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PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL –

MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

CONVOCATORIA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES: 007-2019-MIMP-PNCVFS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar el servicio de un practicante pre profesional de la Carrera Profesional de
Derecho y/o Psicología para la Subunidad de Recursos Humanos del PNCVFS.

2. Unidad orgánica solicitante

Sub Unidad de Recursos Humanos del PNCVFS.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Sub Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal
 Decreto Legislativo N°1401, que aprueba el régimen especial que regula las modalidades
formativas de servicios en el sector público.
 Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que aprueba el “Régimen Especial que regula las
modalidades formativas de servicios en el Sector Público”.
 Resolución de la Dirección Ejecutiva N°059-2014-MIMP-PNCVFS-DE, que aprueba las
normas y procedimientos para la realización de prácticas pre profesionales y
profesionales en la Unidad Ejecutora N°009 Programa Nacional Contra la Violencia
Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
 Decreto Legislativo N° 1246, que aprueba diversas medidas de simplificación
administrativa.

II. REQUISITOS DEL PUESTO

Requisitos Generales:
 No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con la
Institución.
 No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito
doloso
 No encontrarse Inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de destitución y
despido.
 No encontrarse incurso en alguno de los impedimentos dispuesto por el
ordenamiento jurídico, para los servidores públicos.

Requisitos Específicos:
 Estudiante de la carrera Profesional de Psicología y/o Derecho a partir del 8vo ciclo
de la carrera.
 Tener disponibilidad para realizar prácticas pre profesionales.
 Disponibilidad para realizar prácticas pre profesionales por seis (06) horas diarias.
 Acreditar su nivel académico con una constancia de estudios de la universidad.
 Carta de presentación por parte de la Universidad.
 Tener disponibilidad para realizar prácticas pre profesionales en el siguiente
horario: De 08.00 a 15.00 horas, el horario incluye una hora de refrigerio.
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III. FUNCIONES A DESEMPEÑAR

 Apoyar en la recopilación de la información para la conformación de los legajos de
los profesionales ganadores.
 Apoyo en la elaboración de actas finales de los procesos de selección y contratación
del PNCVFS.
 Apoyo en otras actividades establecidas en la Unidad.
 Aplicación de la normativa vigente del sector público en el ordenamiento,
organización y conservación de documentos.
 Contrastar con la práctica los conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos
adquiridos durante su formación profesional.

IV. BENEFICIOS
 Descanso de quince (15) días debidamente subvencionado cuando la duración de
la modalidad formativa sea superior a doce (12) meses. Asimismo, una
compensación económica proporcional cuando la duración de la modalidad
formativa sea menor a doce o igual a doce (12) meses.
 Seguro Médico Privado.

V. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

 Disposiciones Generales
La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de la Sub
Unidad de Recursos Humanos-SURH, en coordinación directa con el titular de la unidad
solicitante.
Las evaluaciones se realizarán a través de las siguientes etapas:

 Evaluación curricular
 Entrevista personal

Las etapas de evaluación son eliminatorias, debiendo el postulante cumplir con los
requisitos y presentarse a las evaluaciones programadas en la fecha y hora establecida,
según indica el cronograma.

 Disposiciones Específicas
El siguiente proceso de selección consta de las siguientes actividades y etapas según lo
detallado a continuación:

Puntaje Puntaje
Etapas/Actividades
mínimo máximo
Evaluación Curricular 30.00 50.00
Entrevista Personal 30.00 50.00

a) Evaluación Curricular
La evaluación curricular tendrá naturaleza excluyente y debe realizarse mediante
criterios objetivos relacionados directamente con el cumplimiento del perfil solicitado.
La calificación mínima para la evaluación curricular es de 30 puntos y de 50 puntos la
calificación máxima.
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Los postulantes serán los únicos responsables de la información y datos remitidos para
participar en el presente procesos de selección y en cumplimiento con el perfil de puesto
señalado. En caso la información registrada sea falsa, la entidad ser reserva el derecho
de realizar las acciones legales correspondientes.
Solo se publicara la relación de los postulantes que cumplan con el perfil del puesto.

b) Entrevista Personal.
Para la Etapa de Entrevista Personal, podrán ser convocados, hasta un número máximo
de diez (10) postulantes, según orden de mérito. En caso de empate, se entrevistara a
todos los postulantes que obtengan la misma puntuación.

Los evaluadores de esta etapa está conformado por:

 Un representante del área usuaria
 Un representante de la Sub Unidad de Recursos Humanos.

La entrevista personal tendrá un puntaje aprobatorio de 30 puntos, de acuerdo a los

siguientes criterios de evaluación:

CRITERIOS DE LA ENTREVISTA PUNTAJE

PERSONAL MAXIMO
DOMINIO TEMATICO- 10
CONOCMIENTOS TECNICOS ACORDE
AL PUESTO CONVOCADO.
ACTITUD PERSONAL. 10
CONOCIMIENTOS RELACIONADOS A 10
PNCVFS
COMPETENCIAS ACORDE AL PUESTO 10
CONVOCADO.
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE 10

Solo se publicará la relación de postulantes que aprueben la etapa de la entrevista

personal.

c) Presentación de la documentación.

a) Los postulantes deberán presentar la documentación a la siguiente, mesa de

partes del PNCVFS, ubicado en Jr. Camana 616- piso 9 - Cercado de Lima.
b) Solicitud de Prácticas Pre Profesionales, según modelo adjunto, dirigida a la
Coordinadora de la Sub Unidad de Recursos Humanos, indicando las prácticas
que quiere llevar a cabo (según formato Anexo 1).
c) Adjuntar constancia de estudios.
d) Currículo Vitae documentado en fotocopia simple.
e) Copia de DNI legible.

 Los postulantes que envíen su documentación correctamente y cumplan con todos los
requisitos del puesto, serán citados a la siguiente etapa, entrevista personal.
 El postulante que no sustente con los documentos requeridos el cumplimiento de la
totalidad de los requerimientos mínimos señalados en las Bases del Concurso, y/o no
presenten los ANEXOS 6 y 7, no será considerado para la siguiente etapa,
considerándosele como NO APTO.
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 La relación de postulantes APTOS, serán publicados a través del portal institucional:

www.mimp.gob.pe/contigo, link Prácticas. En la fecha establecida según el cronograma.

VI. DE LOS RESULTADOS FINALES:

 El puntaje final se obtendrá de la sumatoria del puntaje de la Evaluación Curricular
y la Entrevista Personal.
 El postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso y haya obtenido la
puntuación más alta, siempre que haya alcanzado o superado los 60 puntos, será
considerado ganador del proceso.
 Los postulantes que hayan obtenido como mínimo 60 puntos y en el resultado final
no resulten ganadores, serán considerados accesitarios, de acuerdo al orden de
méritos.
 El (a) postulante declarado (a) GANADOR (A) en el proceso de selección para efectos
de la suscripción y registro del convenio, deberá presentar a la Sub Unidad de
Recursos Humanos, dentro de los cinco (05) días hábiles, posteriores a los
resultados finales.
 Si el (la) postulante declarado (a) GANADOR(A) en el proceso de selección, no
presenta la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la
publicación de los resultados finales, perderá el derecho a la suscripción del
convenio y se procederá a la suscripción del convenio dentro del mismo plazo,
contado a partir de la respectiva notificación.
 De no suscribir el convenio el primer accesitario por las mismas consideraciones
anteriores, la entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de mérito
o declarar desierto el proceso.

VII. SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO

El convenio de prácticas se suscribirá de acuerdo a la fecha establecida en el
cronograma, de las bases del presente concurso.
Al momento de la suscripción del Convenio el/la ganador/a deberá presentar los
siguientes documentos:

 Carta de presentación de la Universidad dirigida a la Directora Ejecutiva del

PNCVFS debidamente firmado (original y copia).
 Carta de Compromiso.
 Declaración Jurada Simple de gozar de buena salud y no presentar
antecedentes policiales, judiciales y/o penales.
 Curriculum Vitae documentado de acuerdo a la información declarada
 Dos fotografías de frente en fondo blanco, tamaño carnet.

VIII. SUBVENCIÓN ECONÓMICA:

S/ 1 395.00 (Mil Trescientos Noventa y Cinco con 00/100 soles) mensuales

IX. DURACIÓN:
Desde septiembre a diciembre 2019, renovables según desempeño y necesidades de la
entidad.
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X. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
Aprobación de la convocatoria. 18/08/2019 Comité Evaluador
10 días hábiles
Publicación del proceso en el Servicio posteriores a la Sub Unidad de Recursos
Nacional del Empleo-MINTRA. aprobación de la Humanos
convocatoria
Publicación de la convocatoria en el
Del 19 al 30 de
portal informático institucional http://
septiembre y del 01 Comité Evaluador y
1 www.mimp.gob.pe/contigo/ link
al 02 de octubre de Área Usuaria
Programa Nacional contra la Violencia
2019
Familiar y Sexual, Convocatoria CAS
Presentación de la documentación a la
siguiente dirección: Jr Camana 616- 03 y 04 de octubre Sub Unidad de Recursos
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piso 9- Cercado de Lima- Mesa de Partes de 2019 Humanos
del PNCVFS.
SELECCIÓN
07 de octubre de
3 Evaluación Curricular Comité Evaluador
2019
Publicación de resultados de la
Evaluación Curricular en el portal
informático institucional http://
09 de octubre de Comité Evaluador y Área
4 www.mimp.gob.pe/contigo/ link
2019 Usuaria
Programa Nacional contra la Violencia
Familiar y Sexual, Convocatoria
Practicas.
10 de octubre de
5 Entrevista Personal Comité Evaluador
2019
Publicación de resultado final en el
11 de octubre de Comité Evaluador y Área
6 portal informático institucional, http://
2019 Usuaria
www.mimp.gob.pe/contigo/
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONVENIO
Los 5 primeros días
hábiles después de ser Sub Unidad de Recursos
7 Suscripción del convenio
publicados los Humanos
resultados finales.
Los 5 primeros días
Sub Unidad de Recursos
8 Registro del convenio hábiles después de la
Humanos
firma de contrato.
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XI. DISPOSICIONES FINALES

a) La información registrada en el correo electrónico

convocatoriaspracticantes@pncvfs.gob.pe , tiene carácter de Declaración Jurada,
siendo el postulante el único responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo el
PNCVFS.
b) El cronograma es válido para todo el proceso de convocatoria y si se presentara
algún cambio se comunicara a los postulantes de manera oportuna.
c) Es de responsabilidad exclusiva del postulante, verificar los resultados obtenidos en
cada etapa del proceso de selección a través de la publicación realizada en la página
institucional: www.mimp.gob.pe/contigo, link Prácticas.
d) En caso se detecte suplantación de identidad o plagio de algún postulantes, será
eliminado del proceso de selección adoptando las medidas legales
correspondientes.
e) Cualquier controversia o interpretación a las bases que se susciten o se requieran
durante el proceso de selección, será resuelto por la Sub Unidad de Recursos
Humanos.

NOTA: La convocatoria, formatos, comunicados y/o resultados se publican en el portal informático

institucional: www.mimp.gob.pe/contigo, link Prácticas.

Sub Unidad de Recursos Humanos

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ANEXO N°01

SOLICITUD DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Lima, ….. de ……………….. de 2019

Señora
Coordinadora de la Sub Unidad de Recursos Humanos
Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual - PNCVFS
Presente

Yo, …………………………………………….…………………….., con DNI N° …………….…… domiciliado/a

en …………………………………………………………………………………

Ante usted me presento y expongo:

Que, siendo estudiante de la Universidad…..(centro educativo)…. solicito realizar Prácticas

…………………………………..desde el ..... de ………. hasta el ..... de ………. de 2019, y siendo necesario
a fin de consolidar los estudios realizados, solicito a usted tenga a bien considerar mi solicitud en el proceso
de selección, para la cual acompaño los documentos solicitados.

Al respecto, solicito realizar las prácticas pre profesionales en la Unidad de Planeamiento y Presupuesto del
Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual.

Agradezco anticipadamente la atención que se sirva brindar a la presente.

Atentamente,

_____________________________
Firma
Nombre:
DNI:

Adjunto:

 Fotocopia de DNI
 Carta de presentación
 Curriculum Vitae documentado en fotocopia simple, indicando la especialidad y nivel académico
alcanzado.
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ANEXO N°06

CARTA DE COMPROMISO

Yo, …………………………………………….…………………….., con DNI N° …………….…… domiciliada

en ………………………………………………………………………………… estudiante de …(centro
educativo)………………………. de la carrera de ……………………., realizaré mis prácticas
…………………………………………………… en la Unidad de ………………………………………….. del
Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual desde el ….. de ………. de 2019,
comprometiéndome a cumplir lo siguiente:

a) Desarrollar las prácticas con disciplina, esmero, responsabilidad, ética, honestidad, orden, limpieza y
buen trato hacía los demás.

b) Observar de manera estricta el periodo de prácticas señaladas, así como respetar los horarios
establecidos y concurrir puntualmente.
c) Usar en lugar visible y permanentemente el carné de identificación que se me proporcione (fotochek),
así como acatar las disposiciones que en materia de seguridad.

d) Cumplir cabalmente las tareas encomendadas, guardando la debida reserva de la información a la que
tenga acceso.

e) Acceder únicamente al uso de las instalaciones, documentación oficial y equipos que me sean
autorizados.

f) Cuidar la integridad y conservación de los documentos y bienes que se me asignen para el ejercicio de
las prácticas.

g) Observar actitud responsable y presentación personal correcta y apropiada al entorno institucional.

h) Presentar el Informe Final de Prácticas para la obtención del certificado de prácticas.

Lima, ….. de ……………….. de 2019

_____________________________
Firma
Nombre:
DNI:
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ANEXO N°07

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

Yo, …………………………………………….…………………….., con DNI N° …………….…… domiciliada

en …………………………………………………………………………………

Amparándome en la Ley N° 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

 No tengo antecedentes policiales ni penales

 Gozar de buena salud física y mental.
 Tener conocimiento de Directiva de practicantes, los procedimientos que la regulan y del Código de
ética de la Función Pública, sujetándome a ello.
 La información y datos consignados en el Curriculum Vitae y documentación suscrita y remitida son
correctos y completos, habiendo sido señalada sin omitir o falsear dato alguno que deba contener,
siendo fiel expresión de la verdad.

En caso de detectarse omisión, falsedad o inexactitud en la información consignada o documentación

presentada, me someto a las acciones administrativas civiles y penales que correspondan.

Lima, ….. de …………………. de 2019

_____________________________
Firma
Nombre:
DNI: