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IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Denominación del Empleo: Jefe de Oficina de Control Interno
Área Oficina de Control Interno
II. PROPÓSITO PRINCIPAL
Promover, coordinar y evaluar el desarrollo del Modelo Estandarizado de Control Interno en la entidad
generadora de salud, formulando las acciones de mejoramiento continuo, para el cumplimiento de los
objetivos con eficiencia, eficacia y efectividad.
2. Verificar que el Modelo Estándar de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la
organización y este de acuerdo con el desarrollo de las funciones de todos los cargos.
3. Validar que los controles definidos para los procesos y actividades de la Organización se cumpla
por cada uno de los responsables.
4. Garantizar los controles de que cada una de las actividades de la Organización, estén
adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren continuamente.
5. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, con el fin de generar los ajustes necesarios
a los mismos.
6. Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, con el fin de no incurrir en
temas que no están de acuerdo con la ley.
7. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de
información de la entidad.
8. Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro
del entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
10. Vigilar a las dependencias encargadas de recibir, tramitar y resolver las PQRS que los usuarios
formulen.
1. Constitución Política.
2. Modelo Estándar de Control Interno Estatal y Sistema de Gestión de Calidad.
3. Marco legal institucional de la Superintendencia Nacional de Salud
4. Planeación y Políticas Públicas.
5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
6. Formulación, evaluación y gerencia de proyectos.
7. Conocimiento en auditoria y administración del riesgo.
8. Conocimiento en herramientas informáticas.