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CONSIDERANDO
De conformidad con la normativa laboral se regula que todo patrono queda obligado a
otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al
ciento por ciento del sueldo o salario ordinario mensual que estos devenguen por un año
de servicios continuos o la parte proporcional correspondiente; del pago de la prestación
de aguinaldo debe dejarse constancia escrita. La parte demandante MARCO ARTURO
FLORES GALINDO , pretende que su ex empleadora ANGELA DEISY GALINDO
PEREZ, propietario del Bufete jurídico Profesional, le haga efectivo el rubro de la
prestación de aguinaldo, proporcional a los meses trabajados por el período
comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete de julio del dos mil diecinueve .
Quien juzga, al analizar el reclamo de esta prestación logra establecer que la
demandada, con la falta de exhibición de libros de salarios, aceptó tácitamente no solo
el tiempo de duración de la relación laboral existente con la demandante, sino que
también admitió con la falta de exhibición del finiquito laboral y constancias de pago, que
no le pagó a la actora dicha prestación, ante tal actitud, debe condenársele a la
demandada al pago de la prestación de aguinaldo por el período comprendido del
catorce de julio del dos mil diecisiete de julio del dos mil diecinueve , de
conformidad con lo que regula la ley adjetiva laboral, acto declarativo que así debe
quedar decidido en la parte resolutiva de este fallo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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CONSIDERANDO DE LA BONIFICACION ANUAL
PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO
De conformidad con la normativa laboral se establece con carácter de prestación laboral
obligatoria para todo patrono tanto del sector privado como del sector público el pago a
sus trabajadores de una bonificación anual equivalente a un salario o sueldo ordinario
que devengue el trabajador. Esta prestación es adicional e independiente al aguinaldo
anual que obligatoriamente se debe pagar al trabajador. La bonificación anual será
equivalente al cien por ciento del salario ordinario devengado por el trabajador en un
mes, para los trabajadores que hubieren laborado al servicio del patrono durante un año
ininterrumpido y anterior a la fecha de pago. Si la duración de la relación fuere menor de
un año, la prestación será proporcional al tiempo laborado. La bonificación debe pagarse
durante la primera quincena del mes de julio de cada año. Si la relación terminare por
cualquier causa, el patrono deberá pagar al trabajador la parte proporcional
correspondiente al tiempo corrido entre el uno de julio inmediato anterior y la fecha de la
terminación. La parte demandante ANGELA DEISY GALINDO PEREZ, pretende que su
ex empleador MARCO ARTURO FLORES GALINDO , propietario del bufete jurídico
profesional, le haga efectivo el rubro de la prestación de bonificación anual para
trabajadores del sector privado y público, proporcional a los meses trabajados por el
período comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete de julio del dos mil
diecinueve . Quien juzga, al analizar el reclamo de esta prestación, establece que la
demandada no demostró con constancias de pago haber hecho efectiva esta prestación
laboral, especialmente cuando se logra establecer con la falta de la exhibición de libros
de salarios, que la demandada aceptó que la hoy demandante si laboró para el, pero
más aún cuando deja de exhibir el finiquito laboral en el que haya pagado la prestación
que hoy se reclama, que por esa consideración se hace procedente condenar a la
demandada al pago de la prestación de bonificación anual para trabajadores del sector
privado y público, por el período comprendido del catorce de julio del dos mil
diecisiete de julio del dos mil diecinueve , de conformidad con lo que regula la ley
adjetiva laboral, acto declarativo que así debe quedar decidido en la parte resolutiva de
este fallo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CONSIDERANDO DE LAS VACACIONES
De conformidad con la normativa laboral se regula que todo trabajador tiene derecho a
un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al
servicio de un mismo patrono. El patrono debe señalar al trabajador la época que dentro
de los sesenta días siguientes aquel que se cumplió el año continuo debe gozar
efectivamente sus vacaciones. De la concesión de las vacaciones se debe dejar
testimonio escrito a petición de patrono o del trabajador. Tratándose de empresas
particulares se presume, salvo prueba en contrario, que las vacaciones no han sido
otorgadas, si el patrono a requerimiento de las autoridades de trabajo no muestra la
respectiva constancia firmada por el interesado o con su impresión digital si no sabe
hacerlo. La demandante pretende que su ex empleador MARCO ARTURO FLORES
GALINDO , propietario del Bufete Jurídico Profesional, le haga efectiva la prestación de
vacaciones por el período comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete de julio
del dos mil diecinueve . Quien juzga, al analizar esta pretensión, logra evidenciar que al
reconocer tácitamente la parte demandada el tiempo de duración de la relación laboral
con la falta de exhibición del libro de salarios y a la falta de constancias no demuestran
que la actora disfrutó de sus vacaciones, o que fueran compensadas a la terminación de
la relación laboral y que no quedando demostrado tal extremo, trae como consecuencia
que a la demandada se le condene al pago de la prestación de vacaciones en favor de
la actora, por el período comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete de
julio del dos mil diecinueve , acto declarativo que así debe quedar decidido en la parte
resolutiva de este fallo. –
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PARTE RESOLUTIVA
El infrascrito Juez, con fundamento en lo considerado y leyes citadas al resolver
DECLARA I) CON LUGAR TOTALMENTE la DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES
promovida por DANIELA SOFIA RODAS DAVILA en contra de MARCO ARTURO
FLORES GALINDO ; II) Consecuentemente, CONDENA a MARCO ARTURO FLORES
GALINDO , al pago de las siguientes prestaciones: A) AGUINALDO y BONIFICACIÓN
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, por el período
comprendido del catorce de julio del dos mil diecisiete de julio del dos mil
diecinueve ; B) VACACIONES, por el período comprendido del catorce de julio del
dos mil diecisiete de julio del dos mil diecinueve ; C) REAJUSTE SALARIAL y
BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO:
correspondiente a los meses de catorce de julio del dos mil diecisiete de julio del
dos mil diecinueve ; D) AGUINALDO y BONIFICACIÓN ANUAL PARA
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, por el período comprendido
del catorce de julio del dos mil diecisiete de julio del dos mil diecinueve ; III) Se le
impone a la demandada MARCO ARTURO FLORES GALINDO , a través de su
representante legal la multa de DOSCIENTOS QUETZALES, en aplicación del
apercibimiento contenido en el numeral romano seis del decreto dictado el diez de
septiembre de dos mil diecinueve, la que deberá hacer efectiva a favor de la
TESORERÍA DEL ORGANISMO JUDICIAL dentro de tercer día de estar firme el
presente fallo; IV) Advierte a la demandada, que de no pagar las prestaciones laborales
a que ha sido condenada en el plazo de tres días a partir de estar firme la liquidación
que deberá practicarse para el efecto, a solicitud de la Inspección General de Trabajo,
se certificará lo conducente en su contra a donde corresponda, para dar cumplimiento a
lo ordenado en la literal a del artículo 272 del Código de Trabajo; V) Notifíquese.
Abogado JUAN MANUEL PELICO COLOMO
JUEZ