e aj m o re ón ci Mi te de b E le Pr ió oc ist d ra o, pl P isi S l nis io Tr jo p

o d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em
d ra o, b E pl e P is i So l nis io Tr a jo p y vi n S ial in ri e T aj m o re v ón cia M i te der b a E
erio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo,
i T j v n i a i r e a m o r e ó c M t d b E l e P i o i s r a
ter de ba Em leo re ió oc M ste d ab , E le P isi So l is io Tra jo, p y vis S al in rio T aj
nis terio de Tra bajo, Emp leo y P Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab
i s io Tr a jo , p y v i s S a l in r i o T a j m o y e v n ci a i te r e b a E m e o r e ió o c M st e d ab
Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr
Mi ter de aba , Em leo Pre sió oc M iste o d rab o, E ple y P isi So l nis rio Tra jo, p y evis n S ial ini erio e T
al Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d
al ini rio Tr ajo mp o y evi n S ial in eri e T ba Em eo re ión ci M ste de ab , E le Pr sió oc M ist o d
oci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri
oc i M ste d e ab , E ple r
P isi So l ó M t
is io d Tra jo, p l y P vis S al in i rio r
T aj o p
m o y ev n cia in ter
n S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis
n S ial in rio e T aj m o y rev ón cia Mi ter de ba Em leo Pre ió oc M ste d rab , E ple P isi So l is
sió n Soc ial M iniste rio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs sión S ocial Mini isterio de T rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min
sió oc M iste o d rab o, E ple y P isi So l nis io Tra jo, p y vi n S ial in erio e T aj m o y rev ón cia Mi
evi sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev isión Socia l Mi nister rio de Traba jo, Em pleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab ajo, E Emple o y P revisi ón So cial

INSTRUCTIVO Nº 134/19
vi S al in ri T aj m o ev n cia i e e b a Em eo r ió oc M st d ab , le P isi So l
Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia
r e ó n c M t e d ra o,b E l e P is i o i s r a o , p y ev i s S l n i i o T j o
a Em o y rev ón ci
P si o is o p y S l n rio T j n ia i er e
o y Previ isión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, Emple eo y P revisi ión So
o y ev n S cial in eri e T ba Em eo re ión oci M ste de ab , E le Pr isió Soc l M ist io d Tra jo, pl y P vis S
ple y P isi So l M nis io PAGO DEL AGUINALDO DE NAVIDAD
ple o y Pr revisió ón So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min ister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión
Tra jo, p y vis n S ial
Em pleo y Prev isión Socia l Mi nister rio de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E Emple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previ
ini rio e Tr ajo m o y rev ón cia Min ter de ba Em leo Pre sió

GESTIÓN 2019
m o rev ón cia i te de ba Em leo Pr e ió oc M st d ab , ple P isi So l is io Tra jo p y v
o, E mple o y P revisi ón So cial M Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre
o, E l e P is i o i s r a o , p y i s S l n i o T j y v n i a i r e a m o Pr
p y S l n rio T j v n ia i er e a m o re ó c M te d b ,E le
baj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y
baj Em eo y Pre visión Socia l M iniste rio de Trab ajo, E mpleo y Pr evisió n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis terio de Tr abajo , Emp leo y
Tra bajo, Empl eoEl Ministerio
re ión cia Mdeste Trabajo, de ab , EEmpleo leo Pr ysió Previsión oc M ist Social, o d ra a jo, través pl y P de vis la
So aDirección l inis rio Tr ajo mp
e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mple
d Tra jo, pGeneral
l y P is de S Trabajo, l ni rio Higiene Tr jo py Seguridad y v n ia Ocupacional in er e a ymla oDirección re ón ci General M te de b ,E
e ba Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Em
ir o d e Tra bajo, Edel m eoServicio re ión Civil, ci a M en ste el dmarco e ab , E de le loPrdispuesto
o sió oc Mpor ist lao d Ley ra de jo, 18 pl de y P diciembre vis So al indes
i rio Tr ajo
io d Tra jo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo,
ts er io de Traba j1944, lp Ley P i r p ó Soc l M nist io de Trab
ter io de Traba jo, Em pleo y Pre Nº
,o y vi ión2027
s S ial de
c l Min is27 ter iode
i e T octubre
o
d Traba jo, Em pleo de
j o y
Pre v1999
v ión cia(Estatuto
s n So ial M iniste rio d del
i n r e rabaFuncionario
o, E mple o y P revisi Público),
m o re n i
i
e
r a
o i T j a
i s
in ster de abDecreto a , Em leo Supremo i s
ev sión ocia N° S n r
i ste de aba , Em leo Pre sió oc y e
M nist io d Trab jo, e a E le y P visión Soci al M iniste rio de e Trab
i io Tr jo p y P r
v i S a l M 229
in i r ide
o T21r ade j o diciembre
m o p y e v i n ci Sde a l 1944, i te Decreto
r e b a Supremo
E m p
e o r e Nºió ocn 2317 i M st e d a
Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr
M st i e r d e de ab , a 29 E mde le o diciembre r e
P isi So l ó c de M 1950, t
is ioe d Decreto
Tr a b
jo , E p l eSupremo y P vi s i o
