ESTRATEGIA DE DESARROLLO, 3 MINUTOS POR EQUIPO.

Estudiante N° 1. NATALIA GARRIDO.

 Introduce el tema de debate.

TEMA DEBATE.

¿Está de acuerdo con el actual Sistema de AFP?

La postura que nos tocó defender en esta debate es, estar a favor del actual sistema de afp.

Pero antes es necesario describir el contexto histórico y sus características generales.

Contexto histórico en el que surgen.

 Las AFP o administradoras de fondos de pensión, se crean durante el régimen militar, bajo el
decreto de ley 3500, en noviembre de 1980, y comienza a funcionar en enero de 1981.
o Se basa en la capitalización individual. (solo el trabajador ahorra para su jubilacion)
o Empresas privadas (son las afp) administran los fondos de pensión (ahorro de los
trabajadores)
o Todos los trabajadores dependientes están obligados a cotizar en alguna AFP.
o Las AFP capitalizan (invierten) y buscan generar rentabilidad.
o Las AFP tienen multífondos A, B, C, D, E, el A es el mas riesgoso y el E el menos.

 Existen tres motivos para su creación:

o Bajos porcentajes de natalidad del país.
o Aumento esperanza de vida.
o Déficit público que provocaba el antiguo sistema de reparto.
o Disminución del estado.

 En la actualidad.
o Existen 6 Afp, AFP Capital, AFP Provida, AFP Cuprum, AFP Hábitat, AFP Plan Vital y AFP
Modelo.
o Dos formas de jubilarse:
 Modalidad contributiva: financiada por aportes individuales (cotización)
obligatorios de los trabajadores, o ahorro voluntario (APV)
 Modalidad no contributiva: entregado por el estado.
 ¿Por que estar a favor del sistema de AFP.

 Línea Argumentativa.

1. Déficit antiguo sistema de reparto.

2. Rentabilidad de los fondos de pensión (administrados por las afp) aumentan el saldo final.
3. Ahorro previsional voluntario.
4. Se pueden solicitar ofertas externas o remanentes, para mejorar oferta de pensión.
5. Bajas pensiones debido a: salarios bajos – lagunas laborales – bajo porcentaje de aporte de
los trabajadores.
6. Entrega liquidez y estabilidad al sistema financiero nacional.
ESTUDIANTE N° II. ISABEL NAVARRO.

 DESARROLLO DE ARGUMENTOS. 4 MINUTOS POR EQUIPO.

1. Déficit antiguo sistema de reparto:

 Sistema semipúblico, existían 3 cajas para el sector civil: obreros, empleados
públicos civiles, empleados particulares – Otra dos para las fuerzas armadas.
 Al termino de los años 60, existían 35 cajas previsionales y 150 regímenes
previsionales.
 El sistema no era equitativo al momento de hacer el reparto (de jubilarse)
unos percibían muy buenas jubilaciones y otros no, todo dependía de la caja
previsional.
 Déficit Público, 60% era aporte de los trabajadores y un 40% del estado.

2. Rentabilidad de los fondos de pensión (administrados por las afp) aumentan el saldo final:
 El 30% de los fondos de los más de 10 millones de afiliados al sistema de
capitalización individual corresponde a los ahorros de los trabajadores,
mientras que el 70% es rentabilidad. (por María Paz Infante, de Economía y
Negocios de El Mercurio.
 el promedio histórico anual del Fondo C, el único posible de medir en sus
retornos desde el año 1981, los fondos de Pensiones presentan una ganancia
real (corregida por inflación) de 8,37% hasta el año 2015.
 Rentabilidad entre el año 2006-2015 es de un 4,45%.
 Rentabilidad entre el año 2011-2015 es de un 3,25 %.

RENTABILIDAD REAL DEL

FONDO TIPO D DEFLACTADA
POR LA UF (1) Agosto de 2019
- En porcentaje
A.F.P. Del Período Anual
CAPITAL 1,71% 4,91%
CUPRUM 1,63% 5,09%
HABITAT 1,74% 5,22%
3. Ahorro previsional voluntario genera beneficios.
 Incentivos tributarios: El ahorro voluntario goza de ciertas ventajas a la hora
de realizar el pago de impuestos.
 El trabajador tiene derecho a un bono fiscal del 15% del ahorro que destine a
adelantar o incrementar su pensión.

4. Bajas pensiones debido a: salarios bajos – lagunas laborales – bajo porcentaje de aporte de
los trabajadores:
 Salarios bajos: 69,7% de los trabajadores tiene un sueldo bajo los $500.000.
 Teniendo en cuenta los bajos sueldos, el ahorro es bajo, por lo cual la pension
sera baja, a pesar de la rentabilidad de los fondos de las afp.
 Bajo porcentaje de descuento: 10% aporte a la cuenta de capitalización
individual (para la pensión al jubilarse) para financiar la futura pensión. 1,27%
correspondiente a la comisión de AFP Habitat por admistración de fondos.
1,53% correspondiente al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
 Existencia de lagunas laborales: mas del 40% de los pensionados han
cotizado menos de 10 años para su pensión por lo que los fondos
acumulados al momento del retiro, por más que la rentabilidad haya
sido muy elevada, no van a alcanzar para una jubilación del orden del
70% de la remuneración del último período, que es lo deseable.
5. Entrega liquidez y estabilidad al sistema financiero nacional:
 El estudio de Klauss Schmidt-Hebbel y Vittorio Corbo indica que "la
acumulación de los fondos de pensiones contribuyó en un 30% al crecimiento
de los activos financieros del país". Esto quiuere decir, que existe dinero
fresco para invertir.
 La mitad de la tasa promedio anual de crecimiento del PIB de Chile entre 1980
y 2001 se puede atribuir a la reforma de pensiones de 1981. Y esto, según
afirma Schmidt-Hebbel, refleja una contribución en torno al 10%, de esta
reforma al desarrollo del país en los 20 años posteriores a su inicio.
(Cecilia Arroyo, Economía y Negocios 2011). Esto colaboro a la estabilidad
del sistema financiero en chile, y cumplió un rol importante en crecimiento
económico, que solo se vio disminuido por la crisis asiática y crisis del 2008.
 Esto ha permitido tener una tasa de crecimiento económico estable,
permitiendo mejorar las condiciones de vida de las y los ciudadanos del país,
disminuyendo la pobreza como nunca antes en la historia del país,
transformándonos en un ejemplo para Latinoamérica: Entre 1986 y 1997,
Chile creció a un 7,3%, cifra notable, sólo comparable con países asiáticos que
lo hacían al 10% promedio anual.
Estrategia de DESARROLLO, 3 MINUTOS POR EQUIPO.

