Formato de perfil de cargos

Empresa: Distribuidora de artículos

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tecnológicos
Ocupación: Una persona que se encargue del mercadeo y publicidad de los
productos

Nombre del cargo: Gerente de ventas, mercadeo y publicidad

Funciones del cargo

1. Planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y
comerciales de ventas al por mayor.
2. Establecer cadenas de distribución para productos y servicios, dirigir
estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el
desarrollo del producto.
3. Manejar la imagen y comunicación corporativa.
4. Planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan
e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos
y servicios.
5. Dirigir empresas y departamentos que desarrollan e implementan
estrategias de comunicación y programas de información. Publicitar actividades
y eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicación en nombre
de empresas, gobiernos y otras organizaciones.

Educación requerida: Técnico, tecnólogo o profesional en ventas y mercadeo

Experiencia requerida: Mínimo 2 año de experiencia en el área

Competencias cardinales de la organización:

1.Innovación y creatividad: Capacidad de buscar continuamente nuevos
métodos con ideas creativas generando soluciones nuevas, diferentes a resolver
problemas o situaciones que se presenten
2. Perseverancia en la consecución de objetivos: Ser perseverante en los
objetivos propuestos, obrando con firmeza y constancia

Competencias específicas del cargo

1.Conducción de personas : Capacidad para dirigir a un grupo , distribuyendo
tareas y delegando con una muy buena relación interpersonal en el ámbito
laboral para obtener mejores resultados además de proveer oportunidades de
aprendizaje y crecimiento
2. liderazgo: Capacidad de tomar la iniciativa, gestionando, motivando y
promoviendo de manera eficaz y eficiente.
3. Visión estratégica: Habilidad de comprender y prevenir los cambios,
implicando la capacidad para visualizar y conducir la empresa o área a cargo
como un sistema integral para lograr los objetivos

Condiciones psicológicas:
Visionario, autónomo, documentado, con perspectiva, digital, apasionado

Elaborado por: Caren Vanessa Ñañez Martinez Fecha:03- octubre- 2019