S al Nº 25749 in i s ri o de r
T aj 20
a ode,
m o pabril y de ev i s 2000
n ciaS l n
i teri i o e
ial Mini isterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d
ia l i n er i o (Reglamento
e T j
ba Em eo
o y alre ióv Estatuto
n c i a M i del te d r Funcionario
e ab , Ea m le o Público),
P r e si ó o c Decreto M is t e o d Supremo b
ra o, E p l e N° y P 28448 is i S o l s
ni rio
Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste
S o c l M i s t de io d 22 Tr a de jo , noviembre
p l y P v i s S ode a l 2005, in i ri o Decreto r
T a j o m oSupremo
p y e v N°
n ci 1802
a i n dee r i 20e T de
b a noviembre
E m e o re n
ió oc i M ste
ón Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini
n ia i de er 2013 e ba (Disposición Em eo re ió Adicional c M te Única), d ab , Resolución E le P si Ministerial o is oNº r712/03 a o, p de y 20is S l n
isió n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi
isi So l de
ó c M is noviembre
t io d Tra jo , pde y2003
l P vi (Instructivo
s o
S al in i ri Permanente
o r
T aj o m o para
p y ev nel Pago cia i de
n er Aguinaldos
i e T ba Em eo de re ió oc n i M
rev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial
re v ón c Navidad), i a M i te d Resolución
r e b a E m le o P Ministerial
r e i ó n o c M Nºis 212/18 t e d ra de, 01p de marzo
b E l e P is i S del 2018
o ni yiodisposiciones
s T r a jo , p y v i s n S ia
y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio de T rabajo o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc
y P i s i S o legales
l n vigentes
i s ri o T r a j o sobre el tema;
p y v i n S i recuerda
a l
eo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y Previ sión S
i n e r i o e a los empleadores
T a j m o r e v ó n c del
i a M sector
i t e r d privado
e b a , E m l e o P r e s i ó o
le o P r e si ó n y o c ai a lasM is entidades
te o d e ra o b , E del p l e o sector
y P r i s i ó S público,
o c l M n i s t
rila
o d obligación
T r a j o , p l y P que v i s n tienen
S o
ia l i n i sde er i o pagar
e T r a j o elm o p y re v i
ó n
mp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi i
p y v i Aguinaldo
S a l i n de
r i Navidad
T a j m de
o
Em pleo y Pre isión Soci l M niste rio d Trab jo, E ple y Pr visió n So ial M inis erio e Tra ajo, Emp o y P revis ón S cial Mini terio de Tr bajo , Em leo y Previ
e la
e gestión
n c i a 2019, t e d conforme
e b E l e o a las
r Instrucciones
i ó o c M s t d que a se , p l P s
m e v n i a i e e a E m o r e ó c M t d a b , l e P s i o i s o ra o p y
,E le o P detallan
r si ó o c Ma continuación:
is t o d ra o,b p l e y P is i S o l s
ni rio Tr jo p y v i n S ia l in er i e T a j m o re
ajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P
j o p y v i n S i a l i n e r i e T a j m o r e ó n c i a M t e d e b , E l e o P r s i ó o c M i s t d r a o , p l P
aba jo, Em pleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab ajo, E Emple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isterio o de T rabaj o, Em pleo y
a m o Pr visió Soc ial M inist Y b e i So iaLA s evi n S cial in eri e T ba Em eo j
io d e Tra bajo, Empl eSUJETAS y P vis ini steriGENERAL o e Tr ajo mp o y TRABAJO.
e Tr rabajo , Emp pleI.o y INSTITUCIONES re isión Soc l M nister iEMPRESAS l o y Pre visión A oc al MLEY i rio d e Trab ajo, E DEL
ab , E le l
P o d Tra jo, p S i i n m ple o y Pr revisió ón So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl
e T aj o m o y rev ón cia Mi ter de ba Em leo Pre ió oc n M ist e d rab o, E ple P isi So l M nis io Tra jo, p
o d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em
d b E l e
p o y P revis institución, i o s
ni erio de Tr bajo pública, a p i S l i T j v a i
M iste de rab o, E r a
erio o de T rabaj o, Em1. plToda
ra o,
e y P visión Socia l Mi inistempresa
S l m o y rev privada, ón cia Mincomercial, ter de ba industrial,Em leo Pre de ión servicios oci
r i T j n i a e r i o e Tra ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio o de T rabaj o
E
nis terio de Tra bajo, Emyp lde
te de b a E m le y Pr cualquier
o e
isió Soc l M otra nis rio actividad
t d Tra jo, b pl oy P negocio
e vis n So ial con
i ini ero
s io sin e Tr fines
a
ajo mp de o y lucro, rev ón cuyos
i S ial
c Min ter de
i T baj
s a , eo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra ab
Min nister io de Traba jo,trabajadores n cse ia encuentren b bajo eoel ámbito ió oc deM aplicación de la
l Ley P iGeneral
i i o T r o
j Em eo p e e e E r st d a , s So l is io Tr
i r a m pl o y Pr revisió ón So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min ister io de T
l M inis erio e Tra badel Trabajo,
pl y P vis deberán ini pagar Tr a ajo sus mp trabajadoras n cia yin trabajadores ba Em eleo Aguinaldo
t e d e b E e i o M s a , i s S l i i o T r j o y v a i n r
jo, S al rio o y ev ter e re ión oci M ste de
M nist io d Tra jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio d
ci l M iste io de Trde ab jo,Navidad.
