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Se conforma por todos y cada uno de los afiliados al sindicato, y las mismas se
clasifican en:
- Elegir a los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo Consultivo por períodos
no mayores de dos años;
- Remover total o parcialmente a los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo
Ejecutivo;
La literal a) del Artículo 223 del Código de Trabajo, por su lado, define la
competencia del Comité Ejecutivo la de ejecutar y cumplir los mandatos de la
Asamblea General, que consten en el libro de actas y acuerdos, así como aquellos
mandatos que se dispongan en los mismos estatutos de la organización o en los
mandatos que señale la ley.
- Requisitos para ser miembro del Comité Ejecutivo: El Decreto 64-92 del
Congreso de la República, reformó lo relativo a los requisitos que el Código de
Trabajo establecía para poder optar a ser miembro del Comité Ejecutivo, por lo
que actualmente se contempla que, para ser miembro del mismo, debe ser
guatemalteco de origen (lo cual incluye no solo a los nacidos en el territorio
nacional, sino a todos los centroamericanos). Así también, quien aspire a ser
dirigente sindical, debe tener la calidad de trabajador en el momento de la
elección, es decir que se debe ser trabajador al servicio del patrono, en el
momento en el que se pretende optar a dicho cargo de elección; circunstancia que
se deberá constatar con la declaración clara y precisa que en relación a estos
extremos deberían hacer los miembros del Comité Artículo 144 Constitución
Política de la República de Guatemala.
- Integración del Comité Ejecutivo
De conformidad con lo que establece el Doctor César Landelino Franco, en, “la
práctica moderna demuestra que un alto porcentaje de las organizaciones
sindicales, se inclina por conformar comités ejecutivos con nueve miembros, lo
cual permitirá crear igual número de secretarías, que puede traducirse en un
funcionamiento más eficaz del sindicato”.
08/08/2017
Introducción:
Primeramente hay que indicar y recordar que son los sindicatos; son la asociación
de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus
derechos laborales y la conquista de los nuevos.
Hay que recordar, para que un sindicato sea efectivo necesita estar
estructuralmente conformado por órganos ya que dichos órganos van a funcionar
como ejes centrales en el sindicato ya que su existencia es fundamental.
Bibliografía:
http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_9266.pdf
https://es.scribd.com/doc/93531398/Organos-de-Los-Sindicatos
http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/orgsind.htm
http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo04.htm