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 33 EDUCACIÓN

Los trabajadores
que aprenden a
liderar son capaces DECIDE TU FUTURO CON EL
de acceder a más y PORTAL DE PROFESIONES
mejores empleos. DE UNIVERSIA

Las habilidades de
liderazgo pueden
ser aprendidas,
pero también
innatas.

El gran desafío de las PUBLICIDAD

universidades y
empresas actuales es DE QUE SE ESTÁ HABLANDO...
el de formar líderes
profesiones noticias empleo
capaces de adaptarse
al nuevo contexto noticias educación empleo

social y laboral, para qué estudiar becas

dirigir las empresas
estudiar en el extranjero
del futuro
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un líder y trabajar en trabajo

las habilidades
propias de este per�l
PUBLICIDAD
para lograr
desarrollarlas o
mejorarlas. Así, poco
a poco puede
convertirse en lo que
toda empresa busca.

Sin embargo,
en algunos casos este
ejercicio no es
necesario pues
determinados
profesionales poseen
habilidades de
liderazgo innatas.

¿Qué es un líder
nato?
Una persona que por
sus cualidades
personales logra
diferenciarse de otros
trabajadores y al
mismo tiempo
funcionar como una
especie de guía para
sus colegas.
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que sus compañeros
lo sigan y gracias a
ello mejoren su
desempeño. Estos
líderes generalmente
no poseen la
autoridad designada
para ejercer como
jefes del grupo, pero
sin embargo actúan
naturalmente como
tales.

Este liderazgo no es
forzado ni impuesto,
ni por parte del
trabajador ni de sus
compañeros.
Simplemente surge y
mejora el clima de
trabajo.

¿QUIRES
APRENDER A
SER UN
LÍDER?

ESTOS CURSOS PUEDEN

AYUDARTE

Características
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lo que se necesita
para liderar? Una de
las formas de saber si
hay un líder oculto en
un profesional es
mediante el repaso de
las típicas
características de
todo líder nato.

Algunas de las
características
principales de este
tipo de líderes son:


Empatía.


Facilidad para
relacionarse con
extraños.


No esperan que las
cosas pasen, hacen
que las cosas
pasen.


Generosos.


Comprensivos.


Amables con
quienes conocen
pero también con
extraños.
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 grupos de trabajo o
juego, incluso
desde la época
escolar.


Confían en sí
mismos, pero no al
punto de ser
altaneros.


En la primera
infancia tienden a
mandar al resto.


Saben canalizar
correctamente las
energías negativas.


Siempre buscan
nuevos retos.


Alientan
constantemente a
sus compañeros.


Son audaces y no
temen enfrentar
nuevos desafíos.


No esperan la
aprobación de
nadie.

Poseer estas
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persona desarrolle al
máximo potencial
sus capacidades de
liderazgo. Puede que
ejerza como tal pero
solo en su entorno
cercano.

Sin embargo, reunir

varias de estas
características es
prueba de que la
persona se encuentra
capacitada y posee las
habilidades básicas
que todo líder
requiere. A pesar de
ello, todavía es
necesario trabajarlas
para desarrollarlas de
mejor forma y
enfocarlas
directamente a un
grupo de trabajo.

Lo más importante es
centrarse en el
desarrollo de las
habilidades
comunicativas, que
permiten a todo líder
transmitir sus ideas
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quienes lo rodean.

Las habilidades de
liderazgo pueden ser
innatas, sí, pero
llevarlas a su
máximo potencial
es algo que se
aprende y trabaja con
dedicación y
esfuerzo.

Fuente: Universia España

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PDF

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