a l i r a m o e
E ple y Pr isió Soc l M nist rio d Tra jo, e b E l e P s i o is o ra o, p y i s S l ni rio
i a i n e r e b a E m e o r e v ión cia Mi te de aba , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste ri
Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Pre visión Socia al M iniste
rio Son
d Tra beneficiarios pl y P vis del n S iapago ini del erio eAguinaldo Tr ajo mp o y de rev Navidad ón cia Mintodas ter delasbatrabajadoras
Soc l M nist 2. jo, o l i T n i
, Em leo Pre sió oc M is
ión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min
ó n c i a M te y dtrabajadores e ab , E le o P que
r si presten
ó o c M isservicios
t o d ra por o, pcuenta
l y P i ajena,
s S o l bajo n i s rio condiciones T r j o p y dev i n S ial i
visi ión So cial Minis terio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M
v i s S o a l in i s subordinación
r i o T r a j o m o p yy dependencia,
e v i n ci S a l i n e r i que e T b perciban
a j E m e o r eremuneración
ió on c i a M st e en d e cualquiera
a b , E l e o r
P is i ó S o c l
Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia
P r e s i ó n o c M de is t e sus o d formas
r a b o , E y p l e cualquiera
y P i s i S o sea
l n la
i s modalidad
ri o T r a j o , p de y trabajo,
e v i s n S sin
ia l exclusión
i n i
e r i o e T alguna,
a j o
E m o y r e v ó n ci
o y Previ isión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, Emple eo y P revisi ión So
o y ev n S cial con in la eri única e T ba consideración Em eo re ión ocideMque ste las de trabajadoras
ab , E le Pr y isiótrabajadores
Soc l M ist io d hubiesen Tra jo, pl y P vis S
ple o y Pr revisió ón So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min ister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión
le P si o trabajado M is o porra oun , pmínimo y i de
s S tres l meses n i rio de T r manera
j o y ininterrumpida
v n ia i n er y obreros e a m o re ó
mp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi
m o p y re v i
ón ci
S un a l mes i n calendario
te der i T b a j E m en le o la Pr epresente ió o n c i a gestión,
M st e d e ya a b sea , E mediante
pl e o P isr i ó S ocontrato
c l M i s t ioa d plazoTr a jo , p l y P vi
o, E mple o y P revisi ón So cial M Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre
o, E ple y P isi fijo, So indefinido l nis rio To ra cualquier jo, p y otra vis n Smodalidad ial in erio elegalmente T aj m o y reconocida. rev ón cia Mi ter de ba , Em leo Pr
baj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y
baj Em eo re ión cia M ste de ab , E leo Pr sió oc M ist o d ra jo, pl y P vis So al inis rio Tr ajo mp y
Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mpleo
Tra jo, p l y P vis S al Dirección: in i rio Calle r
T Yanacocha aj o p
m o y esq. ev Mercado n cia S/N n
i Teléfono: er e Central ba Em Piloto eo re ió oc
2408606 n i M ste d e ab , E le
de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr evisió n So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P revis ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp
e b a E m e o re ió n c www.mintrabajo.gob.bo
i M st e d a b , E l e P r s i ó o M i s o r a jo , p y P v i s S a l in i r i o T r a j o m
io d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E
i o d T r a j o , p l y P v i s S a l i n i r i o T r a j o m o p y e v n i a i n e r e b a E m e o r e i ó n c i M s t e d e a b ,
ter io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist terio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo
te der b a E m leo r e n
ió oc i M st e d e ab , E le r
P isi So l ó M is io d Tr a jo , p l y P vi s S al in i ri o r
T a
nis erio e Tra bajo, Emp eo y P revis ión S cial Mini terio de Tr abajo , Emp leo y Prev sión ocia Min ister o de raba o, Em pleo y Pre isión Soci l M niste rio de Trab
 e aj m o re ón ci Mi te de b E le Pr ió oc ist d ra o, pl P isi S l nis io Tr jo p
o d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em
d ra o, b E pl e P is i So l nis io Tr a jo p y vi n S ial in ri e T aj m o re v ón cia M i te der b a E
erio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo,
i T j v n i a i r e a m o r e ó c M t d b E l e P i o i s r a
ter de ba Em leo re ió oc M ste d ab , E le P isi So l is io Tra jo, p y vis S al in rio T aj
nis terio de Tra bajo, Emp leo y P Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab
i s io Tr a jo , p y v i s S a l in r i o T a j m o y e v n ci a i te r e b a E m e o r e ió o c M st e d ab
Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr
Mi ter de aba , Em leo Pre sió oc M iste o d rab o, E ple y P isi So l nis rio Tra jo, p y evis n S ial ini erio e T
al Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d
al ini rio Tr ajo mp o y evi n S ial in eri e T ba Em eo re ión ci M ste de ab , E le Pr sió oc M ist o d
oci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri
oc i M ste d e ab , E ple r
P isi So l ó M t
is io d Tra jo, p l y P vis S al in i rio r
T aj o p
m o y ev n cia in ter
n S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis
n S ial in rio e T aj m o y rev ón cia Mi ter de ba Em leo Pre ió oc M ste d rab , E ple P isi So l is
sió n Soc ial M iniste rio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs sión S ocial Mini isterio de T rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min
sió oc M iste o d rab o, E ple y P isi So l nis io Tra jo, p y vi n S ial in erio e T aj m o y rev ón cia Mi
evi sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev isión Socia l Mi nister rio de Traba jo, Em pleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab ajo, E Emple o y P revisi ón So cial
vi S al in steri base e T aj , Em pcálculo rev ión Socia l Mi el a , Em pleo y Pr visió n Soc de M nist io d Trab jo, le y P visi So al
Pre visión Soci ial M3. inLa i rio d e Trab ade jo Em l eo y P revis iópara
eo ste rio de Trab del
r e ó n c M t e d b l P n ocia Mini ispago t e d e rabajo , EmAguinaldo
o p l e o Pre isió ocial MNavidad
S l
i ster de abpara
n i i o T r
a , Emp llas
j o
o e
p e o y Pr revisió ón So ci
n ci
i o s a , i s S l i o T j y v a i r a m
o y Prev isión ocia Mtrabajadoras in ster de aba , Emy letrabajadores,
S ial M será iste rio d ele Trabpromedio jo, Empl eo y P rdel
r isió Stotal
v ión o cial Mganado
M nist io d Tra de
i ster de abajo , Emlos
P i s S l i i o T r j o p y
o Pre isión oci v a i n r e a E m e o e n c i e e b , E pl o y P revisi ón So
e
y v S a l i n i r i o T r a j o m p o y e v n c i n t e b a e o le P isi S
n ci e de rabmeses e y Pr visió So all Mpago d Tra tres pl o y P revanteriores e Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión
ple o y Pr revisió ón So ciaúltimos l M inist eriotres T bajo, Empl anteriores a Minis sterio odelos ajo , Emmeses ini astela rio extinción
o e E , is n S ial
e o re ó n c i b l e P s i ó o c M i d o
ple y P isi So cial M la t io d Tra jo,
inis relación
l e
mp leo y PreEn
P vis i o
S ial ini stlos erio o dobreros
a
e Tr rabajo , Emp que y v ión cia Min ter de aba , Em leo y Prev sió
i S l i o T j
Em pleo y Prev isión Sode r de aba laboral.
