PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL

1. 1. INTRODUCCION A LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

El 15 de enero del 2010 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Ley N°

29497, que probó la Nueva Ley Procesal de Trabajo, que dispuso su entrada
en vigencia de manera progresiva en los distintos Distritos Judiciales del país a
partir del 15 de julio del año en curso, conforme lo dispone Novena Disposición
Complementaria de la citada ley. Es por ello que su estudio y desarrollo es
especialmente importante para el logro de su adecuada implementación, que
asegure especialmente su igual aplicación por parte de los distintos órganos
jurisdiccionales de la especialidad en el país.

La Nueva Ley Procesal de Trabajo constituye un instrumento jurídico de orden

procesal que busca mejorar el sistema de la administración de justicia en
materia laboral. Es de aplicación a los procesos laborales que se inicien, cuya
finalidad es lograr un eficiente acceso a la justicia, una regulación sencilla y,
sobre todo, la aplicación de los principios de oralidad, inmediación,
concentración, economía procesal, celeridad, veracidad, impulso de oficio y
principio protector, entre otros. Permite mayor celeridad, simplicidad y
sistematización en los procesos judiciales, como sucede en diversos países de
la región como Ecuador, Uruguay, Venezuela, Costa Rica y Chile, que cuentan
con una norma procesal sustentada en la oralidad.

Pretendemos a bordar el desarrollo de algunos principios que inspiran la nueva

normatividad procesal laboral, y que determinan un cambio sustantivo para
lograr mayor celeridad en el trámite de los procesos, teniéndose presente que
éstos se aplican en el trámite del proceso y al resolver las distintas incidencias,
así como al expedir el fallo, permitiendo resolver el conflicto de intereses
inspirados en conceptos básicos que sustentan no sólo el derecho procesal
laboral, sino también el derecho sustantivo laboral.

1. 2. EL ROL DE LOS PRINCIPIOS U AXIOMAS JURIDICOS

2.1. DE LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS DEL

DERECHO LABORAL

La importancia de estudiar los principios en los que se funda el Derecho del

Trabajo estriba en la función fundamental que ellos juegan en todas las
disciplinas del Derecho, pero que por tratarse de una rama de relativo recién
nacimiento, necesita apoyarse en principios que suplan la estructura
conceptual asentada en siglos de vigencia y experiencia que tienen otras
ramas jurídicas.

Los principios pueden ser enunciados tanto en la legislación positiva como en

la jurisprudencia, sin embargo poseen sustantividad propia en razón de su
intrínseca generalidad. Todos ellos obedecen a la inspiración de la JUSTICIA
SOCIAL[1] de la que se nutría desde sus inicios la legislación del trabajo, de
ahí que la idea central de ellos es en favor del trabajador.

Estos principios son de orden público y de carácter irrenunciable para el

trabajador; se otorgan como mínimos de garantías.

Podemos definir los principios generales como lo hace Manuel Alonso

García[2]:”Aquellas líneas directrices o postulados que inspiran el sentido de
las normas laborales y configuran la regulación de las relaciones de trabajo con
arreglo a criterios distintos de los que pueden darse en otras ramas del
Derecho”
O como también el profesor Américo Plá Rodríguez[3] nos dice comparando
con la doctrina[4]:

“Líneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o

indirectamente una serie de soluciones por lo que pueden servir para promover
y encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la interpretación de las
existentes y resolver los casos no previstos.”

De tales definiciones pueden extraerse las características que tienen dichos

principios: Se podría resaltar que son:

a)Enunciados básicos; es decir, pretenden abarcar una serie indefinida de

situaciones y no una particular, de forma que puedan ser utilizados en una
diversidad de situaciones, lugares, tiempo, etc.
b) propios del Derecho del Trabajo y por lo tanto, diversos de los que existen
en otras ramas del Derecho: sirven para justificar la autonomía del Derecho del
Trabajo y su peculiaridad, son especiales. Aunque pudiera suceder que
algunos de ellos existan en forma similar o ligeramente variables en más de
una rama del Derecho.
c) Los principios tienen un sentido lógico, conexo, poseen una armonía entre sí.

Entre las funciones de dichos Principios podemos señalar que cumplen con las
siguientes tareas:

a)Informadora: inspiran al legislador sirviendo como fundamento del

ordenamiento jurídico.
b)normativa: actúan como fuentes supletorias en caso de ausencia de
ley. Integran el Derecho.
c)interpretadora: operan como criterios orientadores del juez.

2.2. DE LA IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO

PROCESAL LABORAL

El Derecho Laboral tiene por objeto lograr la solución de problemas de

contenido social, pues en las relaciones laborales entre empleador y trabajador
se producen una serie de circunstancias y eventualidades que desestabilizan la
relación y que, en no pocas ocasiones, es difícil solucionar entre las partes, ni
aún con la intervención de la autoridad administrativa de trabajo, por lo que es
necesario acudir ante el Poder Judicial para encontrar una solución o el
reconocimiento de derechos que el empleador se niega a cumplir. El Derecho
Procesal Laboral señala el procedimiento y formalidades que deben seguirse
para alcanzar una decisión jurisdiccional, por lo que entre ambos existe una
relación indisoluble.

Así lo ha reconocido el Tribunal Constitucional Español en la sentencia de

fecha 25 de enero de 1983, cuando indica:

“… el específico carácter del Derecho Laboral…, a diferencia del derecho de

contratos, basado en los principios de libertad e igualdad de las partes, se
constituye como ordenamiento compensador e igualador en orden a la
corrección, al menos parcialmente, de las desigualdades fundamentales,
debiendo destacarse a esta finalidad no sólo las normas sustantivas, sino
también las procesales, pues resulta patente que el Derecho Procesal y
Derecho Sustantivo son ambos realidades inescindibles, actuando el primero
como un instrumento de singular importancia para el cumplimiento de los fines
pretendidos por el segundo…”[5].

La Nueva Ley Procesal de Trabajo pretende introducir un procedimiento que

garantice un proceso más eficiente, rápido y eficaz que decida la controversia
con la garantía del respeto del debido proceso, por lo que ha reconocido en su
Título Preliminar principios en los que se inspira el proceso, a efecto de
garantizar el cumplimiento de estas características; justamente, a un año de la
aplicación de este nuevo proceso, se puede concluir que un juicio laboral que
con la aplicación de la anterior Ley N° 26636 duraba entre dos y tres años en
su trámite hasta conseguir un fallo definitorio; hoy, con la nueva Ley Procesal
de Trabajo se ha reducido a cinco meses aproximadamente, lo que ya
constituye un avance positivo en la administración de justicia. Hoy las
exigencias sociales en materia de derechos laborales han determinado la
introducción de procedimientos más eficientes y ágiles, tanto para el campo
público como privado a través de los procesos contencioso administrativos, y el
proceso laboral con nuevas reglas procesales, que ha hecho de la oralidad el
camino para lograr decisiones más rápidas y sobre todo más cercanas a los
hechos que son conocidos directamente por el juzgador durante el trámite del
proceso, esencialmente en la audiencia de juzgamiento.

1. 3. NOCION DEL PRINCIPIO DE CELERIDAD PROCESAL

El principio de celeridad procesal se expresa a través de diversas instituciones
del proceso[6], porejemplo, la perentoriedad e improrrogabilidad de los plazos.
Está manifestado a través de todoel proceso por medio de normas impeditivas
y sancionadoras de la dilación innecesaria, asícomo por mecanismos que
permiten el avance del proceso.
La celeridad procesal no es un principio abstracto[7]: muy por el contrario, es el
alma delservicio de justicia. Está claro que la existencia del debido proceso se
debe necesariamente a la existencia de una justicia que no puede y no debe
prolongar innecesariamente el litigio; ya que la sociedad debe recomponer su
paz a través delproceso en el más breve plazo; y es de su interés que el
conflicto de intereses o la incertidumbre jurídica se dilucide prontamente. Esta
situación De hecho, esta situación ya se encuentra reconocida
constitucionalmente en el derecho comparado y en nuestroproyecto
constitucional[8]y resulta también una garantía protegida a nivel
supranacional[9].

En el terreno del derecho laboral reseñaríamos que dada la especial

naturaleza que revisten los derechos sociales, y que en la mayoría de casos
tienen carácter alimentario, impone que el proceso laboral cuente con plazos
cortos y perentorios a fin de que el proceso sea resuelto a la mayor brevedad
posible, sin que eso implique limitar o desconocer el derecho de defensa y
debido proceso que corresponde a la parte demandada.

La legislación actual, a diferencia de la Ley N° 26636, contempla plazos más

cortos para la realización de los actos procesales entre uno y otro, lo que va de
la mano con el principio de concentración de los actos procesales desarrollado
precedentemente que asegura una mayor celeridad de los procesos. La
celeridad también se consigue haciendo del proceso uno esencialmente oral y
menos formalista, que evite dar trámite a recursos y maniobras dilatorias sobre
incidentes intrascendentes que entorpezcan el proceso.

A ello debe agregarse que la nueva ley procesal laboral busca promover
mecanismos alternativos para la conclusión del proceso, distintos a la emisión
de la sentencia, como la transacción y la conciliación, que contienen una
regulación especial en la legislación novísima incorporándose el denominado
test de disponibilidad de derecho con el cual se busca propiciar que
trabajadores y empleadores puedan arribar a acuerdos fuera o dentro del
proceso judicial, con los límites que la propia norma impone, lo que permitirá
acuerdo prontos y oportunos, coadyuvando con ello a la tan deseada celeridad
procesal.

1. 4. NOCION DE VERACIDAD INTRODUCIDA EN EL DERECHO

PROCESAL LABORAL
Por el principio de veracidad, también denominado de primacía de la realidad,
se persigue que el Juez resuelva en base a la realidad de los hechos,
privilegiando la verdad de los hechos por encima de la apariencia formal, lo que
se encuentra íntimamente vinculado con el principio de irrenunciabilidad de
derechos[10]. Ello porque los documentos que pretendan eliminar o disminuir
beneficios laborales, aún si estuvieran suscritos por el trabajador, no tendrían
validez, ante la evidencia de los hechos; en razón además que la calificación
del contrato de trabajo y la relación laboral no es una facultad de las partes
sujeta a la autonomía de la voluntad sino que corresponde efectuarla al Juez
en cumplimiento de preceptos constitucionales y leyes que son normas de
orden público, de ineludible cumplimiento. Por ello, éste principio tiene como
correlato la facultad inquisitiva del Juez laboral, que dirige el proceso en busca
de la verdad real.

Para tal fin, la Nueva Legislación Procesal del Trabajo en el artículo III de su
Título Preliminar señala expresamente que los jueces laborales deben evitar
que la desigualdad entre las partes afecte el desarrollo o resultado del proceso,
para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real de las partes, privilegiando
el fondo sobre la forma. Asimismo, para cumplir con tal cometido, se le
reconoce al Juez Laboral una serie de facultades que le permitirán recabar la
mayor cantidad de información necesaria para alcanzar la verdad real, de la
mano de reglas en materia probatoria que coadyuvan a esta finalidad del
proceso laboral, a lo que debe agregarse el deber del Juez de sancionar la
conducta de las partes que resulte contraria a los deberes de veracidad,
probidad, lealtad y buena fe de las partes, sus representantes, sus abogados e
incluso terceros, según el penúltimo párrafo del precitado artículo III de la
Nueva Ley Procesal Laboral, sin perjuicio de la apreciación negativa por parte
del Juez de dicha conducta.

1. 5. VINCULACION DE LA CELERIDAD PROCESAL Y LA

VERACIDAD EN EL DERECHO PROCESAL LABORAL

La Nueva Ley Procesal del Trabajo, Nº 29497 contempla como principios del
proceso laboral los siguientes: inmediación, oralidad, concentración, celeridad,
economía procesal y veracidad.

La principal novedad que introduce la nueva legislación es el carácter oral que

se pretende imprimir al nuevo procesal laboral, por lo que la regulación de los
demás principios procesales en este contexto adquieren una nueva
significación diferente a la que se configuró en la anterior Ley Nº 26636, que
consagró en la práctica lo que algunos han denominado una “falsa oralidad”.

Así, Pasco Cosmópolis, considera que si bien teóricamente se puede afirmar

que la anterior Ley Nº 26636 consagró un sistema mixto, en la práctica se
desarrolló un “proceso escriturario”, en virtud del cual la mayoría de las
actuaciones se seguían haciendo de manera escrita e incluso, aquellas que se
realizaban de manera verbal terminaban reducidas a actas y a escritos, donde
además no se respetaba la unidad de la audiencia y el juez no asumía un papel
protagónico en la dirección de la audiencia, que un proceso de carácter oral le
impone.
El nuevo proceso laboral oral o proceso por audiencias, como también se le ha
denominado, “exige y al mismo tiempo posibilita, es decir, condensa y es, a su
vez, requisito para la consecución y la propia eficacia de otras características
de gran importancia, pacíficamente atribuidas al proceso laboral: inmediación,
concentración, sencillez e incluso celeridad.”

