Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
FACTORES ECONÓMICOS
FACTORES POLITICOS
En lo que lleva corrido del gobierno de Iván Duque, con
1. Plan Nacional de Desarrollo 2018 -
respecto al Plan nacional de Desarrollo, la ejecuciòn del mismo
2022
ha sido muy disímil de sus propuestas.
FACTORES LEGALES
FACTORES TECNOLÓGICOS
Uno de los problemas más graves a los que nos hemos visto
4. Medidas frente a la escasez de
enfrentados en las últimas décadas es la escasez de agua
recursos
potable; no obstante se desperdicia en procesos industriales.
Los gobiernos han ampliado los requisitos para que las grandes
empresas puedan obrar en su territorio de forma amable con el
8. Desarrollo sostenible ambiente. La gran industria ha sabido darle la vuelta a la
situación y aprovecharse pues de la buena publicidad que
otorga un compromiso con el medio ambiente.
FACTORES GLOBALES
JUSTIFICACIÓN Y TENDENCIA
de acuerdo con las cifras del DANE, para el mes de febrero de 2019 la
tasa de desempleo fue 11,8%, lo que representó un aumento de 1,0
puntos porcentuales respecto al mismo mes del año 2018.
En lo que va corrido del año 2019 según cifras oficiales han asesinado a
más de 15 líderes sociales y extraoficiales a más de 100; de acuerdo
con el Observatorio de Violencia Política y Social de la Misión de
Observación Electoral – MOE, en el año 2018, 34 líderes sociales
fueron asesinados, 107 personas fueron víctimas de violencia política a
nivel nacional; en la última década más de 700 líderes sociales han sido
asesinados.
El impuesto de Renta en el año 2019 tiene una tarifa del 33% igual que
en el año 2018
Una “buena práctica” es considerada como una idea que afirma que hay
técnicas, métodos, procesos, actividades o incentivos que son más
eficaces que otros para alcanzar un resultado, o que permiten
alcanzarlo de forma más simple o con menos complicaciones.
Para las empresas locales los acuerdos de paz representan una oportunidad,
para continua invirtiendo, dada la percepcion de tranquilidad y confianza que
genera.
Este factor representa una oportunidad para la empresa, ya que entre mayor
sea el PIB del país, mayor es la oportunidad para invertir en tecnología de
redes y de telecomunicaciones, lo cual es de suprema importancia, ya que les
brinda una ventaja frente al mercado.
Este factor representa una amenaza indirecta porque las familias deben
priorizar lo que van a consumir y esto le resta utilidades a las empresas
clientes, lo que reduce su inversión en los servicios que ofrece.
Amenaza: por que afecta la intención de compra de los clientes; lo que afecta
a las empresas clientes como Meals de Colombia que produce helados (que
no son productos de primera necesidad) lo que termina afectando a
PRODINET COLOMBIA S.A.S.
Oportunidad para la empresa por que podría aprovechar las tasas de interés
de la actualidad para conseguir apalancamiento financiero.
Este factor es una amenaza, ya que la carga tributaria es muy alta para una
pequeña empresa, los impuestos de renta, el IVA y muchos otros no favorecen
la competitividad de las empresas.
El aumento de este tributo tiene una baja afectación para la empresa, ya que
el valor del IVA que se debe pagar a la DIAN es el valor que han pagado los
clientes por este concepto.
Para la empresa este factor representa una amenaza, dado que a nivel
regional las empresas clientes tienen muchos más ofertantes del servicio que
provee PRODINET COLOMBIA S.A.S; es decir, en el sector de Bogotá hay
muchas empresas que se dedican a esta actividad.
Este factor representa una amenaza para la empresa, ya que dadas las
características del sistema educativo redundan en la baja productividad
laboral de los empleados, lo que se evidencia en su desempeño.
Representa una amenaza, ya que hasta este momento de gobierno del
presidente Duque, ha sido evidente que el apoyo está orientado a las grandes
empresas, pero exige mucho más y deja desamparadas a las micro y
pequeñas empresas.
