Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ACADEMIA PRECADETE CAP. FAP “José Abelardo Quiñones” Av.13 de Julio Nº 151 – Cel. 951986891
Academia Pre cadete Cap. Fap “José Abelardo Quiñones”
3
Los colegios profesionales son instituciones atípicas, el promedio de horas trabajadas en el
autónomas con personalidad de derecho público. La período correspondiente no puede superar dicho
ley señala los casos en que la colegiación es máximo. Los trabajadores tienen derecho a
obligatoria. descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute
y su compensación se regulan por ley o por
PATRIMONIO CULTURAL DE LA NACIÓN convenio.
(Artículo 21) PRINCIPIOS QUE REGULAN LA RELACIÓN
LABORAL
Los yacimientos y restos arqueológicos,
(Artículo 26)
construcciones, monumentos, lugares, documentos
En la relación laboral se respetan los siguientes
bibliográficos y de archivo, objetos artísticos y
principios: 1. Igualdad de oportunidades sin
testimonios de valor histórico, expresamente
discriminación. 2. Carácter irrenunciable de los
declarados bienes culturales, y provisionalmente los
derechos reconocidos por la Constitución y la ley.3.
que se presumen como tales, son patrimonio cultural
Interpretación favorable al trabajador en caso de
de la Nación, independientemente de su condición
duda insalvable sobre el sentido de una norma.
de propiedad privada o pública. Están protegidos por
el Estado. La ley garantiza la propiedad de dicho PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR FRENTE AL
patrimonio. Fomenta conforme a ley, la participación DESPIDO ARBITRARIO
privada en la conservación, restauración, exhibición (Artículo 27)
y difusión del mismo, así como su restitución al país La ley otorga al trabajador adecuada protección
cuando hubiere sido ilegalmente trasladado fuera del contra el despido arbitrario.
territorio nacional. DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJADOR.
DERECHO DE SINDICACIÓN,
PROTECCIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DERECHO DE
(Artículo 22) HUELGA (Artículo 28)
El trabajo es un deber y un derecho. Es base del El Estado reconoce los derechos de sindicación,
bienestar social y un medio de realización de la negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio
persona. democrático: 1. Garantiza la libertad sindical.2.
Fomenta la negociación colectiva y promueve
EL ESTADO Y EL TRABAJO formas de solución pacífica de los conflictos
(Artículo 23) laborales. 10 La Constitución La convención
El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo
de atención prioritaria del Estado, el cual protege concertado.3. Regula el derecho de huelga para que
especialmente a la madre, al menor de edad y al se ejerza en armonía con el interés social. Señala
impedido que trabajan. El Estado promueve sus excepciones y limitaciones.
condiciones para el progreso social y económico, en PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN
especial mediante políticas de fomento del empleo LAS UTILIDADES
productivo y de educación para el trabajo. 9 La (Artículo 29)
Constitución Ninguna relación laboral puede limitar El Estado reconoce el derecho de los trabajadores a
el ejercicio de los derechos constitucionales, ni participar en las utilidades de la empresa y
desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. promueve otras formas de participación.
Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución
o sin su libre consentimiento. 01. Derechos que se ejercen individualmente, son
superiores y anteriores al Estado, son esenciales
DERECHOS DEL TRABAJADOR para la convivencia social:
(Artículo 24) a) Normas Jurídicas.
b) Derechos Sociales Y Económicos.
El trabajador tiene derecho a una remuneración c) Derecho Naturalista.
equitativa y suficiente, que procure, para él y su d) Derechos Fundamentales e) Derecho Normativita
familia, el bienestar material y espiritual. El pago de
la remuneración y de los beneficios sociales del 02. Es el principal de los Derechos Fundamentales:
trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra a) A la igualdad ante la ley.
obligación del empleador. Las remuneraciones b) La defensa de la persona humana y el respeto de
mínimas se regulan por el Estado con participación su dignidad.
de las organizaciones representativas de los c) Al libre desarrollo y bienestar.
trabajadores y de los empleadores. d) El fin supremo de la sociedad y el Estado.
e) Al honor y a la buena reputación.
JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO
(Artículo 25) 03. Todos tenemos derecho a la igualdad ante la ley.
Esto quiere decir:
La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas a) Que nadie será discriminado por raza, sexo, o
diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como condición económica.
máximo. En caso de jornadas acumulativas o
ACADEMIA PRECADETE CAP. FAP “José Abelardo Quiñones” Av.13 de Julio Nº 151 – Cel. 951986891
Academia Pre cadete Cap. Fap “José Abelardo Quiñones”
4
b) Que se garantiza su integridad moral, física y su d) Inviolabilidad de domicilio.
libre desarrollo. e) Posesión de la propiedad.
c) Que no se permite forma alguna de la restricción
de la libertad personal. 12. Nadie puede ser detenido injustamente, en caso
d) Que la comunidad y el Estado protegen al contrario se plantea:
ciudadano. a) Acción de amparo.
e) Que tenemos igualdad moral y social. b) Acción de inconstitucionalidad.
