dentro!

Razones por las que los pastores dejan las iglesias

(a) Problemas (No quieren lidiar con los problemas)

(b) Se les acaban los recursos

(c) Otra oportunidad

(d) El llamado de Dios

7. Los Lideres Están Relacionados Con La Soledad

La soledad que yo no elijo

(a) Colegas celosos (A estos no se les dice de tus éxitos)

(b) Decisiones difíciles (Hay que pararse solo)
(c) El derretimiento del monte Carmelo

La soledad que yo elijo

(a) Oración
(b) Estudio de la Palabra y de otros recursos
(c) Reflexiones
(d) Tiempo Familiar
(d) Descanso

8. Los Lideres Son Comunicadores ( De Visión)

9. Los Lideres Desarrollaran A La Gente Para Hacer El Trabajo

El Proceso De Equipar

(a) Yo lo hago, otros ven

(b) Yo enseño como hacerlo
(c) Ellos lo hacen y yo lo veo
(d) Ellos lo hacen y otros los ven

Por que fallan los pastores en equipar a otros

(a) Porque los pastores carecen de entrenamiento

Es porque los Pastores mismos nunca fueron entrenados para hacer la Obra del Ministerio.
¡Lo único que hacen es gritar y dar ordenes!
 Muchos salen al ministerio y nunca han recibido la instrucción para entrenar y capacitar
líderes. Otros estudian para ser Teólogos; pero no como Pastorear o ser un Líder.

(b) No se espera que los pastores equipen a la gente

Por lo general la iglesia espera que el Pastor haga todo el Ministerio.

Muchos dicen: “Para eso le pagamos al Pastor”. ¿Dónde esta él cuando yo lo necesito?
¡Para eso le pagamos!

Hay gente que cree que el éxito de la Iglesia esta en cuantas visitas yo hago. Cuando el
trabajo mío en realidad es el de Remendar o (Equipar) a la Iglesia para hacer las visitas.
La Pregunta no debe ser: ¿Cuántas Visitas hizo el Pastor? Sino ¡Cuantas visita hizo la Iglesia!

(c) Los pastores reciben satisfacción en su ego por ser necesitados

Hay Pastores que la única gratificación que reciben es sentirse necesitados.

Muchos Pastores emocionalmente dependen de que la gente los necesite y se vuelven
Co-Dependientes.
¿Sabe qué he aprendido a través de los años acerca de dirigir a la gente?
¡Si la gente lo necesita a Ud. para mantenerse en movimiento, no va poder dirigirlos!

No es la Voluntad de Dios, que la congregación esté siempre dependiendo del Pastor para
resolver los Problemas.

Usted va a crecer Espiritualmente cuando usted se pueda parar sólo, con la Palabra de Dios y
en el Espíritu de Dios. Y usted se dará cuenta que Jesús es suficiente para cualquier
problema. No los estoy ayudando ni equipando, si lo único que hago es servir de Niñero y
constantemente sólo estoy sacándoles los gases.

(d) Equipar a otros es arduo trabajo

¡Es más fácil hacerlo uno que enseñar a otros!

(e) Los pastores sienten que los creyentes son inadecuados

¡No hay nada de cierto en esto! Felipe no tenía Licencia de Pastor, sin Embargo tuvo un
avivamiento tan grande que dos de los Apóstoles vinieron a imponer manos sobre una
multitud que ya habían sido bautizados en el Nombre de Jesús. Y después el Espíritu lo llamó
al Desierto donde Bautizó al Eunuco.

Sin Licencia, Sin Homilética, sin Colegio Bíblico...

La fuerza de esta Iglesia no esta en venir a escuchar al Pastor predicando otro tremendo
mensaje, sino en lo que vamos hacer con ese mensaje que hemos escuchado.
**¡La Grandeza de Una Iglesia no esta en lo que recibe, sino en lo que Da!**

(f) Los creyentes se sienten inadecuados

Hay algunos que dicen: “Yo no puedo hacer esto o aquello, o no tengo ningún don”
¡Pero si el creyente recibió el Espíritu Santo, entonces tiene un don!
Tal vez él no pueda predicar o cantar, pero hay otros Ministerios que puede hacer.
 (g) Los pastores tienen el mal hábito de querer hacerlo todo

(h) Los pastores tienen problemas para lograr que la gente trabaje

Si los enseñamos y los entrenamos mucha gente va a descubrir su talento y van a poder
también trabajar para la obra del Ministerio.

(i) Los pastores tienen muchas inseguridades

Algunos piensan: “Si los entreno después no me van a necesitar” El día más feliz de un
Pastor debe ser cuando los creyentes no lo necesiten y puedan testificar de lo que Dios esta
haciendo a través de ellos.
Porque entonces sabemos que el Pastor ha hecho lo que estaba supuesto a hacer, lo cual es
“Perfeccionar a los Santos para la Obra del Ministerio”

(j) Los pastores no entienden su responsabilidad

Es triste que 9 de cada 10 pastores no entienden su Responsabilidad. Ellos no saben que

debemos Equipar a la gente para la obra del Ministerio.
La voluntad de Dios es que en cada congregación cada creyente use su don para beneficio de
otros. Si no lo están ejerciendo, probablemente la culpa es del pastor que no les ha ayudado a
descubrirlo o no los ha capacitado para que hagan la obra del ministerio.

10. Los Grandes Lideres Nunca Fueron Auto-Fabricados

Razones por las que un liderazgo ha sido bendecido

(a) El don de Dios

(b) Herencia (traspasada del pastor)

(c) Otros pastores y ministros (consejos)

(d) Lideres capacitados

(e) Membresía comprometida

(f) Oración y estudio de la palabra de Dios diariamente

(g) Búsqueda continua y selección de material de recursos