Competencias específicas del psicólogo

Todos en alguna ocasión han escuchado hablar de lo importante que son las
competencias dentro del quehacer humano, pero ¿en realidad sabemos qué son las
competencias? Algunos podrán decir que son aquellas pruebas que requieren
esfuerzo entre varios individuos, y otros por su parte mencionaran que estas son
vistas como las habilidades y/o capacidades que presenta una persona para
desarrollar cierta actividad. El ministerio de educación nacional (2014), ha
definido el concepto de competencias como aquellos conocimientos, habilidades y
destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y participar en
el mundo en el que vive. Las competencias no son una condición estática, sino que
es un elemento dinámico que está en continuo desarrollo. Estas Pueden generar,
potenciar, apoyar y promover el conocimiento. De igual forma, y desde un
enfoque sociolingüístico, Hymes (1972) entiende competencia como aquella
acción que realiza la persona en un contexto y que es afectada por el mismo.
Delgado (2000) y Levy-Leboyer (2002) proponen que la competencia es el eje
integrador de varios aspectos de lo humano como lo cognoscitivo, lo afectivo y la
experiencia.

Dentro de las funciones que cumple cada individuo en el quehacer diario

existen ciertas competencias que permiten que los resultados que se esperan
obtener sean de total satisfacción. Con relación a esto, dentro de la labor de la
psicología, los psicólogos deben adquirir competencias que permitan cumplir los
objetivos dentro de la práctica.