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4 “Indicadores de RESPEL”
Datos generales:
E n s u org anización/entidad
anización/entidad en la cual lab
labora,
ora, o desde una org anización c onoci da o cons ultada
ultada
por internet,
in ternet, us ted deberá realizar una des cr ipc ión
ió n de un área de un proces
pro ces o s obre
obr e las
actividades productivas que allí se desarrollan.
Con base en esta descripción del proceso, también deberá identificar los tres tipos de
indicadores de calidad
calidad requeridos
requeridos para
para g ara
arantiza
ntizarr el control
control y s egui miento
miento de las
las activi
activi dades
dades
de la
la org anización/entidad
anización/entidad eleg
eleg ida por us ted,
ted, que corr es ponden a: a:
Indicadores de eficiencia.
Indicadores de eficacia.
eficacia.
Indicadores de efectividad.
efectividad.
Proceso
Indicador Eficacia:
20 kg / 15=1,3
Indicador Eficiencia:
600.000 / 20.000 = 30
Indicador Efectividad:
Se puede observar cómo ambos resultados son bastante elevados, esto no se presentara si se
manejara un buen plan de educación ambiental para los operarios de la organización.