Oportunidad: el impuesto de Renta en el año 2019 tiene una tarifa del 33%
igual que en el año 2018; de acuerdo con la ley de financiamiento se verá una
reducción gradual para los años 2020, 2021 y 2022, en los cuales aplicarán
las tarifas del 32% 31% y 30% respectivamente. Si esto sucediera sería un
alivio fiscal para la empresa.
La JEP es una pieza clave para el procesos de paz de Colombia; así como es
una oportunidad para todos los sectores de la sociedad, también lo es para el
sector económico y por ende para la empresa.
Este factor es una amenaza, ya que la carga tributaria es muy alta para una
pequeña empresa, los impuestos de renta, el IVA y muchos otros no favorecen
la competitividad de las empresas.
Genera una amenaza, por que si el gobierno no se incentiva y/o promueve las
exportaciones, se debilitan a los demás sectores de la economía, en este caso
el sector de las telecomunicaciones, decreciendo la posibilidad de desarrollo e
innovación y por ende la competitividad.
Para PRODINET COLOMBIA S.A.S. este factor constituye una ventaja, ya que
está alineada con las políticas de las empresas clientes, con respecto al
desarrollo sostenible; lo que le proporciona una ventaja sobre las empresas de
la competencia.
Este factor es una oportunidad, dado que las empresas clientes tienen el
Sistema de Gestión Ambiental completo y perfectamente funcional como
establece la norma ISO14001 y se encuentran certificadas; por lo que exigen
a los contratistas o empresas proveedoras de servicios cumplir con sus
políticas internas de gestión ambiental para trabajar con ellas.
Lo que también representa una amenaza para la empresa, dado que algunos
de sus materiales provienen de importaciones del Reino Unido.
Para la empresa es una oportunidad, dado que se aumenta la dinámica de
generación de ingresos entre las empresas clientes que participan en el
comercio internacional.
Este factor representa una oportunidad para la empresa por que en la medida
en que la incertidumbre se despeje, se incrementan las inversiones en las
empresas que son clientes, lo que generará un mayor volumen de trabajo.
FACTORES LEGALES
4. Ley de financiamiento
5. Regulación del SG - SST.
FACTORES LEGALES
6. Derecho Ecológico
7. Derecho comercial.
8. Derecho laboral
9. . El derecho tributario
10. Derecho civil.
1. Desarrollo en las tecnologias de la Informacion y las co X
2. Marketing digital
3. Empresas Virutales
4. Innovaciónes tecnológicas productos y procesos X
FACTORES 5. Administración del conocimiento X
TECNOLÓGICOS 6. Difusion de las nuevas tecnologìas X
7. Avances en conectividad y uso de las telecomun. X
8. Uso eficiente de TIC por las empresas.
9. I+D+i Investigación Desarrollo e Innovación
10. Ciberseguridad X
1. Gestión ambiental
2. Consumo de recursos naturales
4. Medidas frente a la escasez de recursos
5. Reciclaje de residuos sólidos
FACTORES DEL ENTORNO
AMBIENTAL 6. El fenómeno del niño
7. Cambios climáticos
8. Desarrollo sostenible
9. Norma ISO 14001
10. Buenas Prácticas de Manufactura BPM.
1. La globalización
2. El Brexit
3.Tendencias de la demanda en el mercado global
4. Tendencias de oferta del mercado a nivel global
5. Importaciones en el sector de servicios X
FACTORES GLOBALES
6. Exportaciones en el sector de servicios
7. Crecimiento de la economía a nivel global
8. Entrada de multinacionales
9. Tratados de libre comercio
10. Comercio internacional
L DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DEL MEDIO
OPORTUNIDADES AMENAZAS IMPACTO
M B A M B A M
X
X
X
X
X X
X
X
X X
X X
X X
X
X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X
X X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X X
X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X
X
X X
X X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X
X
X X
X
X
X X
MPACTO
B
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO - MPC
PRODINET COLOMBIA S.A.S EIP INGENIERÌA S.A.S.
Factor Clave de éxito Peso
Calificación Peso Ponderado Calificación
2. Participaciòn en el
0.09 2 0.18 4
mercado
Otro factor clave de éxito para PRODINET COLOMBIA S.A.S es contar con personal calificado, este factor se presenta como
empresas competidoras con un peso ponderado de 0,6; EIP INGENIERÌA S.A.S. también presenta un peso ponderado de 0,6
S.A.S 0,4.
