1)

a) Cálculo de la remuneración computable:

Feb-16 S/. 2,500.00
Mar-16 S/. 2,500.00
Apr-16 S/. 2,500.00
May-16 S/. 2,500.00
Jun-16 S/. 2,500.00
Jul-16 S/. 2,500.00
Aug-16 S/. 2,500.00
Sep-16 S/. 2,500.00
Oct-16 S/. 2,500.00
Nov-16 S/. 2,500.00
Dec-16 S/. 2,500.00
Jan-17 S/. 2,500.00
S/. 30,000.00

b) Cálculo del subsidio diario por incapacidad:

Total de las remuneraciones mensuales 30000 =
360

Promedio de los últimos 12 meses S/. 83.33 subsidio diario

c) Cálculo del subsidio por incapacidad:

Días de incapacidad 28 días
Días asumidos por el empleador 20 días
Días subsidiados 8 días

Subsidio diario x Número de días subsidiados

S/. 83.33 x 8
=
S/. 666.67
2) No le correspondería subsidio por incapacidad, ya que debió canjear el certificado médico
particular por el CITT a partir del 21 día de incapacidad.

Asumiendo que lo hubiese canjeado, el monto del subsidio sería:

a) Cálculo de la remuneración computable:

Oct-16 S/. 3,000.00
Nov-16 S/. 3,000.00
Dec-16 S/. 3,000.00
Jan-17 S/. 3,000.00
Feb-17 S/. 3,000.00
Mar-17 S/. 3,000.00
Apr-17 S/. 3,000.00
May-17 S/. 3,000.00
Jun-17 S/. 3,000.00
Jul-17 S/. 3,000.00
Aug-17 S/. 3,000.00
Sep-17 S/. 3,000.00
S/. 36,000.00

b) Cálculo del subsidio diario por incapacidad:

Total de las remuneraciones mensuales 36000 =
360

Promedio de los últimos 12 meses S/. 100.00 subsidio diario

c) Cálculo del subsidio por incapacidad:

Días de incapacidad 30 días
Días asumidos por el empleador 20 días
Días subsidiados 10 días

Subsidio diario x Número de días subsidiados

S/. 100.00 x 10
=
S/. 1,000.00