Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

ASIGNATURA
Ser humano y su contexto

TEMA
Tarea 6

PARTICIPANTE
Dileiny Blanco Matías De Peña

MATRICULA
15-8013

FACILITADOR
Luz Celeste Peña Peralta

FECHA DE ENTREGA
15/08/2019
1. Explica las diferencias entre grupo y equipo.
Se entiende como grupos a la integración de diferentes personas que interactúan
en un contexto específico, tomando en cuenta sus intereses y afinidades
personales, sin que exista de por medio algún compromiso.
Los equipos son una unidad formada por dos o más personas con habilidades
complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y
expectativas de desempeño.
El trabajo en equipo es el resultado de saber combinar cinco actitudes:
Complementariedad, Coordinación, comunicación, confianza y compromiso.
2. Considerando las características de los miembros de equipo que se
presentan en el texto, observa el siguiente vídeo dando click, explica:

 ¿Cuál es la situación presentada en el vídeo? La situación que se presente

el video es un tronco en medio del camino, el cual impide el paso.
 ¿Quién toma la iniciativa para realizar el trabajo en equipo? Todos Los
demás niños tomaron la iniciativa
 ¿Qué pasa cuando ignoramos las cosas que pasan a nuestro
alrededor, tal y como se ve en el vídeo? Nos perdemos la oportunidad
de trabajar en equipo y además experimentar cosas nuevas.
 Al final cuáles fueron los resultados después del trabajo en equipo.
Entre todos pudieron remover el tronco del camino y reflejaban una gran
satisfacción después de haber realizado el trabajo en equipo.

3. De 5 ejemplos de sinergia al momento de trabajar en equipo.

1. Un ejemplo de lo que puede ser la Sinergia en la naturaleza son los bebés

humanos así también como de cualquier individuo que se ha originado por
medio de reproducción sexual.
2. El fuego ya que este puede ser considerado como el producto de la
combustión, proceso imposible sin la acción conjunta del calor, el combustible
y el oxígeno.
3. Editorial, Al respecto, se puede indicar como dicho grupo estará conformado
por los editores, correctores, diseñadores, diagramadores, impresores,
distribuidores y vendedores, todos en colaboración a fin de construir el
producto agregado, el libro, el cual sería imposible sin dicha actuación
conjunta.
4. Una familia puede ser considerada un grupo sinérgico, sobre todo cuando
emprenden juntos la realización de una actividad específica. Un ejemplo de
esto puede ocurrir cuando el grupo familiar decide ocuparse de limpiar y
organizar la vivienda que comparten.
5. Los doces meses del año, (el año) puede ser considerado también como un
producto sinérgico, pues para poder considerarlo hacen falta varios
elementos, como por ejemplo, el hecho natural de que la Tierra dé su vuelta
completa alrededor del sol, movimiento que marca la existencia de un año.

4. Explique cómo ha sido su experiencia de trabajar en equipo, las ventajas

y desventajas al momento de trabajar en equipo.
Al momento de trabajar en equipo la experiencia más positiva que tuve, fue que
pude cultivar fuerte lazos de compañerismo aprendí a valorar y respectar las
opiniones de mis compañeros pudimos encontrar soluciones a situaciones más
rápida mente, la única desventaja es que pude encontrar fue la falta de empatía
o la falta de dedicación por alguno de los compañeros.
Lea el tema manejo de conflictos en el libro de texto básico, y realice las
siguientes actividades.
6. Diseña una tabla donde se presente los tipos de conflicto, según el texto
de estudio, sus características y las estrategias que se pueden usar para
solucionar los conflictos ten pendiente el uso del libro de texto
Estrategias utilizadas en la resolución de
conflictos
Tipos de conflictos Estrategias Características

Incompatibilidad De línea dura Busca mantener las

de metas necesidades de todas las
De cooperación
personas involucradas en
Diferencia en la interactiva y solidaria
un conflicto, con esa
interpretación de
estrategia todos pueden
los hechos
ganar.
Desacuerdos a Basada en principios Busca obtener una
causas de solución válida para
De línea suave
experiencias ambas partes.
conductuales
Conflicto de
derecho
Conflictos de Cooperativa de Es un sistema de solución
intereses maximización limitada de conflictos en que la
voluntad de las partes, se
Conflicto laborales
somete a la voluntad de
Conflicto colectivo terceros.
6. Plantea cinco ejemplos a nivel personal, familiar y de trabajo de
situaciones que permiten que los conflictos puedan ser oportunidades de
desarrollo personal o profesional.
 Conflictos por desacuerdo de ideas en el trabajo: me permite ver que
tan valorado soy en mi trabajo y que también toman mis ideas.
 Problemas sobre elecciones de salidas en pareja: permite conocer
más a fondo esa pareja y ver que tanto en común tienen.
 Problemas familiares por como corrige tus hijos: obtienes otro punto
de vista de cómo educar a tus hijos sobre todo si eres primeriza.
 Desacuerdo con compañeros en el aula: te muestra cómo desarrollar
tu don de liderazgo frente al grupo.
 Problemas con una materia donde los maestros no son tan
consientes: te desarrollas, te permite superarte y demostrar que tus
sueños lo vas a lograr.
7. Considerando las estrategias de resolución de conflicto presentados en
el libro de texto, primero enuméralas cada uno y después de ver explica
cuál o cuáles utilizaría para dar solución al mismo y por qué?
 De línea dura
 De cooperación interactiva y solidaria
 Basada en principios
 De línea suave
 Cooperativa de maximización limitada
Utilizaría
De línea suave Las estrategias de línea suave, hacen énfasis en evitar la
confrontación y conseguir el mejor acuerdo sin lesionar la relación personal. Si
no pueden llegar a un acuerdo, no descartan que puedan mantener una relación
armoniosa.