De esta manera, la preponderancia de la oralidad se constituye como el

“principio esencial del nuevo proceso laboral”, sobre el cual se asientan y se
fundamentan los demás principios. Así, la inmediación del juez requiere la
oralidad del proceso laboral, a través del cual se posibilita el mayor contacto del
juez con las partes y el material probatorio. La oralidad también permite que el
proceso se desarrolle de manera más expeditiva, logrando con ello hacer
efectivo el principio de economía procesal. El principio de veracidad también se
ve beneficiado por la oralidad al poder apreciar de manera más certera y
evidente, a partir de la actuación de las partes, la autenticidad de sus
posiciones. Finalmente, los actos procesales son menores en un proceso oral
que en uno esencialmente escriturario, con lo cual se hace efectivo el principio
de concentración.

De ahí que se concluya en señalar que los efectos de un proceso

eminentemente oral, como el que se pretende consagrar con la novísima
legislación, son los siguientes: “a) mayor celeridad; b) brinda real eficacia al
principio de inmediación; c) mayor publicidad del proceso; d) favorece el poder
de dirección del proceso del juez; e) evita, en mayor medida que el proceso
escrito, la inconducta procesal; y, f) favorece el principio de concentración.

1. 6. VULNERACIONES AL PRINCIPIO DE LA CELERIDAD

PROCESAL

De otra parte los efectos que se prescriben al vulnerar este axioma jurídico son
dos, a saberse:

 Al haberse desarrollado un proceso judicial en un período superior al

tiempo determinado por la ley procesal penal, se están omitiendo las
garantías del debido proceso, acto contrario al deber del magistrado,
previsto en el artículo 184 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que
prescribe que los procesos deben ser resueltos con celeridad y con
sujeción a las garantías jurisdiccionales del debido proceso, así lo
estipula la RES. Nº 019-2002-P-CNM del 28FEB2002
 Mientras que el Exp N° 331-97 que data del 09JUL1997 señala que
debe imponerse al Juez la medida disciplinaria cuando incurre en
negligencia inexcusable, esto es cuando dilata el proceso
innecesariamente, atentando contra el principio de celeridad procesal en
detrimento de los justiciables y de la administración de justicia.
También encontramos que la exigencia de una motivación detallada afecta el
principio de celeridad procesal, así lo expresa la jurisprudencia civil en el
expediente N°177-2006:

“Exigir el detalle que pretende la quejosa, en un medio como el nuestro en el

cual la defensa escautiva, implicaría una carga adicional al trabajo jurisdiccional
que demoraría el trámite de losprocesos lesionando valores constitucionales
relevantes como la celeridad procesal; máximesi, como hemos señalado, ese
detalle no aparece exigido por la ley. De alguna manera aceptarcomo válidas
las razones de la quejosa significaría buscar reemplazar con la actividad del
Juezel trabajo diligente que debe corresponder a todo profesional del derecho.

Los Órganos Jurisdiccionales:

Concepto: órganos públicos cuya función consiste en resolver litigios con eficacia
de cosa juzgada y eventual posibilidad de ejecución, sin perjuicio de cumplir
actividades de otra índole que las leyes que las organizan les pueden
encomendar o atribuir.
Clasificación:
1. Atendiendo a su naturaleza o la órbita de sus atribuciones o materias de que
conocen y personas que pueden actuar entre ellos:

Tribunales ordinarios: constituyen la regla general. Son aquellos órganos

jurisdiccionales a quienes les corresponde el conocimiento y fallos de todos los
asuntos judiciales que se promueven dentro del territorio de la república,
cualquiera sea su naturaleza o la calidad de las personas que en ellos
intervengan. El carácter de ordinario lo da los siguientes elementos; Pertenecer
al poder judicial – El estar regulados en el COT – Su organización jerárquica –
El hecho de que conocen de la generalidad de los asuntos judiciales.
Estos tribunales son los siguientes: Jueces de Letras – Juzgados de Garantía –
Tribunales de Juicio Oral en lo Penal – Cortes de Apelaciones – Corte Suprema
(Permanentes). Ministros de; CA y de CS y los Presidentes de; CA de Stgo y de
la CS (accidentales).
Tribunales especiales: son aquellos que conocen de asuntos que han sido
sustraídos por el legislador de la competencia de los tribunales ordinarios. Es
especial por la existencia de una Ley orgánica especial que los establezca y por
el hecho de que la jurisdicción se ejerza respecto de ciertas materias y personas
previamente determinadas en leyes especiales. Podemos distinguir entre:
- Aquellos que forman parte del poder judicial: Juzgados de Familia –
Juzgados de Letras del Trabajo – Juzgados de Cobranza Laboral y
Previsional – Tribunales Militares en Tiempos de Paz (Juzgados
Institucionales – Miembro Letrado de la Corte Marcial – Cortes Marciales.

- Aquellos que no forman parte del poder judicial: Tribunal Constitucional –

Tribunal Calificador de Elecciones – Tribunales Electorales Regionales –
 Tribunales Militares en tiempo de guerra – Juzgado de Policía Local –
Director del Servicio de Impuestos Internos – Senado y la Cámara de
Diputados, entre otros.

Tribunales arbitrales: son aquellos constituidos por jueces árbitros, esto es, por
jueces nombrados por las partes o por la autoridad judicial en subsidio, para la
resolución de un asunto litigioso. Los caracteres fundamentales son; Las
controversias que deciden tienen generalmente, salvo arbitraje forzoso, un
origen contractual (es necesario que haya acuerdo de ambas partes para recurrir
ante el árbitro. Dicho acuerdo, comúnmente llamado “compromiso”, sujeta a las
partes a la jurisdicción arbitral y las obliga a acatar la sentencia del árbitro) –
Investidura Privada del tribunal arbitral (arrancan su competencia, por regla
general de la voluntad de las propias partes que lo designan, este tribunal debe
ser creado, este no existe, la ley sólo autoriza su existencia, pero no lo tiene
instituido permanentemente, es preciso crearlo para cada caso). Ahora, la
voluntad de las partes puede ser sustituida por la autoridad judicial, cuando ellas
no convienen en la persona del árbitro y toca al juez designarlo, también puede
ser designado por la ley o el testador, según sea el caso.
 Existen 3 clases de árbitros; Árbitro de derecho – Árbitros arbitradores o
amigables componedores – Árbitros mixtos.

 En cuanto a su competencia distinguimos entre: asuntos de arbitraje

prohibido – forzoso – voluntario.

Diferencias con los tribunales ordinarios y especiales:

1) Los jueces que integran los tribunales ordinarios y especiales son
verdaderos funcionarios públicos. Los jueces árbitros no invisten tal
calidad.

2) Los jueces que integran los tribunales ordinarios y especiales ejercen su

misión, previa designación o nombramiento de la autoridad pública. Los
jueces árbitros son nombrados por las partes, o por la autoridad judicial
en subsidio.

3) Los jueces árbitros no reciben remuneración del Estado.

4) Los jueces árbitros pueden ser letrados o legos.

5) Los tribunales ordinarios y especiales son tribunales permanentes y

perpetuos. Los tribunales arbitrales son accidentales y temporales.

6) La fuente de competencia de los tribunales ordinarios y especiales es por

lo general la ley, y también puede ser por la prórroga de competencia o
por la competencia delegada. Los tribunales arbitrales, la competencia por
regla general la obtienen de las partes.
 7) Los jueces ordinarios y especiales tienen facultad de imperio. Los jueces
árbitros carecen de él (así deberán recurrir a los tribunales ordinarios para
que éstos requieran el auxilio de la fuerza pública, en caso que sea
necesario.

2. Atendiendo a la composición del órgano:

Tribunales unipersonales: son aquellos que están compuestos por una sola
persona física. Este funcionario se llama juez. Estos tribunales por regla general
conocen de asuntos en primera instancia. Estos son: Juzgados de Letras – de
Garantía – de Familia – Letras del Trabajo – Cobranza Laboral y Previsional –
Ministros de CA y de CS – Presidente de CS y de la CA de Stgo – Miembro
letrado de las cortes marciales.
Tribunales colegiados: son aquellos que están integrados por una pluralidad de
personas físicas. Tratándose de las Cortes, estos jueces reciben el nombre de
ministros y les corresponde conocer en segunda instancia de los asuntos que
conocieron en primera los tribunales unipersonales. Estos son; Tribunales de
Juicio Oral en lo Penal – Cortes de Apelaciones – Cortes Marciales – Corte
Suprema.
Tribunales complejos compuestos (según algunos autores): son aquellos que se
diferencian de los colegiados en que la jurisdicción se encuentra repartida entre
los diversos funcionarios que los componen. Sus miembros, no participan en un
plano de igualdad, pues cada componente ejerce una función diversa, y la suma
de todas ellas constituye el ejercicio de la jurisdicción.
3. Atendiendo a la continuidad de sus funciones:

Tribunales permanentes: son aquellos que han sido establecidos para funcionar
en forma continua, con miembros propios, se haya o no suscitado el conflicto en
que deben intervenir. Su existencia, no depende entonces, de la concurrencia de
tal conflicto.
Tribunales accidentales o de excepción: son tribunales transitorios, que se
encuentran establecidos por la ley, pero que se constituyen sólo cuando surgen
determinados asuntos que deben conocer en razón de la materia o de las
personas que intervienen en ellos. Ellos existen con anterioridad al asunto en
que deben intervenir, pero sólo se constituyen cuando surge el conflicto. Sus
miembros forman parte naturalmente, de otro tribunal, pero no pierden su
titularidad en los otros tribunales por constituirse como tribunal accidental.
4. Atendiendo a la extensión de su competencia:

Tribunales de competencia común: son aquellos que tienen competencia para

conocer de toda clase de asuntos judiciales, cualquiera sea su naturaleza.
Tribunales de competencia especial: son aquellos que sólo están facultados para
conocer de determinada clase de asuntos judiciales. Este carácter lo invisten:
algunos tribunales ordinarios (jueces de letras del crimen) y a algunos jueces de
letras en lo civil, aquellos solo conocen asuntos civiles (se incluyen los
comerciales) – Los tribunales especiales.
5. Atendiendo a la jerarquía del tribunal:

Tribunales superiores: Corte Suprema – Corte de Apelaciones – Cortes

Marciales – Tribunales arbitrales de 2° instancia.
Tribunales inferiores: jueces de letras en lo civil, en lo criminal y con competencia
mixta o común – jueces de garantía – tribunales de juicio oral en lo penal – jueces
de familia – jueces de letras del trabajo – jueces de cobranza laboral y previsional
– tribunales institucionales – tribunales accidentales de la judicatura ordinaria y
militar – tribunales arbitrales de única o primera instancia.
 La importancia de hacer esta diferencia radica en que sólo los jueces de
los tribunales superiores pueden ser sometidos a juicio político. Y también
para determinar quién resuelve los conflictos de jurisdicción: tribunales
inferiores y autoridades político administrativas, los resuelve el Tribunal
Constitucional. Tribunales superiores y autoridades político
administrativas, las resuelve el Senado.

6. Atendiendo a la duración del juez en su cargo:

Jueces perpetuos: son aquellos designados para ejercer en forma indefinida el

cago (no han sido designados por un tiempo determinado). Duran en sus
funciones mientras dure el buen comportamiento exigido por la C.80 y las leyes,
salvo causas legales, hasta que cumplan los 75 años de edad. Salvo el
Presidente de la CS, continúa en su carga hasta el fin de su período (2 años).
Jueces temporales: designados para ejercer su ministerio por un plazo
determinado. Lo son los jueces árbitros, cuya duración en el desempeño de sus
funciones la establecen las partes, y si ellas nada dicen, la ley señala que es de
2 años contados desde la aceptación del cargo.
7. Atendiendo al grado de preparación técnica del juez:

Tribunales legos o no letrados: son aquellos en que el juez o jueces que lo

componen están desprovistas de una cultura jurídica especializada.
Tribunales letrados: aquellos en que el juez o jueces que lo componen requieren
especialización en los estudios jurídicos, lo que se traduce en la necesidad de
que ellos cuenten con el título de abogado como requisito habilitante para optar
al cardo, además de otros que se exigen. (Regla general).
8. Atendiendo al fundamento de la sentencia: Tribunal de derecho – Tribunal de
equidad (árbitros arbitradores, jueces cuando no hay ley).

9. Atendiendo a la fase de procedimiento en que actúan:

Tribunales de instrucción: realizan todas las actividades o diligencias del juicio
necesarias para dejar el asunto en estado de sentencia. (Tribunales militares
institucionales, el juez instructor que es el fiscal militar).
Tribunales sentenciadores: solo dictan sentencia (juez militar que es el
comandante de la respectiva división), que es asesorado por un abogado que es
el auditor).
Tribunales mixtos: instruyen el proceso y dictan sentencia. Son la generalidad de
los tribunales civiles chilenos.
10. Atendiendo al grado en que conocen: tribunales de única – primera – segunda
instancia.

