Revisar los materiales del curso “Unidad 2: Trabajo en grupo, trabajo en

equipo y liderazgo” propuestos en el link Materiales del menú principal.

Realizar la lectura de los tres textos principales (Trabajo en grupo,

Trabajo en equipo y Liderazgo y toma de decisiones). En un escrito de 2
páginas máximo elaborado en Word en letra arial tamaño 12 interlineado
sencillo elabore un ensayo sobre la importancia de la escucha dentro
de un equipo. ( puedes apoyarte en otras fuentes de investigación)

1. Cuando tocamos el tema de escucha entran factores que hay que tener
encueta, como son: atención y comunicación “saber expresarse”.
Cuando las personas sabemos escuchar aprendemos a madurar
espiritual, profesional y sentimentalmente, porque en el momento de
escuchar nosotros estamos adquiriendo conocimiento y experiencia, y
así cuando nos toque sortear un problema , tenemos la idea de cómo
solucionarlo porque hemos aprendido de la persona que nos relató su
historia, y no solo en momentos de problemas si no también en aciertos,
triunfos etc.
Cuando aprendemos a escuchar podemos corregir falencias o
potencializar actitudes de nosotros los seres humanos.
Por ejemplo en el caso de que tengamos un grupo a cargo hay que
saberlos escuchar para que así uno pueda identificar que persona es y
que debe cambiar y que puede potencializar

“se dice que el que sabe escuchar es un sabio”

El ser humano por lo general siempre está rodeado de grupos ya sea de

familia, trabajo, deportes, recreación………..
Y cuando uno está en estos grupos hay unas normas que hay que
cumplir y para eso debemos saber escuchar para que así en un futuro
no existan problemas, aqi entra la parte de saber escuchar y expresarse
correctamente, por que existirán casos en lo que uno va hacer el relator
y necesita que el público o persona sepa escuchar lo que uno quiere
trasmitir, esta es una forma de aclarar las diferencias que puedan existir
en un grupo .
 A partir de la escucha interacciona la adaptabilidad que es por el cual
nosotros pertenecemos a los grupos mencionados anteriormente,
Y esta adaptabilidad se la logra sabiendo escuchar, porque sabremos
compartir momentos con estos grupos en la cual la comunicación es
muy importante, y como sabemos la comunicación hace parte del saber
escuchar.

Lo mejor que podemos hacer en un equipo es saber escuchar ya que de

aquí se puede conseguir resultados positivos para el grupo como tal.
Y el escuchar no solo es para los empleados también para los jefes