CÓDIGO: TH-FT-18

FORMATO
VERSIÓN: 1
FECHA: 14/05/2014
ENTREVISTA DE RETIRO
PAGINA: 1 de 1

NOMBRE DEL COLABORADOR

Esta entrevista tienen por objeto analizar el/los motivo(s) por los cuales se retira de RHS
NOMBRE DEL COLABORADOR:
ALIANZA, con fines a mejorar nuestro clima laboral y conocer cuales son las fortalezas que a
su criterio
NOMBRE deberíamos
DEL mantener; factores que beneficiarán el futuro de la Alianza.
COLABORADOR:

FECHA DE INGRESO: FECHA DE RETIRO:

PROCESO JEFE INME SEDE
CARGO(S) QUE DESEMPEÑO:

MOTIVO POR EL CUAL SE RETIRA: Elija solo 3 en orden de importancia.

a) Otra oferta laboral ____
b) Falta de proyección en el actual empleo____
c) Salario bajo____
d) Pocas oportunidades de ascenso y promoci
i) Otro ____ Explique:
e) Falta de reconocimiento a su labor ____
f) Pocas oportunidades de desarrollo ____
g) Mal ambiente de trabajo____
h) Cancelación de contrato____

Comente como fueron sus relaciones con su jefe inmediato:

¿Defina como fueron las relaciones con sus compañeros?:

¿Si tuviera la oportunidad de volver a trabajar en ésta empresa lo haría? SI NO

CALIFIQUE DE 1 A 5 LOS FACTORES EN QUE DEBE MEJORAR LA EMPRESA

Comunicación en todos los niveles de la empr Salario ____
Oportunidades de formación y ascenso____ Horarios____
Reconocimientos del desempeño individual _ Otro____
CUAL
CALIFIQUE DE 1 A 7 SU GRADO DE SATISFACCIÓN:
Salario ____ Horarios ____
Ambiente laboral ____ Capacitación y/u orientación respecto a sus funciones___
Jefe inmediato ____ Planes de carrera ____
Compañeros ____
¿ACTUALMENTE RECIBIDO UNA OFERTA LABORAL DE OTRA EMPRESA?
DONDE CARGO
SALARIO VENTAJAS
ÓDIGO: TH-FT-18
ERSIÓN: 1
ECHA: 14/05/2014
AGINA: 1 de 1

retira de RHS
s fortalezas que a
lianza.

to a su labor ____
de desarrollo ____
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ato____

to a sus funciones___