M t e E i ó ncaso o c l de M i p l eo y Prehubieran is So l trabajado is io Tr un jo p y vi
m e v n i a l i ni terio de Tr bajo Emp leo y Prev ión ocia Min ister de raba o, Em pleo Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre v
s , i s S i T j o
o, E mple o y P revisi ónmes So ial calendario inis rio e Tr ajdurante mp o y la rev gestión, Min laterbase
io e T bde aj Ecálculo m leo y Prev se ión hará a Men i stervirtud de rabaa , Em pleo Pre
o r ó c M a o, is n S ial
ó c d oci i
, E ple y P visi n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio de T rabajo o, Em pleo y y Pr
ba o, Em pleo y Pre visla ió remuneración M ist o d rab correspondiente o, E ple y P isi So a l ese nis rmes. Tra Para p taly efecto, vi n S ise al entiende
j o
oc io jo in erio e T aj m o
aj , Em leo Pre sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y
Tr bajo Emp eo y repor vi ión Ssalario o sueldo a la remuneración total que percibe la trabajadora o el
a b l i T j a e o c t d
i a i n r e
M niste io d Trab jo, E ple y P visi n So ial a m o r e ó n c i M t e d a b , E l e P r s i ó o M i s o r a o, pl
Tra bajo, Empl eo y P trabajador vis ión So cial Micomo
c
r deretribución inis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em ple
e
d Tra jo, pl y P is re
So ial t
is io e
Tra jo,
b a E m
p l e o por
y P r e la
vis i ó prestación o
S al c M
in i de
rio sus
r
T ajo m o y ev servicios, p encontrándose
i S
n cia l n
i ter i e T ba Emj
e ba Em eo y Prev visión del oc almismo: Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Em
ir o d e Tra bajo, Empl eodentro S i r el salario a m o osueldo e básico, c comisiones,
e b E recargo e i por o trabajo s a ,
o d Tra jo, p l y Pre visión Soci al M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió n So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr abajo ,
ste rio de Trab ajo, E mpnocturno, le y Pr visió Sohoras c l M extraordinarias, l bono s de antigüedad, recargo y por feriados,
r i a m o e n i t e d a b , E e P i ó o M i s o ra o , p i s S l n i ri o Tr jo
e e b E e o r e i ó n c i a Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba a
t o i S l in teri e T yba toda
inis sterio de Tr abajo , Edomingos mp leo y Previ sióntrabajados, oc al M iniste rio dsalario
ini rio e Tr abajo , Emdominical, n porcentajes, Em eremuneración
d a , l P s S ial p o y ev cia o re ión oci M ste de ab
n i i o T r j o p y v i n S i e T r ajo mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr ra
Mi niste io de Traba jque
r
o, E mple tenga
m o Pr sió carácter
y revi ón So cial Minis teripermanente,
e c M e
t o d Trab jo,
e a
E
m ple o y P regular r e visi ión So cialy Mcontinuo; inis sterio de Tr abajoincluyendo
a ,
E mp leo y Previ siónotros
s S ial
o c l Min isteri io de T
i o
i e r e a E o d a b , E l e P s o i o r o , p y i S n
M st
ial Mini isterio de Tr raconceptos
d ab jo, ple y P isi ón So cial inis rio de Tr acuerdo ajo mp o y Previ partes. n S ial in eri e T baj Em eo rev ión cia Mi ter de
o ba o, Em pleo y Prev reconocidos v i si n So ial M iniste rpor i o Trab ajo, E mple o yde e v isió n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio
ia l i n er i e T j
ba Em eo re ió c M te d e ab , E le P r si ó o c M is t o d ra o, p l y P is So l ni rio
Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste
S o c l M i s t io d Tr a jo , p l y P v i s S o a l in i ri o T ar j o m o p y e v n ci a i n e r i e T b a E m e o re n
ió oc i M ste
ón Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini
n ia i II.erENTIDADES e ba Em Yeo EMPRESAS re ió c SUJETAS M te d ALabESTATUTO ,E le P DEL si FUNCIONARIO o is o raPÚBLICO. o, p y is S l n
isió n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi
ó
isi So l c M t
is io d Tra jo , p l y P vi s o
S al in i ri o r
T aj o m o p y ev n cia i n er i e T ba Em eo re ió oc n i M
rev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial
ón c l MEn r e n e E a , s
steel dmarco ab , E dele loP dispuesto isi So l M por is la io Ley Tra joN° 2027 y de vis 27 S de al octubre T de ajo 1999,
re v i a i e a m o r ó c t d b , l e P i o s
ini rio r p
m o y ev i S
y P revisi ón So c4.
p n cia
i o ia Mini isterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So
eo y Prev visión Socia (Estatuto Min nister io de del
T ba Funcionario
a jo, Em pleo y Pre evisió Público), S ial M inist Decreto
e o de rab o, ESupremo
j Empl eo y P revis Nº
ió So25749 c l M isde
a Min sterio 20
y P i s S l i o j o y v n oci a i r a m e o re t e d Trde a jo,abril
b E l e P si o
a l i r T r a m o n e r i e T b a i ó n c i d e a b a , Emp leo y Previ sión S
e n i
o de 2000 e e E r ó c M t d a , l P s o i o r o p y i
le o P r si ó c M is t o (Reglamento
d ra o b , p l e y ali Estatuto
P s i S o l n del
i s ri Funcionario
o T r j o p y Público),
v i n S ia y i disposiciones
l n er i e T a j m o re v ó n
mp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi i
i S l i T j a o c
Em pleo y Pre isión legales Soc ial M inisvigentes, te io d Trab jo,el E ppago le y Pr videl sió n SoAguinaldo al Minis sterio dede Tra baNavidad jo, Emp eo y P reven is n las S ialentidades
c l Min isteri io de T Trdel
p y v i a i n r e a m o e n c i M t e d e b E l e r i ó o M i s t o d r ajo m o y revis
a , p l P
v r e a m o e c i l i ó o ab , E le P
E m o
ja o, Empl eo y P revis Sector
e r e ó n
i So l M Público, c
a i n
t e
is rio e Trasujetas d b
a j
E
o, mp al l e
o
P r
y ámbito e v i ó
is n S de o
i a l ni terio de Tr bajo del
aplicación
i
a ,
E m p
e o
P
y rev ón del
Estatuto i s
i
S
c ia Funcionario M in ster de abajo , Emp leo y Pre
ó n c i te d b E le P r i ó o c M s a , p l P i s S o l i io T r j o p y
j o, mpl o y P revisi ón So cial M Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y P
ab jo, E ple y P Público,
a
isi So l será is efectuado io Tra jo , p conforme y vi s S al al Instructivo in ri o T aemitido j m o por y ev el n Ministerio cia i er de e ba Em eo
aba jo, Em pleo y PEconomía rev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo
e raba , Em pleo Pre isión Soci l My Finanzas
Tr v a i ste d
r e ab Públicas.
a ,E m le o e
Pr sió o n c M is t e o d b
ra jo, E e
pl y P vis i o
S al s
ini rio Tra ajo, mp
e T bajo Em eo y rev ión ocia Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mp
o d e Tra ajo, mpl o y P revis ón S cial Mini terio de Tr bajo , Emp leo y Prev sión ocia Min ister o de raba o, Em pleo y Pre isión Soci l M niste io de Trab jo, E
d rab o, E ple y P visi So al nis terio de Tra bajo Emp leo y Previ ión S ocial Min isteri de T rabaj o, Em pleo Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, E
erio o de T rabaj o,III. Em pDISPOSICIONES
l eo y Pre visión Soci l Mi inCOMUNES is ra o, PARA p y EL SECTOR is S l PRIVADO n io T Y jPÚBLICO. y v n ia i r e a
t e ri de T abaj , Em leo Pre sión ocia M isterio o de T rabaj o, Em pleo y Prev isión Socia l Mi nister rio de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo
in s rio e Tr ajo mp o y revi ón S cial Min teri de T baj Em leo Prev ión ocia Mi iste de raba , Em pleo Pre isió Soc l M ist io d Trab
iste io d Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs ión S ocial Min isterio de T rabajo , Em pleo y Prev isión Socia l Min ister io de Trab
Min nister io de Tra5. b El, E pago le Pdelsi Aguinaldo o is de o Navidad ra o, p corresponde y is S l a n un rio mes T de jo sueldo, y vsalario n ia o in er e
M i ster de abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e T
Min nister io de Trremuneración; l y Pre visión sin i embargo, e cuando e nor seióhubiese M trabajado ,los doce P meses
l i i o r
T ba Em eo j o p y v i S a l i n e r i T b a j E m o e n c i a te d e a b E l e o r s i ó o c M is t od
l i r a jo,
a m p e n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o d
ci l M iste io de completos
a ab , E le o Prdeisió laSoc presente l M ist io d gestión, Tra jo, pl su y Ppago vis Soseal realizará ini rio Tr por ajo duodécimas mp o y ev n cia in eri
o c ia Min ister de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist teri
S ial in erio en e T proporción o
baj Em eo
y rev al ión tiempo cia Mi ttrabajado er de aba , Em en leo la Pre gestión, sió oc M debiendo iste o d rab considerarse o, E ple y P isi So l nis
Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi inis
ió So l M inis únicamente
n c t io d Tra jo, pl los y P servicios vis S alprestados
o ini rio Tr enajouna mp misma o y ev entidad, n ia in empresa er i e T bao institución Em eo re ión ci M
ón cia M ter io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist terio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mi
visi ión So cial Minis pública te de ab o ,privada,
r a E m leo Pr y e sió que
n oc se
i M haya ist o d realizado
e e ra o,b E pl por
e y P un
r is i ó mínimo
So l M nis de rio tres
d Tr meses
a jo , p l de
y P s
vi n S ial
vis So al inis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial
Pre visión Soci ial M manera in i rio T ininterrumpida
r aj o p
m o y ev i n durante
S
cia
l i n elar gestión
i e T ba Emfiscal,
j eo re incluye ió oc las
n i a M incorporaciones
ste d e ab , E le o Pr isió Soc
Pre visión Soc ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Soci
o Pre isión oc realizadas
y M te d hasta
b E lel
e 1P dei octubre o ispara el ra caso , p de empleados, is S l ni y para io T eljo caso y v n
o y rev ón S cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio de T rabajo o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visió n S
pl o y P revis ón S de
e i o a l obreros
i n i s r i o T rahasta a j o m p antes o y e del
v i n S 1 dei a l diciembre
i n e r i o e T b a j de E m la e o presente r e v i ó n c gestión.
i a M i s t e r Asimismo,
d e a b a , E m l e o P re sió
le P si oci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isió
mp leo y Previ sión S se c i aclara M t e que d e rabel pago , E l e del P r Aguinaldo s i ó So l M nistde o dNavidad ra o , p lpor y P ningún i s S motivo l ni ridebe o Tr ser jo p y v
m p o y revi ón S cial o
M in sterio de T abaj , Em leo y Prev sión ocia Mi ister o de raba o, Em pleo y Pre visió Soc l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evi
i s o p i i T j v n i a
o, mpl o y P revis realizado
E e i
n S o al
i i n i en r i o especie.