En cuanto a factores críticos desfavorables, se observa que la posición financiera de PRODINET COLOMBIA S.A.S. presenta
presenta la posición financiera más favorable, es la empresa EIP INGENIRÍA S.A.S. con 0,8 de peso ponderado, seguid
ELECTROSISTEL JB S.A.S. con 0,6 de peso ponderado en la posición financiera.
De acuerdo con el análisis anterior, se puede concluir que PRODINET COLOMBIA S.A.S. tiene una posición competitiva favora
con EIP INGENIERÌA S.A.S., que es una empresa grande y con musculo financiero mayor, PRODINET COLOMBIA S.A.S.
financiera y la participación en el mercado.
ERFIL COMPETITIVO - MPC
IP INGENIERÌA S.A.S. IMPROELECT S.A.S ELECTROSISTEL JB S.A.S
ificado, este factor se presenta como una fortaleza menor; sin embargo, está por encima de dos de las
n presenta un peso ponderado de 0,6; ELECTROSISTEL JB S.A.S con 0,2 y la empresa IMPROELECT
ODINET COLOMBIA S.A.S. presenta una ponderación menor que las demás empresas con 0,2. Quien
con 0,8 de peso ponderado, seguido por IMPROELECT S.A.S. Con un peso ponderado de 0,4 y
tiene una posición competitiva favorable frente a las empresas locales; frente a la competencia regional
ayor, PRODINET COLOMBIA S.A.S. tiene una posición poco favorable, en factores como la posición
EVALUACIÒN FACTORES EXTERNOS - EFE
1 4 5.6
2 3 4.2
3 8 3.2
4 7 6.3
5 6 4.2
6 4 3
7 6 2.5
De acuerdo a los datos correspondientes obtenidos de la siguiente matriz, se observa partiendo
zona I correspondiente a Indefensa, el puntal 4 corresponde a la zona de peligro, el puntal 2 y
encuentran en la Zana preparada, partiendo que la empresa cuenta con un amplio conoci
1 Indefensa
2 Vulnerable
3 Preparado
4 En peligro
5 Preparada
6 Vulnerable
7 Preparada
MATRÍZ DE VULNERABILIDAD
MATRÍZ DE VULNERABILIDAD
10
8 Indefensa En peligro
I I
7
Impacto * probabilidad ocurrecia
puntal 4
6 puntal 1
5
puntal 2 puntal 5
4
3 puntal 6
puntal 7
Vulnerable Preparada
2 III IV
0
2 3 4 5 6 7 8
Capacidad de reacciòn
0
2 3 4 5 6 7 8
Capacidad de reacciòn
ANALISIS
guiente matriz, se observa partiendo de los (7) puntales escogidos para el analisis (PRODINET COLOMBIA S.A.S) qu
nde a la zona de peligro, el puntal 2 y 6 se encuentran en la zona de Vulnerabilidad y los puntales faltantes correspond
mpresa cuenta con un amplio conocimiento en el area por lo tanto debe mejorar e implementar cada dia esto con tene
PRESTACION DE SERVICIOS Y PRODUCTOS (PUNTAL 1): Debido a la actual situacion en la que se encuentra la
encuentra en la zona de indefensa ya que tiene que garantizar un buen margen en la organización en todo momento, pero
pilar que influyen en cuanto a la prestacion de servicios de la empresa (PRODINET COLOMBIA S.A.S.) lo cual justifica que
zona.
ATENCION AL CLIENTE Y FIDELIZACION (PUNTAL 2): Sujeto al bajo desempeño por parte de la empresa en el em
fuertes lazos con los medios de comunicación el puntal numero 2 se encuentra situacion en la zona Vulnerable esto debido
que tener mayor compromiso en la fidelizacion de ellos en donde los clientes se sientan comprometidos con la empresa sien
de esta.
FORMACION DE LOS COLABORADORES (PUNTAL 3): La operatividad de la empresa y la participacion de los cola
importante lo cual justifica la posicion del puntal numero 3 en la zona de Preparado, ya que de la mano (PRODINET COLOM
cuanto a las debidas capacitaciones y los intrumentos de conocimiento que necesites los individuos de la organizacion para
servicios.