JUECES DE LETRAS:
Concepto: tribunales ordinarios conformados por uno o más jueces, que actúan
y resuelven unipersonalmente los asuntos sometidos a su decisión y que ejercen
jurisdicción sobre una comuna o agrupación de comunas. En ellos reside la
plenitud de la competencia en primera instancia, pues conocen de la generalidad
de los asuntos civiles contenciosos y no contenciosos.
Características: son tribunales Ordinarios – Permanentes – Unipersonales – de
Derecho – de Competencia especial – Inferiores – de Primera instancia por regla
general – Letrados – Perpetuos – Su territorio jurisdiccional está compuesto por
una comuna o agrupación de comunas – son Remunerados por el Estado –
Dependen jerárquicamente de la Corte de Apelaciones respectiva.
Clasificación:
1. En atención al territorio jurisdiccional: Jueces de letras de comuna – de
agrupación de comunas.

2. En atención a la naturaleza de su competencia: jueces de letras de

competencia mixta o común – de competencia especial.

3. En atención a la extensión de su competencia: jueces de letras de comuna

o agrupación de comunas – de asiento de Corte de Apelaciones.

4. En atención a su ubicación en el escalafón judicial: jueces de letras de

comuna o agrupación de comunas – de capital de provincia – de asiento
de Corte de Apelaciones.

Territorio jurisdiccional:
1) Que el territorio jurisdiccional de algunos juzgados de letras se constituya por
una agrupación de comunas.

2) Que en ciertas comunas exista más de un juzgado de letras. En estos casos,

donde hay más de un juzgado de letras en la comuna, por regla general,
todos ejercen jurisdicción sobre el mismo territorio, y habrá que aplicar las
 reglas del turno y de distribución de causas. Los jueces civiles de la Región
Metropolitana, su territorio jurisdiccional es fijado por Decreto Supremo.

Composición u organización de los juzgados de letras:

Juzgados de letras compuestos por un solo juez:
- Un juez (Usía o Señoría, Magistrado o Señor Juez): su función principal
es ejercer jurisdicción, cada vez que es reclamada su intervención en
forma legal y en negocios de su competencia. Es designado por el
Presidente de la República a propuesta en terna por la CA respectiva.
Gozan de inamovilidad.

- Funcionarios auxiliares de la administración de justicia:

 Aquellos que forman parte de la planta de funcionarios del tribunal:

 Secretarios: cada juez de letras tiene un secretario. Sus

funciones principales son; autorizar las resoluciones de los
jueces, custodiar los procesos y documentos que se
presenten al tribunal y práctica notificaciones en su oficio.
Son designados por el Presidente de la República a
propuesta en terna de la CA respectiva. Son remunerados
por el Estado.

 Aquellos que no forman parte de la planta de funcionarios del

tribunal:

 Receptores: son ministros de fe pública, cuya misión

especial es practicar las notificaciones fuera de las oficinas
de los secretarios y autorizar determinadas actuaciones
judiciales. Son designados por el Presidente de la República
a propuesta en terna de la CA. Son remunerados por las
partes.

 Defensor públicos: su misión consiste en representar ante

los tribunales los derechos de los menores (nombramiento
de curadores), incapaces, ausentes, obras pías o de
beneficencia. Debe existir por lo menos uno en el territorio
jurisdiccional de cada juez de letras. Son designados por el
Presidente de la República a propuesta en terna de la CA.
Son remunerados por las partes.

- Empleados, oficiales o personal de secretaría: conforman un escalafón

especial. Ellos son los oficiales primero, segundo, tercero y cuarto – los
oficiales de sala – el personal de aseo y servicio. Los oficiales
eventualmente tienen alguna participación en la sustanciación de los
procesos. Son nombrados por el Presidente de la Corte de Apelaciones
 respectiva y son removidos de su cargo por el Presidente de la República.
Los oficiales de secretaría que tengan título de abogado no pueden
ejercer su profesión respecto de los asuntos de que conozca el tribunal
en que desempeñen sus funciones.

Juzgados de letras compuestos por más de un juez:

- Dos jueces; quienes ejercen la función jurisdiccional.

- Juez Presidente del tribunal: este cargo se radicará anualmente en cada

uno de los jueces que lo integran, comenzando por el más antiguo. Sus
atribuciones son, entre otras; velar por el adecuado funcionamiento del
juzgado, designar al personal del juzgado a propuesta en terna del
administrador, decidir el proyecto de plan presupuestario anual para ser
propuesto a la Corporación Administrativa del poder judicial, presentar al
presidente de la CA respectiva, una terna para la designación del
administrador del tribunal, proponer al presidente de la CA respectiva la
remoción del administrador del tribunal.

- Administrador del tribunal: le corresponderán las certificaciones y demás

funciones encomendadas a los secretarios de juzgados de competencia
común.

- Unidades administrativas:

 Unidad de Sala: le corresponde la organización y asistencia a la

realización de las audiencias.

 Unidad de atención al público: le corresponde otorgar una

adecuada atención, orientación e información al público que
concurra al tribunal y manejar la correspondencia y custodia del
tribunal.

 Unidad de administración de causas: le corresponde la labor

relativa al manejo de causas y registros de los procesos en el
juzgado. Al jefe de esta unidad le corresponde las autorizaciones y
custodia de procesos y documentos o papeles que sean
presentados al juzgado.

 Unidad de servicios: le corresponde labores de soporte técnico de

la red computacional del juzgado, de contabilidad y de apoyo a la
actividad administrativa del mismo.

 Unidad de cumplimiento: le corresponde desarrollar las gestiones

necesarias para la adecuada y cabal ejecución de las resoluciones
judiciales y demás títulos ejecutivos de competencia de estos
tribunales.
Competencia de los juzgados de letras:
En estos jueces radica la plenitud de la competencia, tanto en razón de la materia
como de la cuantía. Conocen de todos aquellos asuntos que la ley expresamente
no ha encomendado a otro tribunal.
COMPETENCIA COMUN A TODOS LOS JUECES DE LETRAS:
1. Competencia en materia civil:

Competencia civil contenciosa:

En única instancia: de las causas civiles cuya cuantía no exceda de 10 UTM –
De las causas de comercio cuya cuantía no exceda de 10 UTM.
En primera instancia:
- En razón de la cuantía: conoce de las causas civiles y de comercio no
susceptibles de apreciación pecuniaria – De las causas civiles y de
comercio cuya cuantía exceda de 10 UTM.

- En razón de la materia: Conoce de las causas de minas cualquiera que

sea su cuantía – De las causas laborales y de familia cuyo conocimiento
no le corresponde a los juzgados de letras del trabajo o de familia – De
los juicios sobre el derecho de goce de los réditos de un capital acensuado
– De las cuestiones relativas a quiebra y convenios entre el deudor y los
acreedores.

- En razón a la persona o fuero: conoce de las causas civiles y de comercio

cuya cuantía no exceda de 10 UTM, cuando en ellas sean parte o tengan
interés personas que gozan del fuero menor.

Competencia civil no contenciosa: conocerán en primera instancia de estos

asuntos, cualquiera sea su cuantía, salvo en lo relativo al nombramiento del
curador “ad litem”.
2. Competencia en materia penal: carecen de competencia en materia criminal.
Sin embargo los jueces de letras que cumplan además de sus funciones, las
de juez de garantía, tendrán la competencia que señala el art. 14 COT.

3. Demás asuntos que otras leyes le encomienden; leyes sobre impuestos a las
herencias, asignaciones y donaciones – conocen en primera instancia de los
juicios y gestiones sobre la realización de prenda.

COMPETENCIA ESPECIAL DE LOS JUECES DE LETRAS DE ASIENTO DE

CORTE DE APELACIONES:
En primera instancia: de las causas de haciendo cualquiera sea su cuantía – solo
ante estos jueces puede demandarse al Fisco, porque cuando obra como
demandante, puede ocurrir ante estos jueces o al juez de letras del domicilio del
demandado – de los asuntos no contenciosos en que el Fisco tenga interés.
Funcionamiento extraordinario de los jueces de letras: se produce en aquellos
juzgados de letras que cuenten con un juez y un secretario, las CA respectivas
podrán ordenar que dichos jueces se aboquen de un modo exclusivo a la
tramitación de una o más causas o más materias determinadas, cuando hubiere
retardo en el despacho de los asuntos sometidos al conocimiento de estos
tribunales o cuando el mejor servicio judicial así lo exigiere.
Funcionamiento fuera de los límites urbanos de la ciudad donde tiene su asiento
el tribunal: se refiere a los juzgados de letras compuestos por un solo juez, donde
éste, cuando las necesidades del servicio lo aconsejen, debe constituirse una
vez a la semana, a lo menos, en poblados que estén fuera de los límites urbanos
de la ciudad en que tenga su asiento el tribunal, en cuyo caso será reemplazado
por el secretario en el despacho ordinario del juzgado, pudiendo designarse para
tales efectos actuarios que como ministros de fe autoricen las diligencias que
dichos funcionarios practiquen. Cuando el tribunal cuente con dos jueces, cada
uno reemplazará al otro en su despacho, y al jefe de la unidad de administración
de causas le corresponde actuar como ministro de fe.
Subrogación de los jueces de letras:
Subroga al juez  Secretario del mismo tribunal (abogado, si no lo es solo lo
subrogará para efectos de dictar providencias de mera sustanciación, decretos
o proveídos).
Si el secretario no puede subrogar al juez;
1. Si existe un solo juez en la comuna o agrupación de comunas: es
subrogado por Defensor Público  Abogados de la terna que anualmente
debe formar la CA respectiva  Secretario abogado del juzgado del
territorio jurisdiccional más inmediato  Juez de dicho tribunal.

2. Si en la comuna o agrupación de comunas existen dos jueces de letras,

aunque sean de distinta jurisdicción: en este caso es subrogado por el
Secretario del otro juzgado, siempre que sea abogado  por el juez del
otro juzgado.

3. Si en la comuna o agrupación de comunas hay más de dos jueces:

3.1 Si son de igual jurisdicción: subroga al juez  Secretario abogado que

pertenezca al juzgado que le siga en el orden numérico y el del primero
reemplaza al último  Juez del juzgado que le siga en el orden
numérico y el del primero reemplaza al último.

3.2 Si los jueces son de distinta jurisdicción; se aplica la misma regla del
3.1, y si no es posible  Secretario abogado  Juez de la otra
jurisdicción a quien corresponda el turno de la semana siguiente.

 Los Secretarios de los juzgados de letras son subrogados por el oficial

primero de secretaría.
TRIBUNALES ORDINARIOS UNIPERSONALES ACCIDENTALES O DE
EXCEPCIÓN:
Concepto: son aquellos tribunales ordinarios, unipersonales compuestos por
jueces que forman parte de un tribunal colegiado de carácter permanente, que
conocen determinadas causas que dicen relación con la materia o fuero de las
personas que intervienen en ella y que se constituyen sólo una vez que el
conflicto en que deben intervenir se ha suscitado.
Características: son tribunales Ordinarios – Accidentales, de excepción o
transitorios – Unipersonales – Primera instancia – Letrados – de Derecho – Su
competencia es limitada (solo pueden conocer de los asuntos que la ley les ha
señalado) – Su territorio jurisdiccional es el mismo que tiene el tribunal colegiado
al cual pertenece el magistrado que lo sirve.
Organización de estos tribunales:
El juez: puede ser cualquiera de los ministros que forman parte de un tribunal
colegiado. Este no es designado con antelación, sino que en el momento en que
deba constituirse como tal.
Sistemas de designación:
- Designación automática: la propia ley es la que señala específicamente al
miembro del tribunal que debe constituirse como tribunal de excepción.
(Presidente de la CS y de la CA de Stgo.)

- Sistema de turno: la ley faculta al propio tribunal, para que establezca un

sistema de turnos para precisar cuál de los ministros desempeñará como
tal cuando se suscite el conflicto en que deban intervenir (CA).

- Designación por el propio tribunal: el tribunal designa al azar uno de sus

miembros. (CS).

