Propiedades de los sistemas abiertos

dinámicos

El sistema es un conjunto de elementos que conllevan un objetivo en común, estos

sistemas de basan es ciertas estructuras ya se sistemas abiertos y sistemas cerrados.
Los sistemas abiertos son aquellos que intercambian energía con el medio y con otros
sistemas, los cuales tienes una serie de propiedades que buscan definir de buena
forma como está estructurado el sistema

Propiedades de sistemas

Equifinalidad: es cuando se busca llegar a un determinado resultado pero de

diferentes formas.

Ejemplo: cuando dos empresas lanzan el mismo producto al mercado pero el proceso
de producción del producto es diferente entre ambas empresas.

Entropía: Busca desorganizar el orden que existe en un sistema cerrado, el cual

produciría un caos total.

Ejemplo: En una empresa “X” por diversos motivos el departamento de producción

está funcionando en mal estado. Lo que causaría un desorden en la empresa ya que
no dan abasto con la demanda de productos que el mercado requiere.

Recursividad: consiste en que la empresa forma parte de sistemas mayores, pero

esta al igual está compuesta por sistemas menores o subsistemas, es decir, un sistema
es un subsistema de otro más grande.

Ejemplo: el departamento de finanza el un subsistema de una empresa, pero este al

igual que la empresa está compuesto por otros subsistemas ya sea tesorería,
contabilidad y costos.

Jerarquía: Es cuando una empresa está constituida por diferentes niveles. Uno es el
reductor de niveles altos de organizaacion y el otro es el amplificador de niveles bajos
que asegura la diversidad para evitar entropía.

Ejemplo: una empresa está definida por diferentes niveles jerárquicos ya sea: gerencia
general como primer nivel, departamento de producción, de marketing, de recurso
humanos, finanza e informático como segundo nivel por lo cual dicha empresa lleva
un orden y una organización que le ayuda a ser más rentable a la hora de tomar
decisiones para evitar la entropía

Viabilidad: Es cual da a conocer la rentabilidad o el éxito que tiene la empresa a

entidades externas. Es el único sistema que se adapta al medio y no decae.

Ejemplo: Cuando una empresa va actualizando sus productos de acuerdo a lo que el

mercado requiere, es un sistema el cual de adapta a lo requerido por el medio y genera
que la empresa no sé quede atrás, por lo cual va teniendo una buena rentabilidad con
sus productos.

Codificación: cualquier tipo de artículo ya sea producto o materia tiene que tener un
nombre y un número en específico que sirva de identificación para cada departamento.

Ejemplo: si una empresa está creando un producto “X”, dicho producto debe tener un
nombre y número para que cada departamento lo pueda identificar fácilmente.

Diferenciación y Crecimiento: Es el proceso en el cual se pasa de un estado más

jerárquico a un estado más específico, busca que el trabajo se divida en diferentes
subsistemas los cuales tienen una función específica.

Ejemplo: La empresa “X” está en crecimiento por lo cual el trabajo de dividió y la

empresa se constituyó en deferentes subsistemas los cuales realizan en particular.
Esto ayuda a la mejor organización de la empresa.

Neguentropía (o entropía negativa): Otorga que haya una cierta organización dentro
de un sistema, se encuentra en sistemas abiertos

Ejemplo: Si una empresa realiza todos los procesos de producción de forma correcta
y equilibrada, esto da alusión que en dicha empresa existe un sistema organizado

Algedonia: es la cualidad que busca examinar una empresa desde un punto de vista
sistemático, es decir, es cuando un mecanismo que soluciona problemas que no
soluciona la negentropia, le envía mensajes al sistema indicando que no es capaz de
solucionar los problemas.

Ejemplo: Es cuando una empresa tiene problemas con el personal ya que les falta
capacitación, por lo tanto requieren que otros sistemas les brinde los recursos para
realizar una buena capacitación del personal.

Para finalizar podemos decir que estas propiedades de sistemas nos permiten
identificar de qué forma las empresas están trabajando y de qué manera están
estructuradas y organizadas, también de deja ver qué grado de rentabilidad tiene cada
una de las empresas.

Bibliografía

(yahoo, 2011)(Illanes, 1996)(Notas administrativas, s.f.)(blogspot, s.f.)