PLAN DE ACCIÓN

Empresa: Lider Nº Asociado: 1

Dirección: Arturo prat 651 Area: Supermercado
Ciud./Reg.: Concepción / Octava región Fecha 08-10-2019
Objetivos: Mejorar los no cumplimientos encontrados por la organización
Elaboró : Departamento de prevención de Revisado: José Oliva, Franco marican, Isabel Aprobó: Eduardo vejar
riesgos Sanchez
Cargo: Ing. Prevención de riesgos Cargo: jefe dpto. SSO Cargo: Gerente lider
Nº No cumple Mejora Responsable / Fecha de cumplimiento
cargo

1 Entrega copia del Reglamento Interno Reunión para entrega de Experto en 08-11-2019
de Orden Higiene y Seguridad a los copia de reglamento prevención de
trabajadores interno riesgos

2 Los menores de 18 años y mujeres no Capacitar al personal en supervisor de área 10-12-2019

podrán llevar, transportar, cargar, manejo manual de cargas
arrastrar o empujar manualmente, y
sin ayuda mecánica, cargas superiores
a los 20 kilogramos.

3 El Organismo Administrador tiene Realizar programa de Experto en 14-12-2019

implementado programas de vigilancia vigilancia para trastornos prevención de
de trastornos musculoesqueléticos musculoesqueléticos riesgos
4 ¿El departamento de Prevención lleva Confección de matriz de Experto en 08-11-2019
estadísticas de accidentes y riesgos, casuística de prevención de
enfermedades profesionales, y accidentabilidad riesgos
computa como mínimo la tasa mensual
de frecuencia y semestral de gravedad?

5 ¿Envía la empresa mensualmente la Enviar información de RR.HH 09-11-2019

información estadística a la Mutual? estadísticas a mutual

6 ¿Mantiene al día un Reglamento Auditoria interna, Experto en 17-12-2019

Interno de Seguridad e Higiene en el capacitación para prevención de
trabajo? mantención de reglamento riesgos
interno

7 ¿Entrega gratuitamente un ejemplar Reunión para entrega de Supervisor de área 08-11-2019

del reglamento a cada trabajador? copia de reglamento
interno

8 Si la empresa tiene faenas, sucursales o Creación de CPHS en las Supervisor de área 06-04-2020
agencias distintas en el mismo o en distintas sucursales
diferentes lugares, ¿en cada una de
ellas ha organizado un CPHS?

9 ¿La designación de los representantes Entrega de carta RR.HH 29-10-2019

patronales se ha realizado con 15 días certificada a inspección del
de anticipación a la fecha en que cese trabajo y a los
en sus funciones el CPHS que deba trabajadores
renovarse?