SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
No. Fecha del evento
1 8/22/2019
2 7/25/2019
3 8/24/2019
Identficación del Aprendiz
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
Análisis de casualidad
Departamaneto o Sitio del
Identificación del trabajador Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Escaleras INCIDENTE ;Bajaba por las
Asistente escaleras del Tercer al segundo piso , No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
32054706 Administracion Principale Piso o Escalones resbalosos Verificación de instrucciones deficientes
Administrativo s resbalando en uno de los escalones y tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
golpeandose en la rodilla derecha.
Accidente de trabajo Realizaba Espacio libre inadecuado
actividades de mantenimiento y
para movimientos de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
726987453 Jefe de Asistencial Planta pintura a una de dos metros. El personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento fisica trabajador perdio el equilibrio y cayo al equipo de protección personal
Métodos o procedimientos inadecuada de la labor
piso, fracturandose una pierna y un peligrosos
brazo
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
ENFERMEDAD LABORAL Cansancio
Sitio de corporal, por exposicion a largas comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
1048963571 Contadora Administracion equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
trabajo jornadas laborales extra, carga laboral
excesiva el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepción extrema, Falta de estímulo al buen
partes del cuerpo ergonómicos desempeño
Brayan Manotas
9/4/2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA