Desarrollo de Objetivos

El desarrollo de objetivos: es la ejecución de las actividades necesarias, una tras otra para lograr
los objetivos propuestos.

Para alcanzar los objetivos planeados, se ha observado el comportamiento del personal

involucrado en el proceso de transporte y distribución de productos en el Banco de Alimentos de
Bogotá, en el que se evidencia falencias, las cuales tienen solución si se tiene compromiso por
parte del personal de operarios, líderes, jefes de áreas y con el visto bueno de las directivas del
Banco.

La primera actividad que se realiza es la capacitación dirigida a los trabajadores del área de
despachos en temas puntuales:

 Cómo enseñarles la manera correcta de estibar los productos sin tener que exponer al
personal a un posible accidente y obtener una buena manipulación del producto para este
no ser entregado en condiciones no adecuadas.
 Concientizar al personal acerca del beneficio que reciben las personas más necesitadas al
recibir los productos en buen estado y prontamente, gracias a su compromiso y entrega
en el trabajo.

Por otra parte se realiza un cambio en la responsabilidad que venía teniendo el Banco de
Alimentos en alistar y entregar el producto a los conductores de los vehículos encargados de su
distribución, los cuales están vinculados a una empresa transportadora externa “Transportes
Beltràn”, la que a partir de este momento y por un periodo de acoplamiento de un mes
aproximadamente toma la responsabilidad total de recibir, cargar, despachar y entregar a las
organizaciones vinculadas al Banco de Alimentos, el producto recibido de este, respondiendo por
los daños a los productos y por la pérdida de canastillas en las que se transportan dichos
productos, permitiendo así un mayor cuidado por parte de la empresa transportadora situación
que no ocurre actualmente.

Se dan pautas a la empresa transportadora para generar una buena operación y una mejor
convivencia en el desarrollo de sus actividades dentro del Banco de Alimentos tales como: el
personal de esta empresa que labore dentro de las instalaciones del Banco, se rigen a las normas
establecidas por este, además es de uso obligatorio los elementos de trabajo adecuados,
certificado de manipulación de alimentos, exámenes médicos de acuerdo a las normas vigentes
exigidas por la Secretaría de Salud. La empresa Transportes Beltràn está en la responsabilidad
además de capacitar a su personal para lograr una operación más ágil y exitosa, evitando
accidentes, daños y pérdidas en los productos manipulados.

En cuanto al retorno de canastillas utilizadas en la operación, se realiza el día siguiente de la

entrega del producto a las organizaciones y esta a su vez es supervisada por un operario asignado
por el Banco de Alimentos quien es el único responsable del inventario de dichas canastillas,
evitando el desangre económico que se tiene por esta razón.
Conclusiones y Recomendaciones

 El mejoramiento en la entrega y distribución de productos, está supeditado al compromiso

tanto del Banco de Alimentos en el alistamiento, en la empresa transportadora en la
distribución y entrega de producto a las organizaciones vinculadas al Banco.
 La responsabilidad dada a la empresa transportadora hace que las pérdidas antes
asumidas por el Banco pasen a manos de esta, logrando así un mayor cuidado en la
manipulación de los productos, minimizando pérdida de canastillas y garantizando mejor
servicio.
 Para contribuir a la mejora se deberían contratar más personas para ayudar a agilizar el
alistamiento y así se pueda empezar la distribución de una manera más oportuna,
ayudando a dar un mayor beneficio a las organizaciones vinculadas.
 Por otro lado también es importante aclarar que las medidas a tomar deben ser
monitoreadas de manera oportuna para recolectar evidencias de la evolución del
proyecto.

Bibliografía

http://tuproyectoen5pasos.com/blog/definir-objetivos-para-crear-proyectos/

https://www.cuidatudinero.com/cules-son-los-objetivos-generales-de-un-proyecto-10031.html