MODULO CINCO: FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LOS

ESTABLECIMIENTOS DE RECLUSIÓN.

ESTUDIANTE

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

CURSO VIRTUAL
Lineamientos para el Funcionamiento de Establecimientos de Reclusión Militar.

CIUDAD
Bogotá D.C.

AÑO
2019

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE ESTABLECIMIENTO DE RECLUSION

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE ESTABLECIMIENTO DE RECLUSION
MILITAR.

Director.

Grado: oficial superior.

Propósito principal del cargo:

Orientar y supervisar el desarrollo de la función penitenciaria y carcelaria delegada al Ejército

Nacional, con el fin de generar credibilidad en las condiciones especiales de reclusión de los
miembros activos y retirados de la institución. Así como el cumplimiento de los fines de la pena y
de la medida de aseguramiento, bajo el principio de la legalidad e igualdad, teniendo en cuenta la
normatividad vigente.

Funciones esenciales:

1. Asesorar al Jefe de Desarrollo Humano en lo relacionado con la función penitenciaria y

carcelaria de los Centros de Reclusión Militar, con el fin de generar recomendaciones que
faciliten el normal desarrollo de la Dirección.
2. Crear, emitir y actualizar políticas relacionadas con el tema penitenciario y carcelario, con
el fin de mejorar los procedimientos en la administración penitenciaria.
3. Ejercer la función administrativa y disciplinaria de la Dirección y Centros de Reclusión
Militar avalados por el INPEC, con el fin de garantizar trasparencia y eficiencia en el
desarrollo de la función penitenciaria por parte del personal del área administrativa.
4. Participar interinstitucionalmente con entidades gubernamentales y no gubernamentales,
con el fin de fortalecer las relaciones entre el Ejército y otras entidades relacionadas con
el tema penitenciario y carcelario, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando
Superior.
5. Analizar y aprobar los diferentes requerimientos, solicitudes y documentos que lleguen a
la Dirección y sean de competencia del cargo que desempeña, con el fin de agilizar y dar
el respectivo trámite.
6. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
 naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial Ayudante:

Grado: Sargento Segundo a Sargento Primero.

Propósito principal del cargo:

Elaborar y administrar la información de los procesos propios de su área de desempeño, con el fin
de comunicar al personal interno y externo las diferentes necesidades, cumpliendo con la
normatividad vigente.

Funciones Esenciales:

1. Recibir y revisar la documentación que se recepciona, tanto a nivel institucional, como de

entes externos, mensajería pública y privada, entidades estatales, sociedad civil, con el fin
de suministrar y trasferir la información contenida en los documentos al personal de las
dependencias en el momento en que sea requerido, de acuerdo al marco legal de archivo y
correspondencia.
2. Desarrollar actividades de protocolo como la programación de actos y ceremonias, tarjetas
para el personal orgánico y adscrito a los Centros de Reclusión Militar que prestan apoyo,
respalda o visita la Dirección de Centros de Reclusión Militar , con el fin de fortalecer la
misión y visión institucional, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
3. Clasificar la documentación y enterar de su contenido al Director de los Centros de
Reclusión Militar, con el fin de distribuirla a la sección correspondiente en cumplimiento
de las órdenes impartidas, de acuerdo a los parámetros establecidos por el Comando
Superior.
4. Difundir y realizar el seguimiento y debida aplicación en lo concerniente a tablas de
retención documental, con el fin de garantizar el buen desarrollo de la misma en las
diferentes dependencias.

5. Responder por la seguridad de los elementos, documentos y registros encomendados, con

el fin de adoptar mecanismos de control para evitar pérdidas, deterioro, duplicidad y fuga
 de información.
6. Mantener y organizar el archivo de acuerdo a la normatividad vigente con las debidas
medidas de seguridad.
7. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la
naturaleza y el área de desempeño en el cargo.

Asesor Jurídico:

Grado: Oficial subalterno.

Propósito principal del cargo:

Diseñar, efectuar y asesorar, en las diversas materias jurídicas que se presenten en la dirección de
los Centros de Reclusión Militar, con el fin de ejercer el derecho de contracción y defensa, dando
respuestas oportunas y de fondo a los diferentes requerimientos de acuerdo con el ámbito de
competencia en la normatividad vigente.

Funciones Esenciales:

1. Efectuar seguimiento a la recepción, respuesta y comunicación de los Derechos de

Petición, acciones de tutela y/o solicitudes elevadas ante esta Dirección por parte del
personal privado de la libertad, familiares, civiles, entidades y comunidad en general que
se allegan a la Dirección de Centros de reclusión Militar, así como las que se recepcionan
en cada Centro de reclusión adscrito a ésta Dirección, con el fin de asegurar el debido
proceso.
2. Recepciónar y supervisar el trámite oportuno de los requerimientos jurídicos, acciones de
tutela, derechos de petición, con el fin de garantizar su idónea respuesta de acuerdo con los
términos establecidos por la Ley.
3. Realizar visitas de verificación a los Establecimientos Penitenciarios, Carcelarios y
Centros de Reclusión Militar, de acuerdo a los cronogramas estipulados por Dirección de
los Centros de Reclusión Militar, con el fin de hacer seguimiento al cumplimiento de las
órdenes emitidas por el Comando Superior.
4. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo
Oficial jurídico penitenciario.

