Sé parte del Primer y Mejor Servicio de Transporte Público de Bolivia
OBJETIVO DEL PUESTO: OBJETIVO DEL PUESTO:
Estamos buscando gente proactiva, con iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Buscamos
personas que crean que el respeto y el amor por nuestra ciudad es lo más importante, y que
estén dispuestos a comprometerse en su transformación.
Si eres una de esas personas te esperamos. Ven y forma parte de nuestro equipo.
Se convoca a todas las personas interesadas a
participar de la Convocatoria Pública de Reclutamiento
y Selección de Personal Eventual para el Servicio de
Transporte Municipal – La Paz BUS para los siguientes
puestos:
Ref.: 01/2017 JEFE DE UNIDAD DE CONTROL Y
OPERACIONES.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar de manera integral la planificación, el
monitoreo, control y operación del servicio de Buses
para su adecuado funcionamiento, cumpliendo la
programación operativa de la flota y el personal,
supervisando el Centro de Control así como la gestión
de Patios y Estación de Transferencia en caso de
eventualidades, la aplicación de planes de contingencia
pre establecidos o coordinados con la Dirección, para
mantener la calidad del servicio supervisando el
adecuado funcionamiento.
REQUISITOS.
Formación:
Licenciatura en Ingeniería de Transporte, Ingeniería
Civil, Ingeniero Industrial, Arquitectura, Administración
de Empresas, Economía o ramas afines.
Deseable estudios de Post Grado en Ingeniería de
Transporte, programación operativa o equivalentes.
Experiencia:
Experiencia General de trabajo de siete (7) años.
Experiencia Específica de seis (6) años en cargos de
similar responsabilidad y complejidad.
Deseable experiencia de trabajo en logística de carga,
transporte y distribución de mercadería.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office, Autocad,
Argis y Google Maps.
Sólidos conocimientos en elaboración de flujos de
procesos y procedimientos.
Conocimiento Deseable en Software de Transporte
Vissim, Emme u otros.
Ref.: 02/2017 RESPONSABLE DE MARKETING Y
VENTAS.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Diseñar, proponer y ejecutar el plan de Marketing de la
institución para el impulso de la fuerza de ventas y el
sostenimiento del servicio, identificando y desarrollando
estrategias y oportunidades de negocio, verificando la
calidad del trabajo del personal a su cargo, haciendo
seguimiento y cumplimiento a los indicadores que
permitan el logro de los objetivos.
REQUISITOS.
Formación:
Licenciatura en Marketing, Administración de
Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
Experiencia:
Experiencia General de tres (3) años.
Experiencia Específica de dos (2) años en cargos de
similar responsabilidad y complejidad.
Deseable experiencia de dos (2) años en gestionar
canales de venta y distribución de productos y servicios.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento medio de Microsoft Office.
Conocimiento en diseño y actualización de manuales
de Marketing.
Conocimiento en el manejo y capacitación de equipos
de ventas, proveedores e impulsadores.
Ref.: 03/2017 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO
MECANICO.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Supervisar el trabajo integral del personal a su cargo en
el mantenimiento mecánico de las unidades vehiculares
del SETRAM, verificando la calidad del trabajo y
programando las tareas, personal, insumos y repuestos
que permita obtener la más alta disponibilidad de
la flota para la óptima operación del servicio,
garantizando el cumplimiento de la programación e
itinerario, asegurando el uso de los recursos de manera
transparente y eficiente de acuerdo a normativa vigente
del GAMLP.
REQUISITOS.
Formación:
Licenciatura en Mecánica Automotriz, Ingeniería
Mecánica, Administración de Empresas o ramas afines.
Deseable Diplomado en gestión de Mantenimiento.
Experiencia:
Experiencia General de seis (6) años en reparación de
vehículos.
Experiencia Específica de cinco (5) años Reparación y
Supervisión de Equipo Pesado.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento medio de Microsoft Office.
Conocimiento en diseño y actualización de manuales
de mantenimiento.
Conocimiento en manejo de programas informáticos de
mantenimiento.
