Importancia del Talento humano en la organización de hoy

Hoy día todavía podemos encontrar en algunas organizaciones la vieja definición

Recursos humanos, teniendo como concepción al ser humano como recurso
de la misma o peor aún algunas considerándolos como otros activos más de la
mismo. En ocasiones las organizaciones en su afán de generar ganancias a
costa de todo se deshumanizan a tal grado que el ser pierde valor como tal y
pasa hacer en muchas ocasiones considerado como una máquina de generar
dinero, si claro, el objetivo de toda organización es generar ganancias, pero no
en detrimento de las personas que la conforman, por el contrario, se debe dar
sinergia de tal manera en cada uno de los componentes de la organización que
sea un gana-gana para todos. Las personas son seres vivos con talentos con los
que las organizaciones cuentas, valores que cada uno de los integrantes de la
misma va aportando para hacer que esta permanezca en el tiempo (tales como:
conocimiento, habilidades, sentido ético entre otros), que van formando a la vez
con cada una de esas personas su C.O (clima organizacional), su cultura
organizacional, la identidad de la misma organización, entre muchos otros
aspectos importantes que hacen parte de toda organización. La importancia de
su talento humano toma mayor fuerza día tras día, evolucionando en el estricto
cuidado que se le debe brindar a este. El proceso administrativo ha ido
cambiando, es así, como algunas teorías van pasando de moda como la
tayloristas por ejemplo pasando a ser reemplazadas por teorías tales como la
humanista y la de las relaciones humanas enfocadas en velar por el cuidado de
las personas como base importante de cada empresa. Dándole prioridad a
nuestro cliente interno como pilar fundamental para lograr alcanzar todos los
objetivos que se propongan las organizaciones de hoy, así mismo, poder retener
todos esos talentos y conocimientos que nos permiten tener equipos de trabajo
competitivos y al mismo tiempo ir generando ventajas competitivas que nos
permitan ir destacándonos frente a nuestros competidores.