1)27.

- TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA PAZ, A LA TRANQUILIDAD, AL DISFRUTE DEL

TIEMPO LIBRE Y AL DESCANSO, ASI COMO: RESPUESTA : A GOZAR DE UN AMBIENTE
EQUILIBRADO Y ADECUADO AL DESARROLLO DE SU VIDA
2)35.- NADIE PUEDE SER INCOMUNICADO, SINO EN CASO INDISPENSABLE PARA EL
ESCLARECIMIENTO DE UN DELITO Y: RESPUESTA : EN LA FORMA Y POR EL TIEMPO PREVISTOS
POR LA LEY
3)28.- PARA SER MIEMBRO DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL SE EXIGEN LOS MISMOS
REQUISITOS QUE PARA SER: RESPUESTA : VOCAL DE LA CORTE SUPREMA
4)42.- EN LOS CASOS DE TERRORISMO, ESPIONAJE, TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS Y A LOS
DELITOS COMETIDOS POR LAS ORGANIZACIONES CRIMINALES, LAS AUTORIDADES POLICIALES
PUEDEN EFECTUAR LA DETENCIÓN PREVENTIVA DE LOS PRESUNTOS IMPLICADOS POR UN
TÉRMINO NO MAYOR DE QUINCE DÍAS NATURALES, DANDO CUENTA: RESPUESTA : AL
MINISTERIO PÚBLICO Y AL JUEZ
5)40.- TODA PERSONA TIENE DERECHO A FORMULAR PETICIONES: RESPUESTA : INDIVIDUAL O
COLECTIVAMENTE, POR ESCRITO ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE
6)38.- TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA PAZ, A LA TRANQUILIDAD, AL DISFRUTE DEL
TIEMPO LIBRE Y AL DESCANSO, ASÍ COMO ARESPUESTA : GOZAR DE UN AMBIENTE
EQUILIBRADO Y ADECUADO AL DESARROLLO DE SU VIDA
7)37.- CARECEN DE VALOR LAS DECLARACIONES OBTENIDAS POR LA VIOLENCIA,
CORRESPONDE A: RESPUESTA : QUIEN LA EMPLEA INCURRE EN RESPONSABILIDAD
8)34.- TODA PERSONA TIENEN DERECHO A: ELEGIR SU LUGAR DE RESIDENCIA, A TRANSITAR
POR EL TERRITORIO NACIONAL Y A SALIR DE ÉL Y ENTRAR EN ÉL, SALVO LIMITACIONES POR
RAZONES DE SANIDAD O POR MANDATO JUDICIAL O POR: RESPUESTA : APLICACIÓN DE LA LEY
DE EXTRANJERÍA
9)33.- LOS LIBROS, COMPROBANTES Y DOCUMENTOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS ESTÁN
SUJETOS A: RESPUESTA : INSPECCIÓN O FISCALIZACIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE
CONFORMIDAD CON LA LEY
10)32.- LOS EXTRANJEROS EN EL PERÚ, CUANDO SON CITADOS POR CUALQUIER AUTORIDAD,
TIENEN DERECHO A: RESPUESTA : USAR SU PROPIO IDIOMA ANTE CUALQUIER AUTORIDAD
MEDIANTE UN INTÉRPRETE
11)31.- LOS CIUDADANOS TIENEN, CONFORME A LEY, LOS DERECHOS DE: RESPUESTA :
ELECCIÓN, DE REMOCIÓN O REVOCACIÓN DE AUTORIDADES, DE INICIATIVA LEGISLATIVA Y DE
REFERÉNDUM
12)29.- TODA PERSONA TIENE DERECHO A QUE LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS,
COMPUTARIZADOS O NO, PÚBLICOS O PRIVADOS: RESPUESTA : NO SUMINISTREN
INFORMACIONES QUE AFECTEN LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR
13)211.- 211 . NADIE PODRÁ SER ARBITRARIAMENTE DETENIDO, PRESO NI: RESPUESTA :
DESTERRADO
224.-TODA PERSONA TIENE TODOS LOS DERECHOS Y LIBERTADES PROCLAMADOS EN ESTA
DECLARACIÓN, SIN DISTINCIÓN ALGUNA DE: RESPUESTA : COLOR
220.- LA FAMILIA ES EL ELEMENTO NATURAL Y FUNDAMENTAL DE LA SOCIEDAD Y TIENE
DERECHO A LA PROTECCIÓN: RESPUESTA : DE LA SOCIEDAD Y DEL ESTADO
218 . SÓLO MEDIANTE LIBRE Y PLENO CONSENTIMIENTO DE LOS FUTUROS ESPOSOS PODRÁ:
RESPUESTA : CONTRAERSE EL MATRIMONIO
213.- TODA PERSONA TIENE DERECHO AL DESCANSO, A UNA LIMITACIÓN RAZONABLE DE LA
