Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
26
El congreso generó un marco de reflexión con responsables políticos y líderes ¿Se quedará un robot con tu trabajo?
empresariales para crear un futuro inclusivo y humanizar las tecnologías, basándose en
tres pilares principales como son los impactos éticos de la cuarta revolución industrial
(insistiendo en la menor visibilidad de las mujeres en el desarrollo de la tecnología), las Inteligencia artificial y responsabilidad
social corporativa
empresas y start-ups, y la educación.
Durante todo el evento quedó patente la exigencia de que las mujeres tengan una mayor
presencia en carreras técnicas y un mayor poder de decisión en empresas,
instituciones y proyectos relacionados con la tecnología.
En esa misma línea, Rocío Rodríguez, directora del Instituto de la Mujer y para la TEMAS
A todo esto hay que sumar otro ámbito en el que las mujeres están también en desventaja
RSE
y que es su menor acceso a internet. Cheryl Miller, CEO y fundadora del Digital
Leadership Institute, puso de relieve que en Europa es menos probable que una mujer
tenga acceso a la red y que tenga iguales habilidades digitales que un hombre y, por
tanto, sea más probable que se quede atrás en un momento de disrupción digital
como el que vivimos.
El sesgo de género que tiene la tecnología y su necesaria eliminación fue un tema recurrente
en muchas de las ponencias.
LO + LEÍDO
Por ejemplo, Belén Romana, presidenta de la Junta de la Digital Future Society, expuso
el sesgo de género en las contestaciones que dan los diferentes asistentes de voz de
teléfonos y otros dispositivos a una misma pregunta, o las diferencias de sueldo de los 1 Dime a qué generación perteneces y te
diré cuál es el ‘engagement’ con tu
conductores de Uber según si son hombres o mujeres. empresa
Otro de los problemas asociados mayoritariamente al género femenino por el uso de 2 ‘Femvertising’: publicidad feminista
para empoderar a la mujer
tecnologías es la llamada sextorsión y que fue tratada por Nancy Hendry, asesora
sénior de la International Association of Women Judges.
3 Buscamos al personaje social de 2019
Es este un problema que ya existía pero al que hasta hace poco no se le había puesto
nombre. Aunque tiene diferentes formas, la vertiente tecnológica de esta extorsión
BOLETÍN
está en gran crecimiento, a través principalmente de la amenaza de la divulgación en
redes de información o fotos sensibles si no se accede a los deseos de quien extorsiona.
Suscríbete a nuestro boletín de
noticias
Cristina Aranda, desarrolladora de Negocio para Europa de Tiger y fundadora de
MujeresTech, también mencionó la posibilidad que existe de ejercer control sobre la Tu dirección de correo electrónico
mujer mediante aplicaciones y servicios de Internet por parte de terceras personas y la
Al pulsar en "Enviar" aceptas el Aviso legal y la
necesidad de que exista una protección de datos desde una perspectiva feminista.
Política de privacidad.
ENVIAR
Las nuevas tecnologías y su correspondiente legislación
Verica Trstenjak, doctora eslovena en Derecho, consideró que ante la cuarta revolución
industrial y la IA no se necesitan nuevos derechos digitales puesto que ya están
incluidos en los existentes.
La posibilidad de que en un futuro los jueces sean reemplazados por algoritmos también
fue mencionada por Trstenjak, quien lo puso en duda puesto que difícilmente un
algoritmo puede actuar de manera justa como es requerido por los instrumentos
jurídicos internacionales.
La posibilidad de que en un futuro los jueces sean reemplazados por algoritmos también fue
mencionada por Trstenjak, quien lo puso en duda puesto que difícilmente un algoritmo puede
actuar de manera justa.
Otro de los temas tratados en los dos días del evento fue el relativo a la formación, la
innovación y la investigación.
Por ejemplo, España tiene el puesto 10 en el ranking de países que presentan papers
científicos. pero se encuentra más allá del puesto 30 en innovación, una situación
que en palabras de Riesgo “debe cambiar y que además se agudiza en el caso de las
mujeres”.
Hay poco presupuesto, tanto privado como público, para estas actividades, y además
la normativa es muy dura y tiene muchos obstáculos administrativos.
Unas malas conductas generalmente provocadas por la presión por publicar y/o para
obtener fondos, y que generalmente se realizan en áreas en las cuales es complicado
reproducir los resultados y, por tanto, que estos sean reales.
Tal y como mencionó Mª Eugània Gay, presidenta del Barcelona BAR, hay que ser
conscientes del gran poder que da el big data a gobiernos y organizaciones de todo tipo,
y el uso de ese poder podría convertirse en algo todavía más serio si, como señaló Katrin-
Cécile Ziegler, economista digital, en un futuro la tecnología pueda llegar a conocer los
pensamientos de las personas.
También es necesario crear unos pilares básicos sobre los que desarrollar la IA.
Karmen Turk, miembro externo del Grupo de expertos de alto nivel sobre IA,
mencionaba en su ponencia la posibilidad de que los algoritmos creen, negocien,
concluyan o ejecuten acuerdos, o tomen decisiones legales y éticas, con todas las
consecuencias que ello puede tener.
Comprométete
HAZTE SOCIO
By StockCrowd
26
NOTICIAS RELACIONADAS
¿Cómo será el futuro del trabajo? ¿Se quedará un robot con tu Inteligencia artificial y
trabajo? responsabilidad social corporativa
Albert Vilariño | 25 febrero 2019
Albert Vilariño Albert Vilariño
MÁS NOTICIAS
COMENTARIOS
Email Nombre
Guardar mi
nombre, correo
electrónico y
sitio web en
este navegador para la próxima vez que haga un comentario.
Escribir un comentario
ENVIAR
Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.