Parcial Semana 4

24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO1]
Examen parcial - Semana 4
Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 20

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
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Calificación para este intento: 75 de 75

Presentado 24 de sep en 13:43
Este intento tuvo una duración de 20 minutos.
Pregunta 1 3.75 / 3.75 ptos.
Javier es un ingeniero de sistemas que hace poco introdujo en el

mercado un nuevo software para detectar el plagio en los textos
académicos. Al principio este software no tuvo mucho éxito, pero
tiempo después con el rediseño de una buena publicidad se comenzó
a vender de manera abrupta tanto a nivel nacional como
internacionalmente. Teniendo en cuenta el texto anterior, se puede
afirmar este trata el concepto de:
Innovación en el contexto empresarial.
Innovación incremental en la empresa
Inteligencia Emocional
Cultura empresarial.
La primera forma de presentación de la innovación indica una

disrupción frente al conocimiento ya existente. En este sentido, la
innovación radical se caracteriza por:
Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado.
Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.
La demanda del mercado es conocida y predecible
El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en

posición de vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las
empresas líderes tienen la necesidad de:
Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la

única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio
de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde las personas
trabajan y conviven.
Promover la descentralización en sus procesos, el desarrollo de nuevos

líderes, la creación de oportunidades desafiantes para los empleados.
Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a que la

cultura de la organización determina el comportamiento de las
personas en la empresa.
Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la

utilización del liderazgo como herramienta única para destacarse.
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado

por psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la
conclusión de que:
El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo

único que hace es expresarlo al nacer.
El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable

por el individuo.
El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante

su uso continuo.
El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la

memoria o la percepción.
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia,

son más valiosas para la administración aquellas que:
Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:
Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno
Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

realidad
Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad
Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje
Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el

pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso:
Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico
No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones
Se estructuraba en la infancia y después de esta etapa no se

modificaba.
Solamente era característico de los animales vertebrados.
Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su

capacidad para producir a menor costo, para introducir nuevas
técnicas e innovaciones, para obtener un mayor nivel de calidad, se

conoce como:
Competitividad para el crecimiento
Competitividad intrínseca
Competitividad generadora
Competitividad extrínseca
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento,

éste no se puede presentar sin la primera, una característica
importante de la percepción consiste en que:
No tiene vínculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del

exterior.
Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder

comprender.
Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale

aquella que NO corresponda:
Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.
Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el

razonamiento.
Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios

mediante la combinación de otros ya existentes, se denomina:
Resolver problemas
Hibridar
Co-crear
Detectar oportunidades sociológicas
Ana María es la administradora de Pollos el Oriente, esta empresa ha

disminuido sus ventas debido a que: 1) ha perdido alianzas
estratégicas con otros asaderos de pollo; 2) sus empleados han
renunciado o han decidido no seguir las estipulaciones del contrato
laboral (llegar temprano al puesto de trabajo, estar al tanto de la
higiene personal, etc.); y 3) no se han sabido manejar los problemas
relacionados con el presupuesto. Por esta situación, el jefe de Ana
María indica que ella no es una buena líder y que debido a esto se han
venido presentando en la empresa estos problemas. Teniendo en
cuenta la situación anterior, usted le indicaría a Ana María que debe

desarrollar habilidades, las cuales son:
Ser conceptualmente experta, ordenar que otros solucionen los

problemas y tener conocimiento sobre la tarea del grupo.
Ser conceptualmente experta, tener habilidades sociales y tener

conocimiento sobre la tarea del grupo.
No mantener contacto con los empleados, ordenar que otros

solucionen los problemas y no estar en la disposición de negociar con
nadie.
Ser conceptualmente experta, no mantener contacto con los

empleados y no estar en la disposición de negociar con nadie.
Innovación es el diseño, desarrollo y/o implementación de productos,

servicios, procesos, sistemas, estructuras organizacionales o modelos
de negocio, nuevos o modificados con el propósito de crear un nuevo
valor para los consumidores y un retorno financiero para la empresa.
De tal forma que la innovación se manifiesta gracias a tres elementos
de acuerdo con la definición expresada. Según el contexto anterior
identifique los tres elementos componentes de la innovación:
Ideas Resultados Valor
Valor Resultados Hibridar
Ideas Cocrear Valor
Resultados Cocrear Hibridar
En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del

cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea
fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser
clasificada como:
Hibridación
Co-creación.
Análisis de la competencia.
Resolución de problemas
La inteligencia es un componente fundamental para comprender como

se planea estratégicamente debido a que:
El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y

decisión posterior.
Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los

hábitos.
La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no

requiere de la inteligencia.
La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a

situaciones que se repiten.
La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de

mercado que pueden ser cubiertos por la empresa. La generación de
ideas basadas en este principio, se reconoce como:
Detectar oportunidades tecnológicas
esolver problemas
Análisis de la competencia
Detectar oportunidades sociológicas
Co-creación
¿En qué etapa de la administración estratégica, las organizaciones

establecen objetivos en el corto y mediano plazo, formulan políticas,
asignan recursos y direccionan a los empleados para que contribuyan
de manera efectiva en el logro de los objetivos?
Planificación
Formulación
Implementación
Evaluación
El elemento motor de la innovación son las ideas, en un contexto

empresarial está claro que no cualquier idea es considerada y menos
llevada a la práctica, aunque también no es menos cierto que muchas
ideas han sido desechadas para posteriormente convertirse en
soluciones destacadas. Existen algunas técnicas para generar ideas
como la de realizar un ejercicio que consiste en generar nuevos
productos o servicios mediante la combinación de otros ya existentes.
Seleccione la técnica para generar ideas descrita en el enunciado:
Analizar la competencia
Hibridar
Cocrear
Resolver problemas
El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales

el ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar
qué resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente
razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes
deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por
tanto:
Todos los estudiantes son maestros
Ningún maestro tiene que presentar examen
Todos los maestros tienen que presentar exámenes
Algunos maestros tienen que presentar exámenes
En la teoría o enfoque del liderazgo situacional o de contingencias, se

encuentran varias teorías que centran en las circunstancias o el
contexto del liderazgo. Entre ellas, hay una teoría que se basa en que
las actitudes de liderazgo deben basarse en las actitudes que se
observan en el grupo, es decir, en la mayor o menor disposición del
grupo. De acuerdo con la teoría enunciada en el contexto identifíquela
de manera correcta entre las siguientes:
Teorías de contingencias de Fiedler
Teoría del enfoque transformacional
Teoría de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard
Teoría Ruta Meta de Evans y House
Calificación de la evaluación: 75 de 75

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Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 20

Intento Tiempo Puntaje

Intento Tiempo Puntaje

Intento 1 29 minutos 67.5 de 75

 Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Calificación para este intento: 75 de 75

Pregunta 1 3.75 / 3.75 ptos.

Javier es un ingeniero de sistemas que hace poco introdujo en el

Innovación en el contexto empresarial.

Innovación incremental en la empresa

Pregunta 2 3.75 / 3.75 ptos.

La primera forma de presentación de la innovación indica una

Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado.

Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.

La demanda del mercado es conocida y predecible

El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.

Pregunta 3 3.75 / 3.75 ptos.

Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en

Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la

Promover la descentralización en sus procesos, el desarrollo de nuevos

Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a que la

Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la

Pregunta 4 3.75 / 3.75 ptos.

De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado

El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo

El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable

El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante

El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la

Pregunta 5 3.75 / 3.75 ptos.

De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia,

Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.

Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.

Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.

Destacan los aspectos relacionados con la percepción.

Pregunta 6 3.75 / 3.75 ptos.

Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno

Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad

Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje

Pregunta 7 3.75 / 3.75 ptos.

Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el

Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico

No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones

Se estructuraba en la infancia y después de esta etapa no se

Solamente era característico de los animales vertebrados.

Pregunta 8 3.75 / 3.75 ptos.

Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su

técnicas e innovaciones, para obtener un mayor nivel de calidad, se

Competitividad para el crecimiento

Pregunta 9 3.75 / 3.75 ptos.

La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento,

No tiene vínculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del

Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder

Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.

Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.

Pregunta 10 3.75 / 3.75 ptos.

De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale

Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.

Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.

Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el