Grado: Oficial subalterno.

Propósito principal del cargo:

Coordinar, efectuar y supervisar los diferentes procesos jurídicos, con el fin de brindar asesorías
oportunas al Director de los Centros de Reclusión Militar en las diversas materias jurídicas que se
presenten con relación a la actividad penitenciaria y carcelaria, teniendo en cuenta la normatividad
legal vigente, así como en los reglamentos internos.

Funciones Esenciales:

1. Efectuar seguimiento a las investigaciones disciplinarias que se desarrollan en la Dirección

de los Centros de Reclusión Militar, como las que instruyen al interior de los mismos, que
tengan que ver con las actividades propias de la función penitenciaria, con el fin de dar
cumplimiento a la normatividad vigente.
2. Recepciónar, asignar y supervisar el trámite oportuno de los requerimientos, acciones de
tutela, derechos de petición, y demás procesos judiciales, con el fin de garantizar su idónea
respuesta de acuerdo con los términos establecidos por la Ley.
3. Realizar visitas de verificación a los Centros de Reclusión Militar, con el fin de hacer
seguimiento al cumplimiento de las órdenes emitidas por el Comando Superior en relación
a la actividad penitenciaria y carcelaria.
4. Desarrollar permanentemente reuniones interinstitucionales, con el fin de mantener canales
activos de comunicación con entidades del estado de diverso nivel, de acuerdo a los
parámetros establecidos por el Comando Superior.
5. Dar respuesta a los requerimientos o solicitudes que lleguen del Comando Superior, frente
a las actividades penitenciarias que deba desarrollar la Dirección o a través de ella, deban
responder los Centros de Reclusión Militar, con el fin de garantizar unidad de criterio frente
a las respuestas emitidas por esta área.

6. Analizar, verificar y dar respuesta a las quejas que llegan a la Dirección de Centros de
Reclusión Militar en relación al desarrollo de la actividad penitenciaria.
 7. Coordinar las actividades de la oficina jurídica de la Dirección de Centros de Reclusión
Militar, con el fin que exista unidad de criterios en relación a las respuestas que se otorguen
a todo nivel, internas y externas, con base en la normatividad vigente, así como en
reglamentos y normas relacionadas.
8. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Asesor asuntos penitenciarios:

Grado: Oficial subalterno.

Propósito principal del cargo:

Elaborar, proyectar y asesorar jurídicamente a la Dirección de los Centros de Reclusión Militar en

la doctrina, funcionamiento, orden interno, acompañamiento y disciplina, con el fin de ejercer la
función penitenciaria y carcelaria, de acuerdo a la normatividad vigente.

Funciones esenciales:

1. Efectuar control y seguimiento a la difusión y aplicación por parte de los Directores de los
Centros de Reclusión Militar, de los reglamentos de Régimen Interno, debidamente
aprobados por el INPEC, con el fin de verificar el cumplimiento de los mismos.
2. Efectuar, analizar y realizar seguimiento a las solicitudes de cupos en los Centros de
Reclusión Militar avalados por el INPEC, con ocasión de la expedición de órdenes de
captura, con el fin de facilitar la toma de decisiones.
3. Canalizar y efectuar seguimiento a los derechos de petición, tutelas y/o solicitudes elevadas
ante esta Dirección por parte del personal privado de la libertad, familiares, civiles,
entidades y comunidad en general, con el fin de disponer de la información para facilitar
la toma de decisiones a partir de los parámetros establecidos por el Comando Superior.

4. Solicitar y supervisar el traslado del personal privado de la libertad de los diferentes

Establecimientos Penitenciarios ante el INPEC, con el fin de verificar el cumplimiento de
los lineamientos dados para dicho proceso, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
 5. Realizar visitas de verificación a los Establecimientos Penitenciarios, Carcelarios y
Centros de Reclusión Militar, con el fin de hacer seguimiento al cumplimiento de las
órdenes emitidas por parte de la Dirección de Centros de Reclusión Militar, de acuerdo a
la normatividad vigente.
6. Dar respuesta a los requerimientos o solicitudes que lleguen del Comando Superior frente
a las actividades penitenciarias que deba desarrollar la Dirección o a través de ella deban
responder a los Establecimientos Penitenciarios Carcelarios y/o Centros de Reclusión, con
el fin de garantizar unidad de criterio frente a las respuestas emitidas por esta área, teniendo
en cuenta los lineamientos establecidos por el Comando Superior.
7. Realizar coordinaciones con los diferentes entes del Estado, con el fin de fortalecer los
lazos interinstitucionales en beneficio del personal militar privado de la libertad, bajo los
lineamientos establecidos por el Comando Superior.
8. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial auxiliar jurídico:

Grado: De Sargento segundo a Sargento primero.

