1.

Determine y explique las funciones básicas de la actividad financiera

 R/la preparación y análisis de información financiera: se refiere a la preparación adecuada y el análisis exhaustivo de los estados financieros de manera que todo ello puede ser
utilizado para la toma de decisiones en cuanto al manejo actual o futuro de la empresa.
 La determinación de la estructura de los activos: esta función implica la determinación de la clase, cantidad y calidad de los activos que la empresa requiere para el desarrollo de
su objeto social. Por otra parte, se debe controlar de forma permanente el nivel de la inversión en el activo corriente para que se mantenga en el óptimo establecido por la
compañía. Así mismo el financista debe saber cuándo adquirir activos fijos, cuando remplazarlos y cuando retirarlos.
 El estudio del financiamiento de la empresa o estructura financiera: aquí no solo se precisa que fuentes de financiación utilizar en el corto, mediano o largo plazo sino también
determinar la composición adecuada de la parte derecha del estado de situación financiera ósea la correcta distribución entre pasivos con terceros y patrimonio.
2. Mencione y analice 5 responsabilidades de la función financiera
 Responsabilidad por la producción, manejo y flujo adecuado de la información contable y financiera: esta información, su calidad y oportunidad de presentación constituyen la
base fundamental para que todos los funcionarios que participan en la gestión financiera puedan llevar acabo y sin tropiezos sus objetivos
 Responsabilidad por la administración eficiente del capital de trabajo: establecer los niveles deseables de efectivo, cartera e inventarios, y controlar de manera permanente la
inversión allí representada para que se ajuste a lo señalado
 Responsabilidad por la selección y evaluación de inversiones de largo plazo: se refiere a los activos fijos que se requieren para la marcha normal de la empresa
 Responsabilidad por su participación en el desarrollo de la empresa : debe tomar parte activa de la definición de los objetivos, la política, las estrategias, los planes y programas
que desarrolla la empresa
 Responsabilidad por el manejo administrativo de las áreas de la empresa involucradas en la función financiera: son las de contabilidad, costos, análisis financiero, proyectos,
tesorerías, crédito, presupuesto, auditoria, impuestos, comercio exterior, sistemas.
3. ¿de qué manera el funcionamiento financiero interviene en la planeación de la empresa?
R/= El financista interviene en la planeación, organización mediante la creación de los objetivos que la empresa va a seguir, desde la zona contable de la empresa.
4. En su opinión, ¿Cuál debe ser el objetivo de la gestión financiera? ¿Qué concepto le merece a usted la siguiente información: “La compañía XYZ estableció como objeto primordial
para este año maximizar sus utilidades”?
El objetivo primordial de la gestión financiera es maximizar el valor de la empresa.
La compañía XYZ se va a dedicar especialmente a dar buenos resultados a las inversiones de los socios, que quiere decir que esta organización está creando planes a corto plazo.
5. ¿es necesaria la especialización del funcionario financiero?
Si es necesaria la especialización del funcionario financiero pues el financista tiene una gran tarea y muy importante objetivo dentro de la organización, como es el de interpretar,
analizar, concluir y recomendar lo viable para la organización. El buen financista debe conocer los campos económico, político, monetario y fiscal.
6. ¿Qué es el análisis financiero?
Es un proceso que consta de recopilar, interpretar. Comparar y estudiar los estados financieros y datos operacionales de una organización.
7. ¿Por qué motivos y de qué forma le interesa el análisis financiero a:
 a. La administración de la empresa. el financista debe administrar la organización mediante el uso adecuado de herramientas que permitan determinar fortalezas y debilidades de las
operaciones de la empresa, pues de esta forma se equipara (la empresa) para un futuro estable financieramente.
b. Los inversionistas. El financista debe estar pendiente del valor de la empresa y de las utilidades que va a dar a sus inversionistas, y se preocupa por la estructura del capital y la
estabilidad operacional de la compañía.
c. Los bancos y acreedores en general. El análisis financiero debe estar presente manejando el concepto de créditos. Si el crédito es a largo plazo, s encaminara a generar utilidades y
mantener la empresa operativamente despierta. Si el crédito es a corto plazo, se debe asegurar una buena liquidez.
d. Las cámaras de comercio. El financista debe entregar la información financiera que sea de origen confiable y/o verdadero.
e. Las bolsas de valores. Recolección de datos financieros de organizaciones emisoras de acciones inscritas en la bolsa.
f. La administración de impuestos. Se encarga de vigilar si la empresa cuple con la labor tributaria.
8. Diga y explique tres herramientas utilizadas en el análisis financiero.
 Estados financieros básicos suministrados por la empresa. con estos datos se ven el estado de la empresa.
 Información contable y financiera complementaria. Con esta información se ve la liquidez de la organización.
 Información sobre el mercado, producción y organización. Con esta información se parte para la planeación de objetivos organizacionales.
9. Que se entiende por:
Análisis interno. Fácil acceso a profunda información financiera y no financiera.
Análisis externo. Parcial acceso a información financiera de la organización.
10. Identifique y explique cuatro aspectos externos a la empresa que deben ser tenidos en cuenta antes de realizar el análisis financiero.
 Situación económica mundial. Como punto de partida está la economía mundial y su estado. La empresa puede ser el reflejo de la situación que este viviendo la economía
global.
 Situación económica nacional. La empresa se evalúa teniendo en cuenta la economía del país. Si el país está en crisis la organización puede estar con su producción muy baja.
 Situación política. El gobierno y sus políticas afectan de manera positiva o negativamente así que su estado financiero varía según la afectación.
 Situación legal. Si la empresa no tiene los documentos al día, esta organización está en alto riesgo de entrar a una crisis financiera pues al menor descuido los entes
controladores de impuestos pueden ver anomalías en su documentación y pueden sancionar, cerrar o liquidar la empresa.
11. Los factores internos son: la estructura, la cultura, los recursos y los grupos de interés.
LA ESTRUCTURA: Se refiere a la forma como está organizada la empresa en términos de autoridad, comunicación formal y procesos.
LA CULTURA ORGANIZACIONAL: Tiene que ver con las creencias, expectativas y valores compartidos por los miembros de la organización.
LOS RECURSOS: Son los activos tangibles e intangibles que incluyen tanto el capital de trabajo y los activos fijos como las habilidades y talentos de las personas en la organización.
GRUPO DE INTERES: Son aquellos grupos que afectan o son afectados por las decisiones de la empresa. Los principales grupos de interés son: los clientes, trabajadores, socios,
acreedores comerciales y financieros, el Estado, la competencia, la comunidad y grupos de presión como los ecologistas, sindicatos, gremios, iglesia, etc.