Preparatorio de Laboral

1-Los tribunales de ética de enfermería pertenecen:

a. Sistema Judicial

b. Sistema económico

c. Poder Ejecutivo

d. Poder Judicial

2-Las Cajas de Compensación Familiar son:

a. Organismos del Sistema de Seguridad Social del orden nacional, de carácter interdisciplinario,
sujetas a revisoría fical, con autonomía técnica y científica en dictamenes periciales, con personería
jurídica, adscritas al Ministerio de Trabajo.

b. Organismos integrados y regidos por la Sala de Casacion Labora de la Corte Suprema de justicia.

c. Organismos de privado y sin animo de lucro con funciones sociales diversas.

d. Organismos adscritos a la justicia ordinaria laboral y tienen la calidad de auxiliares de la justicia

en relacon con los juzgados laborales.

3-La dispersión como periodo de seguridad social tuvo como finalidad:

a. Crear enridades.

diseñar pensiones.

c. Elaborar diversis régimen.

d. La puesta en marcha de entidades del seguro social.

4-El IBL para liquidar prestaciones en sistema de salud se diferencia de sistema de pensión por:

a. El IBL de pensiones es mayor que el de salud.

b. El IBL de salud es último salario al igual que el de pensión.

c. El IBL de pensión es un promedio el de salud es el último salario actualizado.

d. En estos IBL no existe diferencia.

5-El retiro programado con renta vitalicia diferida es la modalidad pensional en el régimen de ahorro
individual con solidaridad en el cual:

a. El afiliado contrata con la aseguradora de su elección una renta vitalicia con el fin de recibir
pagos mensuales a partir de una fecha determinada, reteniendo en su cuenta individual de ahorro
pensional los fondos suficientes para obtener de la administradora un retiro programado durante
el periodo que medie entre la fecha en que ejerce la opción por esta modalidad y la fecha en que
la renta vitalicia diferida comience a ser pagada por la aseguradora.(art.82 ley 100)

b. El afiliado contrata con la aseguradora de su elección un retiro programado con el fin de recibir
pagos mensuales a partir de una fecha determinada, contratando con una aseguradora para que se
le pague a partir de un determinado tiempo la mesada pensional.

c. El afiliado o los beneficiarios obtienen su pensión de la sociedad administradora con cargo a su

cuenta individual de ahorro pensional.

d. El afiliado o los beneficiarios contratan directa e irrevocablemente con una aseguradora de su

elección el pago de una renta mensual hasta su fallecimiento y el pago de la pensión de
sobreviviente a favor de sus beneficiarios por el tiempo a que ellos tengan derecho.

6-La ley 797 del 2003 reformo el Fondo de Solidaridad Pensional:

a. Suprimiendo la administración fiducia del consorcio prosperar.

b. Suprimiendo los aportes del presupuesto nacional.

c. Incluyendo por primera vez a los trabajadores del sector informal de la economía.

d. Creando las subcuentas de solidaridad y de subsistencia.

7-Si Elvira cotizo 21 años en Colpensiones y su edad es 60 tendrá Derecho a:

a. Pensión de Jubilación.

b. Devolución de saldos.

c. Indemnización sustitutiva.

d. Pensión mínima.

8-Que sucede con los trabajadores en caso de disolución que haya sido parte de un contrato sindical.

a. Dejaran de prestar sus servicios.

b. Dejaran de prestar sus servicios en las condiciones estipuladas.

c. Continuaran prestando su servicio en las condiciones estipuladas mientras dura la vigencia del
contrato.
d. Ninguna de las anteriores.

9-Los neurólogos empleados de la clínica del Rosario, son dentro del sistema de salud colombiano:

a. Prestadores de servicios públicos.

b. IPS

c. Profesionales independiste

d. Trabajadores

10-Los modelos de Atención de Salud de Colombia son:

a. Familiar y Publico.

b. Atención Primaria, Social y Colectivo.

c. Social, atención Primaria y salud familiar.

d. Individual, familiar, comunitario, atención primaria.

11-El derecho sanitario hace parte del sistema:

a. Social

b. Económico

c. Riesgos Laborales

d. Pensión

12-Las relaciones de trabajo dependientes oficiales se regulan básicamente por:

a. La ley de creación de CAJANAL.

b. Código Empleado público.

c. Código Sustantivo del trabajo.

d. Compendio de normas de los Servidores Públicos.

13- Los cambios y crisis es un periodo de la seguridad social que tuvo como finalidad:

a. Conceder prestaciones ampliadas.

b. Crecimiento Petrolero.
c. Crecimiento Sindical del Magisterio.

d. La transformación del Seguros Sociales.

