Magangué – Bolívar, 22 de abril del 2018

Señor
Luis Eduardo Ramírez Z.
Ciudad

Asunto: Terminación de contrato laboral

Usted tiene celebrado un contrato de trabajo, vigente desde el día 27 de

Noviembre del 2018.

La empresa ha decidido dar por terminado dicho contrato de trabajo, de forma

unilateral a partir de la fecha de la presente comunicación.

De conformidad con lo estipulado en el artículo 64 del código sustantivo de

trabajo, modificado por el articulo 28 de la Ley 729 de 2002, decisión que se
fundamenta en la reorganización interna administrativa que debe acometer a la
empresa.

No obstante lo anterior, la empresa le reconocerá a usted su liquidación

definitiva de salarios.

Su liquidación definitiva será UN MILLON DOCIENTOS MIL PESOS

($1.200.000), de los cuales serán descontados SETECIENTOS MIL PESOS
($700.000) por concepto de adeudamiento hacia la empresa, quedando un
saldo pendiente de QUINIENTOS MIL PESOS ($500.000), los cuales le serán
pagados para cumplir con el total de la liquidación correspondiente.

Atentamente,

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RICARDO RAMIREZ
Propietario