ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CORPORACIÓN UNIVERSIDAD DE ASTURIAS

RELACIÓN LABORAL

Caso Práctico 3

Aprendiz: CLAUDIA ARBOLEDA HERRERA

Medellin, 17 de Marzo de 2018

ENUNCIADO

Debe leerse la sentencia C-871-14, la cual trata sobre el estudio de

constitucionalidad del artículo 306 del código sustantivo del trabajo, en donde se
trata de determinar, a la luz constitucional, la exequibilidad o inexequibilidad de
un aspecto propio de la prima de servicios contenida en dicha norma.
ORIENTACIÓN: Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer con
sumo cuidado y detalle lo que se esgrime en los acápites de los cargos de la
demanda o demanda las consideraciones y la decisión, pues es en estos y no en
otros donde se puede encontrar lo que aquí se está solicitando.

Una vez leída la sentencia responder a las siguientes cuestiones.

1. La sentencia aparte de recoger la naturaleza de la prima de servicios, que otro

aspecto también analiza?

R/ La sentencia No solo analiza la naturaleza del pago de la prima de

servicios lo que corresponde a una compensación por beneficios generados
por la prestación de sus servicios durante un año laborado, analiza también la
igualdad de los trabajadores domesticos, por el hecho de que su empleador
sea una familia no goce de los beneficios de cualquier profesión, solo sean los
empleados de empresas quienes puedan recibir este beneficio.

Esta sentencia cuestiona el hecho de que únicamente las empresas tengan la

obligación de pagar la prima ya que este genera una exclusión al pago de
otros trabajadores, desconociendo asi el derecho al trabajo en condiciones
dignas y justas, dejando en libertad la elección de algunos patronos al pago de
sus prestaciones laborales. Definiendo entonces que todo empleador debe
garantizar la igualdad de los trabajadores deberá adoptar, en lo que respecta a
los trabajadores domésticos, las medidas previstas en el Convenio para
respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales
en el trabajo.
2. Concluya con sus propias palabras este tema.
R/Me parece muy interesante que se evalúe las normas emitidas por la corte
ya que pueden tener definiciones inconstitucionales, los trabajadores de
servicio domestico que prestan un servicio a personas naturales deben gozar
de los beneficios del trabajo, este trabajo permite realizar de una mejor forma
a sus patronos sus labores cotidianas, el hecho de que las labores del servicio
domestico sea en una casa de familia no se debe menospreciar su trabajo y
tener un trato desigual frente a los demás trabajadores, es una gran labor.

Tratandose por lo general de personas con alto grado de vulnerabilidad,

exceden horarios laborales, desigualdad en el pago de prestaciones sociales
como la Prima laboral, estas personas que trabajan con el servicio domesticao
son empleados deben ser tratados igual que cualquier trabajador como una
secretaria o un operario de una maquina de producción.