SISTEMA DE GESTIÓN Y EMPRESA: ALCALDIA
SEGURIDAD EN EL MUNICIPAL
BUENAVISTA DE
TRABAJO BOYACA
Gestion del talento Humano
1. ¿COMO SE LLEVA A CABO EL
SGST?
-Se realiza Estudio demografico
-Se conoce el estado de salud de las
personas
-Clasificación de riesgos según su
tipo
-Implementacion de politicas. Ej
Alcoholismo, cigarrillo, cuidado
salud
-Analisis de puestos
2. ¿QUE EVIDENCIAS SE ENCUENTRAN
PARA SU APLICACION?
- Informes de los estudios
anteriormente realizados
-Implementacion de avisos de
seguridad y señalizaciones
-Estado de informes
sociodemograficos
ACERCAMIENTO AL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
"Desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua con el objetivo
de anticipar, reconocer, evaluar y controlar
los riesgos que puedan afectar la seguridad y
la salud en los espacios laborales" (Min. del
trabajo)
3.IMPACTO DE LA
APLICACIÓN DE SGST EN
LA ORGANIZACIÓN
Conocimiento de los riesgos a
los cuales se ven enfrentados
con las capacitaciones.
CONCLUSIONES
-No se evidencia en la alcaldía el
manejo completo del concepto de
sistema de gestion y seguridad en
el trabajo.
-No aplican los suficientes
sistemas, procesos y proyectos
que garanticen la buena
aplicación del mismo
-Se ve reflejado solo la
implementación de señalizaciones
-
RECOMENDACIONES.
-Definir con mejor claridad las politicas de
SSG
-Definir plan de trabajo y cronograma de
actividades
-- Realizar con mayor frecuencia
capacitaciones
-Realizar evaluaciones e identificar
condiciones laborales.
- Realizar acciones de mejora y ejecutarlas
con mayor frecuencia.
- Realizar simulacros emergencia
-. - Mejora el ambiente de trabajo
. - Mejora el bienestar de los empleados
- -Disminuye tasas de ausentismo
-
-- Reduce tasas de accidentalidad
-- Mejora productividad