Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Informe Talento Humano
Informe Talento Humano
PRESENTADO POR:
YESSIKA ALEJANDRA MOJICA FORERO
LEYDI JOHANA CASALLAS ROZO
DANIEL ESPITIA
RODRIGO PINILLA
PRESENTADO A:
NELCY YOLANDA TORRES
TUTORA
Selección
Orientación vocacional
Planes de carrera
Valoración de puestos
Evaluación del rendimiento
Formación
Salud laboral
Reclutamiento
Planificación de RR.HH
Manual de funciones
Diseños de puestos
Diseño organizacional
I. IDENTIFICACION
NIVEL ASISTENCIAL
DENOMINACION DEL SECRETARIO(A) EJECUTIVO(A) DEL DESPACHO
EMPLEO DEL
CODIGO – ASISTENCIAL
ALCALDE438
GRADO 02
N° DE CARGOS UNO (01)
DEPENDENCIA DESPACHO MUNICIPAL
JEFE INMEDIATO ALCALDE MUNICIPAL
NATURALEZ DEL EMPLEO CARRERA ADMINISTRATIVA
II. AREA FUNCIONAL
V. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
I. IDENTIFICACION
NIVEL ASISTENCIAL
DENOMINACION DEL CONDUCTOR MECANICO
EMPLEO
CODIGO 482
GRADO 02
N° DE CARGOS UNO (01)
DEPENDENCIA SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCT
JEFE INMEDIATO URAA
SECRETARIA(O) DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUC
NATURALEZA DELTURA CARRERA ADMINISTRATIVA
EMPLEO
II. AREA FUNCIONAL
I. IDENTIFICACION
NIVEL ASISTENCIAL
DENOMINACION DEL SECRETARIA
EMPLEO
CODIGO 477
GRADO 01
N° DE CARGOS UNO (01)
DEPENDENCIA SECRETARIA DE GOBIERNO
JEFE INMEDIATO SECRETARIA(O) DE GOBIERNO
NATURALEZA DEL CARRERA ADMINISTRATIVA
EMPLEO
II. AREA FUNCIONAL
Ejecutar en forma efectiva las tareas de apoyo y actividades que le sean solicitada
s por
el Jefe de la dependencia a la cual ha sido asignado.
IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES