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1 Ecológico Gestionamiento Impacto Ambiental: #Factor Factor Critico de Éxito
1 Ecológico Gestionamiento Impacto Ambiental: #Factor Factor Critico de Éxito
Gestionamiento impacto
1 Ecológico
ambiental
Convenios con
2 Social Aseguradoras
5 Tecnológico Innovación
6 Ecológico Incremento
7 Tecnológico Promociones
10 Social Desempleo
Mag.
Descripción Dofa Impacto
La Dane nos informa que la tasa de desempleo hasta julio del 2019 ha
sido del 10,7% teniendo un incremento de 1.0 puntos respecto a la de
Julio del 2018, eso es un factor en donde nos podemos ver perjudicados
por el motivo que si la economía del país no es estable puede esto Amenaza Medio
generar un gran bajo de consumo de servicios fúnebres por el motivo
que los ciudadanos no van a contar con los recursos necesarios para
poder dar una sepultura adecuada a su ser querido.
Ranking
5
6
Poder de Negociación
1 PRECIOS COMPETITIVOS
de Clientes
Amenaza de Nuevos SATISFACER LA DEMANDA
2 Competidores Entrantes DEL SERVICIO
Rivalidad Entre
3 CAPACIDAD FINANCIERA
Competidores
Amenaza de nuevos
4 INNOVACION
productos sustitutos
Rivalidad Entre
8 DIFERENCIACION
Competidores
Poder de Negociación
9 LEALTAD DE CLIENTES
de Clientes
Rivalidad Entre
10 ALIANZAS DE TERCEROS
Competidores
Mag.
Descripción Dofa Impacto
1
2
esto seria un
3 factor
INTERNO
4
6
7
8
esto seria un
9 factor
INTERNO
No entendi
que tiene
que ver el
10 nombre de
la variable
con su
descripcion
Nº Factor Factor Critico de éxito
Gestionamiento impacto
1 Ecológico ambiental
3 Tecnológico Innovación
Convenios con
4 Social Aseguradoras
Dependencia sobre la
5 Económico tasa de cambio
6 Ecológico Incremento
Poder de Negociación de
7 PRECIOS COMPETITIVOS
Clientes
Rivalidad Entre
8 CAPACIDAD FINANCIERA
Competidores
Amenaza de nuevos
9 INNOVACION
productos sustitutos
10 Tecnológico Promociones
Amenaza de Nuevos SATISFACER LA
11 Competidores Entrantes DEMANDA DEL SERVICIO
Poder de Negociación de
14 MARKETING
Clientes
Rivalidad Entre
15 DIFERENCIACION
Competidores
17 Social Desempleo
ESTABILIDAD LABORAL Y
4 Finanzas ECONOMICA
LA INFORMACIÓN
FINANCIERA DE LA
EMPRESA ES CONFIABLE,
5 Finanzas OPORTUNA, ÚTIL Y SE
USA PARA LA TOMA DE
DECISIONES.
LA EMPRESA REALIZA
PRESUPUESTOS ANUALES
6 Finanzas DE INGRESOS, EGRESOS Y
FLUJO DE CAJA
LA EMPRESA CUMPLE
CON LOS COMPROMISOS
8 Finanzas ADQUIRIDOS CON SUS
ACREEDORES DE
MANERA OPORTUNA.
CAPACITACION
10 Talento Humano PERMANENTE
11 Tecnología INNOVACION
DESARROLLO Y
14 Tecnología PROYECCION
INCORPORACIÓN DE
17 Mercadeo NUEVAS TENDENCIAS
18 Producción EXPERIENCIA
19 Mercadeo TRANSPARENCIA
El dinero es vital para que toda empresa lleve a cabo su plan. Ninguna
compañía puede sobrevivir sin tener recursos de capital. Luego que una
empresa tiene suficiente presupuesto, puede ejecutar fácilmente sus Fortalez Alto
proyectos y crecer. La funeraria la ascensión tiene unas finanzas muy
positivas, donde permita el crecimiento y el desarrollo de ejecutar los
proyectos y visionarse hacia un futuro sin problemas financieros
La empresa cuenta con más de 150 empleados en donde cada uno busca
la estabilidad laboral, a la compañía se le dificultad tener al empleado en
un solo punto pues necesita rotar el personal periódicamente para llenar
algunas falencias, los empleados ven esto como una debilidad Debilidad Alto
preocupante ya que hay procesos que quedan incompletos, erróneos y se
nota un desequilibrio y desanimo laboral y economico, ya que la alta
rotacion afecta la nomina, liquidacion e indemnizacion.
La funeraria la ASCENSION cuenta con un control de resultados
operativos tales como ventas, gastos y ganancias o pérdidas. Usando la
cuenta de resultados, los inversores pueden evaluar tanto el desempeño
de la empresa, ingresos pasados y evaluar la incertidumbre de los flujos Debilidad Alto
de efectivo futuros, aunque la información es real y confiable tiene una
gran debilidad en la toma de decisiones ya que muchas veces se ve las
problemáticas y no se hace nada al momento de notarlas si no después
que ya se vuelve una amenaza más resaltante.
cuenta con grandes fortalezas, pero también con debilidades que marcan
algunos indicadores que son tan óptimos como se esperan, en el sector
fúnebre hoy en día gana el que cambie e innove, donde les dé a las
personas un servicio muy completo donde satisfacen sus necesidades. Debilidad Alto
Pero al 40% de los trabajadores les da miedo el cambio, las
oportunidades y salir al mercado con nuevas y mejores ideas ya que
creen que nos le va a ir tan bien que con los servicios que ya presenta la
compañía.
La funeraria cuenta con profesionales administrativos necesarios, aunque
no tiene convenios con terceros que ayuden a fortalecer los indicadores
aportando a los empleados beneficios internos como de psicología,
odontología, médicos generales e inclusive becas estudiantiles. Se le Debilidad Alto
recomienda a la empresa buscar la posibilidad de hacer convenios que
ayudan a mejorar el bienestar interno de la compañía, ofreciéndoles
estos incentivos de una forma accesible a sus finanzas y logrando una
motivación positiva para la compañia
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