DURACIÓN DEL TRABAJO Y AL: RESPUESTA : DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE
203.- CONTRA INJERENCIAS O ATAQUES ARBITRARIOS, TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA
PROTECCIÓN: RESPUESTA : DE LA LEY
208 . TODO INDIVIDUO TIENE DERECHO A LA VIDA, A LA LIBERTAD Y A LA SEGURIDAD
RESPUESTA : DE SU PERSONA
207 . TODOS LOS SERES HUMANOS NACEN LIBRES E IGUALES EN: RESPUESTA : DIGNIDAD Y
DERECHOS
205.-EL DERECHO A BUSCAR ASILO, NO PODRÁ SER INVOCADO CONTRA UNA ACCIÓN JUDICIAL
REALMENTE ORIGINADA POR DELITOS: RESPUESTA : COMUNES
204.- PUESTO QUE SOLO EN ELLA PUEDE DESARROLLAR LIBRE Y PLENAMENTE SU
PERSONALIDAD, TODA PERSONA TIENE: RESPUESTA : DEBERES RESPECTO A LA COMUNIDAD
202.- LA EDUCACIÓN PROMOVERÁ EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LAS NACIONES
UNIDAS, PARA EL MANTENIMIENTO: RESPUESTA : DE LA PAZ
199.- TODA PERSONA TIENE DERECHO A MANIFESTAR LIBREMENTE SU RELIGIÓN O CREENCIA,
INDIVIDUAL Y: RESPUESTA : COLECTIVAMENTE
297.- LA ASIGNACIÓN Y REASIGNACIÓN DE LOS OFICIALES GENERALES, SUPERIORES Y
SUBALTERNOS, SE APRUEBA POR: RESPUESTA : RESOLUCIÓN SUPREMA, RESOLUCIÓN
MINISTERIAL Y RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL, RESPECTIVAMENTE
301.- REQUISITOS PARA SER ASIGNADO EN COMISIÓN DEL SERVICIO O MISIÓN DE ESTUDIOS
EN EL EXTRANJERO.- UNO DE LOS REQUISITOS ES: RESPUESTA : NO REGISTRAR INFRACCIONES
GRAVES O MUY GRAVES EN EL GRADO, CONFORME A LO SEÑALADO EN LA LEY DEL RÉGIMEN
DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, NI SENTENCIA JUDICIAL CONDENATORIA
EN LOS ÚLTIMOS CINCO (5) AÑOS
300.- RESPECTO A LA ASIGNACIÓN DEL CARGO PARA AGREGADURÍAS POLICIALES, EL CARGO
DE AGREGADO POLICIAL, ES DESEMPEÑADO POR: RESPUESTA : OFICIALES GENERALES O
CORONELES DE ARMAS
299.- SON ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL: RESPUESTA : LOS
HONORES, TRATAMIENTO, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES,
BONIFICACIONES Y DEMÁS GOCES Y BENEFICIOS DETERMINADOS POR LAS LEYES Y
REGLAMENTOS RESPECTIVOS
298.- EL DESTAQUE DE OFICIALES GENERALES, SUPERIORES Y SUBALTERNOS, SE APRUEBA
POR: RESPUESTA : RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL
PERÚ
296.- LA LISTA DEL RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, SE PUBLICAN ANUALMENTE EN EL
MES DE: RESPUESTA : MARZO
290.- LAS EVALUACIONES ESTÁN EXENTAS DE TODO INTERÉS AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON
IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN.- CORRESPONDE AL PRINCIPIO DE: RESPUESTA :
IMPARCIALIDAD
294.- CONSTITUYE UN FACTOR DE EVALUACIÓN, TANTO PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES:
RESPUESTA : EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL
293.- SON ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE CARGOS: RESPUESTA : LA ASIGNACIÓN,
REASIGNACIÓN Y DESTAQUE
292.- PARA EL PERSONAL INCORPORADO POR ASIMILACIÓN, LA ANTIGUEDAD SE DETERMINA:
RESPUESTA : EN ATENCIÓN AL ORDEN DE MÉRITO DE SU INCORPORACIÓN
291.- ¿EN QUÉ TIEMPO SE DESARROLLA EL CURSO DE ADAPTACIÓN INSTITUCIONAL?
