NOMBRE: Jassen Esaú Girón Ochoa

CARNET: 18005951

CURSO: Administración 1

INVESTIGACION: Sobre la productividad

eficiencia y eficacia y otros puntos más sobre nuestro trabajo

TUTOR: Paola Marleny García

Tabla de contenido
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 3
Investigue en su lugar de trabajo un problema de productividad, uno de eficiencia y uno de
eficacia. ............................................................................................................................................... 4
Investigue la forma para cuantificar cuanto pierden en quetzales en forma mensual en la
organización donde labora en los tres problemas anteriores. ........................................................... 4

¿Qué medidas propone para solucionar los problemas anteriores y cuáles serán los beneficios
futuros? ............................................................................................................................................... 5
Cite un ejemplo de una tendencia en la tecnología de información y como afecta o es una ventaja
en su lugar de trabajo. ........................................................................................................................ 5
Cite una tendencia en la globalización y de qué forma afecta o es una ventaja en su lugar de
trabajo. ................................................................................................................................................ 5
Cite cinco características de la persona que usted considere el mejor jefe o gerente en su lugar de
trabajo. ................................................................................................................................................ 5
CONCLUSIONES ................................................................................................................................... 6
BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................................................... 7
INTRODUCCION

El presente trabajo es basado sobre algún problema en la productividad,

eficacia y eficiencia en mi área laboral, en igual forma cuantificar cuanto pierde
en quetzales mensualmente según los 3 problemas dichos anteriormente.

Analizar y promover medidas para solucionar problemas anteriores y así

mismo ver cuáles serán los beneficios en el futuro la cual será la contratación
de más recurso humano.

La creación de un sistema de información que faciliten el diligenciamiento de

las causas permitirá nuevos resultados es así como una tendencia en la
tecnología es una ventaja.
 TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA

APELLIDOS: Girón Ochoa NOMBRES: Jassen Esaú

CARNÉ: 18005951 CEI: San Pedro, San Marcos FECHA: 12 de julio de 2019

TUTOR: Paola Marleny García Carredano NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y
relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

Investigue en su lugar de trabajo un problema de productividad, uno

de eficiencia y uno de eficacia.
R/ Productividad: la falta de recurso humano (empleados).
Eficiencia: no se cumple acabalidad con los procesos de acuerdo a lo que
establece la ley.
Eficacia: no se cumple con los precios (plazos) establecidos por la ley para la
tramitación de las causas.

Investigue la forma para cuantificar cuanto pierden en quetzales en

forma mensual en la organización donde labora en los tres
problemas anteriores.
R/ Hacer un análisis entre los gastos que generan para la entidad gubernamental la
tramitación de una causa de acuerdo a los procedimientos y plazos que la ley
establece comparados con los gastos que genera la tramitación de las causas en
donde no se atienden dichos procedimientos y plazos.
¿Qué medidas propone para solucionar los problemas anteriores y
cuáles serán los beneficios futuros?
R/La medida principal es la contratación de más recurso humano (empleados) lo que
a su vez redundara en que las causas que se tramitan se hagan de conformidad con
los procedimientos y pasos establecidos en la ley.

Cite un ejemplo de una tendencia en la tecnología de información y

como afecta o es una ventaja en su lugar de trabajo.
R/ La creación de sistemas que faciliten el diligenciamiento de las causas, lo que
permitirá mejores resultados, respecto de la atención que se brinda al usuario en el
corto mediano y largo plazo.

Cite una tendencia en la globalización y de qué forma afecta o es

una ventaja en su lugar de trabajo.
R/ La sistematización de los servicios lo que genera como resultado una mejor
atención y una atención más inmediata para los usuarios.

Cite cinco características de la persona que usted considere el mejor

jefe o gerente en su lugar de trabajo.
R/ 1.Un liderazgo proactivo,
2. Eficiencia y eficacia en el desempeño de sus funciones,
3. Requerir de sus colaboradores un buen desempeño (sirviendo de referencia sus
propios resultados
4. Responsabilidad y compromiso con su trabajo
5. Equidad en el trato y distribución en las cargas de trabajo con respecto a sus
colaboradores
¿Cuál considera que es el propósito más importante de un
gerente en una empresa?
R/ Alcanzar los objetivos de la empresa que dirige y administra

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.
CONCLUSIONES

La conclusión de este trabajo es observar el ambiente laboral donde estamos

viendo los beneficios las perdidas problemas o soluciones.

A través de un análisis de trabajo conocer bien a nuestro gerente a nuestros

compañeros de trabajo etc.

Conocer las características y alcances de nuestro gerente ver sus expectativas

y sueños para la empresa
BIBLIOGRAFIA

Este trabajo fue hecho a base de lo experimentado en mi circulo

laboral conociendo cada uno de mis compañeros de trabajo gerente
y problemas surgidos dentro de la empresa y encontrar la solución
para el problema.