CONOCIMIENTO DEL MERCADO (PUNTAL 4): La organización es conciente de la afectacion del negocio por causas d
disminucion del volumen del trabajo por ende se comprende la afectacion de los ingresos afectando la restabilidad de la emp
encuentra situado en la zona de peligro partiendo de una dificultad interna de la empresa
INCENTIVOS A LOS COLABORADORES Y CLIENTES (PUNTAL 5): Se entiende que por medio de los ingresos de la
el trabajo que se hace internamente por medio de los colaboradores es por eso que los beneficios vienen de parte de ella en
la zona (preparada) en donde la empresa comprende internamente como manejar ambas partes, tanto de los colaborado
POLITICA DE CALIDAD (PUNTAL 6): Hay variaciones en cuanto a las operaciones y en como se desemvuelve la emp
cambiante es por eso que las politicas de calidad deben estar al margen estar justificadas y direccionadas al constante cam
que presta la empresa y en como los clientes asimilan dicho comportamiento por parte de la empresa (PRODINET COLOMB
6
ACCESO A LA INFORMACION (PUNTAL 7): Conocimiento masivo de la empresa (PRODINET COLOMBIA S.A.S) co
estando a la par del conocimiento e investigacion del sector con mayor alcance a los clientes. En donde se situa el puntal num
encuentra preparada en cuanto a la informacion que requiere la organizacion.
PROBABILIDAD DE CAPACIDAD DE IMPACTO *
OCURRENCIA 0-1 REACCIÓN PROBABILIDAD
0.8 4 5.6
0.6 3 4.2
0.4 8 3.2
0.7 7 6.3
0.7 6 4.2
0.5 4 3
0.5 6 2.5
LIDAD
En peligro
I
puntal 4
puntal 3
Preparada
IV
7 8 9 10
ciòn
7 8 9 10
ciòn
ABILIDAD
Indefensa
Vulnerable
Preparado
En peligro
Preparada
Vulnerable
Preparada
5 FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER
Percepción
Factores críticos de éxito
A M B
1.Disponiblidad de Materia Prima X
2.Tiempos de entrega X
6. Imposición de precios X
6. Productos estandarizados X
3. Posibilidad de Diferenciaciòn X
Amenaza de nuevos
competidores 4. Acceso a los canales de
X
distribución
5. Barreras a la entrada X
6. Calidad en el servicio X
Amenaza de ingreso
de productos o
servicios sustitutos
2. Precios de los productos
X
sustitutos
3. Disponibilidad de sustitutos
Amenaza de ingreso cercanos X
de productos o
servicios sustitutos 4. Calidad de productos sustitutos X
2. Cantidad de competidores X
5. Competidores diversos X
6. Cualificacion y disponibilidad de
X
mano de obra
X
X
proveedor
ue ofrecen productos certificados, de manera que
ayor; es así como, pueden variar precios, aumentar
el sector tienen que acogerse a las exigencias del
no obstante, esta fuerza tiene una valoración de
iador de los proveedores, la rentabilidad (tasa de
comprador
ertenecen a un mismo grupo; por tanto, èstas (las
ar por los servicio que requieren y de aumentar sus
el sector, el poder de negociaciòn de las empresas
calidad; lo que lo hace que la atractividad sectorial
es tambien es muy alta.
mpetidores
e competidores
petencia, lo que deriva en la diferenciaciòn de los
l en el mercado, si se mantienen a la vanguardia de
ar procesos, estrategias de marketing, entre otras.
tividad sectorial y la expectativa de rentabilidad al
MATRÍZ DE DIAGNÓSTICO DE LA POSICIÓN ESTRATÉGICA Y DE LA ACCIÓN PEYEA
Dimensiones internas
Dimensiones Externas
de tipo competitivo.