Propósito principal del cargo:

Asesorar, elaborar y brindar información oportuna en todos los trámites jurídicos, con el fin de
agilizar los diferentes procesos a que haya lugar, dentro de los parámetros de la normatividad
vigente.

Funciones esenciales:

1. Efectuar, analizar y elaborar las solicitudes de cupos, con el fin de estudiar la asignación
de éstos en los Centros de Reclusión Militar, avalados por el INPEC, teniendo en cuenta
la normatividad legal vigente.

2. Efectuar seguimiento a la recepción, respuesta y comunicación de los derechos de petición,

con ocasión de la asignación o no de cupos elevadas ante esta Dirección por parte del
personal privado de la libertad, familiares, civiles, entidades y comunidad en general que
 se allegan a la Dirección de Centros de reclusión Militar, teniendo en cuenta los
lineamientos establecidos por el Comando Superior.
3. Recepciónar y supervisar que el lugar a donde se asigna el cupo por parte de esta Dirección,
sea el ordenado por la Jefatura de Desarrollo Humano, revisando el reporte por parte del
Suboficial responsable del área de estadísticas de los Centros de Reclusión Militar
avalados por el INPEC, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos por el Comando
Superior.
4. Solicitar y supervisar el traslado del personal privado de la libertad de diferentes Centros
de Reclusión Militar ante el INPEC, con el fin de dar trámite oportuno a los diferentes
traslados solicitados por el personal privado de la libertad.
5. Mantener actualizado y organizado el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
6. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Oficial control interno:

Grado: Oficial Superior.

Propósito principal del cargo:

Controlar y cumplir las funciones propias establecidas en la Ley, con el fin de poner en marcha la
implementación del Sistema de Control Interno en la entidad del estado y el decreto de
implementación del modelo estándar de Control Interno, teniendo en cuenta la normatividad
establecida por el Comando Superior.

Funciones esenciales:

1. Planear, organizar y verificar el Sistema de Control Interno dentro de la Dirección, con el

fin de medir la efectividad, eficacia y eficiencia de los procesos en cumplimiento de la
misión institucional, teniendo en cuenta la normatividad vigente.

2. Asegurar que los controles definidos para los procesos y actividades de la Dirección, se
cumplan por los responsables de su ejecución, con el fin de aplicar y ejercer el régimen
disciplinario adecuadamente, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos por el
 Comando Superior.
3. Establecer los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la Dirección
Centros de Reclusión, con el fin de definir su efectividad y mejora permanente de acuerdo
con la evolución de la institución.
4. Verificar el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes,
programas, proyectos y metas de la Dirección, con el fin de dar recomendaciones para los
ajustes necesarios.
5. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial evaluación y seguimiento:

Grado: de Sargento segundo a Sargento primero

Propósito principal del cargo:

Verificar y controlar la implementación del Sistema de Control Interno, con el fin de garantizar
modelo estándar del mismo en los Centros de Reclusión militar, de acuerdo a la normatividad
vigente.

Funciones esenciales:

1. Realizar seguimiento a los procesos de inspección, auditoria, evaluación del Sistema de

Control Interno y de gestión de calidad de la Dirección y Centros Militares de Reclusión,
con el fin de verificar el cumplimiento de los lineamientos dados por el Comando
Superior, de acuerdo a la normatividad legal vigente.
2. Efectuar seguimiento al cumplimiento y ejecución de los controles definidos para los
procesos y actividades de la Dirección y Centros Militares de Reclusión, con el fin de
aplicar y ejercer el régimen disciplinario adecuadamente, de acuerdo a los lineamientos
establecidos por el Comando Superior.

3. Coordinar con los homólogos de los Centros Militares de Reclusión el cumplimiento de

las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la
Dirección, con el fin de coadyuvar a la ejecución de los procesos de acuerdo a la
 normatividad vigente.
4. Mantener actualizado y organizado el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
5. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Coordinador penitenciario:
Grado: Oficial superior.

Propósito principal del cargo:

Coordinar y supervisar el cumplimiento de las órdenes impartidas por la Dirección de Centros de

Reclusión Militar a los directores avalados por el INPEC y el personal orgánico de la dirección,
en los procesos y procedimientos implementados, con el fin de lograr su normal funcionamiento y
en beneficio del personal militar privado de la libertad, teniendo en cuenta la normatividad vigente.

Funciones esenciales:

1. Asumir las funciones del Director de Centros de Reclusión Militar en su ausencia, con el
fin de controlar y dar cumplimiento con lo ordenado, teniendo en cuenta los lineamientos
establecidos por el Comando Superior.
2. Recabar permanentemente el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el
Reglamento de Régimen Interno de los Centros de Reclusión Militar avalados por el
INPEC, con el fin de dar aplicabilidad a la normatividad vigente.
3. Liderar los equipos de visitas de verificación a los Centros de Reclusión Militar avalados
por el INPEC, con el fin de verificar el cumplimiento de los procedimientos del Régimen
Interno buscando el mejoramiento continuo.
4. Coordinar y supervisar las actividades realizadas por el personal orgánico de la Dirección
de los Centros de Reclusión Militar, con el fin de dar cumplimiento a lo ordenado por el
Comando Superior.