Auxiliares de la administración de justicia: son los mismos que integran el tribunal

colegiado del cual forma parte el juez.
Empleados u oficiales de secretaría: son los mismos que se desempeñan como
tales en el tribunal colegiado del que forma parte el juez.
Competencia de estos tribunales:
Ministro de CA: En primera instancia: De las causas civiles en que sean parte o
tengan interés las personas que gozan del fuero mayor – De las demandas
civiles que se entablen contra los jueces de letras para hacer efectiva la
responsabilidad civil resultante del ejercicio de sus funciones – De los demás
asuntos que otras leyes le encomienden.
Presidente de la CA de Stgo: En primera instancia: De las causas de amovilidad
contra los ministros de la CS – De las demandas civiles que se entablen contra
uno o más miembros de la CS o contra su fiscal judicial para hacer efectiva su
responsabilidad por actos cometidos en el desempeño de sus funciones.
Ministros de CS: En primera Instancia: De las causas a que se refiere el art. 23
de la Ley 12.033 (que estableció a favor del Estado el estanco, la exportación y
el comercio del salitre y yodo en Chile) – De los delitos de jurisdicción de los
tribunales chilenos, cuando pueda afectar las relaciones internacionales de la
República con otro Estado – De la Extradición pasiva – De los demás asuntos
que otras leyes le encomienden.
Presidente de la CS: En primera instancia: De los juicios de amovilidad que se
entablen contra los ministros de la CA – De las demandas civiles que se entablen
contra uno o más miembros, fiscales judiciales, de las CA para hacer efectiva la
responsabilidad por actos cometidos en el desempeño de sus funciones – De las
causas de presas y demás que deban juzgarse con arreglo al Derecho
internacional – De los demás asuntos que otras leyes entreguen a su
conocimiento.
JUZGADOS DE GARANTÍA:
Concepto: tribunales ordinarios, letrados, conformados por uno o más jueces,
con competencia en un mismo territorio jurisdiccional, que determinan y
resuelven unipersonalmente los asuntos sometidos a su conocimiento (la ley les
reconoce competencia para ejercer atribuciones desde el inicio de la etapa de
investigación hasta la dictación del auto de apertura de juicio oral).
Características: son tribunales Ordinarios – Permanentes – Unipersonales – de
Derecho – con Competencia especial – Inferiores – de Primera Instancia (son
apelables a las CA) – Letrados – Perpetuos – Dependen jerárquicamente de la
CA respectiva – Su territorio jurisdiccional está compuesto por una comuna o
agrupación de comunas – Sus funcionarios son remunerados por el Estado.
Organización o Composición: (93 juzgados de garantía con 355 jueces (413
jueces de letras del antiguo sistema).
Uno o más jueces: que tendrán competencia en un mismo territorio jurisdiccional.
Organización administrativa: se cuenta con un Comité de jueces, un juez
presidente, un administrador de tribunal, un sub-administrador de tribunal y
unidades administrativas.
- Comité de jueces: es la máxima instancia administrativa del tribunal, quien
resolverá generalmente sobre la base de propuestas efectuadas por el
juez presidente o el administrador del tribunal. Sólo existe en los juzgados
de garantía en que sirvan tres o más jueces en cada tribunal de juicio oral
en lo penal. Si en el juzgado sirven 5 o menos jueces (hasta 3) está
conformado por todos ellos, si sirven más de 5 jueces, estará compuesto
por jueces elegidos por la mayoría del tribunal cada dos años.

- Juez Presidente del Comité de jueces: le corresponde velar por el

adecuado funcionamiento del respectivo juzgado. Cumple una función de
enlace entre los jueces y los funcionarios administrativos del tribunal para
obtener la mejor gestión del mismo. Solo existe en los juzgados en que
 existe Comité de jueces. En los que se desempeñe un solo juez, este
tendrá las atribuciones del juez presidente. En los juzgados conformados
por dos jueces, las atribuciones del juez presidente se radicarán
anualmente en uno de ellos, empezando por el más antiguo. Dura dos
años en su cargo y puede ser reelegido hasta por un nuevo período.

- Administrador del tribunal: son funcionarios auxiliares de la administración

de justicia, encargados de organizar y controlar la gestión administrativa
de los tribunales de juicio oral en lo penal y de los juzgados de garantía.
Son designados de una terna que elabore el juez presidente, a través de
un concurso público de oposición y antecedentes, que será resuelto por
el Comité de jueces del respectivo tribunal. Su remoción podrá ser
solicitada por el juez presidente y será resuelta por el Comité, con
apelación ante el Presidente de la CA respectiva.

- Sub-administrador del tribunal.

- Unidades Administrativas: (cada unidad tendrá a su cargo un Jefe de

Unidad, quien es un profesional técnico en la materia)

 Unidad de Sala: le corresponde la organización y asistencia a la

realización de las audiencias.

 Unidad de atención al público: le corresponde otorgar una

adecuada atención, orientación e información al pública que
concurra al juzgado, especialmente a la víctima, al defensor y al
imputado, recibir la información que estos entreguen y manejar la
correspondencia del tribunal.

 Unidad de servicios: desempeña las labores de soporte técnico de

la red computacional del juzgado, de contabilidad y de apoyo a la
actividad administrativa y la coordinación y abastecimiento de
todas las necesidades físicas y materiales para la realización de
las audiencias.

 Unidad de administración de causas: cuya función consistirá en

desarrollar toda la labor relativa al manejo de causas y registros del
proceso penal.

Competencia: están encargados de velar porque se respeten los derechos del

imputado, de la víctima y de los intervinientes en la fase de la instrucción del
proceso penal y que, además, resuelven las cuestiones que se susciten en ella,
pero sin involucrarse en el fondo de la investigación.
Atendiendo a la cuantía y materia:
a) Asegurar los derechos del imputado y demás intervinientes en el proceso
penal, de acuerdo a la ley procesal penal.
 b) Dirigir personalmente las audiencias que procedan, de acuerdo a la ley
procesal penal.

c) Dictar sentencia, cuando corresponda en el procedimiento abreviado que

contempla la ley procesal penal.

d) Conocer y fallar las faltas penales de conformidad con el procedimiento

contenido en la ley procesal.

e) Conocer y fallar, conforme a los procedimientos regulados en el Título I

del Libro IV del CPP (faltas e infracciones contempladas en la Ley de
Alcoholes).

f) Hacer ejecutar las condenas criminales y las medidas de seguridad, y

resolver las solicitudes y reclamos relativos a dicha ejecución, de
conformidad a la ley procesal penal.

g) Conocer y resolver todas las cuestiones y asuntos que la ley de

responsabilidad juvenil les encomienden.

h) Conocer y resolver todas las cuestiones y asuntos que este Código y la

ley procesal penal les encomiendan.

Atendiendo al factor territorio: el juzgado de garantía del lugar de comisión del

hecho investigado conocerá de las gestiones a que diere lugar el procedimiento
previo al juicio oral, esto es la tapa de investigación o preparatoria del juicio oral.
Cuando las gestiones deban efectuarse fuera del territorio jurisdiccional y se trate
de diligencias urgentes, la autorización judicial previa podrá ser solicitada
directamente al juez del juzgado de garantía del lugar donde deba realizarse.
Conflictos de Competencia: si se suscita un conflicto (contienda) de competencia
entre jueces de distintos juzgados de garantía en relación con el conocimiento
de una misma causa criminal, mientras no se dirima la competencia de cada uno
de ellos tendrá la facultad para realizar las actuaciones urgentes y otorgar las
autorizaciones que, con el mismo carácter les solicite el ministerio público. Se
establece además, que resolverá sobre la libertad de los imputados, el juez en
cuyo territorio jurisdiccional aquellos se encuentren. Si se produce durante la
audiencia de preparación del juicio oral, no se suspenderá la tramitación de la
misma, pero no podrá pronunciarse el auto de apertura del juicio oral mientras
no se haya resuelto el conflicto.
Subrogación:
Jueces de garantía que cuentan con más de un juez  Otro juez del mismo
juzgado.
Juzgados de garantía que cuentan con un solo juez  Juez del juzgado con
competencia común de la misma comuna o agrupación de comunas 
Secretario letrado de este tribunal.
Si no se puede aplicar las reglas anteriores  Juez del juzgado de garantía de
la comuna más cercana perteneciente a la jurisdicción de la misma CA  juez
del juzgado con competencia común de la comuna o agrupación de comunas
más cercanas  Secretario letrado del mismo juzgado  jueces de garantía de
las restantes comunas de la misma jurisdicción de la CA a la cual pertenezcan,
en orden de cercanía.
Si no se puede  Juez de garantía que dependa de la CA más cercana  juez
de letras de competencia común que dependa de la CA más cercana 
Secretario letrado del juzgado de letras de competencia común de la CA más
cercana.
Los jueces de garantía solo podrán subrogar a otros jueces de garantía y a
jueces de tribunales de juicio oral en lo penal (en lo que respecta al art. 210).
TRIBUNALES DE JUICIO ORAL EN LO PENAL:
Concepto: tribunal ordinario, colegiado y letrado con competencia penal, que
funciona en una o más salas, integradas por tres de sus miembros, que conoce
de los asuntos que la ley le encomienda y cuyo territorio jurisdiccional está
compuesto por una agrupación de comunas.
Características: son tribunales Ordinarios – Permanentes – Colegiados – de
Derecho – con Competencia especial – Inferiores – de Única instancia – Letrados
– Perpetuos – Dependen jerárquicamente de la CA respectiva – Su territorio
jurisdiccional está constituido por agrupaciones de comunas – Sus funcionarios
son remunerados por el Estado.
Organización: existirá un tribunal de juicio oral en lo penal con asiento en cada
una de las comunas que se indica en el art. 21 del cOT. Estos tribunales se
constituirán y funcionarán en localidades situadas fuera de su lugar de asiento,
cuando sea necesario para facilitar la aplicación oportuna de la justicia penal, de
conformidad a criterios de distancia, acceso físico y dificultades de traslado de
quienes intervienen en el proceso. Corresponderá a la CA respectiva determinar
anualmente la periodicidad y forma con que se dará cumplimiento a lo señalado.
Composición y funcionamiento:
Funcionan en una o más salas integradas por 3 jueces, uno de los cuales se
dirigirá la audiencia en calidad de juez presidente. Excepcionalmente podrán
integrar dichas salas otros jueces en calidad de alternos, con el solo propósito
de subrogar, si fuere necesario, a los miembros que pudieran verse impedidos
de continuar participando en el desarrollo del juicio oral. Antes del inicio del juicio
oral, el juez presidente de la sala que corresponda, podrá convocar a un número
de jueces mayor de 3 para que la integre, cuando existan circunstancias que
permitan presumir que con el número ordinario no se podrá asegurar la presencia
ininterrumpida de los miembros del tribunal durante el juicio oral. Dirige la sala el
juez presidente de la sala. La integración de las salas se determina por sorteo
anual que se efectúa en el mes de enero de cada año.
Las reglas especiales sobre los acuerdos señala que sólo podrán concurrir a las
decisiones del tribunal los jueces que hubieren asistido a la totalidad de la
audiencia del juicio oral – la decisión deberá ser adoptada por la mayoría de los
miembros de la sala – cuando existiere dispersión de votos, el juez que
sostuviere la opinión más desfavorable al condenado deberá optar por alguna de
las otras. Si se produjere desacuerdo acerca de cuál es la opinión que favorece
más al imputado, prevalecerá la que cuente con el voto del juez presidente de la
sala.
Organización administrativa: Comité de jueces – Juez Presidente del Comité de
Jueces – Administrador del Tribunal – Subadministrador del tribunal – Unidades
administrativas (cuenta con las mismas que los juzgados de garantía) más la
Unidad de Apoyo a testigos y peritos, cuya función es brindar una adecuada y
rápida información y orientación a los testigos y peritos citados a declarar en el
transcurso de un juicio oral.
Competencia: Conocer y juzgar las causas por crimen o simple delito, salvo
aquellas relativas a simples delitos cuyo conocimiento y fallo corresponda a los
jueces de garantía – Resolver, en su caso, sobre la libertad o prisión preventiva
de los acusados puestos a su disposición – Resolver todos los incidentes que se
promuevan durante el juicio oral – Conocer y resolver todas las cuestiones y
asuntos que la ley de responsabilidad penal juvenil les encomiende – Conocer y
resolver los demás asuntos que la ley procesal penal les encomiende.
Respecto de la competencia relativa: tendrán competencia para conocer de los
delitos que se cometan en la agrupación de comunas que constituyen su territorio
jurisdiccional.
Cuestiones de competencia: se establece un plazo sumamente estricto para
promover la incompetencia del tribunal, transcurrido el cual se produce la
preclusión de este derecho. En efecto, los intervinientes poseen el plazo de 3
días desde la notificación de la resolución que fija la fecha para la realización del
juicio oral para solicitar la incompetencia del tribunal. Transcurrido este plazo,
ella no podrá ser declarada de oficio ni promovida por las partes.
Causales de inhabilidad: por regla general, la solicitud de inhabilitación deberá
plantearse, a más tardar, dentro de los 3 días siguientes a la notificación de la
resolución que fije la fecha para el juicio oral. Dicha solicitud deberá resolverse
con anterioridad al inicio de la respectiva audiencia. Si llega con posterioridad al
vencimiento del plazo y con anterioridad al inicio del juicio oral, el incidente
respectivo deberá ser promovido al iniciarse la audiencia del juicio oral. Con
posterioridad al inicio de la audiencia del juicio oral, solo se otorga la facultad al
tribunal para declararla de oficio. Si no se cumple con las condiciones, deberá
anularse todo lo obrado en el juicio oral.
Subrogación e integración:
A falta de jueces que la integren  Juez perteneciente al mismo tribunal de juicio
oral en lo penal  juez de otro tribunal de juicio oral en lo penal, de la jurisdicción
de la misma Corte  Juzgado de garantía de la misma comuna o agrupación de
comunas, que no hubiese intervenido en la fase de investigación  Juez
perteneciente a algún tribunal de juicio oral en lo penal que dependa de la CA
más cercana  Juez de un juzgado de garantía que dependa de la CA más
cercana.
Si no se pueden aplicar las reglas anteriores  Defensor público  Abogados
de la terna que anualmente formará la CA respectiva  se postergará la
realización del juicio oral hasta la oportunidad más próxima en que alguna de las
disposiciones anteriores resultare aplicable.
Los jueces de los tribunales de juicio oral en lo penal, sólo subrogarán a otros
jueces de esos tribunales.
CORTES DE APELACIONES:
Los hechos que ha sentado un juez de 1° instancia, son vueltos a examinar por
un tribunal de 2° instancia, la CA, cuya intervención provoca al litigante agraviado
mediante la interposición del recurso de apelación, o puede ser obligatoria
tratándose de asuntos donde es procedente la consulta.
Concepto: es un tribunal superior de justicia, que funciona en una o más salas,
compuestas por 3 miembros (por regla general, el Presidente de la Corte puede
integrar facultativamente la Primera Sala) denominados ministros, que
administran justicia simultáneamente y que normalmente tienen competencia de
segunda instancia respecto de los asuntos que han conocido en primera
instancia los tribunales inferiores jerárquicos que pertenecen a su territorio
jurisdiccional.
Características: son tribunales Ordinarios – Permanentes – Colegiados –
Superiores de justicia – de Derecho – Letrados – de Competencia común – de
Segunda instancia (conocen de los recursos de apelación que se interpongan en
contra de las resoluciones dictadas por sus inferiores jerárquicos),
excepcionalmente conocen en primera instancia (recurso de amparo) – Su
territorio jurisdiccional no es uniforme y puede estar constituido por una región,
o parte de una región, o por una o más provincias – Existen 17 CA que dependen
jerárquicamente de la CS.
Composición u organización de este tribunal:
Un presidente: esta función le corresponde desempeñarla por turno anual, a uno
de los ministros que componen este tribunal, comenzando el 1 de marzo de cada
año por el ministro más antiguo en la categoría correspondiente del Escalafón.
En ausencia de este, hará sus veces el ministro más antiguo de los que se
encuentren actualmente reunidos en la sala del tribunal.
Atribuciones; Presidir el tribunal en todas sus reuniones públicas – Instalación
de salas (diariamente) – Formación de la tabla – Cuentas de causas atrasadas
(debe dar cuenta al Presidente de la CS) – Estadísticas del movimiento judicial
(debe enviarla al Presidente de la CS) – Atribuciones directivas.
Si la CA funciona dividida en más de una sala, cada una de ellas es presidida
por el ministro más antiguo que la integre.
Ministros (señoría, señoría ilustrísima): su número es variables, así en las CA de
Talca y Temuco tienen 7 ministros. La CA de Stgo tiene 34. Son designados por
el Presidente de la República a propuesta en terna de la CS. Gozan de
inamovilidad y tienen el rango o preferencia correspondiente a su antigüedad en
la categoría correspondiente al escalafón (Escalafón Primario 2° categoría). De
entre ellos cabe destacar el “ministro de turno” que es aquél designado por los
demás ministros de la Corte o de una de las salas, para que, durante el curso de
una semana asuma por sí una parte de las atribuciones que le competen al
tribunal, en el caso de que ellas puedan delegarse. Este solo puede practicar las
diligencias que la ley o el tribunal le deleguen.
Requisitos para ser ministro art. 253 COT.
Funcionarios auxiliares de la administración de justicia:
- Fiscales judiciales: su función es representar ante las CA el interés
general de la sociedad. Las CA de Talca y Temuco tienen 2 fiscales y la
CA de Stgo tiene 6. Regla general es que tengan 1. Los requisitos son los
mismos que para ser ministro de la CA. Son designados por el Presidente
de la República a propuesta en terna de la CS.