Manejo de equipos de trabajo
Ref.: 04/2017 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO
ELECTROMECANICO
OBJETIVO DEL PUESTO:
Supervisar el trabajo integral del personal a su cargo en el
mantenimiento eléctrico, electrónico y electromecánico
de las unidades vehiculares del SETRAM, verificando
la calidad del trabajo y programando las tareas,
personal, insumos y repuestos que permita obtener
la más alta disponibilidad de la flota para la óptima
operación del servicio, garantizando el cumplimiento
de la programación e itinerario, asegurando el uso de
los recursos de manera transparente y eficiente de
acuerdo a normativa vigente del GAMLP.
REQUISITOS.
Formación:
Licenciatura en Electromecánica Automotriz, Ingeniería
Electromecánica o ramas afines.
Deseable Diplomado en gestión de Mantenimiento.
Experiencia:
Experiencia General de cinco (5) años en reparación
electrónica de vehículos.
Experiencia Específica de cuatro (4) años Reparación
y Supervisión en el área electrónica de Equipo Pesado.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento medio de Microsoft Office.
Conocimiento en diseño y actualización de manuales
de mantenimiento.
Conocimiento en manejo de programas informáticos de
mantenimiento.
Ref.: 05/2017 ABOGADO INTERNO LITIGANTE.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Contar con los servicios de un profesional abogado
que se encargue de la elaboración de contratos,
informes, resoluciones así como realizar el seguimiento
y asesoramiento legal en los diversos procesos
de contratación de bienes, obras y servicios.
Asesoramiento en materia administrativa, penal y
laboral. Realizar todas las acciones legales y emitir
todos los instrumentos legales para el cumplimiento de
todos los objetivos institucionales.
REQUISITOS.
Formación:
Licenciatura en Derecho.
Experiencia:
Experiencia General de dos (2) años.
Experiencia Específica de un (1) año en Gestión
Municipal.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento medio de Microsoft Office.
Ley General de Transporte 165.
Ley de Seguros 1883.
Ley 1178.
Decreto Supremo 181.
Haga click aqui para
descargar el formulario
Envíe el formulario a: roberto.gonzaless@lapaz.bo
Ref.: 06/2017 MECANICO.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo
del área mecánica de los Buses de acuerdo a la
planificación, cronograma y problemas emergentes que
se puedan presentar.
REQUISITOS.
Formación:
Deseable Técnico Medio o Superior en Mecánica
Automotriz, Electrónica Automotriz o ramas afines.
Cursos de especialización en mantenimiento de
vehículos y/o motores.
Experiencia:
Experiencia General de tres (3) años en talleres de
vehículos pesados o livianos.
Experiencia Específica de dos (2) años en reparación
mecánica de vehículos pesados o buses en taller
(deseable).
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo
de vehículos pesados o motores diésel.
Manejo Básico de Office.
Licencia de conducir “P” o “A” (obligatorio)
Licencia de conducir “B” o “C” o “M” (deseable).
Ref.: 07/2017 TECNICO ADMINISTRATIVO DE
ALMACEN DE MANTENIMIENTO.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Controlar la administración del almacén especializado Brindar atención de calidad al usuario del servicio,
de mantenimiento, brindando reportes diarios de las
entradas y salidas de insumos y repuestos, atendiendo
los requerimientos del área de mantenimiento en los
plazos establecidos, asegurando el uso de los recursos REQUISITOS.
de manera transparente y eficiente de acuerdo a
normativa vigente del GAMLP.
REQUISITOS.
Formación:
Técnico Medio/Técnico Superior en Mecánica empresas públicas o privadas.
Automotriz.
Deseable cursos en Manejo de Almacenes, Contabilidad al menos tres (3) años de experiencia en atención
o Ramas Afines.
Experiencia:
Experiencia General de seis (6) meses.
Deseable experiencia Específica de seis (6) meses en EXCLUYENTES.
manejo de almacenes.
Deseable experiencia de trabajo en tiendas de venta de Conocimientos certificados en atención al
repuestos
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento de inventario de activos fijos y bienes u otro idioma extranjero. Conocimiento básico de
controlables.
