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DOCUMENTO DE TRABAJO
HUAMANQUIQUIA – PERU
2019
ESQUEMA PARA ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO
INTRODUCCION
ANTECEDENTES
I. PERSPECTIVAS:
I.1 VISIÓN
A Diciembre del 2020, la Municipalidad Distrital de Huamanquiquia, cumple sus
competencias y lidera la gestión sostenible del Servicio de Agua y Saneamiento Básico en
su cabalidad, las Comunidades campesinas y organizaciones de base participan
activamente en la Gestión Sostenible del Saneamiento, promoviendo la equidad de
género, conservación del medio ambiente y la disminución de la Desnutrición Crónica, con
la participación de los sectores, Salud, Educación y ONGs. Con el involucramiento de las
familias para mejorar sus hábitos y prácticas de higiene personal, ambiental y la calidad
de vida de la Población.
1.2 MISIÓN
La Municipalidad Distrital de Huamanquiquia, en base a las competencias asignadas por
la Ley Orgánica de Municipalidades 27972 y en el Marco del Desarrollo local, promueve la
participación de toda la población y la Intervención Integral para la incorporación del
Servicio de Agua y Saneamiento Básico en las Comunidades a través de diferentes
estrategias, como financiamiento y apoyo técnico para la dotación de Servicios de Agua y
Saneamiento Básico, fortalece la autogestión de las comunidades y principalmente de las
JASS a fin de garantizar la sostenibilidad de los Servicios de Saneamiento y el proceso de
cambio de hábitos de higiene en las familias usuarias.
II. OBJETIVOS
Promover acciones para la mejora en la provisión del servicio y calidad del agua, y
acciones para el buen uso de las cocinas mejoradas en las familias del distrito de
Huamanquiquia.
III. PARTICIPANTES:
Huamanquiquia
Tinca
Uchu
Patará
1 HUANCAPI
2 HUAYA
TINCA
VICTOR
AYACUCHO 3 HUAMANQUIQUIA UCHU
FAJARDO
PATARA
4 ALCAMENCA
5 APONGO
6 ASQUIPATA
7 CANARIA
8 CAYARA
9 COLCA
10 HUANCARAYLLA
11 SARHUA
12 VILCANCHOS