Código ético: Código de ética.

El Código de Ética que aquí se presenta es un documento que

contiene principios y valores reconocidos y respetados por los integrantes de un grupo
determinado como es el caso de los Intérpretes. Es una declaración formal de las prioridades
éticas de dicho grupo u organización.

Como se aplica a ética a la administración:

De acuerdo a los principios de la ética dentro del plano de la administración es todo aquello que
trata de conductas morales, de los que es permitido y lo que no. Es de gran importancia saber de
qué manera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la
hora de administrar.

Es de gran importancia saber de qué manera podría una persona regirse por conductas morales
dentro de su entorno laboral a la hora de administrar. Muy a menudo el ser humano se prepara
para tener un profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por sí solo, le apasiona la idea de
suministrar y adquirir. Cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en
cuenta que factores harán que nuestro desempeño como administradores sea uno de provecho y
a la misma vez eficiente.

En las empresas existen ciertas normas que de cierto modo van de la mano con lo ético, lo
importante no es que existan estas normas sino sabernos dejar regir por ellas. Como por ejemplo
un propietario tiene la responsabilidad de llevar un registro de todo lo que pasa dentro de su
negocio y registrar los ingresos a aquellas agencias encargadas de auditar, seria ético que la
persona reporte toda la actividad económica que ha ocurrido durante ese periodo dentro de su
negocio y no sería adecuado que solo reporte parte de la misma. Llevar una conducta ética en la
administración no solo contribuye a que el negocio siempre va a fluir de manera eficaz, esto hace
que tenga un atractivo puesto que cuando se administra bajo todos los requisitos pertinentes y a
su vez son plenamente cumplidos se goza de beneficios a la hora de hablar de estado creditito,
otro factor que influye fuertemente a la de ser considerados por otras instituciones o ayudas. En
conclusión la ética en la administración va a depender de los principios de todos aquellos que
participen en la misma. Dentro del mundo de los negocios se debe de llevar un comportamiento
ético ya que este ayudará a lograr que tanto el propietario como lo que este bajo su
administración pueda funcionar de manera positiva contribuyendo así a un mejor manejo de lo
relacionado…

El código de ética de un administrador público según el Decreto Ejecutivo No. 246 posee los
principios generales que son los siguientes:
Probidad: el servidor público debe actuar con rectitud y honradez, procurando satisfacer el interés
general y desechando todo provecho o ventaja personal.

Prudencia: el servidor público debe actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas a su
consideración y con la misma diligencia que un buen administrador emplearía para con sus
propios bienes.

justicia: el servidor público debe tener permanente disposición para el cumplimiento de sus
funciones y coadyuvará a la realización plena de los derechos de que goza el ciudadano en sus
relación con el estado.

Templanza: el servidor público debe desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad, usando las
prerrogativas inherentes a su cargo y los medios de que dispone únicamente para el cumplimiento
de sus funciones.

Idoneidad: entendida como aptitud técnica, legal y moral, es condición esencial para el acceso y
ejercicio de la función público.

Responsabilidad: el servidor público debe hacer un esfuerzo honesto para cumplir cabalmente sus
deberes.

Transparencia: el servidor público, salvo las limitaciones previstas en la ley, garantizará el acceso a
la información gubernamental, sin otros límites que aquellos que imponga el interés público y los
derechos de privacidad de los particulares.

Igualdad: el servidor público tendrá como regla invariable de sus actos y decisiones, el respetar la
igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos y extranjeros residentes en el país, raza,
nacimiento, nacionalidad.

Respeto: el servidor público respetará sin excepción alguna, la dignidad de la persona humana y
los derechos y libertades que le son inherentes.

Liderazgo: el servidor público promoverá y apoyará con su ejemplo personal los principios
establecidos.

El código de ética de un administrador público según el Decreto Ejecutivo No. 246 posee los
principios particulares que son los siguientes:

Aptitud: quien disponga el nombramiento de un servidor público debe comprobar que el escogido
cumpla con todos los requisitos dispuesto por la ley.

Capacitación: el servidor público debe capacitar para el mejor desempeño de las funciones
inherentes a su cargo.
Legalidad: el servidor público debe sujetar su actuación a la constitución nacional, leyes y los
reglamentos que regulan su actividad

Evaluación: el servidor público debe evaluar los antecedentes, motivos y consecuencias de los
actos cuya generación

Veracidad: el servidor público está obligando a expresar con veracidad en sus relaciones
funcionales, entre otros principios más.