- Relatores: tienen como misión esencial, dar a conocer a los ministros de

estos tribunales el contenido de los procesos, haciéndoles una relación
entre ellos mediante una exposición razonada y metódica. En las CA de
Talca y Temuco tienen 5 relatores y la CA de Stgo tiene 23. Los requisitos
son los mismos que para ser juez de letras de comuna o agrupación de
comunas. Son nombrados por el Presidente de la República a proposición
en terna de la CA respectiva. También pueden someter su nombramiento
a una propuesta uninominal del Presidente de la República.

- Secretario: cada CA tendrá un secretario, con excepción a la CA de San

miguel (2) y la de Stgo (3). Son nombrados por el Presidente de la
República a propuesta en terna de la CA respectiva. Los requisitos son
los mismos para ser juez de comuna o agrupación de comunas.

Empleados u oficiales de secretaría: son nombrados por el Presidente de la CA

respectiva.
Funcionamiento de las CA:
Funcionamiento extraordinario:
En salas (regla general):
Les corresponde el conocimiento de todos los asuntos, a menos que la ley
establezca que ellos son de competencia del pleno. Respecto del número de
salas hay que distinguir;
 - Aquellas que constan de una sola: se compone de 3 miembros, más el
Presidente de la sala (también su integración es facultativa).

- Aquellas que funcionan simultáneamente en más de una sala; las CA de

Talca y Temuco funcionan dividida en 2 salas, la primera tiene 4 miembros
y la segunda 3. Luego estas Cortes tienen 7 ministros cada una. La CA
de Stgo funciona dividida en 10 salas, cada una de las salas tendrán 3
ministros, a excepción de la primera sala que constará de 4.

Constitución de las salas: la distribución de los ministros en las distintas salas se

hace por sorteo anual que se verifica el último día hábil del mes de enero de
cada año. El ministro a quien le corresponde desempeñarse como presidente del
tribunal, no se considera en este sorteo e integra la primera sala, siendo su
integración facultativa.
Instalación de las salas: es necesario también que el presidente del tribunal, en
un acto del cual dará fe el secretario, levante diariamente un acta indicando los
nombres de los Ministros que asisten a cada sala; de los que no asisten y el
motivo de su inasistencia. Una copia de dicha instalación se encuentra fijada a
diario en la tabla de la sala correspondiente. Luego, las salas se organizan o
constituyen anualmente y se instalan diariamente.
Quórum para el funcionamiento de la o las salas: es de 3 jueces como mínimo..
Quien preside las salas: cada sala es presidida por el ministro más antiguo de la
categoría correspondiente del escalafón, que se encuentre integrando la sala.
Sin embargo, la primera sala es presidida por el Presidente de la Corte, salvo
que éste decida no integrar la sala.
Sala tramitadora: las providencias de mera sustanciación, decretos o proveídos
(son aquellas que tienen por objeto dar curso progresivo a los autos, sin decidir,
ni prejuzgar ninguna cuestión debatida entre partes) corresponden a la primera
sala en que sesiona el Presidente del Tribunal, que por ello recibe también el
nombre de la Sala Tramitadora. La existencia de la primera sala como sala
tramitadora fue suprimida indirectamente por un AA de la CS.
Sala de turno: durante el feriado judicial, deberá quedar actuando una sala en
cada CA, conforme al turno que la misma establezca. Esta tendrá las
atribuciones y facultades que correspondan al tribunal pleno, con excepción de
los desafueros de los Diputados y Senadores. En Stgo, permanecerán en
funciones durante este feriado dos salas de acuerdo al turno que determine la
CA y su quórum para sesionar será de 5 miembros.
En pleno:
Solo lo hacen cuando una ley en forma expresa así lo determina. El quórum que
se requiere para sesionar es de la mayoría absoluta de los miembros de la Corte
respectiva.
Funcionamiento extraordinario:
Funcionan de esta forma cuando hay retardo. También funcionan en sala o en
pleno, pero la diferencia con el funcionamiento ordinario radica en que cuando el
funcionamiento se verifica en sala, lo hace dividida en un número mayor de aquél
que normalmente corresponde (una sala más). Hay retardo cuando dividiendo el
total de causas en estado de tabla y de las apelaciones que deban conocerse en
cuenta, inclusive las criminales, por el número de salas, el cuociente fuere
superior a ciento.
Composición de las salas: por regla general, se componen de 3 jueces cada una
y se integran con fiscales o con abogados integrantes.
Tramitación ante la Corte de Apelaciones:
Los asuntos antes de ser conocidos y resueltos por alguna de las salas o, en su
caso, por el pleno, tienen una tramitación previa en la sala tramitadora. Una vez
que esta tramitación previa se verifica, la tramitación posterior del asunto,
dependerá de si este debe conocerse en cuenta, previa vista de la causa o previo
debate (asuntos penales).
Forma como las CA conocen y resuelven los asuntos sometidos a su decisión:
1. A través de la cuenta: la cuenta es la información verbal, ordenada, metódica
y privada que el relator o secretario, da al tribunal colegiado de los asuntos
sometidos a su conocimiento o de una solicitud que contiene peticiones de
las partes. Conoce en cuenta, cuando el relator o el secretario hace la
relación de las causas, sin que se permita la participación de las partes a
través de los alegatos, y sin que existan los trámites previos a la relación. La
resolución que se decreta en el expediente es “dese cuenta”, dictado este
decreto y notificado a las partes, el Presidente de la Corte deberá distribuir
mediante sorteo la causa.

Los asuntos que se ven en cuenta, son los de mera tramitación – Aquellas
materias que la propia ley señala que debe verse en cuenta (apelaciones de
toda resolución que no sea sentencia definitiva – Deserción del recurso de
apelación – Apelación de sentencias definitivas cuando la ley señale que ella
debe verse en cuenta).
2. A través de la vista de la causa: es la información solemne, que a través de
un conjunto de actuaciones se proporciona a los tribunales colegiados, para
que tomen conocimiento de los asuntos sometidos a su decisión. Luego las
cortes conocen de un asunto a través de la vista de la cusa, cuando se
imponen de él, mediante información solamente, compuesta de una serie de
actuaciones o trámites que son:

2.1 Dictación del decreto “en relación o “autos en relación” y su notificación

legal a las partes: terminada la cuenta, se dictará la resolución, y esta
resolución se notifica a las partes personalmente o por el estado diario.
2.2 Certificación del relator: están en estado de relación, sólo aquellos
expedientes que han sido previamente revisados por el relator, y este ha
certificado que pueden ser incluidos en la tabla.

2.3 Fijación o inclusión de la causa de tabla:

Quien la confección: el Presidente de la CA el última día hábil de la

semana anterior a aquella en que han de verse los asuntos y la distribuirá
entre ellas por sorteo en audiencia pública, pues se forman tantas tablas
cuantas sean las salas de que se compone el tribunal. Debe elaborarse
una tabla por cada día.
Requisitos esenciales de la tabla: nombre de las partes – día en que cada
asunto será visto por la Corte – Número de orden que le corresponde a
cada causa.
Orden en que se colocan las causas en tabla: tan pronto como estén en
estado y por orden de su conclusión. Sin embargo hay algunas que gozan
de preferencia, así es en el caso de la
Preferencia General: se incluyen en la tabla antes que aquellas causas
que no gozan de ninguna preferencia.
Preferencia Especial: se denominan “causas agregadas” pues ellas se
agregan a la tabla del día de que se trate, viéndose con preferencia de las
causas fijadas para tal día en la tabla ordinaria. (Día siguiente hábil al de
su ingreso o el mismo día  apelaciones relativas a la prisión preventiva,
recursos de amparo. Día que determine el Presidente de la CA 
apelaciones de las resoluciones relativas al auto de procesamiento).
Causas radicadas: son causas que deben ser vistas y conocidas por la
misma sala que conoció de ellas por primera vez (recurso de amparo y
las apelaciones relativas al libertad de los imputados u otras medidas
cautelares personales en su contra.
Obligaciones de los relatores en relación a la tabla: establecen que antes
de que comience la vista de la primera causa deben anunciar en la tabla,
las causas que no se verán el día. También deberá señalarse aquellas
causas que no se verán durante la audiencia por falta de tiempo.
2.4 Vista de la causa propiamente tal: es la forma en que el tribunal se impone
de los asuntos sometidos a su conocimiento el día y en el orden señalado
en la o las tablas

 Anuncio: antes de que comience a conocerse el asunto, el tribunal debe

anunciar o avisar a los interesados de tal hecho. Se coloca el número de
orden que corresponde a la causa en la tabla en un lugar visible o
conveniente del tribunal al momento de comenzar la sala a conocer el
asunto este número se mantiene hasta que se pase a conocer otro asunto.
Lo realiza el oficial de sala. Es un trámite esencial.
  Relación: es la exposición oral, ordenada, metódica y razonada que hace
el relator al tribunal, de los asuntos sometidos a su conocimiento, con el
objeto de que éste quede instruido de tales cuestiones y pueda fallar. Este
trámite es obligatorio y se efectuará en presencia de los abogados de las
partes que hayan asistido y se hubiesen anunciado para alegar. No se
permitirá el ingreso a la sala de los abogados, una vez comenzada la
relación. Durante la relación los ministros pueden hacer preguntas u
observaciones al relator. Los abogados de las partes carecen de esta
facultad y deben limitarse a escuchar al relator.