04. El derecho a la ………personal, consiste en la c) Acción de hábeas data.
……..de decidir realmente sobre nuestra propia d) Acción de hábeas corpus. e) Acción popular.
persona. 13. Los derechos de tercera generación, son
a) Dignidad - posibilidad. b) Iniciativa – posibilidad. considerados modernos ya que aparecen
c) Estabilidad – calidad. d) Libertad – capacidad. aproximadamente:
e) Felicidad – aptitud. a) A principios del siglo XX.
b) A inicios del siglo XXI. c) En los años 70.
05. La Constitución contempla que no existe d) A mediados de 1900. e) En 1920.
persecución por razón de ideas o creencias, porque:
a) Existe libertad de pensamiento. 14. La Declaración de los Derechos del Hombre y
b) Se da la libertad de prensa. del Ciudadano fueron proclamados en …. luego de:
c) Se puede recibir la información que uno requiere. a) 1945 – Segunda Guerra Mundial.
d) No atenta contra la moral y la buena costumbre. b) 1920 – Primera Guerra Mundial.
e) Nadie puede ser apresado por sus opiniones. c) 1776 – la independencia de las trece colonias.
d) 1789 – la Revolución Francesa.
06. No hay prisión por deudas. Este acto no cumple e) 1830 – la toma de París.
en caso de:
a) No pagar la deuda en el plazo vencido. 15. La Declaración de los Derechos Humanos fue
b) Incumplimiento de los deberes alimentarios. aprobada por la Organización de los Naciones
c) Que el deudor sea funcionario público. Unidas, en el año:
d) Que el documento de crédito sea protestado. a) 1944. b) 1948. c) 1959. d) 1961. e) 1979.
e) Que el acreedor sea una autoridad pública. 16. El derecho al asilo, a formar partidos o alianzas
07. La inviolabilidad domiciliaria que se contempla electorales, a la ciudadanía, etc. Son derechos:
en la Constitución es: a) Personales. b) Civiles. c) Políticos.
a) Una libertad. b) Un derecho. d) Sociales. e) Culturales y educativos.
c) Un mandato judicial. d) Un deber. 17. El artículo 2º de la Constitución Política del
e) Una obligación. Estado menciona 24 clases de derechos de la
08. Los estados de excepción que se contemplan en persona, excepto:
la Constitución son decretados por: a) Derecho al secreto bancario.
a) El Poder Judicial. b) Derecho a la propiedad y la herencia.
b) La mitad más uno de los congresistas. c) Derecho a la libertad y seguridad.
c) El Presidente del Consejo de Ministros. d) Derecho a la inviolabilidad de domicilio.
d) La Corte Suprema de la República. e) Derecho a una remuneración justa y equitativa.
e) El Presidente de la República. 18. La defensa de……. y el respeto de su ………..,
09. Al estado de emergencia se recurre cuando son el fin supremo de la sociedad y el Estado.
existen……….. en el orden interno, por un plazo a) La persona – derecho.
de……. días. b) La sociedad – desarrollo.
a) Perturbaciones – 60. b) Crisis social – 60. c) La vida – dignidad.
c) Conflictos – 45. d) Perturbaciones – 45. d) Toda persona – dignidad.
e) Malas circunstancias – 60. e) La persona humana – dignidad.
10. Nadie debe ser discriminado por motivo de 19. Son derechos de segunda generación, menos:
origen, raza, sexo, idioma, religión o condición a) Al trabajo y 8 horas.
económica; porque toda persona tiene derecho a: b) A la sindicación y negociación colectiva.
a) La libertad. b) La integridad física. c) A la huelga.
c) La igualdad ante la ley. d) La intimidad personal. d) Al medio ambiente sano.
e) La seguridad personal. e) A la seguridad social.
11. Nadie puede ingresar en él ni efectuar 20. Un alto funcionario del Estado comete nepotismo
cuando:
investigaciones o registros sin autorización de la
a) Malversa a los fondos del estado
persona que lo habita; porque toda persona tiene
derecho a la: b) Contrata a un pariente cercano
a) La inviolabilidad de la familia. c) Corrompe a otros funcionarios públicos
b) Libertad de hogar. d) Realiza abuso de autoridad
c) Libertad de reunión.
e) Nombra como asesor su hermano
ACADEMIA PRECADETE CAP. FAP “José Abelardo Quiñones” Av.13 de Julio Nº 151 – Cel. 951986891
Academia Pre cadete Cap. Fap “José Abelardo Quiñones”
5
21. Constitucionalmente, el pueblo tiene derecho a la
insurgencia. El cual tiene como principal objetivo:
a) Defender el orden constitucional
b) Expulsar al presidente de la república
c) Pedir la renuncia de la autoridad local
d) Un levantamiento del pueblo contra el gobierno
e) Deponer a la autoridad publica
ACADEMIA PRECADETE CAP. FAP “José Abelardo Quiñones” Av.13 de Julio Nº 151 – Cel. 951986891