RESPUESTA : DURANTE LOS TRES (03) PRIMEROS MESES DEL PERÍODO DE ASIMILACIÓN
295.- ESTUDIA, EVALÚA Y EMITE OPINIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVO, EL:
RESPUESTA : CONSEJO DE INVESTIGACIÓN
2461.-
2464.-
2463.-
2462.-
2454.-
2460.-
2459.-
2465.-
2457.-
2456.-
2458.-
2455.-
2466.-
502.- QUE PERSONAL SE ENCUENTRA BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO
N°276 "LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE RENUMERACIONES DEL SECTOR
PÚBLICO Y SU REGLAMENTO: RESPUESTA : PERSONAL CIVIL
501.- PROPONER A TRAVÉS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR INICIATIVAS LEGISLATIVAS Y
NORMAS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA; ES UNA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE A:
RESPUESTA : LA DIRECCIÓN GENERAL
499.- PERMITEN AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, ACCEDER DE MANERA
SUCESIVA A CADA GRADO, OCUPAR CARGOS, OBTENER LOS GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS
CORRESPONDIENTES Y ADEMÁS DE RECONOCIMIENTOS; CORRESPONDE A: RESPUESTA :
CARRERA POLICIAL
498.- GARANTIZAR, MANTENER Y RESTABLECER EL ORDEN INTERNO, ORDEN PÚBLICO Y LA
SEGURIDAD CIUDADANA, CORRESPONDE A: RESPUESTA : FUNCIONES
497.- VALORES INSTITUCIONALES.- ACATAR CONSCIENTE Y VOLUNTARIAMENTE LAS ÓRDENES
IMPARTIDAS CON ARREGLO A LEY, ASÍ COMO LA NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL;
CORRESPONDE A: RESPUESTA : DISCIPLINA
496 . LA FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL SE OFRECE A TRAVÉS DE: RESPUESTA : ESCUELAS
DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
495.- ES UN TÉRMINO DISTINTIVO Y EXCLUSIVO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA
EFECTOS DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y DE IDENTIFICACIÓN ANTE LA SOCIEDAD Y
AUTORIDADES; ESTA DENOMINACIÓN CORRESPONDE A: RESPUESTA : POLICÍA
494.- COMANDAN COORDINAN Y ESTABLECEN LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTA,
COMPLEMENTARIA Y SUBSIDIARIA PARA LA EJECUCIÓN DE LA FUNCIÓN POLICIAL EN EL
MARCO DE LOS PLANES GENERALES DE OPERACIONES, DE ACUERDO AL ÁMBITO DE SU
COMPETENCIA; CORRESPONDE A: RESPUESTA : MACRO REGIONES POLICIALES
493.- ESTRUCTURA ORGÁNICA: LA DIRECCIÓN GENERAL PERTENECE: RESPUESTA : ALTA
DIRECCIÓN
492.- SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS: RESPUESTA : EL
UNIFORME REGLAMENTARIO, LA PLACA INSIGNIA Y EL CARNÉ DE IDENTIDAD
491.- LA FUNCIÓN POLICIAL SE DESARROLLA EN EL MARCO DE SU FINALIDAD FUNDAMENTAL
DESCRITA Y DEFINIDA EN EL ARTÍCULO 166 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ,
EJERCIENDO SUS FUNCIONES EN SU CONDICIÓN DE: RESPUESTA : FUERZA PÚBLICA DEL
ESTADO
500.- NO CONSTITUYE UN ORGANO CONSULTIVO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:
RESPUESTA : CONSEJO SUPERIOR
556.- LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ADOPTA LAS ACCIONES
ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DE: RESPUESTA : LAS AUDIENCIAS
PÚBLICAS A NIVEL NACIONAL
558.- ¿QUE PRUEBA PERMITE VERIFICAR SU DISPOSICIÓN AL CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES
MÍNIMOS DE ÉTICA, INTEGRIDAD Y HONESTIDAD? RESPUESTA : LA PRUEBA DE INTEGRIDAD
565.- ¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS,
BIENES Y RENTAS? RESPUESTA : LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL
PERÚ
554.- SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1291 ES RESPONSABILIDAD DEL JEFE DE REGION
POLICIAL SUPERVISAR: RESPUESTA : EL CUMPLIMIENTO DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS
555.- SEGÚN EL D. LEG. 1291, SON RESPONSABLES DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
RENDICIONES DE CUENTAS: RESPUESTA : EL JEFE DE REGION POLICIAL, FRENTES POLICIALES O
DIRECCIONES ESPECIALIZADAS
557.- LA PRUEBA DE INTEGRIDAD ES LA EVALUACION REALIZADA AL PERSONAL POLICIAL EN:
RESPUESTA : SITUACIÓN DE ACTIVIDAD
559.- CONSISTE EN PLANTEAR SITUACIONES SIMILARES A LAS QUE UN EFECTIVO POLICIAL O
SERVIDOR CIVIL PODRÁ ENFRENTAR COMO PARTE DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU
FUNCIÓN:
560.- LA PRUEBA DE INTEGRIDAD PERMITE VERIFICAR SU DISPOSICIÓN DEL PERSONAL
POLICIAL AL CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES MÍNIMOS DE: RESPUESTA : ÉTICA, INTEGRIDAD Y
HONESTIDAD
561.- LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN
ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA: RESPUESTA :
INTEGRA
562.- LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN
ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA: RESPUESTA :
INTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE E INSOBORNABLE
563.- LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN
ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA INTEGRA, PROBA,
HONRADA, INCORRUPTIBLE E INSOBORNABLE EN SUS: RESPUESTA : ACCIONES COTIDIANAS
564.- LA FINALIDAD DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL
POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA:
RESPUESTA : INTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE E INSOBORNABLE EN SUS
ACCIONES COTIDIANAS
685.-
684.-
682.-
694.-
693.-
691.-
690.-
689.-
688.-
687.-
686.-
683.-
1023SE DISPONEN DESPUÉS DE NOTIFICADA LA RESOLUCIÓN DE INICIO DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. NO CONSTITUYE DEMÉRITO NI SANCIÓN ADMINISTRATIVA:
RESPUESTA : LAS MEDIDAS PREVENTIVAS
1029.- TRATÁNDOSE DE INFRACCIONES CONTINUADAS, EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN SE
EMPIEZA A COMPUTAR: RESPUESTA : DESDE LA FECHA EN QUE ESTAS HAYAN CESADO
1028.- LA RESOLUCIÓN DE LEVANTAMIENTO DE LA MEDIDA PREVENTIVA: RESPUESTA : ES UN
ACTO INIMPUGNABLE
1027.- EN LA ETAPA DE INVESTIGACIÓN PARA INFRACCIONES MUY GRAVES, AL TÉRMINO DE
LA FASE DE INVESTIGACIÓN SE EMITIRÁ EL INFORME ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO,