 Alegatos: se efectúan en audiencia pública, una vez concluida la relación.

Son las defensas o exposiciones orales que hacen los abogados de las
partes al tribunal, que pueden referirse a aspectos de hecho y de derecho
relacionados con el proceso y en los cuales formulan peticiones concretas
para que se decidan en el fallo. Solo pueden alegar los abogados que se
hubieran anunciado o “anotado para alegar” con el relator, antes del inicio
de la audiencia en la que deba verse la causa, indicando el tiempo
aproximado que emplearán en su alegato (no puede superar el máximo
legal que es de media hora). El abogado que no se presente a alagar no
obstante haberse anunciado para ello puede ser sancionado con una
multa no inferior a 1 ni superior a 5 UTM, la que se duplicará en caso de
reiteración de la falta dentro de un mismo año calendario. El sancionado
no podrá alegar ante esa misma Corte mientras no certifique el Secretario
de ella en el correspondiente expediente, que se ha pagado la multa
impuesta. Solo pueden alegar los abogados y los postulantes en práctica
profesional en la Corporación de Asistencia Judicial. El alegato es oral.
Comienza el abogado del apelante. Si son varios lo harán en el orden que
se hayan interpuesto las apelaciones. Luego alega el abogado del
apelado, si son varios los apelados lo harán por el orden alfabético de
aquellos. Se pueden rectificar los errores de hecho que observasen en los
alegatos de la contraria, al término de éste, sin que les sea permitido
replicar en lo concerniente a puntos de derecho. Es un trámite facultativo.

Vista de las causas pendientes: las causas se verán el día señalado para ello, y
si concluye la hora de audiencia y ésta no se prorroga, se continuará viendo la
causa o las causas que queden pendientes en los días hábiles inmediatos hasta
su terminación, sin necesidad de ponerla nuevamente en tabla. Si no obstante
haberse anunciado que se verá hasta una determinada causa, queda pendiente
al término del horario de audiencia la relación o los alegatos de una causa
anunciada, deberá proseguirse en la audiencia más próxima que señale el
Presidente de la Sala.
Casos en que procede una nueva vista de la causa: si antes del acuerdo
falleciere, fuere destituido o suspendido de sus funciones, trasladado o jubilado,
alguno de los jueces que concurrieron a la vista de la causa. En este caso debe
procederse a una nueva vista. Si antes del acuerdo se imposibilitase por
enfermedad alguno de los jueces que concurrieron a la vista, se espera por 30
días su comparecencia al tribunal y si transcurrido este tiempo no pudiera
comparecer, se hará nueva vista.
Acuerdos de la CA: Las Cortes pueden fallar inmediatamente, el asunto sometido
a su conocimiento o dejar la causa o asunto en acuerdo. Son las deliberaciones
privadas que hace el tribunal sobre el asunto que conoció, tendiente a obtener el
fallo de dicho asunto y que se adopta por medio de la votación de los jueces,
hasta obtener mayoría legal.
Casos:
- Cuando el asunto de que hayan conocido los ministros requiera de un
mayor estudio, de tiempo para que el tribunal se ilustre mejor.

- Cuando se ordena una medida para mejor resolver.

- Cuando se ha decretado un informe en derecho, en razón de haberlo

solicitado alguna de las partes.

Quienes toman parte en estos acuerdos: los acuerdos son secretos y deben
tomar parte en ello; Todos los jueces que hubieren concurrido a la vista de la
causa y a pesar de que hubieran cesado en sus funciones. No podrán hacerlo
los que no hubieren concurrido a tal vista.
Forma como se procede a tomar el acuerdo: primero se resuelven las cuestiones
de hecho, y si son varios los hechos, éstos se discuten y resuelven por separado.
A continuación, se resuelven las cuestiones de derecho.
Cuando se va a estimar que se ha producido el acuerdo y hay decisión: cuando
se logre la mayoría legal sobre, la parte resolutiva del fallo y sobre el fundamento
a lo menos, en apoyo de cada uno de los puntos que dicho fallo comprende.
Orden que debe seguirse para llevar adelante la votación y lograr el acuerdo:
quien primero emite su voto es el ministro menos antiguo y continúan los demás
en orden inverso a su antigüedad.
Formalidades posteriores al acuerdo:
Sentencia; en los asuntos civiles, deben dictar sentencia dentro de 30 días
contados desde el término de la vista de la causa. Las formalidades son;
- Se designa a uno de los ministros que concurrieron a la vista de la causa
para que redacte el fallo. Luego, el ministro redactor procede a elaborar
el proyecto de sentencia. Terminado este, lo entrega al secretario quien
certificará la fecha de esa entrega. Luego será firmado por todos los
ministros que hayan concurrido al acuerdo.

3. Previo debate: tiene aplicación en el nuevo proceso penal, para el caso en

que se apele de las resoluciones dictadas por los jueces de garantía. La falta
de comparecencia a la audiencia, de uno o más apelantes dará lugar a que
 se declare el abandono del recurso. La incomparecencia de uno o más de los
apelados permitirá proceder en su ausencia. La vista de la causa se efectuará
mediante audiencia pública. No existe relación, solo anuncia y debate. Tras
el anuncio se otorgará la palabra al o lo recurrentes para que expongan los
fundamentos del recurso, así como las peticiones concretas que formulen.
Luego se permite intervenir a los recurridos. Finalmente se vuelve a ofrecer
la palabra a todas las partes con el fin de que formulen aclaraciones respecto
de los hechos o de los argumentos vertidos en el debate.

Competencia de las CA:

Competencia común a toda CA:
1. Competencia como tribunal de única instancia:

- De los recursos de casación en la forma que se interpongan en contra de

las sentencias dictadas por los jueces de letras de su territorio
jurisdiccional o por uno de sus ministros, y de las sentencias definitivas de
1° instancia dictadas por los jueces árbitros.

- De los recursos de nulidad interpuestos en contra de las sentencias

definitivas dictadas por un tribunal con competencia en lo criminal.

- De los recursos de queja que se deduzcan en contra de jueces de letras,

jueces de policía local, jueces árbitros y órganos que ejerzan jurisdicción,
dentro de su territorio jurisdiccional.

- Extradición activa.

- De las solicitudes que se formulen, de conformidad a la ley procesal, para

declarar si concurren las circunstancias que habilitan a la autoridad
requerida para negarse a proporcionar determina información, siempre
que la razón invocada no fuere que la publicidad pudiere afectar la
seguridad nacional.

- De las contiendas de competencia entre jueces de letras de su

jurisdicción, entre jueces árbitros o entre éstos y los jueces ordinarios,
entre tribunales especiales o entre éstos y los tribunales ordinarios.

- De las recusaciones que se deduzcan contra los jueces de letras de su

jurisdicción.

- De las implicancias de sus miembros.

- De los recursos de hecho que se deduzcan contra las resoluciones

dictadas por los jueces de letras o por un ministro de CA como tribunal
unipersonal.

- De los incidentes que se promuevan en 2° instancia.

2. Competencia como tribunal de primera instancia:

- De los desafueros de las personas a quienes les fueren aplicables el

inciso 2°, 3° y 4° del art. 58 C.80.

- De los recursos de amparo y protección.

- De los procesos de amovilidad que se entablen en contra de los jueces

de letras.

- De las querellas de capítulos.

- Del ejercicio de las facultades disciplinarias, administrativas y

económicas.

3. Competencia como tribunal de segunda instancia:

- De las causas civiles, de familia y del trabajo y de los actos no

contenciosos de que hayan conocido en primera los jueces de letras de
su territorio jurisdiccional o uno de sus miembros.

- De las apelaciones interpuestas en contra de las resoluciones dictadas

por un juez de garantía.

- De las apelaciones que se interpongan en contra de las sentencias

dictadas por un árbitro de derecho o mixto, cuando de haberse tratado de
un juicio ordinario les hubiere correspondido conocer de dichas
apelaciones.

- De las apelaciones que se interpongan en contra de las resoluciones

dictadas por los Directores Regionales del servicio de Impuestos Internos,
en las reclamaciones tributarias regidas por el Código Tributario.

- De las causas que hayan conocido en primera instancia los jueces de

policía local, siempre que sean apelables.

4. Competencia de las CA para conocer de la consulta: de las sentencias civiles

dictadas por los jueces de letras. En materia civil tiene aplicación en los juicios
de hacienda.

5. Competencia de las CA para conocer de los demás asuntos que las leyes le
encomiendan.

Subrogación de las CA:

Tiene lugar cuando una Corte es reemplazada totalmente o una de sus salas es
reemplazada totalmente. Si en una sala de las CA no queda ningún miembro
hábil, se va a deferir el conocimiento del asunto a otras salas de que se
componga el tribunal. Pero si la inhabilidad o impedimento afectan a la totalidad
de los miembros de la Corte, el asunto pasa a la CA que deba subrogarla.
Se subrogan recíprocamente: (Arica – Iquique) (Antofagasta – Copiapó) (Serena
– Valparaíso) (Santiago – San Miguel) (Rancagua – Talca) (Chillán –
Concepción) (Temuco – Valdivia).
No se subrogan recíprocamente (Puerto Montt  Valdivia) (Punta Arenas 
Puerto Montt) (Coyhaique  Puerto Montt).
Integración de las Cortes de Apelaciones:
Si por falta o inhabilidad de alguno de sus miembros, quedare una CA o
cualquiera de sus salas sin el número de jueces necesarios para el conocimiento
y resolución de las causas sometidas a su conocimiento, se integrarán: con los
ministros no inhabilitados del mismo tribunal – con sus fiscales judiciales – con
los abogados que se designen anualmente con esta finalidad (abogados
integrantes).
CORTE SUPERMA:
Concepto: es un tribunal superior de justicia, compuesto de varios miembros,
llamados ministros, que administran justicia simultáneamente, que tiene la
superintendencia directiva, correccional y económica sobre todos los tribunales
de la República, y a quien le corresponde especialmente velar por la correcta y
uniforme aplicación de las leyes por medio del recurso de casación en el fondo,
ejerciendo su jurisdicción sobre todo el territorio de la República.
Características: es la Máxima autoridad del poder judicial – Existe una sola CS y
su sede está en la capital de la república – Ejerce jurisdicción sobre todo el
territorio de la República – Le corresponde funciones “propiamente de derecho”
y otra de distinta índole, en cuya virtud la CS puede ejercer atribuciones
disciplinarias, económicas, administrativas sobre todos los tribunales del país –
Las mismas características de las CA.
Composición u Organización:
Un Presidente: es uno de los ministros, nombrado por la misma Corte.
Permanece dos años en su cargo y no puede ser reelegido. En caso de
imposibilidad accidental, será reemplazado por el ministro más antiguo del
mismo tribunal.
Los Ministros: son 21 ministros. De estos 5 deberán ser abogados extraños a la
administración de justicia, tener a lo menos 15 años de título, haberse destacado
en la actividad profesional o universitaria. Tratándose de los 16 ministros
restantes, ellos deben provenir del poder judicial. Son nombrados por el
Presidente de la República a propuesta en quina de la CS y con acuerdo del
Senado. Requisitos art. 254 COT.
Funcionarios auxiliares de la administración de justicia:
- Fiscal judicial: tiene uno solo. Es nombrado por el Presidente de la
República, eligiéndolo de una nómina de 5 personas que propone la CS.
Los requisitos son los mismos para ser ministro de la CS.
 - Relatores: tendrá 8. Son nombrados por el Presidente de la República a
propuesta en terna de la CS. Excepcionalmente, puede ser a propuesta
uninominal del Presidente de la República.

- Un secretario: tiene un secretario. Nombrado por el Presidente de la

República a propuesta en terna de la CS. Requieren los mismos requisitos
para ser ministro o fiscal judicial que la CA.

- Un prosecretario. Es designado por el Presidente de la República a

propuesta de la CS y solo puede recaer en persona que tenga título de
abogado. Subroga al secretario y desempeña el cargo de relator cuando
el tribunal así lo estime conveniente, aparte de las otras funciones que le
corresponde.