r direccional situado en la
matriz, el cual indica que la
vas (Vidal, 2005); estas
ercado y al desarrollo del
n compite muy bien en el
MATRIZ DE PERFIL DE CAPACIDADES
FORTALEZAS
CAPACIDADES
A
1. Gestión estratégica
2. Dirección empresarial
3. Sistema de organización
4. Procesos de trabajo
5. Procedimientos de trabajo X
CAPACIDAD DIRECTIVA
6. Medición de rendimientos y desempeño
7. Capacidad de innovación
8. El sistema de control de gestión
9. Componentes y herramientas del sistema de control de gestión.
10. Sistema de cierre mensual
1. Participaciòn en el mercado
2. Productos y servicios X
3. Política de precios, descuentos y promociones
4. Clientes potenciales
CAPACIDAD 5. Marketing y promoción
COMPETITIVA O DE
MERCADEO 6. Organización, medios y recursos del área comercial
7. Atención al cliente y fidelización X
8. Sistema de información comercial
9. Gestión administrativa del área comercial
10. Página web del área comercial
1. Estructura, medios y tareas de la función financiera
2. Control de deudores
3. Control de acreedores X
4. Gestión de otros activos
CAPACIDAD 5. Gestión de la financiación y la tesorería
FINANCIERA 6. Herramientas de la gestión financiera
7. Planificación y control de la prestación de servicios
8. Gestión del mantenimiento
9. Gestión de recursos energéticos
10. Gestión medioambiental
1. Conocimiento del mercado
2. Gestión de compras
3. Gestión de los proveedores
CAPACIDAD
TECNOLÓGICA O DE
PRODUCCIÓN
4. Gestión de las existencias y almacenaje
CAPACIDAD 5. Política de calidad
TECNOLÓGICA O DE
PRODUCCIÓN 6. Programas de calidad
7. Participación en los programas calidad
8. Acceso a la información X
9. Situación de la tecnología
10. Funciones de la informática
1. Estructuras de la organización
2. Selección y contratación
3. Política de remuneraciones
4. Política de evaluación
CAPACIDAD DEL 5. Gestión de la renovación y sustitución del personal
TALENTO HUMANO 6. Formación de los colaboradores X
7. Programas de mejora continua
8. Gestión administrativa
9. Política de atención al personal X
10. Incentivos a los colaboradores X
PERFIL DE CAPACIDADES INTERNAS PCI
FORTALEZAS DEBILIDADES IMPACTO
M B A M B A M
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X
X X
X X
X
X
MPACTO
B
X
X
EVALUACIÒN FACTORES INTERNOS - EFI
Participaciòn relativa de la
Líneas de producto Ventas anuales
empresa en el mercado
Lìnea de cableado
0.30 145000000
estructurado
Lìnea de red electrica 0.24 90000000
Lìnea de distribuciòn de red 0.22 60000000
Lìnea de distribuciòn elèctrica 0.10 40000000
Montaje de ductos 0.72 50000000
Instalaciones generales 0.83 35000000
Totales 420000000
Matríz BGC
100%
90%
80% 14500000000%
Tasa de crecimiento de la industria
70%
6000000000%
60%
5000000000%
50%
40%
9000000000%
30%
20% 3500000000%
4000000000%
10%
0%
0.00 0.10 0.20 0.30 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80 0.9
Participación en el Mercado
La línea de distribución de Red, está dentro de la clasificación Estrella, dado que la instalación de este servicio repre
neto para mantener su participación en el mercado.
Matríz BGC
3500000000%
Mercado
o que la instalación de este servicio representa altas utilidades para la empresa, pero requiere de flujos de efectivo
ESCALAS
FACTORES CRITICOS DE ÉXITO PONDERACION
ALTO MEDIO
Prestaciòn de servicios y productos 0.08
Atención al cliente y fidelización 0.1 1.0
Control de acreedores 0.03
Conocimiento del mercado 0.07 0.5
Procedimientos de Trabajo 0.04 1
Acceso a la información 0.04 0.5
Política de calidad 0.08 1.0
Incentivos 0.07 0.5
Formación de los colaboradores 0.09 1.0
Clientes 0.05 0.5
Gestión estratégica 0.1 0.5
Medición de rendimientos de desempeño 0.05
Herramientas de la gestiòn financiera 0.08
Sistema de informaciòn comercial 0.05
Marketing y promoción 0.07 1.0
TOTALES 1.00
20 Cocechar a través de
Selección protectora Desinversió
SCALAS tácticas
SUBTOTAL 10
BAJO
0
0 0.00 0 10 20 30 40 50 60 70 80
0.10
0 0.00
0.04 PRODINET COLOMBIA S.A.S. cuenta con altas habilidades pa
0.04 es fuerte en el sector.
