JÓVENES SIN ESTUDIOS SUPERIORES (11 MESES DE INCENTIVOS ECONÓMICOS)

PROYECTO MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y LOS INGRESOS LABORALES DE LOS JÓVENES (PMEIL)

Criterios de Elegibilidad de las/os Beneficiarios
 Jóvenes entre 18 a 26 años de edad.
 Nivel mínimo de educación alcanzado: primaria.
 Nivel máximo de educación alcanzado: bachiller u otros estudios sin concluir.
 Tienen que ser jóvenes en condiciones socioeconómicas diferentes  Llenan formulario PREGIPS.
 Que cuenten o no con experiencia laboral.
Total Incentivos
Características de los Paquetes
Económicos
Pasantía +
Bs 40/día por 2 meses (a ½ tiempo) o Bs 75/día
Hasta Bs 1920 +
por 1 mes (a tiempo completo) +
Capacitación in situ +
Capacitación en habilidades
para la empleabilidad +
Bs 100/ por mes, por cada hijo menor a 4 años
Apoyo Guardería (durante la
hasta los 4 hijos (durante 2 meses como Hasta Bs 800 +
pasantía o contrato laboral) +
máximo) +
Paquete 1 Capacitación Técnica Especifica Bs 500 (monto máximo) + Hasta Bs 500
Total Incentivos Económicos Capacitación Jóvenes Hasta Bs 3.220
30% Salario Básico (Bs 2.060) + Bs 618/mes por 11 meses + Bs 6.798 +
Aportes Patronales (16,71%) + Bs 344/mes por 11 meses + Bs 3.784 +
Duodécimas de Aguinaldo + Bs 1.888,33 + Bs 1.888 +
Apoyo al Primer Subsidio Bs 1.000 (monto fijo en caso de que una
Bs 1.000
Prenatal beneficiaria se embarace)
Total Incentivos Económicos Inserción Laboral-Empresas Hasta Bs 13.470
Total Incentivos Económicos Hasta Bs 16.690
Capacitación in situ +
Capacitación en habilidades
para la empleabilidad
Capacitación Técnica Especifica Bs 500 (monto máximo) + Hasta Bs 500
Total Incentivos Económicos Capacitación Jóvenes Hasta Bs 500
Paquete 2 30% Salario Básico (Bs 2.060) + Bs 618/mes por 11 meses + Bs 6.798 +
Aportes Patronales (16,71%) + Bs 344/mes por 11 meses + Bs 3.784 +
Duodécimas de Aguinaldo + Bs 1.888 + Bs 1.888 +
Apoyo al Primer Subsidio Bs 1.000 (monto fijo en caso de que una
Bs 1.000
Prenatal beneficiaria se embarace)
Total Incentivos Económicos Inserción Laboral-Empresas Hasta Bs 13.470
Total Incentivos Económicos Hasta Bs 13.970
Capacitación in situ +
Capacitación Técnica Especifica Bs 500 (monto máximo) + Hasta Bs 500
Total Incentivos Económicos Capacitación Jóvenes Hasta Bs 500
30% Salario Básico (Bs 2.060) + Bs 618/mes por 11 meses + Bs 6.798 +
Paquete 3 Aportes Patronales (16,71%) + Bs 344/mes por 11 meses + Bs 3.784 +
Duodécimas de Aguinaldo + Bs 1.888 + Bs 1.888 +
Apoyo al Primer Subsidio Bs 1.000 (monto fijo en caso de que una
Bs 1.000
Prenatal beneficiaria se embarace)
Total Incentivos Económicos Inserción Laboral-Empresas Hasta Bs 13.470
Total Incentivos Económicos Hasta Bs 13.970
 JÓVENES CON ESTUDIOS SUPERIORES (11 MESES EN TOTAL – 6 MESES INCENTIVOS ECONÓMICOS)
PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO II (PAE II)
Criterios de Elegibilidad de las/os Beneficiarios
 Jóvenes entre 18 a 35 años.
 Egresados, técnicos, licenciados, postgrado.
 Que cuenten o no con experiencia laboral.
Total Incentivos
Características Paquetes
Económicos
Mínimo Bs 2.500 Bs 750/mes por 6 meses Bs 4.500
Paquete 1 30% del Salario Básico Bs 1.200/mes por 6
Máximo Bs 4.000 Bs 7.200
meses
Mínimo Bs 2.500 Bs 418/mes por 6 meses Bs 2.507
Paquete 2 Aportes Patronales (16,71%)
Máximo Bs 4.000 Bs 668/mes por 6 meses Bs 4.010
Mínimo Bs 2.500 Bs 750/mes por 6 meses Bs 4.500
30% del Salario Básico Bs 1.200/mes por 6
Máximo Bs 4.000 Bs 7.200
meses
Mínimo Bs 2.500 Bs 418/mes por 6 meses Bs 2.507
Aportes Patronales (16,71%)
Máximo Bs 4.000 Bs 668/mes por 6 meses Bs 4.010
Paquete 3 30% de Duodécimas de Mínimo Bs 2.500 Bs 375 Bs 375
Aguinaldo + Máximo Bs 4.000 Bs 600 Bs 600
Apoyo al Primer Subsidio Bs 1.500 (monto fijo en caso de que una
Bs 1.500
Prenatal beneficiaria se embarace)
Total Incentivos Económicos SALARIO Bs 2.500 Hasta Bs 8.882
Total Incentivos Económicos SALARIO Bs 4.000 Hasta Bs.13.310

INSERCIÓN LABORAL y/o PASANTÍA INSERCIÓN LABORAL

Paso Jóvenes sin Estudios Superiores Jóvenes con Estudios Superiores

1 Los posibles beneficiarios tienen que estar registrados en nuestra página web: www.plandeempleo.bo

Para hacer el requerimiento de personal, si la empresa ya

Para hacer el requerimiento de personal, si la empresa ya
tiene identificados los beneficiarios para su vacancia,
tiene identificados los beneficiarios para su vacancia, deberá
deberá llenar la siguiente Tabla:
llenar la siguiente Tabla:

Tabla de Solicitud
Tabla de Solicitud Inserciones.xlsx
2 Inserciones.xlsx
Si la empresa requiere que el enlace le facilite una lista corta
Si la empresa requiere que el enlace le facilite una lista
de posibles beneficiarios para su vacancia, deberá llenar la
corta de posibles beneficiarios para su vacancia, deberá
siguiente tabla:
llenar la siguiente tabla:

Tabla de
Tabla de Requerimiento de Lista Corta.xlsx
Requerimiento de Lista Corta.xlsx

Los posibles beneficiarios tienen que hacer su registro

en la Plataforma de Registro Integrado de Programas
Sociales del Estado Plurinacional de Bolivia (PREGIPS)
para determinar su estado socioeconómico. El registro El registro en el PREGIPS, NO es necesario para jóvenes con
3
lo realiza el joven en el siguiente link: estudios superiores.
http://pregips.planificacion.gob.bo/registro/plangenera
cionempleo/login.php
 El Enlace verificará los documentos originales de las/los
posibles beneficiarios (PREGIPS, título de
4
bachillerato/primaria, y C.I.), en las oficinas del Plan de
Empleo.
El Enlace verificará los documentos originales de las/los
posibles beneficiarios (Título profesional/certificado de
egreso/carta de conclusión de estudios y C.I.), en las
oficinas de Plan de Empleo.

5 Los posibles beneficiarios tienen que firmar una declaración jurada.

En caso de que la vacancia requerida sea para realizar una

pasantía, la empresa deberá mandar la siguiente Carta de
Solicitud:
NO se puede solicitar pasantía para jóvenes con estudios
6
superiores.

NOTA SOLICITUD
DE PASANTÍAS.docx

Una semana antes de concluir el periodo de la pasantía, la

empresa deberá remitir el siguiente informe:
7 NO corresponde.
Evaluación
Pasantía.pdf

La Empresa debe mandar una Carta Compromiso previa a la inserción laboral (se hará una Carta Compromiso por cada
fecha en el que se insertó a jóvenes y por tipo de mano de obra) de acuerdo al modelo adjunto:

Carta Compromiso
PMEIL-PAE.docx

La Empresa debe mandarnos una copia original de los contratos o una fotocopia legalizada. Puede utilizar los modelos
adjuntos (Modelos No Perfectibles):

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MODELO MODELO
CONTRATOS - Plazo Fijo.docx CONTRATOS - Indefinido.docx
Plazo Fijo – 11 Meses Indefinido
La Empresa debe abrir una cuenta SIGEP para los reembolsos en el siguiente link:
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https://www.infosicoes.com/sigep.html

DOCUMENTOS PARA SOLICITAR EL REEMBOLSO

Paso Jóvenes sin Estudios Superiores Jóvenes con Estudios Superiores
Nota de Solicitud de Reposición de la empresa. Nota de Solicitud de Reposición de la empresa.

1.
Nota Solicitud Nota Solicitud
PMEIL - BM.docx PAE.docx

Cuadro detalle de liquidación. Cuadro detalle de liquidación.

2.
Cuadro Liquidacion Cuadro Liquidacion
PMEIL BM.xlsx PAE.xlsx

Contratos entre los beneficiarios y la empresa, fotocopia simple (solo para la primera reposición).
3.
4. Comprobante de pago del salario realizado por la empresa al beneficiario, fotocopia simple (cada mes).
5. Comprobante de pago de AFP, fotocopia simple (incluye Pro Vivienda, cada mes).

6. Comprobante de pago a la Caja de Salud, fotocopia simple (cada mes).

Fotocopia simple del registro de SIGEP (solo para la primera reposición).
7.
Carta Compromiso debidamente firmada (solo para la primera reposición de acuerdo a formato del MPD).
8.