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Carta Linda
Carta Linda
CARTA N° 007-2019-MDSC/ST/LBR
Señora : CPC. LINDA KATHERIN ALFARO CABRERA
JEFA DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD.
Asimismo, demás información que considere necesario para poder realizar el análisis y
evaluación sobre presunta falta disciplinaria incurrida, está información es requerida en un
plazo no mayor de cinco (05) días hábiles.
Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor
consideración y estima.
Atentamente,
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
CARTA N° 011-2019-MDSC/ST/LBR
Señora : CPC. LINDA KATHERIN ALFARO CABRERA
JEFA DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD.
Por el presente, tengo a bien a dirigirme a usted para saludarlo cordialmente, asimismo
REITERA, lo solicitado mediante CARTA N° 009-2019-MDSC/ST/LBR, de fecha 03 de abril del
2019, respeto a la Constancia de Devengados por bonificación por escolaridad en favor de los
siguientes servidores:
Asimismo, demás información que considere necesario para poder realizar el análisis y
evaluación sobre presunta falta disciplinaria incurrida, está información es requerida en un
plazo no mayor de cinco (05) días hábiles.
Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor
consideración y estima.
Atentamente,
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
CARTA N° 015-2019-MDSC/ST/LBR
Señora : CPC. LINDA KATHERIN ALFARO CABRERA
JEFA DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD.
Por el presente, tengo a bien a dirigirme a usted para saludarlo cordialmente, asimismo
REITERA Requerimiento de Información, lo solicitado mediante CARTA N° 009-2019-
MDSC/ST/LBR de fecha 03 de abril del 2019 y CARTA N° 010-2019-MDSC/ST/LBR de fecha
15 de abril del 2019.
Asimismo, demás información que considere necesario para poder realizar el análisis y
evaluación sobre presunta falta disciplinaria incurrida, está información es requerida en un
plazo no mayor de cinco (05) días hábiles.
Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor
consideración y estima.
Atentamente,
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
CARTA N° 008-2019-MDSC/ST/LBR
Señora : CPC. LINDA KATHERIN ALFARO CABRERA
Encargada de la Unidad de Planificación y Presupuesto
Asimismo, demás información que considere necesario para poder realizar el análisis y
evaluación sobre presunta falta disciplinaria incurrida, está información es requerida en un
plazo no mayor de cinco (05) días hábiles.
Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor
consideración y estima.
Atentamente,
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
CARTA N° 012-2019-MDSC/ST/LBR
Señora : CPC. LINDA KATHERIN ALFARO CABRERA
Encargada de la Unidad de Planificación y Presupuesto
Por el presente, tengo a bien a dirigirme a usted para saludarlo cordialmente, asimismo
REITERA, lo solicitado mediante CARTA N° 012-2019-MDSC/ST/LBR, de fecha 04 de abril del
2019, respeto a la Certificación Presupuestal de pago del bono por escolaridad en favor de los
siguientes servidores:
Asimismo, demás información que considere necesario para poder realizar el análisis y
evaluación sobre presunta falta disciplinaria incurrida, está información es requerida en un
plazo no mayor de cinco (05) días hábiles.
Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor
consideración y estima.
Atentamente,
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
CARTA N° 016-2019-MDSC/ST/LBR
Señora : CPC. LINDA KATHERIN ALFARO CABRERA
Encargada de la Unidad de Planificación y Presupuesto
Por el presente, tengo a bien a dirigirme a usted para saludarlo cordialmente, asimismo
REITERA Requerimiento de Información, lo solicitado mediante CARTA N° 012-2019-
MDSC/ST/LBR de fecha 04 de abril del 2019 y CARTA N° 013-2019-MDSC/ST/LBR de fecha
16 de abril del 2019.
Asimismo, demás información que considere necesario para poder realizar el análisis y
evaluación sobre presunta falta disciplinaria incurrida, está información es requerida en un
plazo no mayor de cinco (05) días hábiles.
Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor
consideración y estima.
Atentamente,