e T r a j o m o p y re v i
ó n S
c i a l
M i n r
te d
i e T b a j E m le o P r e i ó n o c i a M is t e d e ra b , E p l e o P r
j o , E ple y P visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio de T rabajo o, Em pleo y y Pr
ba o, Em pleo y Pre visió Soc l M inist rio d Trab ajo, E mple y P evisi n So ial nis rio Tra jo p y vi n S ial in erio e T aj m o
a b aj , Em leo Pre sión ocia M iste o de rab o, E pleo y Pr visió Soc l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y
i S l
Tr bajo Emp eo y rev ión ocia Min ster de aba , Em leo Pre isión Soci l M iste io de Trab jo, E ple y Pr visió So al M inist rio d Tra ajo, mpl i T j a o c
Tra jo, pl y P vis S al Dirección: ini rio Calle Tr Yanacocha ajo mp o y esq. ev Mercado n cia S/N in Teléfono: er e Central ba Em Piloto eo re ión oci
2408606 M ste de ab , E le
de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr evisió n So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P revis ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp
e b a E m e o r e ió n c www.mintrabajo.gob.bo
i M st e d a b , E l e P r s i ó o M i s o ra jo , p y P v i s S a l in i r i o T r a j o m
io d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E
i o d T r a j o , p l y P v i s S a l i n i r i o T r a j o m o p y e v n i a i n e r e b a E m e o r e i ó n c i M s t e d e a b ,
ter io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist terio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo
te der b a E m leo r e n
ió oc i M st e d e ab , E le r
P isi So l ó M is io d Tr a jo , p l y P vi s S al in i ri o r
T a
nis erio e Tra bajo, Emp eo y P revis ión S cial Mini terio de Tr abajo , Emp leo y Prev sión ocia Min ister o de raba o, Em pleo y Pre isión Soci l M niste rio de Trab
 e aj m o re ón ci Mi te de b E le Pr ió oc ist d ra o, pl P isi S l nis io Tr jo p
o d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em
d ra o, b E pl e P is i So l nis io Tr a jo p y vi n S ial in ri e T aj m o re v ón cia M i te de r b a E
erio o de T rabaj o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo,
i T j v n i a i r e a m o r e ó c M t d b E l e P i o i s r a
ter de ba Em leo re ió oc M ste d ab , E le P isi So l is io Tra jo, p y vis S al in rio T aj
nis terio de Tra bajo, Emp leo y P Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab
i s io Tr a jo , p y v i s S a l in r i o T a j m o y e v n ci a i te r e b a E m e o r e ió o c M st e d ab
Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr
Mi ter de aba , Em leo Pre sió oc M iste o d rab o, E ple y P isi So l nis rio Tra jo, p y evis n S ial ini erio e T
al Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d
al ini rio Tr ajo mp o y evi n S ial in eri e T ba Em eo re ión ci M ste de ab , E le Pr sió oc M ist o d
oci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri
oc i M ste d e ab , E ple r
P isi So l ó M is iot d Tra jo, p l y P vis S al in i rio r
T aj o p
m o y ev n cia in ter
n S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis
n S ial in rio e T aj m o y rev ón cia Mi ter de ba Em leo Pre ió oc M ste d rab , E ple P isi So l is
sió n Soc ial M iniste rio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs sión S ocial Mini isterio de T rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min
sió oc M iste o d rab o, E ple y P isi So l nis io Tra jo, p y vi n S ial in erio e T aj m o y rev ón cia Mi
evi sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev isión Socia l Mi nister rio de Traba jo, Em pleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab ajo, E Emple o y P revisi ón So cial
vi S al eri de T baj Em de rev ión ocia no Mi es a
de ab , Em leodePr embargo b o, ple y P visi So al
Pre visión Soci ia6. l M El
in stAguinaldo leo Navidad ste susceptible isió Soc l M judicial, ist io d Traretención, j
r e ó n c M i ni terio de Tra bajo, Emp leo y P Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci i
o y Previ isión S ocial descuento Tra por
P si o is io jo, pconcepto y vis S de al impuesto in rio T o aj aportes, m o y ev renuncia, n cia i compensación
ter e ba Em eo re ió oc
S l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S
y e o mp o y revis ón S
,
ple o y Pr revisió ón So o l Mtransacción, iste rio d e Trab ajo, E debiendo ple o y Pr revisió ónser So ial pagado M nist io d Tren
i ster de abajo su mpintegridad o Pre isión S ocde ial Minacuerdo i rio e Tr aja
e o d rab o, Ela
o e v n ci a i r e a m o e c a b , E e
l y P vis i o s a
a i n m c E l e s t le P isi
p le y P visi Soproporción
n
c i
i a l M nist io d Tra jo,
i
e
r e fijada
b
a
E
por
m
e
pl o yLey. P vis
re
i
ó n
o
S ial
c
M
M i ni terio de Tr bajo Emp leo y Prev ión ocia Min ister de rabaj o, Emp pleo y Prev isió
, S l i i T
Em pleo y Pre isió Soc l M niste rio d Trab jo, E ple y P visi n So ial is io Tra bajo, Emp eo y revis ión S ocial Min sterio de T abaj , Em leo y Prev
v n ia i e a m o re ó c Min ter de l P i r p
,o Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E mple o y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio de T rabajo o, Em pleo y y Prev
o, E m
p l e o
y P r eIV. is i ó PLAZO S o c l M PARA n i s t
rio
d EL T r aPAGO.
b
j o , E p l e y P v i s i
n S o
ia l i n i s
er i o e T ra
a j o m o p y re v i
ó n S
c i a l
M i n te d r i o e T a j
b , Em leo Pr
baj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y
baj Em eo re ión cia M ste de ab , E leo Pr sió oc M ist o d ra jo, pl y P vis So al inis rio Tr ajo mp y
Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mpleo
Tra jo, pl 7. yEl P pago vis S adel l ini Aguinaldo rio Tr ajo de mp oNavidad y ev n ciaen inel ersector e ba privado, Em eo re debe ión oci realizarse M ste de ab , E le
de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr evisió n So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P revis ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp
de ba , Em leohasta Pr siel
e ó VIERNES
n oc i M ist 20d DErabDICIEMBRE
e o, E ple y P DE r isi 2019
ó So l impostergablemente,
M nis io Tr a jo , p y P vi bajo
s n S sanción ial in i o
ri e T aj r o m
rio de Tra abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isterio o de T rabaj o, Em pleo y Prev isión Socia l Mi nister rio de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc ial M iniste erio d e Trab ajo, E
rio r
T aj o m de y pago
p ev i n doble
S ia l i en
n er caso
i e T ba de j Em incumplimiento,eo re ióv n c i a M además
i te d e ab de a , E elevarse
m le o P r e si la
ó o multa
c M is t o d b
ra o,
ste rio de Trab ajo, E mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj
t e d e a b , Epor l e Infracción
P r s i ó o c aM Ley
i s t o d Social, r a o , en p l los
y P casos
i s S o que
l n i corresponda.