0.02
0.08 El punto de ntersecciòn entre las dos lineas, indica que esta en
selectivo lo que quiere decir que la empresa es competitiva, s
0.04
estable frente al sector y mercado, ya que sus habilidades de
0.09 son buenas.
0.03
0.05
0 0.00
0 0.00
0 0.00
0.07
0.55
Y 0.59
X 0.55
nsey
Selección oportuna
Cocechar a través de
tácticas
Desinversión rápida
60 70 80 90 100
De acuerdo con el desarrollo de la matriz IGO las diferentes variables estrategicas muestran la importancia y la
gobernabilidad que cada una tiene sobre la empresa PRODINET COLOMBIA S.A.S., con base en las calificaciones y las
sumatorias de cada una se logran conocer las medidas. La importancia es equivalente a 2,2 y la gobernabilidad se
encuentra en la medida de 57. A continuacion se presenta el analisis detallado de cada zona en las cuales se divide la
grafica.
-PRIMER CUADRANTE VARIABLES QUE DEMANDAN RETOS, LAS QUE TIENEN ALTA IMPORTANCIA Y BAJA GOBERNABILIDAD:
La variable con mas importancia es el TRM en el dolar ya que la materia prima es importada se genera un riesgo cambiario
y un riesgo de mercado.
-SEGUNDO CUADRANTE VARIABLES QUE DEMANDAN ACCIONES INMEDIATAS, LAS QUE TIENEN IGUAL IMPORTANCIA E
IGUAL GOBERNABILIDAD:
En el caso de PRODINET COLOMBIA S.A.S., es el cuadrante en el que se situan gran parte de las variables son las de mayor
pertinencia para la organizacion el Marketing Digital y acceso a la informacion son utiles ya que la empresa se dedica a la
instalaciòn de redes y cableado estructurado, y son muy importante las nuevas tecnologias y la informacion oportuna para
la instalacion de las mismas y asi poder fovorecer la fidelizacion y captacion de los cleintes, en cuanto a la formacion del
personal, el personal de la organizacion PRODINET deben estar capacitados para mejorar las habilidades y capacidades a la
hora de ejercer su labor a demas darle peso a la organizacion con los activos intangibles que se logran optener y lograr asi
la negligencia o la capacidad para la mejora continua en la organizacion.
-TERCER CUADRANTE ACCIONES INECESARIAS, SON LAS QUE TIENEN BAJA IMPORTANCIA Y BAJA GOBERNABILIDAD.
PRODINET es una organizacion que ya tiene sus clintes establecidos la fidelizacion y competitividad sectorial en este caso
no demanda mucha importancia por que llos son los encargados de poner en marcha sus diferentes proyectos por otra
parate las empresas con las que labora son celosas con la participaion de PRODINET en otras organizaciones en cuanto a
incentivos a los colaboradores son pagados en cada uno de sus sueldos.
-CUARTO CUADRANTE ACCIONES MENOS URGENTES, ES DECIR ALTA GOBERNABILIDAD Y BAJA IMPORTANCIA
La empresa cuenta con sus clientes fieles, y aunque es importante atraer clientes potenciales, la informaciòn con respecto
a los mismo no es una acción urgente.
incentivos a los colaboradores son pagados en cada uno de sus sueldos.
-CUARTO CUADRANTE ACCIONES MENOS URGENTES, ES DECIR ALTA GOBERNABILIDAD Y BAJA IMPORTANCIA
La empresa cuenta con sus clientes fieles, y aunque es importante atraer clientes potenciales, la informaciòn con respecto
a los mismo no es una acción urgente.
GOBERNABILIDAD
Debil Nulo MATRIZ IGO
0 6
RETOS ACCIONES INMEDIATAS
1
5
4
1
IMPORTANCIA 3
0
0
2.2
muestran la importancia y la
ase en las calificaciones y las
a 2,2 y la gobernabilidad se
ona en las cuales se divide la
AJA GOBERNABILIDAD.
titividad sectorial en este caso
diferentes proyectos por otra
as organizaciones en cuanto a
A IMPORTANCIA
s, la informaciòn con respecto
A IMPORTANCIA
s, la informaciòn con respecto
ES INMEDIATAS
NOS URGENTES
90 100 110
No. Actor Descripción Interés
9 Entidad
Financ.