ESTUDIANTE N° III. ISAC ROMO.

 CONTRA ARGUMENTACIÓN.
 SE DEBE ANULAR O RESTAR VALOR A LOS ARGUMENTOS CONTRARIOS.
 PUEDEN RESPONDER REPLICA QUE EL EQUIPO CONTRARIO LES PUEDE REALIZAR.

FASE III. CONCLUSIÓN. 4 MINUTOS POR EQUIPO.

ESTUDIANTE 1. NATALIA GARRIDO.

 REALIZA RESUMEN DE LA PRESENTACIÓN.

 CONTRASTAMOS NUESTROS ARGUMENTOS CON LOS CONTRARIOS Y DEMOSTRAMOS
PORQUE GANAMOS.

 Desde el año 1924 comenzaron las primeras afiliaciones al sistema previsional, el cual, con el
transcurso de los años no fue rentable y colapsó, debido a la disminución de la tasa de
mortandad y los altos costos, que el estado no pudo cubrir. Según nuestra investigación, en
el año 1980 fue creado el D.L. N° 3.500, el cual privatizó el sistema previsional, naciendo las
AFP, organismo encargado de recaudar las cotizaciones de los trabajadores afiliados a éstas.
El sistema aseguró ser una buena opción para tener una mejor pensión, pero con el paso de
los años, demostró el sistema diferentes falencias, debido a la despreocupación de los
trabajadores, los cuales muchos realizaron cotizaciones bajas o esporádicas, acompañado de
pérdidas en los fondos de pensión debido a las crisis mundiales.

 Sin embargo, es imposible negar los factores positivos del actual sistema de pensiones,
algunos de ellos desarrollados en nuestra línea argumentativa.
 Déficit antiguo sistema de reparto.
 Rentabilidad de los fondos de pensión (administrados por las afp) aumentan el saldo final.
 Ahorro previsional voluntario.
 Bajas pensiones debido a: salarios bajos – lagunas laborales – bajo porcentaje de aporte
de los trabajadores.
 Entrega liquidez y estabilidad al sistema financiero nacional.
 Se pueden solicitar ofertas externas o remanentes, para mejorar oferta de pensión.
 Los afiliados tienen libertad para escoger la AFP que quieran, aunque al principio son
asignados a una automáticamente.
 Las AFP están obligadas por ley a presentar sus comisiones cada trimestre, y la
Superintendencia de Pensiones en su sitio web ofrece herramientas para comparar
los costos y para simular pensiones. Esto es algo que no todo el mundo sabe y puede
resultar muy útil a la hora de elegir AFP y tipo de pensión.
  La ley chilena asegura un rendimiento mínimo (que es el equivalente al de todas las
AFP) ya que exige a todas las AFP a tener un fondo de reserva equivalente al 10% de
sus activos totales que en gran parte reporta un cierto grado de tranquilidad a los
afiliados
 La Garantía Estatal de Pensión Mínima: Si llegado el momento de pensionarse el
afiliado no alcanza a cubrir la pensión mínima vigente, el estado financia la parte
restante.

La razón de porque nuestros argumentos son mejores:

1. Se basan en estudios e investigaciones serias.
2. Existen estadísticas que permiten comprobar nuestra postura y
argumentos:
 Déficit sistema de reparto, que provocaba un enorme gasto
para las finanzas públicas, el estado debía colaborar con el
40% de los fondos para las pensiones de los jubilados.
Además, estas eran desiguales.
 Crecimiento económico de los últimos 40 años, el cual ha sido
estable, y solo ha sido interrumpido por crisis económicas
globales. Esto también ha generado un impacto en la
disminución de la pobreza y el aumento en el consumo de
bienes y servicios. Aumento del PIB percapia (más alto de
Latinoamérica)
 Porcentaje histórico de Rentabilidad de los fondos de pensión.
 Estadísticas que demuestran los bajos salarios de los
trabajadores chilenos, lo cuales repercuten directamente en
las bajas pensiones de los jubilados, debido a la poca
capacidad de ahorro de los asalariados.
SIN EMBARGO, REALIZAMOS LAS SIGUIENTES SUGERENCIAS:
 Mejorar la rentabilidad de los fondos: Se sugiere utilizar la asesoría de Felices y Forrados, los
cuales entregan de una forma simple, en que fondo estar ante aumentos o caídas del
mercado, así disminuir la perdida en los fondos de pensión.
 Eliminar la comisión de la AFP por Pensión.
 Crear un seguro que cubra los fondos de los afiliados.
 Incentivo por la permanencia en la AFP y por la constancia en los periodos cotizados.
 Aumentar los salarios de los trabajadores, y el porcentaje de cotización, en el cual colaboren
los empleadores y el estado.