1 1 El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo SST

2 2 La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y sus corresp

3 2 Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando aplique y
4 4 Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.
5 1 La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos
6 3 Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
7 1 El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST de la empresa, firmado por
8 1X Soportes de inducción
9 4X REGISTROS DE ENTREGA DE EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
10 1 Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del Sistema de
11 1 El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de la población
12 1 La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo SST,
13 2 Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, incluidos los re
14 2 Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de Seguridad

Planificación aplicación auditoría mejoramiento

1 2 3 4
 l trabajo SST
la vulnerabilidad y sus correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
has técnicas cuando aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.
ud en el trabajo.
de los riesgos
es de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.
ST de la empresa, firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG

ÓN PERSONAL
mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
odemográfico de la población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia epidemiológica en concorda
dad y salud en el trabajo SST, firmados por el empleador.
s trabajadores, incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud arrojados por los monitoreos bioló
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del Vigía de Seguridad y Sal

mejoramiento
mergencias.

ridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

cia epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización.

ojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización de los riesgos.
n del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones.