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CONTENIDO:
1. Indicadores de Gestión.
2. El Cuadro de Mando Integral.
3. Características de un sistema de evaluación eficaz.
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
• Exposición del docente.
• Resolución de ejercicios prácticos individuales y grupales.
RECURSOS
• Humanos: Docente y estudiantes.
• Tiempo: Tres horas.
• Material de apoyo.
EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES:
• Participación y asistencia a clases.
• Evaluación escrita.
Bibliografía
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