1°.

-15-16-17-258-278-321-327-328-329-260-332-333-334-338-339-342-343-344 del

Código de Trabajo. Acompaño duplicado y dos copias.

JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN

SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE CHIMALTENANGO.

FRANCISCO LEMUS MARTINEZ de datos de identificación personal consignados en el proceso

identificado en el acápite del presente memorial, atentamente comparezco ante usted con el objeto
de CONTESTAR EN SENTIDO NEGATIVO LA DEMANDA planteada en contra de mi
representada, y a interponer EXCEPCIONES DE PRESCRIPCIÓN y al efecto expongo los
siguientes:

HECHOS

A. DE LA CONTESTACIÓN EN SENTIDO NEGATIVO DE LA DEMANDA I: la actora

pretende en el presente caso, hacer creer al juzgador que el despido fue injustificado por parte de
mi representada cuando efectivamente la actora cometió errores tan graves que dieron origen a
pérdidas económicas a mi representada que fueron las que motivaron el despido justificado de
dicha empelada. como lo acredito con la fotocopia del conocimiento de embarque número PUZS
guion cero cero cero cero uno, mi representada exporto en el mes de noviembre del año recién
pasado, a la ciudad de Caracas Venezuela. veinte mil doscientos cuarenta kilogramos de especias.
Al emitirse el certificado de origen número cuarenta mil seiscientos trece, del cual acompaño
fotocopia debidamente firmado por la actora en el presente juicio, la misma consigno el peso neto
de dicho embarque, o sea veinte mil doscientos cuarenta kilogramos, con un valor equivocado y
consignado por nuestra secretaria de ese entonces PAMELA JOHANA SUAREZ LIX, de veinte
mil doscientos cuarenta dólares de los Estados Unidos de América. Obviamente, mi representada
tuvo enormes problemas, no solo con la cámara de comercio de Guatemala, sino con el
consignatario de la carga, el cual cancelo únicamente la cantidad consignada, con un prejuicio
económico para mi representada de dos mil novecientos cincuenta quetzales, con cincuenta y cinco
centavos. Posteriormente, como lo acredito con la fotocopia del certificado de
exportación/importación, número cero ochenta y cuatro guion noventa y cuatro, contenido en el
formulario cero cero setecientos cuarenta y dos, de fecha dieciséis de febrero de dos mil
diecinueve, mi representada exporto hacia Antioquía, Colombia, cuatrocientos cuarenta sacos de
pimienta dioca. Dicho contenedor, debía salir por el Puerto Quetzal, ubicado en el departamento
de Escuintla. Sin embargo, por un error inexcusable de parte de la actora, al emitir la papelería
correspondiente, consigno erróneamente como puerto de embarque “Santo Tomas de Castilla”
ubicado en el departamento de Izabal. Mi representada en su oportunidad, no solo tuvo que pagar
inútilmente el flete terrestre de Guatemala a Santo Tomas de Castilla, ida y vuelta, sino que perdió
la posibilidad de embarcar en el buque designado, con el retraso en la entrega a nuestro
consignatario en Venezuela. Esas y otras razones, hicieron que mi representada tomara la decisión
de dar por terminada la relación de trabajo de la señorita PAMELA JOHANA SUAREZ LIX. Así
mismo, no es como lo dice la autora, que no se respetó su estado de embarazo, el cual lo
desconocía mi representada, al momento del despido. Es imposible estar haciendo análisis de
embarazos a todas las trabajadoras, señor juez, y era obligación de la actora comunicar por escrito
a mi representada su embarazo para que se le dieran las consideraciones del caso, y pudiera estar
protegida contra cualquier despido, como claramente lo establece el artículo 151 del código de
trabajo en su inciso d), que por su importancia transcribo a continuación “d)… para gozar de la
protección relacionada en el inciso que antecede, la trabajadora deberá darle aviso de su estado al
empleador, quedando desde ese momento provisionalmente protegida y dentro de dos meses
siguientes deberá aportar certificación medica de su estado de embarazo para su protección
definitiva. Al no haber dado dicho aviso la actora, no tiene el derecho de inamovilidad que otorga
el artículo 151 en su inciso c) ya que mi representada actuó en el legítimo uso de sus derechos al
despedir por errores graves a la señorita SUAREZ LIX.

PRUEBAS

I. CONFESION JUDICIAL: Que la parte actora deberá prestar de conformidad con el

interrogatorio que oportunamente en plica presentaré, bajo apercibimiento de que no compareciere
se le declarará confesa en su rebeldía, salvo justa causa para su inasistencia.

II. DOCUMENTOS:

a) Fotocopia del conocimiento de embarque número PUZS- 69001 de la empresa MAERKS LINE,
de fecha octubre veintitrés de mil novecientos noventa y cuatro.
b) Fotocopia del certificado de origen número cuarenta mil seiscientos trece, de fecha dieciocho de
noviembre de dos mil dieciocho, firmado por la actora.

c) fotocopia del formulario único para licencia de exportación número cuatrocientos sesenta y siete
mil setecientos setenta y seis.

d) Fotocopia del certificado de exportación/importación número cero ochenta y cuatro guion

noventa y cuatro, de fecha dieciséis de febrero de dos mil diecinueve.

Por lo expuesto al señor juez, formulo lo siguiente:

PETICIÓN:

I. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial, dándole el trámite correspondiente:

II. Que se tenga por contestada EN SENTIDO NEGATIVO LA DEMANDA planteada en contra
de mi representada por la señorita PAMELA JOHANA SUAREZ LIX.

III. Oportunamente se sirva de recibir los medios de prueba ofrecidos e individualizados.

IV. Que concluido el trámite correspondiente se dicte la sentencia declarando SIN LUGAR LA
DEMANDA ORDINARIA LABORAL PLANTEADA, en contra de mi representada
DIVERXPORT, SOCIEDAD ANONIMA, por la señorita PAMELA JOHANA SUAREZ LIX.

Acompaño dos copias del presente memorial.

A ruego del presentado quien de momento no puede firmar en su auxilio y dirección.