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  • Contrato de Trabajo Guia

    Cargado por

    José Agustín Tapia Rojas
    16 vistas1 página
    Este documento presenta una actividad sobre la legislación laboral chilena para un curso de 4to medio. Instruye a los estudiantes a explicar los elementos del mercado laboral chileno, resumir los tipos de desempleo, revisar la definición y garantías de un contrato de trabajo, crear un contrato de trabajo ficticio con un compañero, identificar las especificaciones y derechos laborales en el contrato, y nombrar los principales tipos de remuneración para trabajadores.

    Descripción original:

    Guia legislación laboral

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    Este documento presenta una actividad sobre la legislación laboral chilena para un curso de 4to medio. Instruye a los estudiantes a explicar los elementos del mercado laboral chileno, resumir los tipos de desempleo, revisar la definición y garantías de un contrato de trabajo, crear un contrato de trabajo ficticio con un compañero, identificar las especificaciones y derechos laborales en el contrato, y nombrar los principales tipos de remuneración para trabajadores.

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    de 1

    Liceo Santa Marta Profesor: José Tapia Rojas

    Vallenar Curso: 4° Medio A


    Depto. Historia, Geografía y Cs. Sociales

    IV Unidad:Legislación Laboral

    Actividad:

    1. Con la información de la página 228 explica que elementos intervienen en las características del mercado
    laboral en Chile.
    2. Realiza una síntesis con los tipos de desempleo que existen pág.234
    3. Revisa la pág. 239 ¿Qué es un contrato de trabajo? ¿Qué garantías entrega el contrato de trabajo para el
    empleador y el trabajador?
    4. Junto a tu compañero (a) realicen el siguiente contrato de trabajo (empleador y empleado)
    5. ¿Cuales son las principales especificaciones que establece el contrato de trabajo?
    6. ¿Qué derechos laborales está plasmado en el siguiente contrato de trabajo?
    7. ¿Cuáles son los principales tipos de remuneración que puede recibir el trabajador? Pág.240 ¿Qué tipos
    de remuneraciones están presentes en el siguiente contrato.

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