CARTA CON PROPUESTA TECNICA

Señores:

AQUAFEED

Edificio Avianca Calle 16 No. 6-66

Piso 29, San Francisco de Yojoa, Rio Lindo Cortes.

Estimados Señores:

Somos un grupo de Estudiantes de la Universidad Tecnológica de Honduras y por

este medio solicitamos a ustedes nos permitan brindar un servicio de impartir una
capacitación de Liderazgo Gerencial a los supervisores, Jefes inmediatos, gerente
general y gerente de planta que integran la empresa AQUAFEED, agrupados de
acuerdo a las áreas de actividad y con temas puntuales.

Como saben El Plan de Capacitación de Liderazgo Gerencial constituye un

instrumento que determina los procesos y actos relacionados con el desarrollo de
competencias y valores de las personas que laboran en la empresa AQUAFEED,
para la mejora continua de la gestión.

La capacitación, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de

manera organizada y sistémica, mediante el cual el personal adquiere o desarrolla
conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus
actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto o el ambiente laboral.
Como componente del proceso de desarrollo de los Recursos Humanos la
capacitación implica por un lado, una sucesión definida de condiciones y etapas
orientadas a lograr la integración del colaborador a su puesto y a la organización,
el incremento y mantenimiento de su eficiencia, así como su progreso personal y
laboral en la institución. Y por otro un conjunto de métodos técnicas y recursos
para el desarrollo de los planes y la implantación de acciones específicas de la
empresa AQUAFEED para su normal desarrollo. En tal sentido la capacitación
constituye factor importante para que el trabajador brinde el mejor aporte en el
puesto asignado, ya que es un proceso constante que busca la eficiencia y la
mayor productividad en el desarrollo de sus actividades, así mismo contribuye a
elevar el rendimiento, la moral y el ingenio creativo del trabajador.

Estamos seguros que esta actividad de Capacitación programada en el presente

año cumplirá con los objetivos establecidos en el Plan Estratégico.

Presentamos propuesta técnica y así mismo solicitamos ser evaluados para el

desarrollo de la misma.

Declaramos así mismo:

1. Que ninguna otra persona o entidad, diferentes de las nombradas aquí, tiene
participación en esta propuesta o en la capacitación que será el resultado de este
proceso y que, por lo tanto, solamente los firmantes están vinculados a dicha
propuesta.

2. Que nos hemos familiarizado y hemos estudiado la presente invitación y demás

documentos, así como las demás condiciones e informaciones necesarias para la
presentación de la propuesta, aceptamos todos los requerimientos establecidos en
dichos documentos y elaboramos nuestra propuesta ajustada a los mismos.

3. Así mismo manifestamos que AQUAFEED facilitó de manera adecuada y de

acuerdo con nuestras necesidades, la totalidad de la información técnica requerida
para la elaboración de la propuesta, garantizando siempre la confidencialidad de la
misma.

4. Que nuestra propuesta cumple con todos y cada uno de los requerimientos y
condiciones establecidas.

5. Nos comprometemos a ejecutar la totalidad del objeto del presente proceso en

las condiciones requeridas por AQUAFEED

6. Que no existe ninguna falsedad en nuestra propuesta. Toda la información

aportada y contenida en nuestra propuesta es veraz y susceptible de
comprobación.
7. Que en caso de ser permitidos a capacitar en su empresa, nos comprometemos
a notificarnos, perfeccionarnos más en el tema e iniciar su ejecución, en los
horarios previstos.

8. Que, a solicitud de la Fiduciaria, nos obligamos a suministrar cualquier

información adicional necesaria para la correcta evaluación de la propuesta.

9. Que garantizamos que las creaciones o innovaciones, que hacen parte de la

propuesta o se refieren a una o varias de las prestaciones en el marco del presente
proceso, no infringen derechos de propiedad intelectual de terceros.

10. Que conocemos detalladamente y que hemos hecho todas las averiguaciones
necesarias para asumir los riegos, y en consecuencia manifestamos que asumimos
los resultados económicos de los mismos.

11. Si nuestra Propuesta fuese aceptada nos comprometemos a comenzar y

completar la entrega de todos los servicios que se especifican en el contrato dentro
del plazo establecido.

12. Nuestra propuesta será obligatoria para nosotros, hasta la expiración del período
de validez de la oferta que es de 90 días calendario, contados a partir de la fecha
de presentación y podrá ser aceptada en cualquier momento antes del vencimiento
de dicho plazo.

13. Entendemos que ustedes no están obligados a aceptar ninguna de las

propuestas que reciban y que un posible contrato podría resultar únicamente
después de finalizadas las negociaciones basadas en los componentes técnicos.

14. Además dejamos constancia de que no existen causales de inhabilidad o

incompatibilidad que nos impida participar en la presente invitación, que esta
propuesta y el contrato que llegare a celebrarse sólo comprometen a los firmantes
de esta carta; que ninguna entidad o persona distinta a los firmantes tiene interés
comercial en esta propuesta ni en el contrato probable que de ella se derive.

Que nos comprometemos a ejecutar la propuesta en un plazo del 11 de Abril hasta

el 12 de junio.
Nos permitimos informar que las comunicaciones relativas a este proceso de
selección las recibirán en la siguiente dirección:

Proponente: [Ingrid Zulema Morales Menjivar]

Dirección: [Arena Blanca, El progreso, Yoro]

Teléfono: [8810-6660]

Correo electrónico: [Ingrid_zulema2006@yahoo.es]