14-El FOSYGA en Colombia será reemplazada:

a. FONASER.

b. FONDO DE SALUD NACIONAL

c. Unidad de gestión en salud nacional.

d. ENTIDAD DE RECURSOS EN SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. (Entidad Administradora de los

Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud- SGSSS, (ADRES por sus
iniciales))

15-Si usted es Abogado en Materia de Seguridad Social, llega a su oficina un cliente que es Maestro
del Magisterio de Colombia nombrado en año 2004, usted porque régimen y norma resuelve sus
controversias actualmente:

a. Régimen especial y ley 91 de 1989.

b. Régimen excepcional y ley 91 de 1989.

c. Régimen de transición y Ley 100 de 1993.

d. Régimen Ordinario y ley 812 de 2003.

16-Si en la ESE Santo Tomas, tienes Médicos y Odontólogos contratistas, cuál sería el ingreso base
de cotización IBC mensual al sistema de seguridad social en pensión.

a. Los factores salariales del articulo 127 CST y servidor público ley 4 de 1992.

b. Los honorarios mensuales.

c El 40% del valor del contrato.

d. El 16% el 40% de los honorarios del contrato.

17-En el periodo de huelga, cual es la cotización que puede omitir el empleador:

a. Régimen de pensión

b. Régimen de salud.

c. Régimen de Protección Social.

d. Todas las anteriores.

18-Los presupuestos procesales para interponer una acción en materia laboral están basados en:

a. La clasificación y naturaleza de relación laboral individual o colectiva, dependiente e

independiente.

b. La naturaleza del procedimiento Laboral.

c. El tipo contrato laboral prestado.

d. Diversidad prestacional y contingencias.

19-Las cesantías en resoluciones reconocida por Estado, se ejecutan ante:

a. Ante Juez de pequeñas Causas Laborales.

b. Tribunal administrativo.

c. Juez administrativo.

d. Juez del Trabajado y la Seguridad Social.

20-Las cajas de retiro de la fuerza pública tienen la obligación económica de hacer pagos:

a. Cesantías

b. Primas.

c. Pensión Familiar.

d. Pensión de Invalidez por riesgo Laboral.

21-Eugenia es empleada de la Universidad del Atlántico, tiene 60 años de edad y va a reclamar la

pensión de vejez, si tú eres su abogado ante quine la solicitas este derecho.

a. Juez de pequeña causa laborales

b. Juez administrativo.

c. Ministerio del trabajo-inspector de trabajo.

d. Juez de tutela.

22-Los servidores públicos se regulan en sus relaciones individuales por:

a. Código de los recursos humanos.

b. Sistema de garantía y calidad en los servicios públicos.

c. Estatuto de personal administrativo.

d. la ley 10 del 90, ley 909 de 2004, decreto 3135 de 968 y la ley 4 de 1992.

23-Los empleados públicos se clasifican en:

a. De administración directa del estado y administración indirecta.

b. En trabajador oficial y de carrera.

c. Carrera, provisionalidad, periodos fijos, libre nombramiento y elección popular.

d. Ninguna de las anteriores.

24-Los empleados públicos en Colombia son:

a. Personas jurídicas.

b. Personas naturales con capacidad.

c. Personas naturales que tienen relación laboral con el estado.

d. Personas jurídicas y naturales con funciones públicas.

25-El artículo 123 de la Constitución Política de Colombia clasifica a los servidores público en:

a. Trabajadores oficiales y empleados públicos.

b. Funcionarios y empleados públicos.

c. Miembros de corporación, empleados y trabajadores del estado.

d. Servidores y funcionario públicos.

26-El presidente FEDEGAN fue:

a. Trabajador oficial.

b. Empelado público.

c. Servidor público.

d. Un particular con funciones públicas.

27-El sindicato de trabajadores de EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD PUBLICAS se

rige por:
a. Por el código civil.

b. Ley 30 de 1992.

c. Ley general del trabajo.

d. Todas las anteriores.

28-El conflicto colectivo empleados públicos termina con:

a. Huelga

b. Denuncia la convención

c. Presentación pliego de peticiones.

d. Ninguna de las anteriores.

29- La competencia de declarar la ilegalidad del paro o suspensión colectiva de trabajo de

empleados del poder judicial:

a. Ministerio de Protección social.

b. Ministerio de trabajo.

c. Juez del trabajo y la SS.

d. Tribunal sala laboral.

30-Pueden firmar o realizar convenciones colectivas:

a. Empleados públicos de carrera.

b. Los diplomáticos.

c. Los contratistas del estado.

d. Trabajadores oficiales.

31- ¿Dónde debe depositarse uno de los ejemplares del contrato sindical?

a. En el Juzgado del Trabajo y seguridad social.

b. En el misterio del trabajo (hasta 15 días después de su firma)

c. En la sede principal de sindicato

d. En el sindicato que haya escogido empleadores y trabajadores.

32-Arturo Vargas celebro contratos de prestación de servicios con la COORPORACION AUTONOMA
REGIONAL DEL ATLANTICO (C.R.A.) en calidad de conductor de la entidad, labor que ejecito de
manera personal y permanente y cumpliendo las órdenes dadas por el superior, recibiendo un pago
por su realización. Nos encontramos frente a un Contrato Realidad, situación que tiene las siguientes
implicaciones:

a. La desvinculación de este trabajador es reglada, es decir por resolución motivada.

b. La desnaturalización de la relación laboral existente.

c. Solicitar por la vía del proceso de nulidad y restablecimiento del derecho el pago de las
prestaciones sociales, a título de indemnización.

d. Solo B y C son verdaderas.

33. Nohora Mejía fue vinculada a la Alcaldía de Barranquilla en enero de 2004 mediante
nombramiento en provisionalidad; el 05 de julio de 2010 fue declarada insubsistente, ¿Dicho acto
administrativo debe ser reglado?

a. No, por cuanto el nombramiento en provisionalidad es discrecional por ende el retiro también lo
es.

b. Si, debido a que el empleado nombrado en provisionalidad tiene una estabilidad restringida.

c. Si, debido a que la naturaleza del cargo es de carrera administrativa y por lo tanto esta empleada
goza de una estabilidad restringida.

d. Ninguna de las anteriores.

34-Un empleado público de la alcaldía mayor de Bogotá, tiene una controversia con COLPENSIONES
referente al reconocimiento de la pensión de vejez ¿Qué autoridad tiene la competencia para
resolver esta controversia?

a. Juez administrativo.

b. Juez Laboral.

c. Inspector del Trabajo.

d. Ninguna de las anteriores.

35-El señor Fredy Arturo, es docente de la Universidad Distrital, ha padecido de una enfermedad
laboral denominada el túnel del Carpio, la cual ha sido calificado por la junta de la calificación, esta
entidad emite un acto aduciendo que el señor no se encuentra en estado de invalidez y mucho
menos padece enfermedad laboral sino común. Para restablecer un derecho vulnerado frente a este
acto usted debe interponer:

a. Acción de nulidad por acto administrativo por acto administrativo contrario a ordenamiento
jurídico.

B. Acción de nulidad y restablecimiento del derecho por acto administrativo contrario a

ordenamiento jurídico.

c. Acción ordinario laboral por acto de seguridad social sin los presupuestos de las normas jurídicas.

d. Acción civil por acto civil de seguridad social contrario al ordenamiento jurídico.

36-Se puede afirmar que la diferencia epistémico conceptual entre trabajo y empleo es la siguiente:

a. Trabajo es una actividad libre y humana que se desarrolla dentro del contrato laboral.

b. El empleo y el trabajo son sinónimos, por ello no existe diferencia.

c. El trabajo implica movimiento, actividad por ende es un hecho biológico, el empleo es una forma
de trabajo que consiste en un acto de subordinación.

d. El empleo tiene una connotación empresarial y el trabajo es de carácter personal y social.

37-Son facultades de los tribunales de arbitramentos:

a. Solicitar a las partes o sus representantes todas las informaciones y datos que estimen
necesarios para ilustrar el juicio. (Art. 457 C.S.T.)

b. Intervenir la empresa.

c. Socializar la convención.

d. Todas las anteriores.

38-En qué casos el gobierno está autorizado para asumir la dirección de empresas o servicios publico

a. En cualquier caso que se presente la suspensión de los servicios público. (Art. 465 CST)

b. En ningún caso.

c. Cuando el gobierno lo considere necesario.

d. La decisión es tomada por el ministerio del trabajo.

39-Cuales son los sujetos intervinientes en una convención colectiva

a. Los señores feudales y los empleadores.

b. Los empleadores y las asociaciones patronales.

c. Los empleados y uno o varios sindicatos

d. Ninguno de los anteriores.

40-Cuales son los requisitos que debe contener la convención colectiva

a. La empresa, o establecimiento, industria y oficio que comprende.

b. El lugar o lugares donde ha de regir la convención colectiva.

c. La fecha en que entra en vigor, el plazo de duración y las causas y modalidades de su prorroga
y la responsabilidad que su incumplimiento entrañe. (art. 468 del C.S.T)

d. Todas las anteriores.