ri o T r j o p y Conforme v i n S i a l al i n e r i eT a
inis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab
i io Tr jparágrafo
o p y v II dela artículo
i S l in r i 2 de
T a j lam Resolución o e n ci Ministerial a te e Nº b 212/18 E e o rdeió 01oc deM st d a
Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr
amarzo le deP 2018, isi So que isestablece, jo que y todo Sempleador Tdelaj sector m o privado,
i e r e b , a E m o r e ó c M t e d a b , E l e P s i o i s o r a o , p y i s S l n
i teri i o
M st d l io Tr p vi al in ri ev n cia e
ial Mini isterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minis terio d
ia l i n er i o e independientemente
T j
ba Em eo
o y v
re ió n c i a M dei la
te d r obligación
e ab , E a m le o de P r e otorgar
si ó o c la M boleta
is t e o d de b
ra o, pagoE p l e ya P cada is i S o l s
ni rio
Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste
S o c l M i s t io trabajadora
d Tr a jo , p l y y
P trabajador,
v i s S o a l in i deberá ri o T ar presentar
j o m o p y e v ante n ci éstaa i n Cartera
e r i e T bdea E Estado,
m e o r e un ió ocn i M ste
ón Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión n Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini
n ia i erejemplar e ba Emdeeo lasre planillas ió c Mde tepago d abdel, E Aguinaldo le P si de
o Navidad is o rde
a o,la pgestión y is S l n
isió n Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi
ó
isi So l c M is2019,
t io d Tpor
ra jo la p Oficina, l y P vi Virtual
s o
S al inde ri Trámites
i o r
T aj o m(vía
p o web),
y ev n HASTA cia i EL
n er MARTES
i e T ba Em 31 eo DE re ió oc n i M
rev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial
re v ón c i a M DICIEMBRE
i te dr e b a DE E m 2019.
le o P r e El i ó incumplimiento
n o c M is t e d ra b de , E la p presentación
l e P is i S o l de ni s dichas io T r a planillas
jo , p y v i s n S ia
y P revisi ón So cial Minis terio de Tra bajo, , Emp leo y Previs sión S ocial Min isterio de T rabajo o, Em pleo y y Prev isión Socia l Mi nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visió n Soc
y P i s i S o l de n i pago,
s ri o T r aameritará j o p y la v i imposición
n S i a l i n de
e r i o las
e T sanciones
a j m o r e respectivas.
v ó n c i a M i t e r d e b a , E m l e o P r e s i ó o
eo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y Previ sión S
o r e ó n c i a M t e d e b , E l e o P r s i ó o c M i s t o d r a o , p l y P i s S o l n i s i o T r j o p y v i n
le P si n So ial is rio e Tra ajo mp o y revi ón S cial Min teri de T baj Em leo Prev ión ocia Mi ister de raba , Em pleo Pre isió
mp leo y Previ sió8. El oc pago Min nistedel d Aguinaldo ab , E le de P Navidad si o enis el Sector o ra oPúblico, , p y conforme is S l a n lo rdispuesto io T jo y v
p y
Em pleo y Pre isión en v i S
c i a l i sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisi
So ell Decreto M i io TSupremo
r jo p N°
y 28448 v i S de al 22 in de ri noviembre T a j m o dee 2005, n cdebe i a realizarse
e e b E e o r
Em eo rev ión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Pre
ja o, Empl eo y P revis hasta ó n c el VIERNES
i a i t e r d e 20
b DE
a E DICIEMBRE
m le o P r e i ó n o DE LAs GESTIÓN
c M te d a b , 2019
E p impostergablemente.
l e P i s i S o l i s io Tra j o, p y
a j o, mpl o y P revisi ón So cial M Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y P
ab jo, E ple y P evisi n So ial is io Tra jo , p y vi s S al in ri o T aj m o y ev n cia i er e ba Em eo
aba jo, Em pleo 9. y PDe r isió Soc l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo
Tr v conformidad a i
e raba , Em pleo Pre isión Soci l M iste io d Trab jo, E ple y Pr visió So al M inis rio e Tra ajo, mpl o y P evis n S cial r al
e parágrafo
a m o e II del n artículo
c te 2 d de b la Resolución
E e i Ministerial
o s Nº
ini sterio de Tr abajo , Emp
a ,
T bajo Em eo 212/18 y rev ón cia Min ter de a m o e n i e b E e r i ó M
o d e Tra ajo, mpl o y P revisi ónde So ial01 inde is riomarzo Tra bajo, de mp 2018, o y Previ las
s n S instituciones
e b E l e P r i ó o c l M i s t o d r del
a jo sector
, p l y público,
P v i s S o a tienen
l in i r i o T r ajo mp
b E e i o c M s t e d e a , E l e i s i ó S o cia l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E
d l
erio o de T rabaj o, Em la
ra o, p o yobligación P vis S al de ini presentar rio Tr ajo mante p o y esta ev n Cartera cia in de er eEstado ba Em un eo ejemplar re ión oci de M las ste de ab , E
i T j p le y Pre visión Soci al M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió n So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr abajo
n i ó M ni rio Tr jo
nis terio de Tra bajo, planillas
E ple y Pr iside
v ión So pago
c l M istdel
a Min sterio dAguinaldo a , Emp leo yde
P visNavidad
e sión S ocial Min correspondiente
i rio e Tr ajo mp o y a
e o d rab o, E ple y Prev la
r
te de b a m o e ó e d Tra jo, b E l e i o s a , i n Sgestión
s l
E m e o re c i e a b P r i s t v i s ió Socia l Mi iniste rio de Traba
o al jo mp eo y revi ió(vía n S cial Min isteri HASTA T ba Em eo j a
