LICEO POLITECNICO C3 DIEGO PORTALES

TOCOPILLA
Calculo de Remuneración, finiquitos y obligaciones laborales.
Rosa Torrejón Díaz

Aprendizaje Esperado Determina el monto de las obligaciones previsionales y

tributarias que debe cumplir el o la trabajadora, de
acuerdo a las disposiciones legales.

Objetivos: Proceder a efectuar apropiadamente los descuentos legales

correspondiente al trabajador y al empleador.

I. Caso de Aplicación.

Datos de la Empresa
Nombre : “G19x100pre Ltda.”
RUT : 77.111.000 – 2
Domicilio : Avenida 18 de Septiembre #3025
Correo : G19@poli.cl
Fono : 55 – 2815220
Giro : venta al por menor de alimentos en comercios
especializados (almacenes pequeños y minimarket)
Código : 472101
Ciudad : Antofagasta
Representante Legal : Paulina Figueroa Llanes
RUT : 10.150.654 – 2
Valor U.F. : $28.048,53
Valor UTM : $49.131
Ingreso Minino Mensual : $301.000
Jornada Laboral : 45
Mes : Septiembre
Año : 2019

Nómina de trabajadores de la empresa “G19X100pre Ltda.” Del periodo

Septiembre 2019.

Nombre Patricia Vega Jorquera Ruben López Cruz

RUT 18.127.097 – 2 14.980.500 – 3
Contrato Fijo Indefinido
Fecha Contrato 01/03/2019 01/02/2005
Duración del Contrato Siete meses
Sueldo Base $1.115.000 $1.280.000
Horas Extras 25 19
Bono Producción 15,5 % S.B. 15,5% S.B.
Gratificación Mensual Mensual
AFP Capítal Capital
Salud Colmena (7,5 UF) Colmena (6 UF)

Nombre Marcos Morales Pallero Claudia Aguirre Pinto

RUT 17.205.177 – 2 16.510.353 – 3
Contrato Indefinido Indefinido
Fecha Contrato 01/03/2017 01/02/2014
Sueldo Base $1.115.000 $1.330.000
Horas Extras 17 28
Bono Producción 15,5 % S.B. 15,5% S.B.
Gratificación Mensual Mensual
AFP Capítal Capital
Salud Colmena (7,1 UF) Colmena (8 UF)

Nombre Marilyn Araya Barrientos Nelson Pinto Segovia

RUT 17.520.370 – 2 17.285.881 – 3
Contrato Fijo Fijo
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TOCOPILLA
Calculo de Remuneración, finiquitos y obligaciones laborales.
Rosa Torrejón Díaz

Duración del Contrato 10 meses 8 meses

Fecha Contrato 01/03/2019 01/02/2019
Sueldo Base $970.000 $750.000
Horas Extras 20 27
Bono Producción 15,5 % S.B. 15,5% S.B.
Gratificación Mensual Mensual
AFP Capítal Capital
Salud Colmena (5,5 UF) Colmena (4,5UF)

1 2 3 4 5
R.I.
AFP
Ces. Trab.
Pactado
Legal
Voluntario
Impto. a pagar
SIS
Mutual
Ces. Emp.

Tarifa Impuesto Único en UTM

Desde Hasta Porcentaje Rebaja
0.0 13.5 0% 0.00
13.5 30.0 4% 0.54
30.0 50.0 8% 1.74
50.0 70.0 13.5% 4.49
70.0 90.0 23% 11.14
90.0 120.0 30.4% 17.80
120.0 150.0 35% 23.32

AFP %
CAPITAL 11,44%
CUPRUM 11,44%
HÁBITAT 11,27%
PLANVITAL 11,16%
PRÓVIDA 11,45%
MODELO 10,77%