5. Verificar la realización de todo lo relacionado con los procedimientos de remisiones que

hacen los Centros de Reclusión Militar, con el fin de dar cumplimiento al reglamento
interno de cada establecimiento avalado por el INPEC, teniendo en cuenta los lineamientos
del Comando Superior.
 6. Las demás funciones que sean asignadas por el Comando Superior, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Oficial Planes.
Grado: Oficial subalterno.

Propósito principal del cargo:

Coordinar la ejecución de actividades de Planes de Seguridad, defensa, emergencias, fechas y

celebraciones especiales, con el fin de dar cumplimiento a las órdenes dadas desde Dirección de
los Centros de Reclusión Militar, de acuerdo a los parámetros establecidos por el comando
superior.

Funciones esenciales:

1. Elaborar formato de Planes de Seguridad - Defensa y Emergencia para los Centros

Penitenciarios, con el fin de generar pautas para su elaboración e identificar las
novedades en las instalaciones, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la
normatividad vigente.
2. Desarrollar planes de fechas especiales y actividades ordenadas por la Dirección, con el
fin de elevar la moral y el bienestar del personal Militar privado de la libertad y sus
familias, de acuerdo a los parámetros del Comando Superior.
3. Realizar revisión a los planes elaborados por los Centros de Reclusión, con el fin de
identificar novedades y tomar medidas de corrección, de acuerdo a la normatividad
vigente.
4. Capacitar a los Directores de los Centros de Reclusión en la elaboración de los planes de
emergencia y Seguridad – Defensa, con el fin de dar las herramientas necesarias para el
desarrollo del mismo, de acuerdo a los parámetros emitidos por el Comando Superior y
normatividad vigente.
5. Realizar difusión de los planes emitidos por la Dirección, a los Centros de Reclusión, con
el fin de informar los plazos a cumplir a la Dirección, de acuerdo a la normatividad
vigente.
6. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
 naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial de estadísticas.
Grado: De Sargento segundo a Sargento primero.

Propósito principal del cargo:

Mantener actualizada la información del personal militar privado de la libertad de acuerdo a lo

reportado por los directores de los Centros de Reclusión Militar, los cuales son entregados
periódicamente a la Dirección, con el fin de facilitar la toma de decisiones, teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente y los lineamientos dispuestos por el Comando Superior.

Funciones esenciales:

1. Recopilar la información del área encargada de recibir los partes del personal privado de
la libertad de las Unidades Tácticas, con el fin de organizarla de acuerdo a los lineamientos
dados por el Director de Centros de Reclusión Militar.
2. Consolidar estadísticas ordenadas por el Director y el Coordinador penitenciario de la
Dirección de Centros de Reclusión, con el fin de facilitar la toma de decisiones, teniendo
en cuenta la normatividad vigente.
3. Elaborar y presentar información estadística a la Dirección de Centros de Reclusión y a los
niveles superiores, con el fin de responder de manera oportuna a los requerimientos,
teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
4. Verificar la disponibilidad de cupos en los Centros de Reclusión Militar, con el propósito
de suministrar información necesaria para facilitar la emisión de respuestas a las solicitudes
presentadas por los interesados (personal militar) a quien se le dicte medida de
aseguramiento o que se encuentre privado de la libertad, teniendo en cuenta la
normatividad vigente.
5. Mantener y organizar el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
6. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Oficial Capacitaciones:
Grado: Oficial superior

Propósito principal del cargo:

Coordinar con el INPEC y demás entidades, las capacitaciones necesarias para el personal de la
dirección y de los funcionarios de los Centros de Reclusión Militar, con el fin de mantener una
constante sincronía en los conocimientos que en materia penitenciaria y carcelaria se expidan,
además de la actualización constante y permanente de conocimientos, teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente.

Funciones esenciales:

1. Conocer y difundir de manera prioritaria, los convenios de capacitación que la fuerza tenga
con entidades oficiales y privadas, con el fin de promover la participación del personal de
la Dirección y de los funcionarios de los Centros de Reclusión Militar, además de afianzar
los conocimientos necesarios en materia penitenciaria y carcelaria, de acuerdo a la
normatividad legal vigente.
2. Liderar los procesos de capacitación de la Dirección y de los funcionarios de los Centros
de Reclusión Militar, teniendo en cuenta las necesidades de formación del Personal, con el
fin de garantizar la calidad, eficiencia y transparencia del proceso, en beneficio de la misión
asignada, a partir los lineamientos del Comando Superior.
3. Verificar la base de datos del personal que se encuentra en capacitación, con el fin de
asesorar al oficial de personal y facilitar la toma de decisiones de la Dirección, partiendo
de las necesidades administrativas de personal requeridas, con base en las directrices
establecidas para tal fin por parte de la Jefatura de Desarrollo Humano y el Comando
Superior.
4. Coordinar y estandarizar la difusión de las capacitaciones que se presentan en materia
penitenciaria y carcelaria, tanto al personal orgánico de la Dirección, como al de los
Centros de Reclusión Militar, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
5. Recomendar al Director y a la sección de personal, la conveniencia del personal designado
para adelantar las diferentes capacitaciones, partiendo de las condiciones y competencias
laborales que tiene el funcionario de la Dirección de Centros de Reclusión Militar, como
de los Centros de Reclusión Militar adscritos a la misma, en aras de optimizar los
conocimientos adquiridos, de acuerdo a los lineamientos del Comando Superior.
 6. Las demás funciones que sean asignadas por el Comando Superior, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial Sistema Integrado Penitenciario y Carcelario:

Grado: De Sargento segundo a Sargento primero

Propósito principal del cargo:

Garantizar la disponibilidad de la información del personal militar privado de la libertad en el

Sistema Integrado Penitenciario y Carcelario en el momento oportuno, con el fin de confirmar o
desvirtuar los datos cargados por los Centros de Reclusión Militar avalados por el INPEC, de
acuerdo a la normatividad vigente.

Funciones esenciales:

1. Verificar que la información del personal privado de la libertad este actualizada en el

Sistema Integrado Penitenciario y Carcelario, con el fin de garantizar la disponibilidad de
información confiable en el momento oportuno, a partir los lineamientos dados por el
Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario.
2. Realizar visitas de verificación a los Centros de Reclusión Militar, con el fin de supervisar
el cumplimiento de los procesos del Sistema Integrado Penitenciario y Carcelario, así como
el nivel de capacitación del personal responsable de cargar los datos en el aplicativo de
acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección.
3. Mantener comunicación constante con sus homólogos en los Centros de Reclusión Militar,
con el fin de asesorarlos en cualquier inquietud durante el proceso, teniendo en cuenta los
lineamientos del Comando Superior.
4. Mantener actualizado y organizado el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
5. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la
naturaleza y el área de desempeño del cargo

Oficial de personal:
Grado: Oficial subalterno.
Propósito principal del cargo:

Ejecutar la administración y manejo del personal militar orgánico de la Dirección, así como del
manejo del talento humano de los centros de reclusión militar adscritos a la misma, con el fin de
cumplir con los plazos establecidos por la Jefatura de Desarrollo Humano, de acuerdo a los
lineamientos establecidos por el Comando Superior.

Funciones esenciales:

1. Asesorar al Director de los Centros de Reclusión Militar en el manejo de la administración

del talento humano, con el fin de formular recomendaciones necesarias para optimizar los
resultados, de acuerdo a la normatividad vigente.
2. Desarrollar planes de moral y bienestar para el personal Militar de la Dirección, con el fin
de mantener un clima laboral adecuado, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el
Comando Superior.
3. Revisar a la nómina mensual del personal de la Dirección, ejerciendo control a los
movimientos administrativos de la misma, a partir de los parámetros establecidos por la
normatividad vigente.
4. Socializar las campañas institucionales emitidas por el Comando Ejercito, al personal de
la Dirección de los Centros de Reclusión militar, con el fin de promover el compromiso
institucional, de acuerdo a los parámetros establecidos por el Comando Superior.
5. Desarrollar actividades para el bienestar social, capacitación, situaciones administrativas,
estímulos, ascensos, evaluaciones de desempeño, nóminas y salud ocupacional,
cumpliendo con los lineamientos de la Jefatura de Desarrollo Humano.
6. Las demás funciones asignadas por parte del Comando del Ejército y la Dirección de
Centros de Reclusión Militar, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño
en el cargo.

Suboficial novedades pasajes:

Grado: De Sargento segundo a Sargento primero.

Propósito principal del cargo:

Coordinar solicitudes relacionadas a la consecución de pasajes aéreos del personal militar privado
de la libertad, como al cuerpo de custodia y seguridad, con el fin de cumplir con los
desplazamientos a las diferentes diligencias judiciales y/o médicas, bajo la coordinación y apoyo
del INPEC.

Funciones esenciales:

1. Planear de manera oportuna las solicitudes de pasajes, así como los cambios de rutas,
fechas y horas de salida, cancelación de los mismos, con el fin de cumplir con el
cronograma de remisiones, de acuerdo a los parámetros establecidos por el Comando
Superior.
2. Fijar pautas generales dirigidas a los Centros de Reclusión Militar del Ejército Nacional,
en cuanto a la asignación de pasajes aéreos para los Militares privados de la libertad como
al personal Militar que conforma el Cuerpo de Custodia en los Establecimientos de
Reclusión ante la Dirección de Personal Ejercito en la Sección de Ejecución Presupuestal,
teniendo en cuenta la normatividad vigente.
3. Recepciónar la solicitud de pasajes del interno únicamente en el formato establecido por
INPEC, en cuanto a la solicitud de Tiquetes Aéreos se refiere para el traslado de internos a
nivel nacional, con el fin de dar el respectivo tramite.
4. Suministrar tiquetes aéreos para aquel funcionario que se desplace a más de ocho (8) horas
de distancia, así como el suministro de tiquetes aéreos para traslados de internos, con el fin
de dar cumplimiento de las ordenes temporales y/o definitivas de traslado.
5. Coordinar con las aerolíneas comerciales en cuanto al manejo especial de los Militares
privados de la libertad, dando cumplimiento a los lineamientos dados por la Fuerza y
aerolínea, conforme al reglamento de la aeronáutica civil.

6. Mantener Informado al Director las novedades en cuanto a consecución de los tiquetes

aéreos que impide el traslado del privado de la libertad a su remisión, facilitando la toma
de decisiones, de acuerdo a la normatividad vigente.
7. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.
Oficial de contrainteligencia:
Grado: Oficial superior

Propósito principal del cargo:

Asesorar al Director de los Centros de Reclusión Militar en la implementación y desarrollo de

medidas pasivas y/o activas de contrainteligencia, con el fin de prevenir, detectar y neutralizar
acciones como fugas, atentados, sabotajes, extorsiones y robo de información que pongan en riesgo
la integridad del personal privado de la libertad, personal de custodia y seguridad.

Funciones esenciales:

1. Asesorar al Director de los Centros de Reclusión Militar, en las áreas de responsabilidad

de contrainteligencia, especialmente en lo relacionado con la seguridad física, instalaciones
y la seguridad del Personal mediante Estudios de Seguridad Personal (ESP), con el fin de
facilitar la toma de decisiones, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
2. Brindar asesoría al Director de los Centros de Reclusión Militar, en los aspectos
relacionados con el orden y la disciplina, además de la integridad y seguridad del Personal
de Militares privados de la Libertad, en cumplimiento de las normas establecidas en el
reglamento de régimen de interno.
3. Coordinar con las entidades de inteligencia, la ejecución de las pruebas de vulnerabilidad
y polígrafo a los funcionarios de los distintos Centros de Reclusión Militar, con el fin de
garantizar la seguridad, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
4. Realizar visitas de verificación selectivas y permanentemente a las instalaciones de los
Centros de Reclusión Militar, detectando de manera oportuna puntos críticos, donde se
pueda ver afectada la seguridad del mismo.

5. Realizar verificación y análisis de la nómina de los funcionarios adscritos a la Dirección

de Centros de reclusión Militar, y a su vez consolidar los reportes de los funcionarios que
laboran en los establecimientos, con el fin de detectar que el personal vulnerable pueda
involucrarse en la comisión de conductas punibles que favorezcan a los Militares privados
de la Libertad.
 6. Verificar la Seguridad y el manejo de la documentación, tanto física como magnética de la
Dirección de los Centros de Reclusión Militar, en cuanto a su conocimiento, divulgación y
reproducción de documentos, evitando a toda costa fuga de información, teniendo en
cuenta la normatividad vigente.
7. Monitorear los principales sucesos de temas penitenciarios a nivel nacional, tanto de los
Centros de Reclusión Militar como de los que están bajo el manejo directo del INPEC, con
el fin de facilitar la toma de decisiones, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
8. Las demás funciones que sean asignadas por el comando Superior, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Oficial Administración:
Grado: Oficial superior.

Propósito principal del cargo:

Asistir al Director de los Centros de Reclusión Militar en labores administrativas y manejo de

recursos del estado en cabeza del Ejercito Nacional, con el fin de ser ejecutados dentro del
término fijado, con base en las diferentes partidas presupuestales que le han sido asignadas de
manera directa o indirecta por parte de diferentes jefaturas, del Comando General de las fuerzas
militares y/o Ministerio de Defensa.

Funciones esenciales:

1. Recibir por parte de la Jefatura Financiera del Ejercito Nacional, las partidas fijas anuales,
para ser supervisada la ejecución en los diferentes Centros de Reclusión Militar, con base
en la normatividad regulada para ello, y dentro de la vigencia fiscal que corresponde.

2. Desarrollar los diferentes planes de ejecución presupuestal de partidas especiales, con el

fin de cumplir en los periodos establecidos con la asignación de estos recursos de manera
oportuna dentro de la vigencia establecida.
3. Supervisar todos y cada uno de los proyectos productivos tanto de administración directa
como indirecta, como son la tienda, lavandería.
4. Solicitar, coordinar y supervigilar que los servicios administrativos (partidas, planes,
 proyectos etc.,) lleguen y se desarrollen en forma oportuna a la Dirección de Centros de
Reclusión Militar y sus centros penitenciarios adscritos, dando cumplimiento a los
lineamientos de la Fuerza.
5. Gestionar, colaborar, apoyar y/o suministrar elementos o servicios en los casos necesarios,
efectuando las coordinaciones, asignando prioridades y una vez ejecutados o entregados
los trabajos, rendir los informes a que haya lugar, atendiendo los diferentes requerimientos
de la Dirección.
6. Realizar las correspondientes visitas de inspección desde el punto de vista administrativo,
contable y logístico a los Centros de Reclusión Militar Ejército Nacional, con el fin de
verificar el cumplimiento de la normatividad vigente.
7. Ejercer supervisión y control de todo el parque automotor asignado tanto a la Dirección de
Centros de Reclusión Militar, como a los Centro Penitenciarios adscritos a esta Dirección,
ejerciendo el respectivo control, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
8. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Oficial de infraestructura carcelaria:

Grado: Oficial superior.