DEBIENDO CONTENER LO SIGUIENTE: RESPUESTA : CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SI
FUERA NECESARIO
1026.- EN LA ETAPA DE INVESTIGACIÓN PARA INFRACCIONES MUY GRAVES, AL TÉRMINO DE
LA FASE DE INVESTIGACIÓN SE EMITIRÁ EL INFORME ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO,
DEBIENDO CONTENER LO SIGUIENTE: RESPUESTA : FIRMA DEL INSTRUCTOR Y DEL AUXILIAR DE
INVESTIGACIÓN
1025.- PROCEDIMIENTO PARA INFRACCIONES MUY GRAVES.- EN LA ETAPA DE INVESTIGACIÓN
PARA INFRACCIONES MUY GRAVES, SE CONSIDERA CASO COMPLEJO CUANDO, SE PRESENTE EL
SIGUIENTE SUPUESTO: RESPUESTA : PLURALIDAD DE INVESTIGADOS
1017.- CESE TEMPORAL DEL EMPLEO.- EL TIEMPO DE SERVICIOS DEL INVESTIGADO, SE
INTERRUMPE DURANTE: RESPUESTA : EL TIEMPO DE PRIVACIÓN DE LIBERTAD, POR MANDATO
DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL, SIN SENTENCIA CONDENATORIA FIRME
1022.- DECLARACIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN: LA AUTORIDAD EN RELACIÓN A LA PRESCRIPCIÓN,
EN CASO DE ESTIMARLA FUNDADA, DISPONDRÁ: RESPUESTA : EL INICIO DE LAS ACCIONES DE
RESPONSABILIDAD PARA DILUCIDAR LAS CAUSAS DE LA INACCIÓN ADMINISTRATIVA Y LA
SANCIÓN CORRESPONDIENTE
1021.- LA SEPARACIÓN TEMPORAL DEL CARGO ES UNA MEDIDA: RESPUESTA : PREVENTIVA
1020.- LA EXISTENCIA DE ELEMENTOS DE JUICIO SUFICIENTES QUE HAGAN PREVER QUE SE
HABRÍA COMETIDO UNA INFRACCIÓN MUY GRAVE, ES UN ELEMENTO QUE DEBERÁ TENERSE
EN CUENTA PARA IMPONER ESTA MEDIDA PREVENTIVA: RESPUESTA : SEPARACIÓN TEMPORAL
DEL CARGO
1019.- SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO.- ¿EN QUÉ CASO SE DICTA LA MEDIDA
PREVENTIVA DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO A UN INVESTIGADO? RESPUESTA :
SOLAMENTE PUEDE SER IMPUESTA, MEDIANTE RESOLUCIÓN DEBIDAMENTE MOTIVADA, EN
LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIOS SUMARIOS
1018.- ¿QUÉ IMPLICA LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA CONSENTIDA O EJECUTORIADA
AL INVESTIGADO CON MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO? RESPUESTA :
QUE SERÁ REINCORPORADO AUTOMÁTICAMENTE AL SERVICIO ACTIVO
1016.- ES UNA MEDIDA PREVENTIVA QUE SOLAMENTE PUEDE SER IMPUESTA, MEDIANTE
RESOLUCIÓN DEBIDAMENTE MOTIVADA, EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
DISCIPLINARIOS SUMARIOS O EN LOS CASOS DONDE SE INVESTIGAN INFRACCIONES MUY
GRAVES QUE SE SANCIONAN CON PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO: RESPUESTA : SUSPENSIÓN
TEMPORAL DEL SERVICIO
1015.- EL CESE TEMPORAL DE EMPLEO SE IMPONE: RESPUESTA : CUANDO EL INVESTIGADO SE
ENCUENTRA PRIVADO DE SU LIBERTAD, POR MANDATO DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL, SIN
SENTENCIA CONDENATORIA FIRME
1030.- PROCEDIMIENTOS PARA INFRACCIONES MUY GRAVES.- EN LA ETAPA DE
INVESTIGACIÓN, EN CASOS COMPLEJOS DE INFRACCIONES MUY GRAVES, EL PLAZO DE
INVESTIGACIÓN SERÁ DE: RESPUESTA : CINCUENTA (50) DÍAS HÁBILES