La estructura orgánica de la municipalidad de Lambayeque.

Reglamento de organización y funciones (ROF) según ordenanza Municipal

N° 027/2017- MPL.
Capitulo I.
Del contenido, base legal y alcance.
Artículo 1° Estipula que el reglamento de organización y funciones (ROF) es un
instrumento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura
orgánica de la entidad orientada al esfuerzo institucional y logro de su misión,
visión y objetivos, contiene además la funciones generales de la entidad y las
funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas del como las
atribuciones y las relaciones institucionales de la municipalidad provincial de3
Lambayeque.
Base legal del reglamento.
En su artículo 2 estipula lo siguiente:
 Constitución política del Perú.
 Ley N° 27658 Ley marco de la modernización de la gestión del estado.
 Ley N° 27783 Ley de bases de la descentralización y normas
modificatorias.
 Ley N° 27972 Ley orgánica de las municipalidades.
 Ley N° 27444 Ley de procedimiento administrativo general.
 Ley N° 26411 Ley general del sistema nacional de presupuesto.
 Ley N° 27293 Ley del sistema nacional de inversión pública.
 Decreto supremo N° 043-2006-PCM Lineamiento para la elaboración y
aprobación de organización y funciones.
 Decreto supremo N° 043-2003-PCM, TUO de la ley N° 27806, Ley de
transportes y acceso la información pública.
 Decreto supremo N° 054-2011-PCM que aprueba en plan bicentenario el
hacia el 2021.
 Decreto supremo N° 109-2012-PCM que aprueba la “estrategia de
modernización de la gestión pública (2012-2016).
 Manual para la elaboración del reglamento de organización y funciones-
ROF de la secretaria.
 Decreto supremo N° 109-2012- PCM que aprueba la estrategia de
modernización de la gestión publica (2012-2016).
 Decreto supremo N° 004-2013-PCM, que aprueba la política nacional de
modernización de la gestión pública.
 Manual para la elaboración del reglamento de organización y funciones.
 Resolución ministerial N° 125-2013-PCM, que aprueba el plan de
implantación de la política nacional de modernización de gestión publica
2013-2016.
 Decreto municipal N° 353-2015-GG.
 Ley N° 29332 que crea incentivos para la mejora de la gestión municipal.
 DECRETO SUPREMO N° 400-2015 QUE APRUEBA LOS
PROCedimientos para el cumplimiento de metas y la asignación de los
recursos del programa de incentivos para la mejora de la gestion
municipal.
 Ordenanza municpal N° 029/2016-MPL que aprueba el reglamento de
organización y funciones.
 Ordenanza municipal N° 043/2016- MPL que modifica el reglamento de
organización y funciones y aprueba la incorporación de funciones del
centro integral de atención a adulto mayor.
 Ordenanza munical N°020/2017 MPL que modifica del reglamento de
organización y funciones incorporando la función de vigilancia sanitaria.
Naturaleza.
La municipalidad de Lambayeque, es un gobierno provincial promotor del
desarrollo provincial, que emana de la voluntad popular. Tiene personería
jurídica de derecho público con autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos municipales de su competencia es promotor
del desarrollo local con plena capacidad para el cumplimiento de sus fines;
ejerce las funciones las funciones y atribuciones que la constitución política
señala y la ley organica de municipalidades.
Jurisdicción.
La municipalidad provincial de Lambayeque representa a la provincia de
Lambayeque conformada por sus once distritos, la cual está ubicada en el
norte de la costa peruana.
Domicilio.
El domicilio institucional está ubicado en la avenida bolívar N° 400 cercado
de Lambayeque, distrito de Lambayeque, provincia de Lambayeque, región
Lambayeque.
Capitulo III.
Los objetivos, fines y valores institucionales.
VISIÓN
"Seremos una Municipalidad líder que brinda servicios de calidad a los
vecinos y vecinas; con una gestión organizada, eficaz, inclusiva,
transparente, participativa y con equidad de género, promoviendo la
identidad cultural, el compromiso por la gestión de riesgo de desastres y la
gestión ambiental; su personal es solidario, proactivo y competente,
posicionando a Lambayeque como una provincia, moderna, ordenada,
segura, turística, saludable, con una economía fluida; promoviendo el
desarrollo integral de la ciudadanía Lambayecana".
MISIÓN
"Somos una Municipalidad, que brinda servicios públicos de calidad a los
ciudadanos y ciudadanas, con eficacia y eficiencia; desarrollando
actividades orientadas a la inclusión social y equidad de género; que
promueve y fomenta el desarrollo económico, turístico y socio cultural de las
personas; conjuntamente con las organizaciones de la sociedad civil e
instituciones públicas y privadas de la Provincia de Lambayeque;
fortaleciendo nuestra identidad cultural, y condiciones ambientales, para
mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas, garantizando su
tranquilidad, seguridad y bienestar".
Objetivos de la municipalidad de Lambayeque.
Objetivo general, promover la adecuada prestación de servicios
Los objetivos priorizados al 2021 son los siguientes:
 Mejorar las condiciones de vida de la población mediante la ampliación y
mejor calidad de los servicios como salud, educación, alimentación
saneamiento, electrificación, seguridad ciudadana y protección social, con
enfoque de igualdad de oportunidades y de equidad.