Propósito principal del cargo:

Orientar a la Dirección de los Centros de Reclusión Militar, con el apoyo directo en la supervisión
de la conservación, cuidado, adecuación y/o construcción de la infraestructura de los Centros de
Reclusión Militar, con los que cuenta el ejército nacional, con el fin de dar cumplimiento a la
intención del comando superior, con base en lo consagrado en la normatividad vigente.

Funciones esenciales:

1. Realizar visitas de verificación a los Centros de Reclusión Militar, con el fin de constatar
las condiciones estructurales de los Establecimientos de acuerdo a las normas vigentes.
2. Efectuar un control por parte de la Dirección de Centros de reclusión Militar a las obras en
desarrollo contratadas por la Jefatura de Ingenieros del Ejército, verificando el
 cumplimiento de lo contratado y facilitando la toma de decisiones, teniendo en cuenta los
lineamientos del Comando Superior.
3. Verificar, coordinar y proyectar el mejoramiento de la infraestructura carcelaria, con el fin
de asegurar la calidad de vida de la población privada de la libertad, a partir cuenta la
normatividad vigente.
4. Elaborar el plan de necesidades que se requieren en materia de infraestructura carcelaria
ante la Jefatura de Ingenieros (JEING) para el mejoramiento de la calidad de vida de la
población privada de la libertad, centrándose en los lineamientos del Comando Superior.
5. Verificar la aplicación de las normas de manejo ambiental, salubridad y dignidad humana
dentro de la infraestructura carcelaria, con el fin de brindar una mejor calidad de vida a la
población militar privada de la libertad.
6. Las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el
nivel, la naturaleza y el área de desempeño en el cargo.

Suboficial proyectos productivos:

Grado: de cabo tercero a cabo primero

Propósito principal del cargo:

Asistir al oficial de administración de los Centros de Reclusión Militar en la dirección,

organización y supervisión de los proyectos productivos directos o indirectos, donde es utilizada
la mano de obra del personal militar privado de la libertad, con el propósito de generar fuentes de
ocupación laboral que permitan al interno la redención física de la pena, adicionalmente supervisar
la generación de recursos económicos que apoyen el financiamiento de cajas especiales (gastos de
funcionamiento exclusivo de los internos)…

Funciones esenciales:

1. Coordinar y recibir por parte de los Centros Militares de Reclusión, los informes de
proyectos productivos directos e indirectos desarrollados, para disponer de la información
en el momento requerido, con base en la normatividad regulada para ello, y dentro de la
vigencia fiscal que corresponde.
2. Solicitar, coordinar y supervigilar que los servicios administrativos (partidas, planes,
 proyectos etc.,) lleguen y se desarrollen en forma oportuna a la Dirección de Centros de
Reclusión Militar y sus Centros Penitenciarios adscritos, teniendo en cuenta la
normatividad vigente.
3. Supervisar todos y cada uno de los proyectos productivos tanto de administración directa
como indirecta, asegurando el adecuado ejercicio administrativo y contable.
4. Efectuar las coordinaciones, asignando prioridades, con el fin de gestionar, colaborar y/o
suministrar elementos o servicios en los casos necesarios, y una vez ejecutados o
entregados los trabajos, rendir los informes a que haya lugar, partiendo de los lineamientos
del Comando Superior.
5. Realizar las correspondientes visitas de inspección desde el punto de vista administrativo,
contable y logístico a los Centros de Reclusión Militar Ejército Nacional, con el fin de
verificar el cumplimiento de los las directrices dadas frente a los proyectos productivos.
6. Llevar estadísticas de los proyectos productivos y avances productivos de los mismos en
los Centros Militares de Reclusión, determinando la productividad, en relación a los
lineamientos del Comando Superior.
7. Mantener actualizado y organizado el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
8. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Oficial tratamiento penitenciario:

Grado: Oficial superior.

Propósito principal del cargo:

Generar y supervisar políticas para el tratamiento penitenciario y atención integral a los Centros
Militares de Reclusión, con el fin de mejorar el bienestar de los internos y facilitar la redención de
pena, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos por el Comando Superior.

Funciones esenciales:

1. Asesorar en temas de tratamiento penitenciario y atención integral a la Dirección de

Centros de Reclusión Militar, con el fin de establecer políticas y unificar criterios para el
manejo y control del personal Militar privado de la libertad, teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente.
2. Implementar y orientar planes y programas de atención básica y tratamiento penitenciario
para los Centros de Reclusión Militar, con el fin de mejorar el bienestar del personal, de
acuerdo con las directrices emitidas por la Dirección.
3. Realizar visitas periódicas a los Centros de Reclusión Militar, con el fin de verificar
procedimientos en el manejo del personal privado de la libertad, de acuerdo a la
normatividad vigente.
4. Evaluar la implementación de los programas de atención básica y tratamiento
penitenciario, con el fin de identificar oportunidades de mejora a las actividades orientados
al personal privado de la libertad, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el
Comando Superior.
5. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial Cuerpos Colegiados:

Grado: de Sargento segundo a Sargento primero

Propósito principal del cargo:

Verificar y controlar la implementación de políticas emitidas por el Oficial de Tratamiento
penitenciario, con el fin de garantizar la operatividad de los Cuerpos Colegiados de los Centros de
Reclusión Militar, de acuerdo a la normatividad vigente.

Funciones esenciales:

1. Realizar seguimiento a los programas de trabajo, estudio, enseñanza y Cuerpos Colegiados

de los Centros de Reclusión Militar, con el fin de garantizar el funcionamiento de los
programas de tratamiento penitenciario, de acuerdo a la normatividad vigente.
2. Coordinar con el homólogo del Centro de Reclusión Militar, el cumplimiento de los
parámetros establecidos, implementando los programas de atención integral del Personal
de Militares privados de la Libertad, de acuerdo a los lineamientos emitidos por el
Comando Superior.
3. Realizar seguimiento a los programas promoción y prevención de los Centros de Reclusión
Militar, estableciendo niveles de intervención hacia el fortalecimiento de la salud mental
del personal privado de la libertad con el grupo interdisciplinario de la DICER, de acuerdo
a la normatividad vigente.
4. Elaborar cronograma de visitas de verificación de los Módulos (SISIPEC) en tratamiento
penitenciario, garantizando la aplicación de los programas, de acuerdo a los parámetros
establecidos por el Comando Superior.
5. Diseñar y difundir pautas para la operatividad de la JETEE (Junta de evaluación, trabajo,
estudio y enseñanza) y CET (Consejo de evaluación y tratamiento), con el fin de garantizar
el funcionamiento de los Cuerpos colegiados en los Centros de Reclusión Militar, de
acuerdo a la normatividad vigente.
6. Mantener actualizado y organizado el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
7. Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la
naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Suboficial de Telemática de Dirección:

Grado: De cabo Tercero a Cabo Primero.

Propósito principal del cargo:

Coordinar y gestionar mediante la utilización de procesos tecnológicos la implementación de
medios de comunicación que permitan un fluido y eficaz intercambio de información, tanto con
los niveles superiores de mando, como con sus unidades subordinadas, con el fin de optimizar
los recursos informáticos.

Funciones esenciales:

1. Responder ante la Dirección por el correcto funcionamiento en todo momento de la red

informática y de comunicaciones, permitiendo un fluido y eficaz manejo, difusión e
intercambio de información con los niveles superiores del mando, unidades subordinadas
e instituciones administrativas, judiciales, gubernamentales o con las cuales se requiera,
teniendo en cuenta la normatividad vigente.
2. Asegurar el comando control y comunicaciones del señor Director y de todos los
funcionarios de la Dirección de los Centros de Reclusión Militar con los CMP y CRM
avalados mediante la coordinación de los programas vía AVANTEL, con el fin de facilitar
la comunicación, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
3. Gestionar ante la DITEJ la creación y/o desactivación de usuarios de red y Orfeo de
acuerdo al personal que llegue o salga trasladado, asegurando la privacidad en el manejo
de la información de cada funcionario, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
4. Difundir de manera adecuada ante los funcionarios de la DICER y de todos los CMP y
CRM los protocolos de la seguridad informática que deben seguir, evitando posibles robos
de información o pérdida de esta mediante ataque de virus informáticos, teniendo en cuenta
la normatividad vigente.
5. Implementar, instalar y actualizar la aplicación web SISIPEC en todos los Centros de
Reclusión avalados, coordinando con la DITEJ las autorizaciones para las direcciones IP y
con el INPEC la creación de usuarios y el mantenimiento de dicha aplicación, facilitando
la actualización de la información, teniendo en cuenta la normatividad vigente.

6. Capacitar a todos los funcionarios de la DICER en cuanto a la utilización de los recursos

informáticos que poseemos y protegerlos físicamente, ayudando a optimizar su tiempo de
vida útil, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
7. Llevar actualizados los inventarios fiscales y hoja de vida del material de computo que
 ingresan mediante la DITEJ, cargando todo el material que es asignado y dando de baja
todo el material que ha terminado su ciclo de vida útil, optimizando los recursos
informáticos, teniendo en cuenta los lineamientos del Comando Superior.
8. Mantener actualizado y organizado el archivo de acuerdo a la normatividad vigente.
Las demás funciones que sean asignadas por el señor Director de los Centros de Reclusión, de

acuerdo con la naturaleza y el área de desempeño del cargo.