- Secretario abogado del fiscal judicial de la CS: es designado por el

Presidente de la República a propuesta uninominal de dicho fiscal.
Forman parte de la planta de personal de la CS.

Empleados u oficiales de secretaría.

Funcionamiento de la CS:
Es la propia CS a la que le corresponde determinar su forma de funcionamiento,
mediante auto acordado, que establece la forma de distribución de sus ministros
entre las diversas salas de su funcionamiento ordinario o extraordinario.
Funcionamiento ordinario:
En pleno: lo hace con la concurrencia de 11 ministros.
Salas especializadas: la primera sala o sala civil – la segunda sala o sala penal
– la tercera sala o sala de asuntos constitucionales y contencioso administrativo.
Su quórum para funcionar es con no menos de 5 jueces cada una. Cada sala es
presidida por el ministro más antiguo, cuando no esté el Presidente de la corte,
que puede integrar cualquiera de las salas.
Funcionamiento extraordinario:
Lo hace divido en salas: la primera sala o sala civil – la segunda sala o sala penal
– la tercera sala o sala de asuntos constitucionales – la cuarta sala o sala laboral
o previsional.
Tramitación ante la CS: esta misión tramitadora ha sido confiada en forma
exclusiva a su presidente, a quien le corresponde atender el despacho de la
cuenta diaria y dictar los decretos o providencias de mera tramitación de los
asuntos de que corresponda conocer al tribunal o a cualquiera de sus salas.
También le corresponde formar la tabla para cada sala. Una vez asignada la sala
por el Presidente del tribunal el asunto queda radicado en dicha sala hasta que
se vea. En cuanto a la forma en que el tribunal se impone de los asuntos
sometidos a su decisión, lo hace en cuenta, previa vista de la causa y previo
debate.
Competencia de la CS:
Competencia del tribunal en pleno: Conoce en segunda instancia: de los
recursos de apelación deducidos en las causas por desafueros de diputados y
senadores – De los juicios de amovilidad que han sido fallados en primera
instancia por las CA o por el Presidente de la CS como tribunal unipersonal,
seguidos contra jueces de letras o ministros de las CA.
Además tiene competencia para: Ejercer las facultades administrativas,
disciplinarias y económicas que las leyes le acuerden – Informar al Presidente
de la República, cuan éste le solicite su opinión, sobre cualquier punto relativo a
la administración de justicia. Nunca este dictamen puede incidir en un asunto
que conozca como tribunal – Informar al Congreso Nacional sobre las
modificaciones que se propongan a la LOC relativa a la Organización y
Atribuciones de los tribunales – Conocer y resolver la concesión o revocación de
libertad condicional, en los casos en que se hubiere impuesto el presidio
perpetuo calificado. La resolución, en este caso, deberá ser acordada la mayoría
de los miembros en ejercicio – Conocer de todos los asuntos que las leyes
especiales le encomienden expresamente.
Competencia del tribunal divido en salas: mediante auto acordado deberá
establecer cada dos años, las materias de que conocerá cada una de las salas
en que ella se divida, tanto en funcionamiento ordinario como extraordinarios. Se
deberá especificar las salas que conocerán de materias civiles, penales,
constitucionales, contenciosas administrativas, laborales, de familia, tributarias u
otras que el propio tribunal determine.
Acumulación de los recursos: si ante la CS se encuentran pendientes distintos
recursos de carácter jurisdiccional que incidan en una misma causa, cualquiera
sea su naturaleza, éstos deberán acumularse y verse conjunta y
simultáneamente en una misma sala. Esta acumulación debe hacerse de oficio,
sin perjuicio del derecho de las partes para solicitarlo.
Integración de la CS:
Caso de ausencia o inhabilidad de menos de la mayoría de sus miembros: si no
pueden, se llamarán a integrar por los miembros inhabilitados de la misma CS –
al fiscal judicial del tribunal – a los abogados que se designen anualmente con
este objeto.
Caso de ausencia o inhabilidad de la mayoría de sus miembros: es integrada por
los ministros de la CA de Stgo, llamándolos por orden de antigüedad. Las salas
de la CS no pueden funcionar con mayoría de abogados integrantes, tanto en su
funcionamiento ordinario como extraordinario.
Sobre la institución de los abogados integrantes: para la CS, el Presidente de la
República designa, a proposición en terna de la CS, 12 abogados integrantes.
Son designados por un período de 3 años. Las ternas se forman tomando el
nombre de una lista de 45 abogados, que en el mes de diciembre en que termina
el trienio respectivo, forma la CS (en las ternas no se pueden repetir los
nombres).
Subrogación de la CS: si la CS no puede funcionar por la inhabilidad de la
totalidad de sus miembros, es integrada por los ministros de las CA de Stgo,
llamándolos por orden de antigüedad.
TRIBUNALES ARBITRALES:
Concepto: los tribunales arbitrales son aquellos servidos por jueces árbitros “se
llaman árbitros los jueces nombrados por las partes, o por la autoridad judicial
en subsidio, para la resolución de un asunto litigioso.
Características: la competencia, tratándose de asuntos de arbitraje voluntario, la
obtienen de las partes. Solo en los asuntos de arbitraje forzoso su competencia
la obtienen de la ley. Por regla general, tratándose de los árbitros, será necesario
que exista un acuerdo de las partes para recurrir ante él (“compromiso”). – Los
jueces que constituyen estos tribunales pueden ser letrados o legos. Si el árbitro
es de derecho o mixto, debe ser letrado – Son accidentales, se constituyen sólo
una vez que el litigio en que deban intervenir se ha suscitado (la ley solo autoriza
su existencia) – Son tribunales temporales – Tienen una investidura privada –
Los factores de competencia absoluta (materia) y de competencia relativa
(territorio) – Ellos carecen de imperio.
Fuentes del arbitraje:
Voluntad de las partes: se manifiesta en el sentido de sustraer el conocimiento
de un asunto de un determinado asunto de la jurisdicción ordinario y entregarla
a la decisión de un juez árbitro: se puede hacer a través de 2 actos jurídicos
distintos;
- Contrato de compromiso: es una convención por la cual las partes
sustraen determinados asuntos litigiosos presentes o futuros del
conocimiento de la jurisdicción ordinaria y lo someten al conocimiento y
fallo de uno o más árbitros que designan. Las partes, en el mismo acto,
nombran con toda precisión a la persona que se desempeñará como
árbitro y decidirá el conflicto. Este contrato es solemne (clausulas
esenciales: nombre y apellido de las partes litigantes – nombre y apellido
del árbitro nombrado – el asunto sometido a juicio arbitral) (clausulas de
la naturaleza; las facultades que se confieren al árbitro, el lugar en que se
verificará el arbitraje y el tiempo en que el árbitro debe desempeñar sus
funciones). Si las partes nada dicen en qué calidad es nombrado el árbitro,
se entiende que es de derecho. Si falta la expresión del lugar, se entiende
que es el lugar en que se ha celebrado el compromiso. Si falta la
designación del tiempo, se entiende que éste debe cumplir su cometido
en el término de 2 años, contados desde su aceptación.

- Cláusula compromisoria: es una convención por la cual las partes

sustraen determinados asuntos litigiosos, presentes o futuros, del
 conocimiento de la jurisdicción ordinaria y lo someten al conocimiento y
fallo de un tribunal arbitral, obligándose a nombrar árbitro en un acto
posterior. Tiene un carácter consensual, su escrituración es una
solemnidad por vía de prueba (elementos esenciales; individualización de
las partes – el sometimiento a una jurisdicción arbitral – la determinación
del asunto que será sometido a arbitraje) (elementos de la naturaleza; los
mismo del contrato de compromiso).

La Ley: es fuente en todos aquellos casos en que obliga a someter determinados

asuntos al conocimiento de jueces árbitros, es decir, cuando se trata del llamado
arbitraje forzoso.
Calidad – clase o clasificación de los jueces árbitros:
Su importancia radica no sólo en el procedimiento a que van a sujetarse, ni a la
forma o manera en que van a pronunciar sentencia, sino también en cuanto a la
capacidad en que deben tener las partes para nombrarlos con una u otra calidad.
Árbitros de derecho: es aquel que falla con arreglo a la ley y se somete tanto en
la tramitación como en el pronunciamiento de la sentencia definitiva a las reglas
establecidas para los jueces ordinarios, según la naturaleza de la acción
deducida.
Árbitro arbitrador o amigable componedor: es aquel que falla obedeciendo a lo
que su prudencia y la equidad le dictaren, y no está obligado a guardar en su
procedimiento y en su fallo otras reglas que las partes hayan expresado en el
acto constitutivo del compromiso.
Árbitro mixto: es aquel que tramita como los árbitros arbitradores y falla como los
árbitros de derecho.
Requisitos para ser árbitros:
Requisitos generales: ser mayor de edad – tener la libre disposición de sus
bienes – saber leer y escribir – si se trata de árbitros de derecho o mixto, requiere
además ser abogado – que no esté prohibido el desempeño del arbitraje.
Requisitos especiales a los árbitros partidores:
- Requisitos positivos: debe ser siempre abogado habilitado para el
ejercicio de la profesión, aunque se le dé el carácter de arbitrador, debe
tener la libre disposición de sus bienes.

- Requisitos negativos: no pueden ser partidores, jueces letrados, ministros

de los tribunales superiores de justicia, auxiliares de la administración de
justicia con excepción de los defensores públicos y los procuradores del
número.

Inhabilitación del árbitro: los árbitros nombrados por las partes no pueden ser
inhabilitados sino por causa de implicancia o recusación que haya sobrevenido
a su nombramiento o que se ignoraba al pactar el compromiso. Tratándose de
los árbitros nombrados por la justicia ordinaria, las causales de inhabilidad se
hacen valer lo mismo que si se tratase de un juez ordinario, pues no hay regla
especial al respecto.
Nombramiento de los árbitros:
- Por las partes: solo pueden tener lugar en el contrato de compromiso o en
un acto posterior a la cláusula compromisoria. Se requiere el
consentimiento unánime de todos los interesados, pueden nombrar uno o
más árbitro, es un acto solemne. Capacidad de las partes; para nombrar
árbitros de derecho (no hay exigencias especiales) – árbitros arbitradores
(sean mayores de edad y tengan la libre disposición de sus bienes) –
árbitros mixtos (la misma exigencia que los árbitros arbitradores, pero por
motivos de manifiesta conveniencia, podrán los tribunales autorizar la
concesión al árbitro de derecho de las facultades de tramitar como
arbitradores, aún cuando uno o más personas interesadas sean
incapaces).

- La justicia: procede cuando no hay acuerdo unánime entre las partes

respecto de la persona que debe desempeñarse como árbitro. Cualquiera
de los interesados debe presentarse a la justicia ordinaria solicitando que
todos ellos sean citados a una audiencia, con el objeto de nombrar en ella
al árbitro. El tribunal cita a las partes a una audiencia que tendrá lugar con
sólo las que asistan y en la cual se fijará, primeramente por acuerdo de
las partes o en su defecto por el tribunal, al número de árbitros que deban
nombrarse, la calidad aptitudes o títulos que deban tener.

- Por el causante o testador: tratándose del juicio de partición de bienes, el

partidor de sus bienes (árbitro) pueda nombrarlo el causante, sea por el
instrumento público entre vivos, sea por testamento. En este caso la
voluntad unilateral del causante o testador, la que designa la persona del
árbitro. Este nombramiento es solemne, no sólo porque debe constar por
escrito, sino porque también requiere de un instrumento público.

- Por la ley.

Funcionamiento del arbitraje:

Aceptación del cargo: el árbitro que acepta el encargo, debe declararlo así, y
jurará desempeñarlo con la debida fidelidad y en el menor tiempo posible. Se le
exige una declaración explícita de voluntad en el sentido de que acepta el cargo,
y esta aceptación se ha entendido que debe ser por escrito.
Juramento: se debe prestar ante un ministro de fe, que puede ser un notario,
secretario del tribunal o un receptor.
Falta de aceptación y/o juramento: acarrea la nulidad de todo lo obrado.
Procedimiento que debe seguirse ante los árbitros:
Árbitro de derecho: tramitará el juicio, al igual que un tribunal ordinario, de
conformidad a la naturaleza de la acción entablada. Así si ésta no tiene señalado
un procedimiento especial en la ley, se ajustará al procedimiento ordinario, si
tiene señalado un procedimiento especial.
Árbitro arbitrador y el mixto: tramitará el juicio en primer término de acuerdo a las
normas señaladas por las partes en el acto constitutivo del compromiso, y solo
a falta de éstas, lo harán de acuerdo a las normas señaladas en el CPC.
Como termina el arbitraje:
Normalmente por el pronunciamiento de la sentencia arbitral. El compromiso
concluye por revocación hecha por las partes. Tratándose del arbitraje
voluntario, por la dictación de la sentencia definitiva (inapelable).
Además;
1. Si las partes ocurren de común acuerdo a la justicia ordinaria o a otros
árbitros solicitando la resolución del negocio.