8
Interventor
7
Proveedores
6
Poder
5
Gobierno
Local Cámara de Comercio
4
Competidores
3
Clientes
Potenciales Colaboradores
2
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Interès
2
1
Mantener Mzntener
monitoread. informados
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Interès
MATRÍZ PODER / INTERES DE ACTORES
Gestionar
altamente
Comercio
9 10
Mzntener
nformados
9 10 Actores que hay que monitorear
MATRÍZ PODER / INTERES DE ACTORES
¿Cómo podría contribuir el actor a la ¿Cómo podría el actor bloquear o truncar los
organización? proyectos de la organización ?
Reducirle trámites e impuestos a las pymes Alta carga tributaria golpea fuertemente la productividad
protegiendo a los microempresarios, pues el exceso de de las pymes colombianas. Los elevados impuestos
trámites e impuestos tiene a estas empresas por fuera son uno de los principales problemas de diversos
del mercado, obligandolas a recurrir a la informalidad. sectores productivos en Colombia.
Financiando las solicitudes de apoyo viables jurídica, Rechazar la propuesta de fortalecimiento, para
financiera y técnicamente. promover condiciones de consolidación empresarial.
ANÁLISIS DE CUADRANTES
En Colombia, las empresas estan obligadas a pagar impuestos como el Impuesto de Renta, Impuesto al Valor Agregado (IVA), IC
Movimientos Financieros y Aportes Parafiscales; de manera que a un actor como la DIAN, que tiene una alta autoridad pero en r
con respecto al cumplimiento con las cargas fiscales establecidas para evitar sanciones. Con respecto a actores como los cliente
del mercado actual donde los competidores y su oferta se han incrementado, la importancia de buscar satisfacer a los clientes es
Las entidades de financiamiento, los proveedores y el interventor, resultan ser actores que representan un alto poder y un alto int
forma adecuada, trabajando en equipo con ellos. Estos actores son aliados muy valiosos, pues de ellos depende la planificaciòn
valor, contribuyen a mantenerse en la competencia y permiten el cumplimiento con los objetivos del negocio.
La Càmara de Comercio y los colaboradores, son actores que se deben mantener informados; en el caso del primero, es impo
de los activos reales con los cuales lleva a cabo su actividad comercial y de los cambios que realice en desarrollo de la actividad
electrónico, actividad. Con respecto a los colaboradores es importante que haya una buena comunicación en la empresa, que se
todos se impliquen y trabajen por conseguir un mismo objetivo.
El Gobierno local, los clientes potenciales y los competidores son actores que deben ser monitoreados, ya que presentan poco p
centrar la estrategia de monitoreo para lograr su incorporación a la empresa; en los competidores el monitoreo debe hacerse en
competitivas al respecto.
Naturaleza del actor (público,
Estrategia para atraer el actor
privado, mixto)
o al Valor Agregado (IVA), ICA, Retención en la Fuente, Impuesto al Patrimonio, Gravamen a los
una alta autoridad pero en realidad poco interés en la empresa, se le debe mantener satisfeccho
o a actores como los clientes, teniendo en cuenta los beneficios que aporta el cliente y la situación
r satisfacer a los clientes es enorme para PRODINET COLOMBIA S.A.S.
an un alto poder y un alto interés en PRODINET COLOMBIA S.A.S., por tanto se deben gestionar de
os depende la planificaciòn y ejecucion de las actividades de la empresa; ademàs de que agregan
negocio.
el caso del primero, es importante hacer las actualizaciones periódica requeridas, de informar acerca
en desarrollo de la actividad comercial, como cambios de dirección, denominación, teléfono, correo
ación en la empresa, que se informen las distintas ideas, decisiones o noticias, esto permitirá que
s, ya que presentan poco poder y bajo interés en la empresa. En los dos primeros actores hay que
monitoreo debe hacerse en aspectos como el precio, la tecnología, etc, para tomar decisiones
AGRUPACIÒN DE DIRECCIONADORES