Tra jo, Empl eopor y P vis ón SOficina ini erio de Tr abade oci al M iniste rio de Trab
n terio de Tra bajo, ELEmpMARTES
l y Pre visión 31
Min nister io de Traba 2019 l y Pre la si n Soc ial M inistVirtual r ajo, E Tramites pl o y P revis ón So ciaweb), n S ociDE
is io i de
, p i i o T l i o r e ó te de
M i ster de abaDICIEMBRE
i r
j o
o , Em pleo y Pre DE v
i s ió 2019. S o e r
c l M ist io d Trab jo, E ple y P visi So al
n
e m
n i
M
i n is rio e Tra ajo, mp o y revi ón S cial M Minis terio de T l e P s i
l o
in eri e T ba Em leo Pre sión oci j v a i e r e b a Em e o re ió c e
M nist io d Tra jo, b E e
pl y P revis ón So cial i is io
l M ist o d ra jo, p y vi S al M inist rio d Tra ajo, mpl o y P evis n So ial i er e ba Em eo i Min ster d
cia l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio
ia in er Lae Dirección ba Em eo General re ión cde i MTrabajo, te de Higiene ab , E ley Seguridad Pr sió o Ocupacional,
M ist o d ra o, laplDirección y P is S l ni ri
Soc ial M inist erio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So cial Minis sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste
c o
ni General jdel pServicio vi Civil n S iayl las in Jefaturas eri e T aj Departamentales ón cia My Regionales b ,de E Trabajo
M s t d a , l P s i o r o p y v i n r i T a m e n i
So l rio Tr o y m o re te de leo Pr sió oc M is
ión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min
ó n c i a M del te Ministerio d e ab , E de le Trabajo,
o P r si ó o Empleo
c M is yo Previsión
t d ra o, pSocial
l y P i controlarán
s S o l n i s rsu
io cumplimiento. T r j o p y v i n S ial i
visi ión So cial Minis terio de Tr abajo , Emp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M
v i s S o a l in i s r i o T r a j o m o p y e v i n ci S a l i n e r i e T b a j E m e o r e ió on c i a M st e d e a b , E l e o P isr i ó o c
S l
Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr rabajo , Emp pleo y Prev isión Socia
n S La l Paz, s i o
r29 de noviembre e de n 2019
P r e s i ó o c M is t e o d r a b o , E p l e y P i s i o n i s i o T r a j o , p y v i S ia l i n e r i o e T a j m o y re v ó n ci
E
o y Previ isión S ocial Min isteri o de T rabaj jo, Em pleo y Prev visión Socia al Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo o y Pr evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, Emple eo y P revisi ión So
o y ev n S cial in eri e T ba Em eo re ión oci M ste de ab , E le Pr isió Soc l M ist io d Tra jo, pl y P vis S
ple o y Pr revisió ón So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P Previs ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp pleo y Prev isión Socia l Min ister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión
le P si o M is o ra o, p y i s S l n i rio T r j o y v n ia i n er e a m o re ó
mp leo y Previ sión S ocial Min isteri o de T rabaj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi
p y v i S a l i n r i T a j m o e n c i a M st e e b E e o r i ó o c M s t d a , l P vi
m o re ón ci te de b E le Pr ió o d a , pl P is S l i io Tr jo p y
o, E mple o y P revisi ón So cial M Minis terio de Tra bajo, Emp leo y Previs ión S ocial Mini isterio de Tr rabajo o, Em pleo y Prev isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre
o, E ple y P isi So l nis rio Tra jo, p y vis n S ial in erio e T aj m o y rev ón cia Mi ter de ba , Em leo Pr
baj o, Em pleo y Prev visión Socia l Mi iniste rio de Traba ajo, Em mpleo y Pre evisió n Soc ial M inist erio d e Trab bajo, E Emple eo y P revisi ión So cial Minis terio de Tra abajo , Emp leo y
baj Em eo re ión cia M ste de ab , E leo Pr sió oc M ist o d ra jo, pl y P vis So al inis rio Tr ajo mp y
Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp leo y Previ isión S Social l Min isteri io de T Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mpleo
Tra jo, p l y P vis S al Dirección: in i rio Calle r
T Yanacocha aj o p
m o y esq. ev Mercado n cia S/N n
i Teléfono: er e Central ba Em Piloto eo re ió oc
2408606 n i M ste d e ab , E le
de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr evisió n So cial M inist terio d de Tra bajo, Empl leo y P revis ión S ocial Mini sterio de Tr abajo , Emp
a m o e n c www.mintrabajo.gob.bo
i e b E e r i ó o M s a , P i s S l i i o T r j o
e
io d e Tra Código
b o, E depverificación le y Pr vde isió So l M ist io d Tra jo, pl y P vis S al ini rio Tr ajo mp o y ev n cia in er e ba Em
d r a baj o, Em del p l eocomunicado P re isión Socia l Min nister io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci ial M iniste rio de e Trab ajo, E mple o y Pr revisió ón So cial M Minist terio d de Tra bajo,
i o autenticidad
T j y v a i r a m o e n e b E e i s a ,
ter io de Traba jo, Em pleo y Pre visión Soci al M iniste rio de Trab ajo, E mple o y Pr evisió n Soc cial M inist terio d e Tra bajo, Empl eo y P revis ión So ocial Mini sterio de Tr abajo
te de r b a E m leo r e n
ió oc i M st e d e ab , E le r
P isi So l ó M is io d Tr a jo , p l y P vi s S al in i ri o r
T a
nis erio e Tra bajo, Emp eo y P revis ión S cial Mini terio de Tr abajo , Emp leo y Prev sión ocia Min ister o de raba o, Em pleo y Pre isión Soci l M niste rio de Trab