2. Si los árbitros fueren maltratados o injuriados por alguna de las partes.

3. Si contrajeren enfermedad que les impida seguir ejerciendo sus

funciones.

4. Si por cualquiera causa tuvieren que ausentarse del lugar donde se sigue
el juicio.

Organización de los tribunales arbitrales:

El Actuario: es la persona encargada de autorizar las resoluciones y los actos
del árbitro; es el ministro de fe del tribunal arbitral. Si es un juez árbitro de
derecho; todas las actuaciones del juicio, deben hacerse ante un ministros de fe
designado por el árbitro. Si el juez árbitro arbitrador o mixto; lo mismo que lo
anterior, y si las partes nada han dicho, queda entregado al criterio del árbitro. Si
el juez árbitro es un juez partidor; en ese caso sus actos deben ser en todo caso
autorizados por un secretario de los tribunales superiores de justicia o por un
notario o bien por un secretario de un juzgado de letras.
Competencia del tribunal arbitral:
1. Asuntos de arbitraje prohibido: se trata de negocios que generalmente versan
sobre derechos irrenunciables, o bien, son litigiosos en que pueden estar
comprometidos derechos de terceros. (229 y 230 COT).

2. Asuntos de arbitraje forzoso: son asuntos en los cuales deben ventilarse

problemas de carácter íntimo, que generalmente producen apasionamiento
entre las partes y que conviene sustraerlos de la justicia ordinaria; o bien,
problemas de carácter técnico, que hacen perder demasiado tiempo a los
tribunales ordinarios, en desmedro de los asuntos de mayor importancia. Y
 las partes si lo pueden resolver (siempre que todas tengan la libre disposición
de sus bienes, y que concurran todos ellos al acto).

3. Asuntos de arbitraje voluntario: aquellas que las partes pueden o no someter

a arbitraje según les parezca.

Pluralidad de árbitros: las partes pueden nombrar a varios árbitros, y también

pueden nombrar a un tercer árbitro que dirima las discordias que pueden
producirse entre los árbitros nombrados, o autorizar a los árbitros que ellos
designan para que nominen a este tercer árbitro, este es llamado “Tercero en
discordia”.
Segunda instancia en juicio arbitral: si ellas nada expresan y se trata de árbitros
de derecho habrá segunda instancia.
- Árbitro de derecho: el recurso de apelación es plenamente procedente,
salvo que las partes lo hayan renunciado. Va a conocer el tribunal que
habría conocido de él, de haberse interpuesto en un juicio ordinario o bien
lo puede conocer un tribunal arbitral de segunda instancia designado por
las partes. (También en los árbitros mixtos).

- Árbitro arbitrador: el recurso de apelación solo tiene lugar cuando las

partes en el instrumento constitutivo del compromiso, han expresado que
se reservan dicho recurso para ante otros árbitros del mismo carácter y
designan las personas que deben desempeñar este cargo.

TRIBUNALES DE FAMILIA:
Concepto: son tribunales especiales, constituidos por uno o más jueces (hasta
13), con competencia en un mismo territorio jurisdiccional que actúan y resuelven
unipersonalmente los asuntos sometidos a su decisión.
Territorio jurisdiccional: tienen su asiento en una comuna del territorio, pero su
competencia puede extenderse a la agrupación de comunas. Los juzgados de
familia que dependen de una misma CA pueden decretar diligencias para
cumplirlas directamente en cualquier comuna ubicada dentro del territorio
jurisdiccional de dicha Corte. Tratándose de los juzgados de familia que
dependen de la CA de Stgo, su competencia se extiende al territorio jurisdiccional
de la CA de San miguel y viceversa.
Estructura y organización de los tribunales de familia:
Juez o jueces (1 o más) – Consejo técnico.
Comité de jueces (en los juzgados con 3 o más jueces) – Juez presidente.
Administrador del tribunal (unidad de administración de salas – de causas – de
atención al público – de servicios – de cumplimiento.
Comité de jueces: constituye el nivel superior de decisión dentro del tribunal,
integrado por un número variable de 3 a 5 jueces, dependiendo de la dotación
del juzgado.
Juez presidente: el objetivo general del cargo es velar por el adecuado
funcionamiento del juzgado. Se le asignan funciones específicas de decisión y
coordinación. Se relaciona directamente con el administrador del tribunal.
Administrador del tribunal: es el funcionario auxiliar de la administración de
justicia encargado de organizar y controlar la gestión administrativa de los
juzgados de familia.
Consejos técnicos: es un órgano de carácter técnico e interdisciplinario,
integrado por profesionales especializados en asuntos de familia e infancia. Una
vez practicada la prueba y previo a dictar sentencia, siempre de conformidad con
las normas de procedimiento ordinario, el juez podrá solicitar a un miembro del
consejo técnico que emita su opinión respecto de la prueba rendida, en el ámbito
de su especialidad, ella podrá ser posteriormente objeto de observaciones por
las partes. En el procedimiento de aplicación de medidas de protección de los
derechos del niño, niñas y adolescentes, la audiencia del juicio tendrá por
objetivo recibir la prueba y decidir el asunto sometido a conocimiento del juez.
En ella podrán objetarse los informes periciales que se hayan evacuado,
pudiendo el juez hacerse asesorar por el Consejo Técnico. En el procedimiento
relativo a actos de violencia intrafamiliar, se estableció una causal de término del
procedimiento, que supone la existencia de un acuerdo entre las partes, se trata
de la suspensión condicional de la dictación de la sentencia. Para ello, el juez
debe hacerse asesorar por uno o más miembros del consejo técnico,
asegurándose de que las partes estén en capacidad para negociar libremente y
en un plano de igualdad.
Competencia de los tribunales de familia: su regulación se encuentra diseminada
en diversas leyes, códigos e inclusive en disposiciones reglamentarias, lo que
exige un esfuerzo de sistematización de las mismas, para establecer con claridad
cuál será la competencia que se adjudican los tribunales de familia.
1. Las causas relativas al derecho de cuidado personal de los niños, niñas y
adolescentes.

2. Las causas relativas al derecho y el deber del padre o de la madre que no

tenga el cuidado personal del hijo, a mantener con éste una relación
directa y regular.

3. Las causas relativas al ejercicio, suspensión o pérdida de la patria

potestad; a la emancipación y a las autorizaciones a que se refieren los
párrafos 2° y 3° del Título X del Libro del Código Civil.

4. Las causas relativas al derecho de alimentos.

5. Los disensos para contraer matrimonio.

 6. Las guardas, con excepción de aquellas relativas a pupilos mayores de
edad y de los que digan relación con la curaduría de a herencia yacente
y sin perjuicio de lo establecido en el inciso 2° del art. 494 del CC.

7. Todos los asuntos en que aparezcan niños, niñas y adolescentes

gravemente vulnerados o amenazados en sus derechos, respecto de los
cuales se requiera adoptar una medida de protección conforme al art. 30
de la Ley de Menores.

8. Las acciones de filiación y todas aquellas que digan relación con la

constitución o modificación del estado civil de las personas.

9. Todos los asuntos en que se impute un hecho punible a niños, niñas o

adolescentes exentos de responsabilidad penal, y aplicar, cuando
corresponda, las medidas contempladas en el artículo 39 de la Ley de
menores.

10. La autorización para la salida de niños, niñas o adolescentes del país, en

los casos en que corresponda de acuerdo con la ley.

11. Las causas relativas al maltrato de niños, niñas o adolescentes de

acuerdo a lo dispuesto en el inciso 2° del art. 62 de la ley n° 16.618.

12. Los procedimientos previos a la adopción de que trata el Título II de la ley

19.620.

13. El procedimiento de adopción a que se refiere el Título III de la ley 19.620.

14. Los siguientes asuntos que se susciten entre cónyuges, relativos al

régimen patrimonial del matrimonio y los bienes familiares.

15. Las acciones de separación, nulidad y divorcio en la Ley de Matrimonio

civil.

16. Los actos de violencia intrafamiliar.

17. Toda otra materia que la ley le encomiende.

Normas sobre distribución de causas: las CA en cuya jurisdicción exista más de

un juzgado de familia, determinará anualmente las normas que regirán para la
distribución de las causas entre ellos.
Subrogación: se aplican las mismas reglas de os juzgados de garantía.
Regla general: los jueces de familia sólo pueden subrogar a otros jueces de
familia.
Si falta  otro juez del mismo juzgado si hay más de uno, por orden de
antigüedad comenzando por el menos antiguo  si cuenta con un solo juez,
subroga el juez de letras del juzgado con competencia común de la misma
comuna, y a falta de éste el Secretario abogado de éste
 Juez de familia de la comuna más cercana perteneciente a la jurisdicción de
la misma corte
 juez del juzgado de letras con competencia común de la comuna más cercana,
y si no es posible el secretario abogado de ese tribunal
 jueces de familia de las restantes comunas de la misma jurisdicción de la CA
a la cual pertenezcan, en orden de cercanía
 actúa como subrogante un juez de familia que dependa de la CA más cercana
 juez de letras con competencia común, que dependa de la CA más cercana
 secretario abogado del juez de letras con competencia común que dependa
de la CA más cercana.

CLASES DE PROCESOS LABORALES

Cuando hablamos de los procesos en Derecho, hablamos de aquellos

mecanismos legales por los cuales se siguen y se cubren una serie de etapas
para conceder o desconocer derechos a través de los efectos y resultados del
fallo en cada uno de ellos. En ese entendido, el derecho procesal laboral es al
igual que el derecho laboral, un derecho al servicio de los trabajadores, una
vez se den los motivos y fundamentos válidos para iniciarlos. Si bien estos
procesos se rigen por una serie de principios y tienen distintas naturalezas,
que explicaremos a
continuación.
Comencemos con los principios del Derecho Procesal Laboral.

El primero de ellos es el principio de gratuidad. El cual se aplica

favorablemente al trabajador en la medida en que entiende que el trabajador
es pobre y por tantos sus actuaciones procesales no deben ser onerosas, ni
exigir erogación alguna de las partes que intervienen en el proceso. Cabe
aclarar que no libera de todas las erogaciones (sentencias T-522/94 y
C102/03).

El siguiente principio es el de inmediación. La inmediación es aquel

principio del derecho procesal general que afirma que el juez estará en
contacto con las partes, la litis, obligado a practicar pruebas de manera
personal y tiene intervención directa en las audiencias. Es el artículo 52 del
Código de Procedimiento Laboral el que establece este principio.
Es importante referirme al principio de publicidad de los procesos laborales,
en los cuales los ciudadanos deben asistir a las audiencias y las partes
actuar y presenciar las decisiones que tome el juez a lo largo del proceso en
sus providencias, autos y sentencias.
Después de enumerar los principios del derecho procesal laboral, entraremos
a ver las clases de procesos laborales.
Existen procesos: declarativos, de ejecución, ordinarios de única instancia,
ordinarios de dos instancias, especiales, ejecutivos y el proceso sindical. En
este artículo veremos las 3 clases principales de procesos, es decir,
declarativos, de ejecución y ordinarios.
El primero de ellos es el proceso declarativo. Este proceso busca la
declaración y la sanción de un derecho en el fallo judicial, conforme a la ley.
Por la declaración judicial se concreta la pretensión y se evidencia el derecho
controvertido. Pero la sentencia laboral, más que una declaración, es una
afirmación del derecho impetrado, que consagra una prestación y obligación
impuesta por el juez. El juez declara el derecho produciendo una condena y
sancionándola con su fallo.

El segundo importante proceso es el proceso ejecutivo, mediante el cual

los trabajadores reclaman unas deudas de su empleador, como es el no pago
de acreencias laborales a través de las sentencias. La sentencia conduce a
aplicar una serie de obligaciones coercitivas que generan el titulo ejecutivo,
que surge tras una relación laboral.

Subsecuentemente, los procesos ordinarios son aquellos por medio de los

cuales el trabajador reclama distintas pretensiones laborales que deben
estimarse en una cuantía que determinará la competencia de los distintos
tribunales o juzgados de la jurisdicción laboral. Serán procesos ordinarios de
primera o de segunda instancia. Los de segunda instancia son los que se
presentan en la medida en que se ejerza la impugnación del fallo de primera
instancia. Una vez se impugne el fallo de la primera instancia, estamos ante un
proceso ordinario de dos instancias debido a la interposición del recurso de
apelación.

Finalmente existe el proceso de fuero sindical. Este tipo de proceso

especial dado por la Constitución y la Ley, es aquel mediante el cual los
trabajadores salvaguardan su derecho de asociación que impide el
desmejoramiento, traslado o despido de los trabajadores sindicados. Por otro
lado también sirve para el restablecimiento de sus derechos laborales,
reintegro y reubicación de los trabajadores afiliados a un Sindicato.