Conocimiento Medio de Office.
Conocimiento de logística de envío y recepción de INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACIÓN:
activos fijos y bienes controlables.
Licencia de conducir “P” o “A” (deseable)
Ref.: 08/2017 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DE PROGRAMACION Y COMPRAS PARA
MANTENIMIENTO.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar los procesos y procedimientos de elaboración,
verificación, ejecución y seguimiento de los procesos
de contratación de mantenimiento en las diferentes
modalidades, mediante la aplicación de la normativa
vigente, para dotar de bienes y servicios generales a
la unidad ejecutora, de manera eficiente, oportuna y
transparente.
REQUISITOS.
Formación:
Técnico Medio/Técnico Superior en Mecánica
Automotriz, Ingeniería Mecánica, Ciencias Económicas
o Financieras.
Experiencia:
Experiencia General de seis (6) meses.
Deseable experiencia Específica de seis (6) meses.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimiento de la Ley 1178 y Decreto Supremo 181.
Conocimiento Medio de Office.
Conocimiento de procedimiento de adquisiciones y
compras en el sector publico La Paz, 15 de octubre de 2017
Ref.: 09/2017 CONDUCTOR.
Realizar la conducción segura, tranquila y atenta,
transmitiendo al pasajero confianza y tranquilidad en el
servicio de acuerdo a normas de tránsito, manuales y/o
instructivos internos.
REQUISITOS.
Formación:
Estudios a Nivel Secundario.
Deseable cursos de actualización de Normas de
Tránsito y Conducción Defensiva.
Experiencia:
Experiencia General: Categoría C Experiencia general
de al menos dos (2) años como conductor (a) de
vehículos medianos (Buses, Micros y/o similares) y/o
pesados (Flotas, camiones y/o similares).
Experiencia Específica: Un (1) año de experiencia en
el transporte de carga o pasajeros en instituciones
públicas y/o privadas.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS.
Conocimientos certificados en mecánica automotriz
básica.
Conocimiento de normativa específica de transporte,
tránsito y educación vial.
Conocimiento básico de Microsoft Office.
Conocimiento de primeros auxilios.
Ref.: 10/2017 ANFITRIÓN.
OBJETIVO DEL PUESTO:
realizando el cobro de pasajes y asistencia a los
ciudadanos en rutas y en paradas de acuerdo a
manuales y/o instructivos internos.
Formación:
Estudios a nivel secundario -Título de Bachiller. 
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia General de al menos
cuatro (4) años de experiencia en Atención al Cliente en
 
Experiencia Específica: Experiencia específica de
presencial al cliente, plataformas y/o cajas.
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS - NO
cliente, comunicación  efectiva o técnicas de
venta. Conocimientos de una lengua nativa, de
preferencia  Aymara. Conocimientos del idioma inglés
Microsoft Office.
Para postular, ingrese a la página web:
www.lapazbus.bo
al link de la convocatoria GAMLP La Paz BUS,
descargue el Formulario Único de Postulación (archivo
Excel) siguiendo las instrucciones que se le presentan
en la pantalla. Usted debe llenar el formulario Excel
sin cambiar el formato y enviarlo desde su correo
electrónico a Roberto Gonzales Sánchez roberto.
gonzaless@lapaz.bo
Fechas de postulación desde el 16 al 29 de octubre de
2017.
Informaciones al teléfono: 800-13-4444
Línea gratuita SAC La Paz BUS
DISPONIBILIDAD:
En todas las posiciones los candidatos/as deberán
contar con disponibilidad inmediata para trabajar
tiempo completo. El trabajo es en diferentes horarios y
días (incluyendo feriados y horarios rotativos).
INCOMPATIBILIDAD FUNCIONARIA.
Los postulantes que apliquen a alguno de los puestos
publicados en la presente convocatoria, no deberán
tener familiares que trabajen en el GAMLP o el SETRAM
hasta cuarto grado de consanguineidad y segundo
grado de afinidad.