 Contribuir a la protección, conservación y mejoramiento del medio

ambiente y al desarrollo de una cultura ambiental y de prevención de
riesgos en la población y en las instituciones.

 Contribuir a mejorar los índices de competitividad de Lambayeque,

basado en el desarrollo de las potencialidades y capacidades locales y en
el marco del desarrollo humano sostenible.

 Promover acciones, programas y proyectos para mejorar sensiblemente

la calidad de la gestión pública municipal y su mejor articulación con la
sociedad civil y empresariado, reduciendo las distancias que lo separan
Sub gerencia de gestión y desastre.
Art. 74.- la sub gerencia de gestión de desastre, es un órgano de asesoramiento
encargado de planificar, dirigir, ejecutar, coordinar y supervisar los procesos de
prevención reducción de riesgo.
Artículo 75.- la sub gerencia de gestión de riesgo y está a cargo de un servidor
público- directivo superior, identificado con las siglas SP, DS (clasificación según
el artículo 4 de la ley N° 28175- Ley marco del empleo público) con categoría de
sub gerente, coordina actividades con la gerencia de planeamiento y
presupuesto.
Art. 76.- son funciones de la sub gerencia de gestión de riesgo de desastre:
1.- Velar por el cumplimiento de las políticas e instrumentos de la gestión del
riesgo y desastres.
2.- Coordinar y articular la gestión prospectiva, correctiva y reactiva en el marco
del sistema nacional de gestión del riesgo de desastres.
3. Articular los procesos de preparación, respuesta y rehabilitación en el ámbito
provincial y local a través de:
a) El sistema provincial de defensa civil.
b) los centros de operaciones de emergencia regional y los centros de
operaciones de emergencia distritales.
c) las plataformas provinciales y distritales de defensa civil.
4. Coordinar la elaboración de un programa de actividades anual que orientan el
funcionamiento del grupo y trabajo.
5. Promover la formulación de normas y planes para facilitar las acciones de su
competencia.
6. Promover la participación e integración de esfuerzos de las entidades públicas.
7. constituyen e implementan la secretaria de coordinación.
8. diseñar y normas con el apoyo técnico del CENEPRED y el INDECI.
9.- planificar sus intervenciones para determinar la focalización de zonas de
vulnerabilidad a nivel provincial.
10.- elaborar planes de contingencia de vulnerabilidad a nivel provincial.
11.- coordinar permitentemente con los gobiernos distritales.
12. coordinar permanentemente con todos los niveles orgánicos de la
municipalidad provincial de Lambayeque.
13. realizar inspecciones técnicas de seguridad, identificacndo los peligros,
analizando las vulnerabilidades y estimar los riesgos para estimar los riesgos
para la protección de la vida y el patrimonio.
14. dar tramite a los procedimientos administrativos de su competencia,
emitiendo, los informes técnicos, correspondiente en observancia con el texto
único de procedimientos administrativos (TUPA).
15 . mantener informado a todos los miembros del CGTRDL Y PPDC y a la
comunidad en general,
16. Impartir instrucciones, medidas de seguridad y disposiciones requeridas para
orientar el comportamiento de la poblacione en caso de desastres.
17. proponer las normas y directivas complementarias que sean necesarias para
el cumplimiento de las disposiciones emanadas por el sistema de gestión de
desastres de todos sus procesos.